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文檔簡介
2022-2023年江西省撫州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理知識點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.某公司在國際化經(jīng)營中采取的是多國本土化戰(zhàn)略,那么該公司適宜采用的組織結(jié)構(gòu)類型是()。
A.國際部結(jié)構(gòu)B.跨國結(jié)構(gòu)C.全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)D.全球性產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)
2.2012年5月,華星公司利用公司已有的一項專利技術對乙公司進行投資,從而獲得乙公司20%的股權(quán)。從企業(yè)資源角度分析,專利屬于企業(yè)的()。
A.有形資源B.財務資源C.組織資源D.無形資源
3.某超市為了提高企業(yè)的經(jīng)營效率,投入資金采購了一套信息系統(tǒng),該系統(tǒng)主要用于搜集日常銷售的信息,如顧客訂單、銷售、庫存變化等等,并定期對這些信息進行報告。根據(jù)上述信息,可以判斷該超市采購的信息系統(tǒng)屬于()。
A.專家系統(tǒng)B.事務處理系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)D.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)
4.甲企業(yè)為了在最短時間內(nèi)擴大企業(yè)規(guī)模,使企業(yè)邁上一個新臺階,決定采用并購的形式收購另外一家企業(yè),但最終未能成功。下列選項中,不屬于并購失敗原因的是()。
A.并購后不能很好地進行企業(yè)整合B.惡意并購C.決策不當?shù)牟①廌.支付過高的并購費用
5.2000年,法國電信斥資432億歐元收購了英國第三大移動運營商orange公司的全部股票,成為歐洲第二大移動通信公司,法國電信所采用的公司戰(zhàn)略是()。
A.縱向一體化B.內(nèi)部發(fā)展C.橫向一體化D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
6.()是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。
A.內(nèi)部控制B.內(nèi)部管理C.內(nèi)部監(jiān)督D.內(nèi)部會計控制
7.某工廠采購一批原材料用于A項目的生產(chǎn),入庫時記錄員記錯了庫存號,導致在生產(chǎn)領取該批原材料時找不到該批原材料,花費了大量的時間,嚴重影響生產(chǎn)進度,這種風險屬于()。
A.法律風險B.操作風險C.財務風險D.政治風險
8.英孚英語是一家英語培訓機構(gòu),該公司實行純外籍教師授課,所有教師都來自于以英語為母語的歐美發(fā)達國家且有三年的教學經(jīng)驗,該機構(gòu)組織協(xié)調(diào)機制是()
A.相互適應,自行調(diào)整B.直接指揮,直接控制C.技藝(知識)標準化D.工作成果標準化
9.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復核→辦理支付
10.因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務發(fā)生損失的風險是指()。
A.操作風險B.聲譽風險C.違規(guī)風險D.市場風險
11.從內(nèi)部控制角度來看,下列表述中涉及企業(yè)財務風險的是()。
A.企業(yè)目前使用的生產(chǎn)線設備屬于業(yè)內(nèi)早已淘汰的型號
B.企業(yè)員工只關注個人福利變化,對企業(yè)發(fā)展漠不關心
C.企業(yè)編制的下一年度預算與企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境嚴重脫節(jié)
D.企業(yè)為壓縮成本未按環(huán)保要求安裝空氣凈化設備
12.支持變革理論認為只有在()認為需要變革時,變革才能發(fā)生。
A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.基層工作人員
13.A公司是一家全球性的電信公司,其股票即將上市交易。目前,董事會正在考慮如何在充分解決客戶投訴的方面加強內(nèi)控;并且鑒于競爭對手公司最近因濫用會計準則而倒閉,該董事會還考慮要加強對正確編制會計記錄的控制。為了解決上述問題,無論是從法律角度還是從運營角度考慮,公司都有必要在上市后成立審計委員會。根據(jù)以上信息可以判斷,下列各項不屬于該公司審計委員會職能的是()。
A.就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議
B.結(jié)合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核
C.每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,討論與審計相關的事宜,但無須管理層出席
D.確保企業(yè)的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄
14.在了解內(nèi)部環(huán)境時,通??紤]的因素是()。
A.內(nèi)部控制的人工成分B.內(nèi)部控制的自動化成分C.公司董事會對內(nèi)部控制重要性的態(tài)度和認識D.會計信息系統(tǒng)
15.甲企業(yè)在多個國家都設有子公司。該企業(yè)非常注意加強各個子公司在當?shù)氐姆磻芰?,同時也注重不同子公司之間的協(xié)作,將二者有機的結(jié)合,取得了很好的市場成績,這種多國結(jié)構(gòu)類型是()。
A.國際事業(yè)部
B.國際子企業(yè)
C.全球產(chǎn)品企業(yè)
D.跨國企業(yè)
16.蘇州某民營企業(yè)擁有多家休閑服銷售連鎖店。為防止員工在銷售過程中未經(jīng)允許給予顧客超出5%的價格折扣,該企業(yè)在電子付款系統(tǒng)中設置輸入控制,檢查售貨員輸入的價格折扣,確認在折扣允許限度內(nèi)才可以進行交易,并打印發(fā)票。這種控制的類別是()。
A.過程控制B.一般控制C.邏輯訪問控制D.應用控制
17.適用于以單一產(chǎn)品或單一產(chǎn)品為主導經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.控股公司組織結(jié)構(gòu)
18.
第
19
題
某企業(yè)所在行業(yè)競爭非常激烈,且該行業(yè)規(guī)模經(jīng)濟比較明顯,該企業(yè)正在尋求擴張,其首選戰(zhàn)略是()。
19.下列說法正確的是()。
A.采取重組方案的企業(yè)可能是發(fā)展穩(wěn)健的公司,也可能是處于財務困難的公司
B.采取重組方案的企業(yè)一定是發(fā)展穩(wěn)健的公司
C.采取重組方案的企業(yè)一定是處于財務困難的公司
D.采取重組方案一定可以防止企業(yè)倒閉
20.競爭戰(zhàn)略的制定者是()。
A.企業(yè)最高管理層B.CEOC.公司總經(jīng)理D.業(yè)務單位經(jīng)理
21.弗農(nóng)將產(chǎn)品生命周期劃分為若干階段,下列不包括在內(nèi)的是()。
A.創(chuàng)新階段B.成熟階段C.標準化階段D.成長階段
22.尼克博克將對外直接投資區(qū)分為“進攻性投資”與“防御性投資”,其中,防御性投資是由()所決定的。
A.壟斷優(yōu)勢B.寡占反應行為C.區(qū)位優(yōu)勢D.內(nèi)部化優(yōu)勢
23.任何一個公司的發(fā)展都離不開各利益相關者的投入或參與,企業(yè)追求的是利益相關者的整體利益,而不僅僅是某些主體的利益,這體現(xiàn)的是公司治理理論中的()
A.委托代理理論B.資源依賴理論C.利益相關者理論D.超產(chǎn)權(quán)理論
24.下列關于戰(zhàn)略管理和運營管理的說法,不正確的是()。A.戰(zhàn)略管理是關于企業(yè)整體的管理,運營管理主要是職能性管理
B.戰(zhàn)略管理需要管理和改變企業(yè)與外部的關系,運營管理主要是管理企業(yè)內(nèi)部的關系
C.戰(zhàn)略管理比較容易遇見和量化,運營管理具有很大的不確定性和模糊性
D.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)的變革,運營管理是在現(xiàn)有狀態(tài)下把事情做好
25.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的-種十分有效的方法,下列不屬于該方法特點的是()。
A.在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行
B.結(jié)果準確率低
C.由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不-定適用于今天或未來
D.沒有考慮事件的因果關系,使外推結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差
26.在下列條件中,企業(yè)可以考慮實行前向一體化戰(zhàn)略的是()。
A.企業(yè)具備前向一體化所需的資金、人力資源等
B.銷售環(huán)節(jié)的利潤率較低
C.供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多
D.企業(yè)所在行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟較為顯著
