甄選2023年度工作總結(jié)例文多章

第甄選2023年度工作總結(jié)例文多章

甄選2023年度工作總結(jié)例文多章堅(jiān)持黨管人才，市委常委會(huì)會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議多次專(zhuān)題研究，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。以下是分享的內(nèi)容，歡迎大家閱讀與借鑒。

甄選2023年度工作總結(jié)例文一

2023年--縣人才工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和中央、省、市人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才是第一資源人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)理念，緊抓鄉(xiāng)村振興和太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)兩大戰(zhàn)略機(jī)遇，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

一、深化黨管人才下足人才工作先手棋

加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是堅(jiān)持正確方向，做好人才工作的根本保證。深化機(jī)制領(lǐng)全局，縣委高度重視人才工作，第一時(shí)間調(diào)整充實(shí)了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委深化省校合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記均擔(dān)任組長(zhǎng)，真正做到一把手抓第一資源。形成組織部門(mén)牽頭抓總，24家成員單位密切配合，上下聯(lián)動(dòng)的人才工作機(jī)制；完善組織抓推動(dòng)，--縣人才發(fā)展中心順利掛牌，建立起縣委人才辦、縣委組織部人才工作股和縣人才發(fā)展中心三個(gè)層級(jí)的人才工作機(jī)構(gòu)，并配備專(zhuān)職工作人員，壯大了人才工作隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)的事由專(zhuān)業(yè)的人做；健全責(zé)任體系抓落實(shí)，統(tǒng)籌制定了《中共--縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點(diǎn)》、《打造人才高地任務(wù)落實(shí)清單》和《人才工作專(zhuān)項(xiàng)考核指標(biāo)》，建立例會(huì)調(diào)度工作機(jī)制和常態(tài)化人才工作通報(bào)反饋機(jī)制，做到了細(xì)化責(zé)任，目標(biāo)明確，定期反饋，按時(shí)監(jiān)督，總體推進(jìn)，高效落實(shí)。

二、明晰年度重點(diǎn)打好人才工作主動(dòng)仗

明確工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)清單化管理，項(xiàng)目化推進(jìn)，帶動(dòng)全縣人才工作一體推進(jìn)。創(chuàng)新平臺(tái)新拓展，重點(diǎn)推進(jìn)山西昊業(yè)新材料開(kāi)發(fā)有限公司院士工作站建設(shè)，7月6日中國(guó)工程院院士張鐵崗一行正式來(lái)--考察，并與山西昊業(yè)新材料開(kāi)發(fā)有限公司簽署合作建站協(xié)議，11月22日，山西昊業(yè)新材料開(kāi)發(fā)有限公司院士工作站作為--縣申報(bào)的全市唯一一家院士工作站正式掛牌建立。高端人才新延攬，山西豬巴巴種豬育種有限公司正式聘請(qǐng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所研究員、博士生導(dǎo)師王立賢先生為公司首席顧問(wèn)，同時(shí)聘請(qǐng)?jiān)轿魇⌒笄莘庇ぷ髡靖闭鹃L(zhǎng)、二級(jí)研究員、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家曹寧賢先生為公司首席技術(shù)顧問(wèn)。

省校合作新突破，7月15日，清華大學(xué)副校長(zhǎng)過(guò)勇一行來(lái)陽(yáng)調(diào)研，就深化省校合作進(jìn)行調(diào)研交流，并看望慰問(wèn)--校友。8月12日，中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)杜鵬一行來(lái)陽(yáng)，與我縣共同簽署校友招商引才基地合作協(xié)議并為基地揭牌。雙方約定建立招商引才合作關(guān)系，全方位推進(jìn)校地務(wù)實(shí)合作，助力太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。9月26日，山西大學(xué)校長(zhǎng)黃桂田一行20余人來(lái)陽(yáng)，與我縣共同簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議并為智庫(kù)合作基地和大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地揭牌。雙方約定以簽約揭牌為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)交流互動(dòng)，在智庫(kù)合作、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和技術(shù)服務(wù)等方面開(kāi)展全方位戰(zhàn)略合作，真正集聚一批高層次人才，打造一批新合作平臺(tái)，落地一批好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為--經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)注入新動(dòng)力。

