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文檔簡介

企業(yè)正式員工聘用協議書范本協議書編號：[協議書編號]甲方（企業(yè)）：公司名稱：注冊地址：法定代表人：聯系電話：郵編：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：居住地址：鑒于，甲方為合法注冊的企業(yè)，擁有聘用員工的資格；乙方具備相關職業(yè)技能和經驗，并愿意加入甲方工作。雙方經友好協商，就乙方加入甲方工作并簽訂本協議達成一致。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方為正式員工，職位為：[職位名稱]。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：[公司地址]。第三條工作內容3.1乙方的主要工作內容為：[具體工作內容]。第四條試用期4.1乙方將按照公司規(guī)定的試用期工作，試用期為[試用期時長]。期滿后，如果乙方表現良好，甲方將正式聘用乙方為公司正式員工。乙方享有與正式員工相同的權益和福利。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時，具體工作時間安排由甲方決定。5.2乙方享有法定節(jié)假日和年假等休假權益，具體休假安排由甲方根據公司規(guī)定制定。第六條薪酬和福利6.1甲方將按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付工資。工資支付方式為[工資支付方式]，具體金額為[工資金額]，發(fā)薪日為每月的[發(fā)薪日]日。6.2乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險等。具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在工作期間或離職后，不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息等任何保密信息。7.2乙方應妥善保管甲方的機密文件和資料，不得擅自復制、轉讓或外泄。第八條離職事宜8.1乙方在提前[離職提前通知期限]日向甲方提交書面離職申請，并經雙方協商確定離職日期。乙方離職后，應按時交接工作，歸還甲方的財產和機密文件。8.2乙方離職后，甲方應及時結算乙方的工資、福利和其他應支付的款項。第九條合同變更和解除9.1本協議經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。如需變更或解除本協議，雙方應經過書面協商一致，并簽訂書面協議。9.2未經雙方協商一致，任何一方不得單方面解除本協議。第十條爭議解決10.1本協議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。10.2若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。甲方（蓋章）：

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