27.將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金,是指()。
A.分拆B(yǎng).賣斷C.廉價出售D.分類計價
28.甲公司的目標客戶是登山愛好者,它生產(chǎn)所有登山相關的設備和專用服裝,甲公司采用的目標市場選擇戰(zhàn)略為()。
A.市場集中化
B.選擇性專業(yè)化
C.產(chǎn)品專業(yè)化
D.市場專業(yè)化
29.缺少在變化的環(huán)境中隨機應變的機制的組織戰(zhàn)略類型是()。
A.開拓型組織B.防御型組織C.分析型組織D.反應型戰(zhàn)略組織
30.下列各項關于內(nèi)部控制缺陷的表述中,正確的是()。
A.重要缺陷也稱實質(zhì)性漏洞,其嚴重程度低于重大缺陷
B.對于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,應向股東(大)會報告并審定
C.只要存在重大缺陷,內(nèi)部控制評價報告就不得做出內(nèi)部控制有效的結(jié)論
D.重大缺陷是一個或多個一般缺陷的組合
二、多選題(20題)31.信息技術基礎設施庫中,側(cè)重于提供服務的流程包括()。
A.服務級別管理
B.能力管理
C.變更管理
D.財務管理
32.在開發(fā)平衡計分卡時,需要研究顧客角度,下列屬于該角度潛在的領先指標的有()。
A.企業(yè)形象B.新客戶開發(fā)率C.客戶滿意度D.客戶關系
33.阻礙實施風險管理的主要因素有()。
A.企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致
B.高管的承諾并不充分
C.統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分
D.文化有時是不匹配的
34.下列屬于消費者市場細分類型的有()。
A.地理細分B.行為細分C.人口細分D.心理細分
35.安井食品是國內(nèi)速凍料制品龍頭企業(yè)。隨著對上游議價能力的提升,公司的采購成本降低,且公司較大的銷售規(guī)模使得物流運輸成本得到控制,這些使得公司在價格定位上存在運作空間。下列各項中,屬于安井食品競爭戰(zhàn)略實施條件的有()。
A.目標市場在市場容量、成長速度等方面具有相對的吸引力
B.產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟顯著
C.產(chǎn)品具有較高的價格彈性,市場中存在大量的價格敏感用戶
D.購買者群體之間在需求上存在差異
36.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見是注冊會計師的責任
B.注冊會計師應當對財務報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見
C.為了節(jié)約審計資源,注冊會計師可以對同一家企業(yè)提供內(nèi)控咨詢的同時為其提供內(nèi)部控制審計服務
D.注冊會計師應當對非財務報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加捕述段予以披露
37.下列關于審計委員會的說法中,正確的有()。A.A.審計委員會的職能是監(jiān)督、評估和復核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)
B.審計委員會應每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次
C.審計委員會需要檢查對外報告規(guī)定的遵守情況
D.審計委員會的必要人員變更不需要向董事會報告
38.H公司是一家專注于自行車生產(chǎn)的國內(nèi)知名品牌企業(yè)。20世紀90年代初,其嘗試進入國際市場。H公司通過參加廣交會,接受海外訂單,將在國內(nèi)銷售的自行車,通過海運向采購商發(fā)貨。為避免海運風險,H公司投保了運輸險;為避免人民幣堅挺帶來的結(jié)匯損失,在結(jié)算行中國銀行簽訂了遠期外匯合約。根據(jù)上述信息,下列表述錯誤的有()。
A.H公司投保運輸險屬于風險控制策略
B.H公司簽訂遠期外匯合約屬于風險對沖策略
C.H公司因人民幣堅挺導致結(jié)匯金額較預期減少屬于財務風險
D.H公司采取的經(jīng)營戰(zhàn)略類型屬于國際戰(zhàn)略
39.根據(jù)國際生產(chǎn)折中理論,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備的優(yōu)勢包括()
A.內(nèi)部化優(yōu)勢B.壟斷優(yōu)勢C.區(qū)位優(yōu)勢D.所有權(quán)優(yōu)勢
40.下列各項關于企業(yè)存貨管理內(nèi)部控制措施的表述中,錯誤的有()。
A.存貨管理人員應該經(jīng)常抽時間對存貨進行全面盤點清查
B.企業(yè)倉儲部門應當詳細記錄存貨入庫、出庫及庫存情況,并定期和財會部門、存貨管理部門進行核對
C.對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨應該單獨存放,其記錄和會計核算可以和本單位存貨合并處理
D.除倉儲人員外,企業(yè)內(nèi)部其他人員接觸存貨,應當經(jīng)過相關部門特別授權(quán)
41.古風公司在對其境外經(jīng)營的子公司可能面臨的風險進行風險評估時,包括以下哪幾個步驟()
A.風險分析B.風險評價C.風險辨識D.風險規(guī)避
42.某公司董事會近期在一次會議中決定,要改變以往以利潤為業(yè)績衡量的方式,轉(zhuǎn)而啟動選擇適合戰(zhàn)略性業(yè)績計量的指標,那么這些指標應當具有的特征包括()。
A.重點關注長期的事項
B.有助于識別戰(zhàn)略成功的動因
C.通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習
D.提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績
43.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財務戰(zhàn)略。下列各項關于乙公司企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有()。
A.乙公司屬于經(jīng)營風險較高的企業(yè)B.乙公司適合風險投資者投資C.乙公司適宜進行高負債籌資D.乙公司不適宜派發(fā)股利
44.下列各項可以采用收割戰(zhàn)略的有()
A.明星業(yè)務B.現(xiàn)金牛業(yè)務C.瘦狗業(yè)務D.問題業(yè)務
45.在企業(yè)信息技術基礎設施庫中,目標在于提供服務的流程包括()。
A.事件管理B.服務級別管理C.能力管理D.財務管理
46.甲企業(yè)是國內(nèi)一家輪胎生產(chǎn)企業(yè),近幾年一直在研究非洲國家的市場狀況以在合適的時機進入這些市場。在研究中發(fā)現(xiàn),某些非洲國家政局較為不穩(wěn)定,企業(yè)會面臨政治風險。從政治環(huán)境帶來的影響看,政治風險包括()。
A.所有權(quán)風險
B.經(jīng)營風險
C.市場風險
D.轉(zhuǎn)移風險
47.下列關于財務戰(zhàn)略說法中。正確的有()。
A.財務戰(zhàn)略主要強調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應
B.狹義的財務戰(zhàn)略僅指籌資戰(zhàn)略
C.財務戰(zhàn)略主要考慮企業(yè)全局長期發(fā)展方向問題
D.財務戰(zhàn)略主要考慮資金的使用和管理的戰(zhàn)略問題
48.關于套期保值,下列說法正確的有()
A.套期保值是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產(chǎn)品的行為
B.套期保值的目的是承擔額外的風險以盈利
C.套期保值的結(jié)果增加了風險
D.不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否套期保值或投機
49.衍生產(chǎn)品是其價值決定于-種或多種基礎資產(chǎn)或指數(shù)的金融合約,下列屬于衍生產(chǎn)品的有()。
A.遠期合約B.期貨C.互換交易D.融資租賃
50.下列選項中不屬于內(nèi)部控制的設計缺陷的是()
A.設計適當?shù)目刂茮]有按設計意圖運行
B.缺少為實現(xiàn)控制目標所必需的控制
C.執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力,無法有效實施控制
D.現(xiàn)有控制設計不適當,即使正常運行也難以實現(xiàn)控制目標
三、簡答題(10題)51.日本的化妝品,首推資生堂。近年來,它連續(xù)名列日本各化妝品公司榜首。資生堂之所以長盛不衰,與其獨具特色的營銷策略密不可分。八十年代以前,資生堂實行的是一種不對顧客進行細分的大眾營銷策略,即希望自己的每種化妝品對所有的顧客都適用。八十年代中期,資生堂因此遭到重創(chuàng),市場占有率下降。一九八七年,公司經(jīng)過認真反省,決定由原來的無差異的大眾營銷轉(zhuǎn)向個別營銷,即對不同顧客采取不同的營銷策略,資生堂提出的口號便是“體貼不同歲月的臉”,他們?yōu)椴煌挲g階段的顧客提供不同品牌的化妝品。為十幾歲少女提供的是RECIENTE系列,為二十歲左右的女性提供的是ETTUSAIS,四、五十歲的中年婦女有“長生不老”的ELIXIR,五十歲以上的婦女則可以用防止肌膚老化的資生堂返老還童RIVITAL系列。要求:(1)市場細分的利益有哪些?(2)資生堂是如何進行市場細分的,細分市場的有效標志有哪些?(3)目標市場選擇分為哪幾類,資生堂在一九八七年前后分別選擇的是其中的哪一類,并說明該類選擇戰(zhàn)略的含義和優(yōu)缺點?