三、加強(qiáng)人才培育走好人才工作長(zhǎng)遠(yuǎn)路

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，拓寬招才引智渠道，加強(qiáng)本土人才培育。精準(zhǔn)補(bǔ)漏醫(yī)療鄉(xiāng)村人才，針對(duì)我縣醫(yī)療人才短缺的現(xiàn)狀，2023年度三支一扶高校畢業(yè)大學(xué)生服務(wù)期滿入編19名，其中涉及醫(yī)療崗位3個(gè)，填補(bǔ)了醫(yī)療人才招聘的空缺。同時(shí)，為補(bǔ)充基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，今年招募的14名三支一扶大學(xué)生其中4名入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在2023年--縣事業(yè)單位及村（社區(qū)）公開(kāi)招聘中村（社區(qū)）崗位招聘31人，全部為研究生學(xué)歷，充實(shí)了我縣人才隊(duì)伍。著力挖掘本土人才，建立--縣扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)人才庫(kù)，涉及法律、農(nóng)業(yè)、教育、經(jīng)管、社會(huì)服務(wù)等10類(lèi)人才共計(jì)227人，確保儲(chǔ)備人才庫(kù)真正為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大持續(xù)助力。同時(shí)，摸底青年企業(yè)管理人才共計(jì)98人，是我縣一支集聚活力的人才隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)、高效運(yùn)用可為--建設(shè)提供智力支撐。多層次培育人才，深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃，大力實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育，鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓(xùn)。2023年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)持證658人全部完成。圍繞種植養(yǎng)殖、有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理等領(lǐng)域培養(yǎng)了132名土專(zhuān)家、田秀才、農(nóng)狀元，作為農(nóng)村致富帶頭人。同時(shí)，為全縣137名高層次引進(jìn)人才，舉辦國(guó)情研修班，宣講黨的二十大精神，傳導(dǎo)和激發(fā)全縣高層次人才主動(dòng)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的新使命，以更加飽滿的熱情和充足的干勁投入工作崗位，為我縣全方位高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、厚植發(fā)展沃土伴響人才工作協(xié)奏曲

我縣用心用情做好人才服務(wù)保障工作，持續(xù)打造有力度、有精度、有溫度的人才聚集區(qū)，努力營(yíng)造事業(yè)留人、機(jī)制留人、待遇留人的發(fā)展環(huán)境。營(yíng)造事業(yè)留人的環(huán)境，強(qiáng)化政治引領(lǐng)和政治吸納，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家制度，25位縣領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)50名專(zhuān)家，通過(guò)開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，解決專(zhuān)家工作、生活等方面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。2023年加大對(duì)高層次人才的政治吸納，本年度全縣新發(fā)展黨員中有9%是高層次引進(jìn)人才。2023年全縣為省級(jí)合作65所高校募集大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位113個(gè)，并通過(guò)實(shí)習(xí)山西平臺(tái)公開(kāi)應(yīng)聘，可為參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生給予每人100元/天的生活補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)并提供住宿。對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)陽(yáng)首次創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼和自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。同時(shí)，加強(qiáng)人才宣傳，在青春--首邑新聲公眾號(hào)、視頻號(hào)，發(fā)青年之聲，展青年之貌，合青年之力，特開(kāi)辟90后干部說(shuō)讓青春在基層閃光等專(zhuān)欄，聚焦青年人才，傾聽(tīng)聲音，展風(fēng)采揚(yáng)風(fēng)貌，提升青年人才的獲得感和幸福感。營(yíng)造機(jī)制留人的環(huán)境，優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化人才戶口遷入手續(xù)，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦理，全部實(shí)現(xiàn)一站式辦理和最多跑一次，吸引更多人才來(lái)我縣落戶。進(jìn)一步簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生及技能人才來(lái)并工作補(bǔ)助（貼）申領(lǐng)要件及程序，2023年經(jīng)--縣人社局受理審核通過(guò)并發(fā)放的來(lái)陽(yáng)工作高校畢業(yè)生、高技能人才補(bǔ)助（貼）和本土人才能力素質(zhì)提升補(bǔ)助金額合計(jì)451.02萬(wàn)元。營(yíng)造待遇留人的環(huán)境，重點(diǎn)推進(jìn)人才公寓建設(shè)，共建設(shè)68套人才公寓，重點(diǎn)針對(duì)工作在基層一線的各級(jí)各類(lèi)人才，目前已全部竣工驗(yàn)收。即將簽約酒店式人才公寓35套，重點(diǎn)針對(duì)博士以上的高端人才來(lái)陽(yáng)居住。同時(shí)，在前期充分調(diào)研和借鑒的基礎(chǔ)上，人才辦牽頭起草《--縣人才公寓管理辦法（試行）》，并下發(fā)到縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位充分征求意見(jiàn)建議，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后印發(fā)實(shí)施。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。在新的征途中，我縣將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)新時(shí)代人才工作新理論新戰(zhàn)略新舉措，多渠道引才，全方位育才，用真情留才，努力營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，為建設(shè)五個(gè)--奉獻(xiàn)智慧和力量。

甄選2023年度工作總結(jié)例文二

打鐵還需自身硬，無(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。這一年，我們帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，實(shí)施四大工程，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬隊(duì)伍，建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。

一、實(shí)施鑄魂工程，對(duì)黨忠誠(chéng)根植于骨

始終把政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，教育引導(dǎo)全體組工干部深刻領(lǐng)悟兩個(gè)確立的決定性意義，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，增強(qiáng)四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)，組織部務(wù)會(huì)集中學(xué)習(xí)55次。制定《部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神工作安排》，明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)、落實(shí)措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，全體部機(jī)關(guān)干部每月撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，人人談體會(huì)，個(gè)個(gè)談感想，深化學(xué)習(xí)效果，真正吃透精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會(huì)核心要義、明確實(shí)踐要求。部機(jī)關(guān)黨支部赴烈士陵園開(kāi)展銘記歷史緬懷先烈紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利主題黨日活動(dòng)，重溫革命歷史和崢嶸歲月，深切感受革命先烈不怕?tīng)奚?、英勇無(wú)畏的愛(ài)國(guó)主義精神。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，切實(shí)提高支部活動(dòng)的質(zhì)量效果，筑牢黨員干部的信仰之基。

二、實(shí)施賦能工程，求真務(wù)實(shí)付之于行

分股室分專(zhuān)題匯編組工業(yè)務(wù)一口清口袋書(shū)，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，部務(wù)會(huì)成員講學(xué)，年輕干部談體會(huì)談感受。舉辦部機(jī)關(guān)組工講堂12期，采取組工干部+專(zhuān)家學(xué)者+線上培訓(xùn)授課模式，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭分享工作經(jīng)驗(yàn)，股室骨干深度講解業(yè)務(wù)知識(shí)，邀請(qǐng)省市專(zhuān)家學(xué)者作輔導(dǎo)講座，通過(guò)觀看線上培訓(xùn)課程等形式，培養(yǎng)組工干部人人成為熟悉理論的政策通、業(yè)務(wù)工作的活字典。建立老帶新、傳幫帶機(jī)制，業(yè)務(wù)骨干力量與年輕組工干部結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助年輕組工干部轉(zhuǎn)變角色，快速成長(zhǎng)。建立實(shí)踐鍛煉機(jī)制，組織年輕組工干部參與干部考核考察、基層黨建調(diào)研、疫情防控等工作，推動(dòng)年輕組工干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)鍛煉。建立部機(jī)關(guān)信息報(bào)送制度，形成人人都是信息員的工作局面，累計(jì)編發(fā)信息160余篇，市級(jí)以上主流媒體刊載報(bào)道30余篇。

三、實(shí)施提質(zhì)工程，干事創(chuàng)業(yè)見(jiàn)之于效

在規(guī)范化上下功夫，選優(yōu)配強(qiáng)各股室（中心）負(fù)責(zé)人，細(xì)化崗位職責(zé)，定事定時(shí)、定標(biāo)定量、定效定責(zé)。堅(jiān)持提升標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、務(wù)實(shí)管用，健全會(huì)議、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考勤、公文處理等22項(xiàng)內(nèi)部管理制度，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。在精細(xì)化上作文章，各股室從中心工作、基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作多個(gè)層面制定全年工作目標(biāo)責(zé)任分解表，責(zé)任到人，措施到位，高質(zhì)量推進(jìn)工作一件件落實(shí)。在求突破上想辦法，對(duì)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行主動(dòng)尋題、部長(zhǎng)點(diǎn)題、股長(zhǎng)領(lǐng)題，全員破題，以課題研究推動(dòng)工作謀劃、以成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)工作創(chuàng)新?？己艘?jiàn)高低，制定《組工干部實(shí)績(jī)考核辦法》，將學(xué)習(xí)、考勤、工作實(shí)績(jī)納入個(gè)人考核體系，實(shí)行日?qǐng)?bào)告、周匯總、月賦分、季評(píng)比、年考核的五步法考核制度，激勵(lì)組工干部履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，1人被縣委縣政府評(píng)為勞動(dòng)模范。