52.A公司現(xiàn)時的貸款為固定利率6%的兩年期貸款。A公司希望將其貸款轉(zhuǎn)為浮動利率。A公司可以按最低浮動利率+12點子在市場上取得貸款。
B公司現(xiàn)時的貸款為按最低浮動利率+15點子的兩年期貸款,但希望將其貸款轉(zhuǎn)為固定利率。B公司可以按固定利率6.12%貸款。
銀行現(xiàn)時的兩年期利率掉期為5.90(bid)及5.95(ask),相當于銀行從中分享了0.05%的收益,即5.95%-5.90%=0.05%。
要求:假設利率互換后的總收益扣除應由銀行分享的部分后,A公司和B公司各享有50%,計算利率互換進行后A公司及B公司實際支付的利率和節(jié)約的籌資成本。
53.
由于營業(yè)員的失誤,最終給企業(yè)帶來了損失,這屬于哪一類的風險?
54.簡述錢德勒的戰(zhàn)略的前導性與結(jié)構(gòu)的滯后性命題。
55.(本小題8分。)
國務院事故調(diào)查組2012年6月29日公布了2010年造成機上44人死亡、52人受傷的伊春“8·24”特別重大飛機墜毀事故調(diào)查報告。2010年8月24日21時38分,河南航空有限公司El90機型83130號飛機執(zhí)行哈爾濱至伊春VD8387定期客運航班任務時,在黑龍江省伊春市林都機場近著陸過程中失事,造成機上44人死亡、52人受傷,直接經(jīng)濟損失30891萬元。調(diào)查報告指出,該起事故直接原因為機組違規(guī)盲目著陸。事故間接原因是河南航空安全管理薄弱,飛行技術管理問題突出,飛行機組調(diào)配不合理,成員之間協(xié)調(diào)配合不好,對乘務員的應急培訓不符合民航局的相關規(guī)定和河南航空訓練大綱的要求;深圳航空對河南航空(深圳航空是河南航空的最大股東和母公司)投入不足、管理不力;民航中南地區(qū)空中交通管理局氣象數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員輸錯伊春機場代碼,導致伊春機場特殊天氣報告沒有最終傳輸?shù)胶幽虾娇眨购幽虾娇者\控部門無法對機組進行必要的提醒和建議。
要求:
(1)簡述操作風險的含義及特征;
(2)簡述操作風險的類型;
(3)簡述操作風險管理策略;
(4)簡述如何深化企業(yè)風險管理文化。
56.英特爾以及其他芯片生產(chǎn)商的價格降低10%,針對日本生產(chǎn)商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產(chǎn)商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,轉(zhuǎn)而集中精力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器。根據(jù)該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰(zhàn)略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰(zhàn)略適用于哪些情形?
57.判斷FT集團組織變革后組織結(jié)構(gòu)的類型,并簡要分析此組織結(jié)構(gòu)類型的優(yōu)缺點。58.羅曼公司是法國一家擁有400人的中小型私人企業(yè),近期企業(yè)的內(nèi)部信息出現(xiàn)泄露的情況,企業(yè)的董事會決定針對此項事件進行徹查。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于企業(yè)的信息系統(tǒng)操作失誤導致的信息泄露。該企業(yè)為了評估企業(yè)信息系統(tǒng)方面的風險并及時找到解決方法,專門組成了一個小組進行探討。首先,明確探討的主題是:企業(yè)信息系統(tǒng)風險評估與解決方案。然后由小組內(nèi)的人員進行大膽想象,想象可能出現(xiàn)的問題以及采取的措施。大家各抒己見,最后在規(guī)定的時間內(nèi)做出匯總并形成結(jié)論。
簡述該企業(yè)面臨的風險種類59.簡要分析專家對T公司天然氣下一步發(fā)展戰(zhàn)略的建議所體現(xiàn)的戰(zhàn)略群組分析思想
60.(本小題8分。)
某空調(diào)制造公司,它屬于中小型企業(yè),在市場競爭中屬于“二級梯隊”的陣營,公司真正的發(fā)展從1996年開始,公司過去五年的年平均增長率為100%。但是公司的領導意識到國內(nèi)空調(diào)業(yè)的競爭日益激烈,產(chǎn)業(yè)的“保本點”在逐年上升,而且公司的增長率正趨于下降態(tài)勢,如果不改變現(xiàn)在比較落后的經(jīng)營方式和管理機制,公司的發(fā)展將會受阻,這對于一個中小型公司來說,在產(chǎn)業(yè)重新“洗牌”的過程中會遭遇被淘汰的境地,于是公司領導開始進行變革。變革一開始,公司領導就要求全體員工在“一張白紙上重新開始”,由于公司現(xiàn)狀基本上是傳統(tǒng)的“人制”的管理方式,公司領導要求設
計一整套科學的、規(guī)范化的、能夠支持公司快速發(fā)展的管理體系。由于公司規(guī)模不大,而且員工都非常年輕,員工的素質(zhì)也比較高,公司上下齊心協(xié)力,變革項目進行得非常順利。
要求:
(1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定該公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型;
(2)簡述戰(zhàn)略變革按性質(zhì)劃分的兩種類型的含義,并確定該公司實施的戰(zhàn)略變革的性質(zhì):
(3)簡述戰(zhàn)略變革的種類,并簡要分析該公司
實施的戰(zhàn)略變革的種類:
(4)簡述戰(zhàn)略變革的模式,并簡要分析該公司實施的戰(zhàn)略變革的模式。
四、綜合題(3題)61.華瑞集團有限責任公司(以下簡稱“華瑞集團”)為國有控股公司,其前身為華虹電視機廠和瑞鑫電子產(chǎn)品研究所,2001年改制后,華虹電視機廠和瑞鑫電子產(chǎn)品研究所于2004年合并成立了華瑞有限責任公司,下轄海興科技股份有限公司,宏遠科技股份有限公司等數(shù)十家子公司及中科電子研究中心等多個研發(fā)單位。2006年,經(jīng)證監(jiān)會發(fā)審委審批,宏遠科技股份有限公司(以下簡稱“宏遠公司”)在上交所上市成功。華瑞集團多年來一直以家用電子產(chǎn)品為發(fā)展方向,主要產(chǎn)品涉及到彩電、冰箱、空調(diào)、微波爐等家電產(chǎn)業(yè),并以此為依托,陸續(xù)開發(fā)了筆記本電腦、掌上電腦、數(shù)碼相機等多個項目。但近年來,由于家電行業(yè)及電子產(chǎn)品的競爭激烈,且缺乏專有的分銷渠道,利潤在不斷的下降。為此,華瑞集團及時調(diào)整戰(zhàn)略,開始積極向海外市場尋求發(fā)展,并向不同行業(yè)進軍,以期實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。2010年,華瑞集團籌巨資收購了德國第一大家電零售商萊斯特有限公司。萊斯特有限公司擁有德國最大的分銷網(wǎng)絡,并且在東歐地區(qū)的分銷網(wǎng)絡也是獨占鰲頭,其無孔不入的分銷策略一直是歐洲MBA教科書的經(jīng)典案例。對于這次收購,《萊茵河報》稱之為“中國的血液流入了歐洲的毛細血管”。并購之后,華瑞利用萊斯特的銷售網(wǎng)絡,積極開拓德國以及東歐的市場,由于產(chǎn)品的質(zhì)量高而價格相對低廉,因此初期比較順利地打開了市場。但隨后不久遇到了新的問題,即由于產(chǎn)品的類型相對單一,技術性能上不夠先進,不符合歐洲中產(chǎn)階級家庭的需求,因此銷售也開始遇到了阻礙。2010年,華瑞集團投入巨資進行3D視頻產(chǎn)品的研發(fā)工作,力求率先實現(xiàn)將3D技術在數(shù)字電視、掌上視頻產(chǎn)品、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼相機的應用。同時,亞洲的日本、韓國以及歐、美的企業(yè)也在研究3D技術在家庭中的應用。由于起步較晚,且國內(nèi)相關的技術人才比較稀缺,華瑞集團在這次競爭中暫時并未取得領先的地位。然而華瑞集團的管理層信心堅定,堅持加大研發(fā)的投入力度,力求成為新技術產(chǎn)品的領頭羊。在2010年年末的時候,華瑞集團財務總監(jiān)提出,目前海外銷售額已經(jīng)接近了1.6億歐元,但收款周期偏長,平均收款期為3—6個月,而且壞賬風險加大。