四、實(shí)施律己工程，作風(fēng)建設(shè)筑牢于心

部領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，班子成員帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，機(jī)關(guān)全體干部簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)規(guī)定。機(jī)關(guān)黨支部常態(tài)化開(kāi)展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，組織全體機(jī)關(guān)干部參觀樹(shù)清廉家風(fēng)建清廉家庭紅色家風(fēng)代代傳主題活動(dòng)展，引導(dǎo)大家賡續(xù)精神血脈，傳承紅色家風(fēng)。建立談心談話制度，分管部領(lǐng)導(dǎo)及股室（中心）負(fù)責(zé)人定期與年輕干部開(kāi)展談心談話，針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)提醒、及時(shí)引導(dǎo)、及時(shí)糾正，確保系好人生之扣。每逢重大節(jié)假日前夕，召開(kāi)部機(jī)關(guān)大會(huì)，重申黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育組工干部清白做人，秉公辦事，著力打造模范部門(mén)和過(guò)硬組工隊(duì)伍。

潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)正揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。在新的一年里，--縣委組織部將堅(jiān)持以黨的二十大精神為引領(lǐng)，堅(jiān)持政治建部、從嚴(yán)治部不放松，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)、事?tīng)?zhēng)一流，為--經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障！

甄選2023年度工作總結(jié)例文三

2023年，黨的二十大勝利召開(kāi)，擘畫(huà)了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時(shí)代號(hào)角。

這一年，全市組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，在大局大事中踔厲奮發(fā)、篤行不怠，有力推動(dòng)組織工^作提質(zhì)提效、進(jìn)步進(jìn)位，為加快建設(shè)名副其實(shí)的省域副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、強(qiáng)化理論武裝凝心鑄魂

一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，推動(dòng)各級(jí)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)兩個(gè)確立，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

精心組織黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣市區(qū)四大家主要負(fù)責(zé)同志、市直正處級(jí)以上單位主要負(fù)責(zé)同志近200人參加首期輪訓(xùn)，將輪訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到市直單位中層正職，市本級(jí)培訓(xùn)覆蓋3000余人，示范帶動(dòng)全市各級(jí)黨組織和33萬(wàn)名黨員入心入腦全面學(xué)習(xí)、完整準(zhǔn)確全面把握、真抓實(shí)干全面落實(shí)。

深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃，全年圍繞中心工作開(kāi)設(shè)巴陵大講堂5期，舉辦專(zhuān)題班10個(gè)、主體班30個(gè)，培訓(xùn)黨員干部3300余人，廣大黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。

豐富黨員干部教育培訓(xùn)方式，積極利用兩微一端、云視訊系統(tǒng)等新手段，開(kāi)發(fā)微黨課、短視頻等新課程，打造線上與線下直播共享云課堂，增強(qiáng)理論教育、黨性教育的覆蓋面和感染力。在全省黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)中，我市獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，1部作品獲一等獎(jiǎng)，5部作品分獲二、三等獎(jiǎng)。

二、統(tǒng)籌育選管用建強(qiáng)隊(duì)伍

一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)推進(jìn)干部工作五大體系建設(shè)，鮮明樹(shù)立重德才、重基層、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

深入貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)12條措施，在干部日常調(diào)整配備、人大代表和政協(xié)委員推薦提名、各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中，嚴(yán)把政治首關(guān)，對(duì)政治上不合格的一票否決。做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，在換屆周年之際啟動(dòng)政治建設(shè)考察和領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研，為9個(gè)縣市區(qū)、17個(gè)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)畫(huà)像，綜合運(yùn)用考察調(diào)研成果，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

堅(jiān)持以戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，高規(guī)格召開(kāi)全市年輕干部座談會(huì)、青年黨員干部座談會(huì)，實(shí)施年輕干部強(qiáng)基、賦能、優(yōu)配三百工程，持續(xù)深化六比六看調(diào)研比選方式，擇優(yōu)選拔35名年輕干部充實(shí)到市直企事業(yè)單位和縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，針對(duì)性改善市管干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。開(kāi)展年輕干部專(zhuān)題調(diào)研，建立百名優(yōu)秀年輕干部備用庫(kù)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕黨政正職跨縣區(qū)提拔交流，選派1006名年輕干部到基層一線開(kāi)展為期1至2年的實(shí)踐鍛煉，全面強(qiáng)化年輕干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。