此外,由于東歐地區(qū)經(jīng)濟形勢不佳,部分地方政府開始出臺一些限匯令,使得收款期再度延長。由于海外銷售均為歐元計價,面臨著較大的外匯風險。目前,宏遠公司有一筆約4千萬的歐元收款預計將在4個月后收回。但由于面臨著外匯風險,因此打算采用套期收款策略以規(guī)避這種風險。此外,萊斯特公司遇到了一定的現(xiàn)金流短缺的情況而打算借款,同時宏遠公司目前也正打算舉借一筆長期的歐元借款。但萊斯特公司提出,希望能以可變利率借人歐元貸款,而宏遠公司則希望以固定利率借入歐元貸款。根據(jù)歐洲銀行信用評價機構(gòu)的估測,萊斯特公司憑借較高的信用評級能夠按照2.8%的固定利率或SIBOR+0.20A的可變利率借款。而宏遠公司由于在歐洲的信用評級較低,需按照3.6%的固定利率或SIBOR+0.4%的可變利率借款。如果華瑞集團安排宏遠公司和萊斯特公司進行互換,宏遠公司可按照2.9%的固定利率向萊斯特公司支付利息,萊斯特公司則按照以SIBOR為基礎的可變利率向宏遠公司支付利息。2010年,華瑞集團的戰(zhàn)略部提出,目前我國的廣告增長速度在世界依然名列前茅,但是在歐美非常流行的樓宇大屏幕廣告卻比較少,其原因固然有觀念的阻礙,但更主要的原因在于LED電子大屏幕的技術的相對落后,或者產(chǎn)品質(zhì)量缺乏必要的保證,或者產(chǎn)品價格過高,使得各寫字樓不愿意引入LED電子大屏幕來做戶外廣告。而華瑞集團管理層認為,這是一個可供發(fā)展的好機會,雖然還缺乏經(jīng)驗,但可以利用以往在家電方面的技術經(jīng)驗及研發(fā)能力,并積極引進國外先進技術來轉(zhuǎn)向LED
電子大屏幕的研發(fā)和生產(chǎn)。于是2010年8月,按照華瑞集團的要求,宏遠公司和美國ABSN公司共同投資,設立了華恩高科有限責任公司,由宏遠集團控股并投人資金和廠房,ABSN公司投入技術、設備,共同研發(fā)生產(chǎn)LED電子大屏幕。要求:(1)簡述一體化戰(zhàn)略以及其基本類型,并根據(jù)資料判斷華瑞集團收購萊斯特公司屬于何種類型;(2)簡述國際化的動因,并根據(jù)資料分析作為發(fā)展中的國家的華瑞集團收購萊斯特公司來進入歐洲市場主要屬于何種動因;(3)簡述在戰(zhàn)略實施中的研發(fā)方法的基本類型,并簡要分析華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產(chǎn)品屬于哪種類型;(4)根據(jù)資料來分析計算,華瑞集團如何合理安排萊斯特公司和宏遠公司的外幣貸款;(5)請簡述多元化戰(zhàn)略的類型,分析不同類型的風險情況,并判斷宏遠公司投資設立華恩高科有限公司屬于哪種多元化的類型。
62.中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團公司(簡稱“中國農(nóng)資集團”)是全國性的集生產(chǎn)、流通、服務為一體的專業(yè)經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和種子、農(nóng)機具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的大型企業(yè)集團。中國農(nóng)資集團是中國供銷集團有限公司所屬全資企業(yè),總資產(chǎn)300億元人民幣,銷售收入超過720億元,化肥等農(nóng)資銷售量達2500萬噸以上。中國農(nóng)資集團擁有遍布全國的農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡體系,以“中國農(nóng)資連鎖配送為農(nóng)服務工程”和“農(nóng)資下鄉(xiāng)工程”為核心,在20多個省市自治區(qū)建有2個萬噸級碼頭、11條鐵路專用線、37個國家級化肥儲備庫、800個農(nóng)資配送中心、18000多家農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和4000個農(nóng)民專業(yè)合作社,輻射地域達1200多個農(nóng)業(yè)主產(chǎn)縣?!笆晃濉逼陂g,中國農(nóng)資集團通過加強供銷系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合重組,控股或相對控股了河北、山東、河南、湖北、江西等省市農(nóng)資公司,進一步提高了市場服務能力。通過向上游延伸,加強資源掌控能力,在國內(nèi)外控制鉀鹽礦儲量近5億噸,為農(nóng)服務能力不斷提升。中國農(nóng)資集團擁有11家全資二級子公司,1家控股二級子公司,主要通過各子公司開展業(yè)務。各個子公司獨立經(jīng)營,并保留其原本的企業(yè)名稱,集團較少參與其子公司的市場戰(zhàn)略。中國農(nóng)資集團對其各子公司實行預算管理,并通常使用增量預算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預算需經(jīng)集團預算管理委員會批準后執(zhí)行。2010年9月,中國農(nóng)資集團在化肥市場低迷時期,收購了魯南化肥廠,并在收購后更換了其總經(jīng)理和財務總監(jiān),并計劃全面改變魯南化肥廠的經(jīng)營策略?!笆濉逼陂g,中國農(nóng)資集團將繼續(xù)秉承“誠實守信、團結(jié)合作、與時俱進、服務三農(nóng),,的經(jīng)營理念,按照“產(chǎn)業(yè)延伸、結(jié)構(gòu)調(diào)整、模式轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新”的戰(zhàn)略方針,不斷鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務,探索和開拓新的業(yè)務領域和業(yè)務模式,形成以化肥生產(chǎn)和銷售為核心,以農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機機械、種業(yè)為重要業(yè)務板塊,各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營格局。中國農(nóng)資集團將依托完備的農(nóng)資服務產(chǎn)業(yè)鏈和遍布全國的經(jīng)營網(wǎng)絡,通過“中國農(nóng)資”品牌,為農(nóng)民提供“打包農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務”,積極參與新農(nóng)村建設。要求:(1)簡述中國農(nóng)資集團所采用的公司總體戰(zhàn)略類型;(2)2010年11月,集團公司啟動2011年度預算編審工作,此時集團公司應要求魯南化肥廠編制何種預算?說明這種預算類型的優(yōu)缺點;(3)判斷該企業(yè)采用的組織結(jié)構(gòu)類型,并說明該組織結(jié)構(gòu)類型的主要特點;(4)針對集權(quán)型和分權(quán)型兩大企業(yè)內(nèi)決策的層級結(jié)構(gòu)類型,分析其優(yōu)點及缺點,并結(jié)合中國農(nóng)資集團的具體情況,選出較為適合中國農(nóng)資集團的決策層級結(jié)構(gòu)的類型。
63.第
47
題
人和實業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“人和公司”)是一家在國內(nèi)上市的大型多元化投資公司。人和公司實力雄厚,資金充裕。其全資擁有的人生地產(chǎn)代理有限公司(以下簡稱“人生公司”)是全國最大的連鎖經(jīng)營地產(chǎn)代理中介機構(gòu)。
人生公司在每個省分別設立分公司,統(tǒng)管該省內(nèi)各支公司的業(yè)務。各省分公司經(jīng)營管理相對獨立,管理層擁有較大的決策自主權(quán)力。各省分公司每年將全省利潤的30%上交人生公司總部,以換取在省內(nèi)獨家使用人生品牌的權(quán)利,以及人生公司總部提供的各種行政、推廣、培訓等支援服務,余下的70%利潤由省分公司的管理層享有。
人生公司地產(chǎn)代理中介傭金的年收入為全國第一,代理人數(shù)量及營業(yè)點數(shù)量也是全國第一。除個人消費者的地產(chǎn)買賣交易外,人生公司擁有較為龐大的商業(yè)地產(chǎn)投資機構(gòu)客戶群。與個人消費者相比,投資機構(gòu)客戶愿意支付更高百分比的傭金,但對人生公司所提供的全國性中介服務,以及代理人員的個人素質(zhì)均有嚴格的要求,這是普通地產(chǎn)代理公司很難滿足的。人生公司對投資機構(gòu)客戶的傭金收入毛利率較高,盡管對投資機構(gòu)客戶的收費總額約占人生公司傭金年收入的30%,但其產(chǎn)生的利潤占人生公司的利潤卻高達60%以上。通常,人生公司各省分公司均會相互推介投資機構(gòu)客戶。
隨著國家西部開發(fā)戰(zhàn)略的實施,西部A省甲市在旅游、金融及高科技等產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展迅速,使甲市成為新興發(fā)展的龍頭城市。由于全國的房地產(chǎn)業(yè)務正處于行業(yè)周期的高峰,加上甲市的特殊因素,甲市房地產(chǎn)市場高速發(fā)展。全國各省的地產(chǎn)投資機構(gòu)亦紛紛涌入甲市收購該市的房地產(chǎn)。
人生公司的收入是業(yè)內(nèi)的全國第一,但其主要業(yè)務和收入集中于北京、上海、浙江、廣東等經(jīng)濟發(fā)達省份。人生公司在A省的分公司,特別是甲市的支公司在人數(shù)及營業(yè)點數(shù)量上均落后于甲市的幾家本地代理中介公司。這些本地代理公司為當?shù)厝藙?chuàng)設,熟悉甲市情況,具有豐富的甲市人脈關系,而且收費較低,但服務質(zhì)量遠低于人生公司。
人生公司A省分公司為十年前由現(xiàn)在的管理人員共同設立。十年來A省分公司的業(yè)務量穩(wěn)定增長,利潤率始終維持在較高水平,管理層亦獲得了較為滿意的個人收入。但該分公司在甲市的業(yè)務量及收入總額尚不及幾家本地代理公司。該分公司管理層的多數(shù)人員在未來三至五年間將會陸續(xù)退休。
人和公司給人生公司制定的企業(yè)目標是保持市場領先地位。為了達到目標,人生公司管理層預計公司收入的年增長率必須維持在20%以上。由于各主要省市的業(yè)務增長率已處于較低水平,人生公司管理層認為A省特別是甲市將是能否達標的一個重要決定因素。
另外,人生公司管理層注意到,近月來各省分公司均陸續(xù)收到主要投資機構(gòu)客戶對人生公司A省分公司的服務投訴,而且投訴的頻率正在上升中。其他各省分公司亦表示擔心各自的機構(gòu)客戶的地產(chǎn)業(yè)務正在加快向A省傾斜,影響其他各省分公司的收入及利潤。
基于A省的戰(zhàn)略重要性,人生公司管理層決定對A省分公司的業(yè)務隋況及未來發(fā)展作出較深入的研究分析,以制定與A省有關的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
要求:
(1)編制SWOT圖表,針對A省的最新情況,分析人生公司業(yè)務的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。
(2)利用SWOT分析的結(jié)果,簡要分析甲市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人生公司全國業(yè)務經(jīng)營的影響,以及由此產(chǎn)生的人生公司總部、各省分公司及A省分公司管理層之間的矛盾。
(3)公司的總體戰(zhàn)略一般可分為成長型、穩(wěn)定型以及收縮型戰(zhàn)略。試簡述各類戰(zhàn)略的特點,分析人生公司在全國層次適宜選擇哪種戰(zhàn)略,若該種戰(zhàn)略可進一步細分,應進一步細分。假設A省分公司可以選擇符合自身需要的省分公司層次的總體戰(zhàn)略,分析說明A省分公司所選戰(zhàn)略會否與人生公司在全國層次所選的戰(zhàn)略一致。
(4)制定一套可以化解人生公司總部、各省分公司以及A省分公司管理層的矛盾,并且可以為人生公司總部達成人和公司下達的企業(yè)目標的方案,并簡要說明該方案的主要風險。
參考答案
1.C企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略包含四種類型,即國際戰(zhàn)略、多國本土化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略與跨國戰(zhàn)略,對應的組織結(jié)構(gòu)類型分別是國際部結(jié)構(gòu)、全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)、全球性產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)和跨國結(jié)構(gòu)。因此,選項C符合題意。
2.D無形資源,是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的,甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗等。無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。
3.B事務處理系統(tǒng)執(zhí)行和處理常規(guī)事務。它收集與商業(yè)交易相關的源數(shù)據(jù),如顧客訂單、銷售、采購和庫存變動等相關數(shù)據(jù)。它會定期對這些信息進行報告。事務處理報告對控制和審計而言是很重要的,但是只能提供很少量的管理決策信息。
4.BB【解析】并購失敗的原因主要有:決策不當?shù)牟①?、并購后不能很好地進行企業(yè)整合、支付過高的并購費用、跨國并購面臨政治風險。
5.C橫向一體化是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。法國電信通過并購競爭企業(yè)成為歐洲第二大移動通信公司,屬于橫向一體化。
6.A【答案】A
【解析】內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。
7.B【答案】B
【解析】操作風險是指企業(yè)在進行基本的操作時經(jīng)受的風險。例如,人員、程序、技術及對外部的依賴而發(fā)生損失的可能。換句話說,操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。
8.C選項A不符合題意,相互適應,自行調(diào)整的機制適合于最簡單的組織結(jié)構(gòu)。組織成員直接通過非正式的、平等的溝通達到協(xié)調(diào),相互之間不存在指揮與被指揮的關系,也沒有來自外部的干預,組織成員邊工作、邊調(diào)整,互相適應、互相協(xié)調(diào);
選項B不符合題意,直接指揮,直接控制是指組織的所有活動都按照一個人的決策和指令行事,這位負責人發(fā)布指示,監(jiān)督工作;
選項C符合題意,技藝(知識)標準化是指組織對其成員所應有的技藝、知識加以標準化。這種協(xié)調(diào)機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的、標準化的訓練,成為具有標準化的知識和技能的人才;本題中全部由外籍教師授課,所有教師都來自于以英語為母語的歐美發(fā)達國家且有三年的教學經(jīng)驗,屬于此類;
選項D不符合題意,工作成果標準化是指組織通過預先制定的工作成果標準,實現(xiàn)組織中各種活動的協(xié)調(diào)。
綜上,本題應選C。
9.B【答案】B
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號一資金活動》要求企業(yè)應當加強資金營運全過程的管理。企業(yè)日常資金營運全過程的管控流程包括支付申請、支付審批、支付復核和辦理支付。
10.D市場風險是指因市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不利變動而使商業(yè)銀行表內(nèi)和表外業(yè)務發(fā)生損失的風險。
11.C從內(nèi)部控制角度看,選項A、B、D分別屬于運營風險中的資產(chǎn)管理、企業(yè)文化和社會責任;選項c屬于財務風險中的全面預算。
12.A【答案】A
【解析】高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么,管理變革只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發(fā)生。中級和低級管理者是變革的接受者。
13.D審計委員會應承擔就任命、重新任命或解聘、外聘審計師向董事會提出建議的主要責任,選項A正確。審計委員會應結(jié)合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核,選項B正確。審計委員會應每年至少與外聘及內(nèi)部審計師會面一次,討論與審計相關的事宜,但無須管理層出席,選項C正確。內(nèi)部審計師需要確保企業(yè)的內(nèi)部控制能使交易得以迅速及正確地記錄,選項D錯誤。