突出嚴(yán)管厚愛(ài)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，盯緊盯細(xì)一把手，向170余名市管黨政正職發(fā)放履職用權(quán)主要風(fēng)險(xiǎn)提示清單；綜合運(yùn)用函詢、誡勉、批評(píng)教育等方式及時(shí)對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部咬耳扯袖、提醒幫助；對(duì)30家納入市委巡察的市直單位開(kāi)展選人用人中期調(diào)研，抓嚴(yán)抓實(shí)巡視整改回頭看和未巡先改工作，推動(dòng)巡視巡察反饋問(wèn)題對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)、見(jiàn)底清零；規(guī)范開(kāi)展公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作，向696名記二等功、三等功對(duì)象頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?；?yōu)化完善績(jī)效考核機(jī)制，出臺(tái)2個(gè)考核辦法、2個(gè)實(shí)施細(xì)則，精準(zhǔn)設(shè)置考題，分類(lèi)鋪設(shè)賽道，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，倒逼工作質(zhì)效全面提升。

三、匯聚組織力量服務(wù)大局

一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，致力融入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)省域副中心城市大局，抓重點(diǎn)、破難題、創(chuàng)特色，全市基層組織全面建強(qiáng)、黨員活力全面激發(fā)、黨建工作亮點(diǎn)紛呈。

全面開(kāi)展基層黨組織四亮主題活動(dòng)，全市1.4萬(wàn)個(gè)基層黨組織筑起疫情防控最堅(jiān)固紅色防線，13萬(wàn)名黨員奮戰(zhàn)在抗旱保收、自建房排查前沿陣地，2600多支黨員先鋒隊(duì)服務(wù)于省運(yùn)會(huì)、省殘運(yùn)會(huì)、市旅游發(fā)展大會(huì)，7000多個(gè)黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)織密中小學(xué)生暑期防溺水安全網(wǎng)，5萬(wàn)名志愿者投身凈灘行動(dòng)，黨旗在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前、在基層一線高高飄揚(yáng)。

扛牢抓黨建促鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任，堅(jiān)定不移發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持一手抓消薄清零、一手抓鞏固提升，374個(gè)薄弱村全部摘帽退出，比省定目標(biāo)提前一年消除薄弱村。探索創(chuàng)新從縣市區(qū)直單位選派117名政治堅(jiān)定、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，將組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)理論、強(qiáng)組織、興產(chǎn)業(yè)、育人才、美村莊、優(yōu)治理，帶動(dòng)政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等資源要素下沉，凝聚起助力全面振興的強(qiáng)大合力。

大力推行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，深入推行村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾走、看、聽(tīng)、問(wèn)、幫五字工作法，全面落實(shí)黨群聯(lián)心五個(gè)到戶工作要求；出臺(tái)城市黨建引領(lǐng)基層治理21條措施，建立社區(qū)專(zhuān)職工作者三崗十六級(jí)職業(yè)體系，打造34個(gè)小區(qū)黨建示范標(biāo)桿，建設(shè)270個(gè)戶外勞動(dòng)者暖心驛站，黨建引領(lǐng)基層治理水平全面提升。全市新建立兩新組織黨組織1514家，非公企業(yè)和社會(huì)組織覆蓋率均排名全省第一。倡導(dǎo)發(fā)起--荊州區(qū)域黨建合作，以紅色領(lǐng)航護(hù)碧水、共抓保護(hù)促發(fā)展為主題，聯(lián)合實(shí)施黨建共建、干部共育、產(chǎn)業(yè)共聯(lián)、區(qū)域共治4項(xiàng)示范工程，開(kāi)創(chuàng)了一江兩岸區(qū)域共治新局面。

四、構(gòu)筑強(qiáng)力磁場(chǎng)廣聚英才

一年來(lái)，全市組織系統(tǒng)加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才工作的推進(jìn)力度、投入力度、保障力度，全市人才總量突破75萬(wàn)人，市縣人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)模超過(guò)2億元，人才工作駛?cè)胝w躍升、全面進(jìn)步的快車(chē)道。

堅(jiān)持黨管人才，市委常委會(huì)會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議多次專(zhuān)題研究，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，形成