14.C【答案】C
【解析】內(nèi)部環(huán)境包括治理職能和管理職能,以及治理層和管理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認識和措施。
15.D跨國企業(yè)型結(jié)構(gòu)旨在將國際子企業(yè)的本土反應能力與全球產(chǎn)品市場的協(xié)作優(yōu)勢結(jié)合起來。其關鍵在于為相互依賴的資源和能力創(chuàng)建一個整合網(wǎng)絡并從中取得收益。
16.D解析:應用控制對程序和輸入、處理和輸出數(shù)據(jù)進行適當?shù)目刂啤R虼?,輸入控制屬于應用控制?/p>
17.B【答案】B
【解析】職能制組織結(jié)構(gòu)適用于以單一產(chǎn)品或單一產(chǎn)品為主導的經(jīng)營;事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)和控股公司組織結(jié)構(gòu)適用于多種產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營;矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于以項目、產(chǎn)品為中心的經(jīng)營。
18.B
19.A【答案】A
【解析】采取重組方案的公司可能是發(fā)展穩(wěn)健的公司,也可能是處于財務困難的公司。
20.D【答案】D
【解析】企業(yè)最高管理層,包括CE0和公司總經(jīng)理,都是公司總體戰(zhàn)略的制定者。業(yè)務單位經(jīng)理負責制定業(yè)務單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)。
21.D【答案】D
【解析】弗農(nóng)將產(chǎn)品生命周期分為三個階段,即產(chǎn)品的創(chuàng)新階段、成熟階段、標準化階段。
22.B【答案】B
【解析】尼克博克將對外直接投資區(qū)分為“進攻性投資”與“防御性投資”。在國外市場建立第一家子公司的寡頭公司的投資是進攻性投資,同一行業(yè)其他寡頭成員追隨率先公司也建立子公司,是防御性投資。尼克博克認為,決定這兩類投資的因素是不相同的,進攻性投資的動因可由弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論解釋,而防御性投資則是由寡占反應行為所決定的。
23.C選項A不符合題意,委托代理理論的主要觀點認為:委托代理關系是隨著生產(chǎn)力大發(fā)展和規(guī)模化大生產(chǎn)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的;
選項B不符合題意,資源依賴理論認為組織需要通過獲取環(huán)境中的資源來維持生存,沒有組織可以完全實現(xiàn)資源自給,企業(yè)經(jīng)營所需的資源大多需要在環(huán)境中進行交換獲得;
選項C符合題意,與傳統(tǒng)的股東至上主義相比較,利益相關者理論認為任何一個公司的發(fā)展都離不開各利益相關者的投入或參與,企業(yè)追求的是利益相關者的整體利益,而不僅僅是某些主體的利益;
選項D不符合題意,超產(chǎn)權(quán)理論是基于對產(chǎn)權(quán)理論的有效性的懷疑而提出來的,認為企業(yè)效益主要與市場結(jié)構(gòu)有關,即與市場競爭程度有關。
綜上,本題應選C。
24.C戰(zhàn)略管理具有很大的不確定性和模糊性,而運營管理主要是處理比較確定的常規(guī)事務,比較容易預見和量化。
25.B【解析】本題考核統(tǒng)計推論法。主要優(yōu)點:(1)在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行;(2)結(jié)果準確率高。局限性:(1)由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不-定適用于今天或未來;(2)沒有考慮事件的因果關系,使外推結(jié)果可能產(chǎn)生較大偏差。為了修正這些偏差,有時必須在歷史數(shù)據(jù)的處理中加入專家或集體的經(jīng)驗修正。
26.AA【解析】前向一體化戰(zhàn)略的主要適用條件包括:(1)企業(yè)現(xiàn)有的銷售商銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要;(2)企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的增長潛力較大;(3)企業(yè)具備前向一體化所需要的資金、人力資源等;(4)銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高。選項C屬于后向一體化適用的條件。選項D屬于橫向一體化適用的條件。
27.C【答案】C
【解析】廉價出售是指將初始公司的一部分出售給第三方,通常是為了取得現(xiàn)金。
28.D【正確答案】:D
【答案解析】:目標市場選擇戰(zhàn)略
【該題針對“在戰(zhàn)略實施中的營銷計劃”知識點進行考核】
29.D【答案】D
【解析】反應型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應變的機制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?,對以后的?jīng)營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當?shù)膽?zhàn)略決策。結(jié)果,反應型組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。
30.C重大缺陷(也稱實質(zhì)性漏洞),是指一個或多個控制缺陷的組合。所以,選項A和選項D錯誤。對于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,應向董事會(審計委員會)、監(jiān)事會或經(jīng)理層報告并審定。所以,選項B錯誤。只要存在重大缺陷,內(nèi)部控制評價報告就不得做出內(nèi)部控制有效的結(jié)論。所以,選項C正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握內(nèi)部控制的缺陷、整改要求以及對內(nèi)部控制評價報告的影響。
31.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:服務級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術服務持續(xù)性管理、財務管理等五個流程側(cè)重于提供服務。(參見教材314頁)
【該題針對“信息技術基礎設施庫”知識點進行考核】
32.ADAD【解析】客戶角度的目標和指針可以包括目標市場的銷售額(或市場份額)以及客戶保留率、新客戶開發(fā)率、客戶滿意度和盈利性??ㄆ仗m和諾頓把這些稱為滯后指標。他們建議經(jīng)理人要明確對客戶提供的價值定位。在明確價值定位的過程中,卡普蘭和諾頓定義了幾個與客戶滿意度有關的驅(qū)動指標。時間、質(zhì)量、價格、可選性、客戶關系和企業(yè)形象。他們把這些稱為潛在的領先指標。
33.ABCD【答案】ABCD
【解析】阻礙實施風險管理的主要因素有:(1)企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致,在這種情況下,就會產(chǎn)生集體或個人之間的摩擦;(2)高管的承諾并不充分。企業(yè)風險管理的實施需要來自高級管理層的全力支持。建立一種適當?shù)钠髽I(yè)風險管理模式并適應公司的目標是至關重要的。不足或不恰當?shù)哪J綄⒉粫砥谕纳虡I(yè)利益,甚至會影響整個計劃;(3)統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分。在一個整體風險管理環(huán)境中,實施企業(yè)風險管理的最終產(chǎn)品要求有效的統(tǒng)計和分析工具來支持,以便進行明智的決策。如果沒有這些工具,就可能無法得到最優(yōu)決策;(4)文化有時是不匹配的。企業(yè)風險管理面臨改變管理的所有挑戰(zhàn)。如果這個文化變革沒有得到很好的管理,這可能就是一個整體實施的問題。
34.ABCD一般而言,常用的市場細分變量主要有地理、人口、心理和行為四類,從而消費者市場細分可歸納為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分。
35.BC“隨著對上游議價能力的提升,公司的采購成本降低,且公司較大的銷售規(guī)模使得物流運輸成本得到控制,這些使得公司在價格定位上存在運作空間”表明安井食品采用的競爭戰(zhàn)略類型屬于成本領先戰(zhàn)略,選項B、C正確。選項A、D屬于集中化戰(zhàn)略的實施條件。
36.ABD建立健全和有效實施內(nèi)部控制,評價內(nèi)部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,但對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,則是注冊會計師的責任。換言之,內(nèi)控本身有效與否是企業(yè)的內(nèi)控責任,是否遵循《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》開展內(nèi)控審計并發(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖娛亲詴嫀煹膶徲嬝熑巍W詴嫀煈攲ω攧請蟾鎯?nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,并對內(nèi)部控制審計過程中注意到的非財務報告內(nèi)部控制的重大缺陷,在內(nèi)部控制審計報告中增加“非財務報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”予以披露。為企業(yè)內(nèi)部控制提供咨詢的會計師事務所,不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計服務。
37.ABC【正確答案】:ABC
【答案解析】:審計委員會應每年對其權(quán)限及其有效性進行復核,并就必要的人員變更向董事會報告,所以選項D的說法不正確。(參見教材201~202頁)
【該題針對“審計委員會在企業(yè)中的監(jiān)察角色”知識點進行考核】
38.ACH公司投保運輸險屬于風險轉(zhuǎn)移策略,選項A錯誤。H公司因人民幣堅挺導致結(jié)匯金額較預期減少屬于市場風險(匯率的不利波動),選項C錯誤。
39.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢;
該企業(yè)如果只擁有所有權(quán)優(yōu)勢與內(nèi)部化優(yōu)勢,只能進行出口貿(mào)易;
企業(yè)如果只有所有權(quán)優(yōu)勢,則只能考慮采用技術轉(zhuǎn)移的形式,將技術轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè);
綜上,本題應選ACD。40.ACD???該知識點教材已刪除,本題僅供參閱。企業(yè)至少應當于每年度終了開展全面盤點,清查,故選項A表述錯誤;對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨,應單獨存放和記錄,避免與本單位存貨混淆,故選項C表述錯誤;企業(yè)內(nèi)部除存貨管理、監(jiān)督部門及倉儲人員外,其他部門和人員接觸存貨,應當經(jīng)過相關部門特別授權(quán),故選項D表述錯誤。????
41.ABC選項A符合題意,風險分析是指對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件;
選項B符合題意,風險評價是指評估風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等;
選項C符合題意,風險辨識是指查找企業(yè)各業(yè)務單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務流程中有無風險,有哪些風險;
選項D不符合題意,風險規(guī)避屬于風險管理工具的內(nèi)容。
綜上,本題應選ABC。
42.ABCDABCD【解析】戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征是:(1)它重點關注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富;(2)它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的;(3)它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習;(4)它提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
43.ABD乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè),表明該公司經(jīng)營風險較高,易采用財務風險較低的權(quán)益籌資,而且適合選擇引入風險投資者投資,同時,初創(chuàng)期需要大量投資,因此,適宜采用零股利政策。所以,選項A、B、D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握初創(chuàng)期的企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇。
44.BCD選項A不符合題意,對于明星業(yè)務適宜采用的戰(zhàn)略有:積極擴大經(jīng)濟規(guī)模和市場機會,以長遠利益為目標,提高市場占有率,加強競爭地位,增加資金投入,甚至不惜放棄短期收益;
選項B、C、D符合題意,收割戰(zhàn)略主要是為了獲得短期收益,目標在短期內(nèi)盡可能得到最大現(xiàn)金收入。對于處境不佳的“現(xiàn)金牛”業(yè)務以及沒有發(fā)展前途的“問題”業(yè)務和“瘦狗”類業(yè)務應視具體情況采取這種策略;
綜上,本題應選BCD。
45.BCDBCD【解析】信息技術基礎設施庫協(xié)助企業(yè)調(diào)整其信息技術服務。它包括十個流程和一項功能。其中有五個流程目的在于服務支持,包括配置管理、事件管理、變更管理、問題管理、發(fā)布管理;五個流程側(cè)重于提供服務,包括服務級別管理、可用性管理、能力管理、信息技術服務持續(xù)性管理、財務管理。
46.ABD[答案]ABD
[解析]相關的政治風險,是指政治因素對企業(yè)環(huán)境或未來產(chǎn)生影響的可能性,分為三大類。
(1)所有權(quán)風險。企業(yè)或其資產(chǎn)可能被國家沒收。(2)經(jīng)營風險。企業(yè)可能需要讓本地企業(yè)參與項目,而本地投資者亦可能須擁有受擔保的最低持股權(quán)。(3)轉(zhuǎn)移風險。企業(yè)可能會受限于轉(zhuǎn)移資金或返回利潤的能力。
47.BD【解析】本題考核財務戰(zhàn)略的概念。企業(yè)戰(zhàn)略分為財務戰(zhàn)略和非財務戰(zhàn)略兩類,并把非財務戰(zhàn)略稱為經(jīng)營戰(zhàn)略。經(jīng)營戰(zhàn)略主要強調(diào)與外部環(huán)境和企業(yè)自身能力相適應,財務戰(zhàn)略主要強調(diào)必須適合企業(yè)所處的發(fā)展階段并符合利益相關者的期望,選項A錯誤。財務戰(zhàn)略分為資金籌集和資金管理兩大部分。狹義的財務戰(zhàn)略僅指籌資戰(zhàn)略,包括資本結(jié)構(gòu)決策、籌資來源決策和股利分配決策,選項B正確。財務戰(zhàn)略主要考慮財務領域全局的、長期的發(fā)展方向問題,并以此與傳統(tǒng)財務管理相區(qū)別,選項C錯誤。財務戰(zhàn)略主要考慮資金的使用和管理的戰(zhàn)略問題,以此與其他性質(zhì)的戰(zhàn)略相區(qū)別,選項D正確。
48.AD選項A符合題意,套期保值是指為沖抵風險而買賣相應的衍生產(chǎn)品的行為,與套期保值相反的便是投機行為;
選項B不符合題意,套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利;
選項C不符合題意,套期保值的結(jié)果是降低了風險;投機的結(jié)果是增加了風險;
選項D符合題意,一般來說,不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否套期保值或投機,要考慮它的頭寸。
綜上,本題應選AD。
49.ABC【解析】本題考核風險理財?shù)牟呗耘c方案。衍生產(chǎn)品是其價值決定于-種或多種基礎資產(chǎn)或指數(shù)的金融合約,常用衍生產(chǎn)品包括:遠期合約、期貨、互換交易、期權(quán)等。
50.AC選項A、C符合題意,屬于運行缺陷的特點。
按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類,內(nèi)部控制缺陷分為設計缺陷和運行缺陷。設計缺陷是指缺少為實現(xiàn)控制目標所必需的控制,或者現(xiàn)有控制設計不適當,即使正常運行也難以實現(xiàn)控制目標。運行缺陷是指設計適當?shù)目刂茮]有按設計意圖運行,或者執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力,無法有效實施控制。
綜上,本題應選AC。
51.(1)首先,市場細分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)最好的市場機會,提高市場占有率;其次,市場細分還可以使企業(yè)用最少的經(jīng)營費用取得最大化的經(jīng)營效率。(2)資生堂根據(jù)顧客的年齡、購買心理對女性市場進行了細分,特別是考慮到公司產(chǎn)品的特殊性(化妝品),因此以年齡這個因素作為市場細分的重點,也由此抓住了目標顧客的心。并不是所有的市場細分都是有效的,細分市場有效標志主要有:①可測量性。即各子市場的購買力能夠被測量。②可進入性。即企業(yè)有能力進入所選的子市場。③可營利性。即企業(yè)進行市場細分后所選定的子市場的規(guī)模足以使企業(yè)有利可圖。(3)企業(yè)在決定為多少個子市場服務即確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)時,有3種選擇:①無差異市場營銷;②差異市場營銷;③集中市場營銷。資生堂在一九八七年之前,選擇的是無差異市場營銷戰(zhàn),含義為:無差異市場營銷是指企業(yè)在市場細分之后,不考慮子市場的特性,而只注重子市場的共性,決定只推出單一產(chǎn)品,運用單一的市場營銷組合,力求在一定程度上適合盡可能多的顧客的需求。優(yōu)點:產(chǎn)品的品種、規(guī)格、款式簡單,有利于標準化與大規(guī)模生產(chǎn),有利于降低生產(chǎn)、存貨、運輸、研究、促銷等成本費用。缺點:單一產(chǎn)品要以同樣的方式廣泛銷售并受到所有購買者的歡迎,這幾乎是不可能的。特別是當同產(chǎn)業(yè)中如果有幾家企業(yè)都實行無差異市場營銷時,在較大的子市場中的競爭將會日益激烈,而在較小的子市場中需求將得不到滿足。由于較大的子市場內(nèi)的競爭異常激烈,因而往往是子市場越大,利潤越小。資生堂在一九八七年之后選擇的是差異市場營銷,含義為:差異市場營銷是指企業(yè)決定同時為幾個子市場服務,設計不同的產(chǎn)品,并在渠道、促銷和定價方面都加以相應的改變,以適應各個子市場的需要。優(yōu)點:企業(yè)的產(chǎn)品種類如果同時在幾個子市場都占有優(yōu)勢,就會提高消費者對企業(yè)的信任感,進而提高重復購買率;而且,通過多樣化的渠道和多樣化的產(chǎn)品線進行銷售,通常會使總銷售額增加。缺點:會使企業(yè)的生產(chǎn)成本和市場營銷費用(如產(chǎn)品改進成本、生產(chǎn)成本、管理費用、存貨成本、促銷成本等)增加。
52.【答案】
由題目可知,在固定利率市場B公司比A公司多付0.12%,但在浮動利率市場只比A公司多付0.03%,說明B公司在浮動利率市場有比較優(yōu)勢,而A公司在固定利率市場有比較優(yōu)勢?,F(xiàn)在B公司想按固定利率借款,而A公司想借入浮動利率資金。由于比較優(yōu)勢的存在將產(chǎn)生可獲利潤的互換。A公司可以6%的利率借入固定利率資金,B公司以最低浮動利率+0.15%的利率借入浮動利率資金,然后他們簽訂一項互換協(xié)議,以保證最后A公司得到浮動利率資金,B公司得到固定利率資金。
互換的總收益,即總的籌資成本降低=(6.12%+最低浮動利率+0.12%)一(6%+最低浮動利率+0.15%)=0.09%。中間銀行分享0.05%,其余0.o4%由雙方共享,由于各享有50%,即各方籌資成本均降低0.02%。即最終實際成本為:A公司支付最低浮動利率+0.1%的浮動利率(最低浮動利率+0.12%-0.02%),B公司支付6.1%的固定利率(固定利率6.12%-0.02%)。
53.由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風險。操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。由于員工的失誤給企業(yè)帶來的損失屬于操作風險。操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。
54.【答案】
戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關系基本上是受產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展制約的。從錢德勒對美國工業(yè)企業(yè)歷史發(fā)展的四個階段分析可以看出,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也相應做出了反應。企業(yè)最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應的是戰(zhàn)略,而不是組織結(jié)構(gòu),即在反應的過程中存在著戰(zhàn)略的前導性和結(jié)構(gòu)的滯后性現(xiàn)象。(1)戰(zhàn)略前導性。這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。這是因為,企業(yè)一旦意識到外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化提供了新的機會和需求時,首先會在戰(zhàn)略上做出反應,以此謀求經(jīng)濟效益的增長。
(2)結(jié)構(gòu)滯后性。這是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新舊結(jié)構(gòu)的交替需要一定的時間過程。當新的環(huán)境出現(xiàn)后,企業(yè)首先考慮的是戰(zhàn)略。新的戰(zhàn)略制定出來后,企業(yè)才能根據(jù)新戰(zhàn)略的要求來改組企業(yè)舊的組織結(jié)構(gòu),同時,舊的組織結(jié)構(gòu)管理人員已經(jīng)熟悉、習慣,且運用自如。當新的戰(zhàn)略制定出來后,他們常常仍沿用舊有的職權(quán)和溝通渠道去管理新的經(jīng)營活動,總認為原來有效的組織結(jié)構(gòu)不需要改變;另一方面,當管理人員感到組織結(jié)構(gòu)的變化會威脅到他們個人的地位、權(quán)力和心理的安全感時,往往會以各種方式抵制必要的改革。
從戰(zhàn)略的前導性和組織結(jié)構(gòu)的滯后性可以看出:在環(huán)境變化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的過程中,總是有一個利用舊結(jié)構(gòu)推行新戰(zhàn)略的階段,即交替時期。因此,在經(jīng)濟發(fā)展時,企業(yè)不可錯過時機,要制定出與發(fā)展相適應的競爭戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。一旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認識組織結(jié)構(gòu)有一定反應滯后性的特性,不可操之過急。但是,結(jié)構(gòu)反應滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果,企業(yè)應努力縮短結(jié)構(gòu)反應滯后的時間,使結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略的實施。
55.【答案】
(1)含義:操作風險是指由于員工、過程、基礎設施或技術或?qū)\作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導致虧損的風險。
特征:從本質(zhì)上來說,許多已經(jīng)識別出的風險是操作方面的。
(2)操作風險可組合成以下幾種風險:
①員工。員工風險包括員工的雇用、培訓和解雇所涉及的風險。主要的問題是要確保有足夠的員工,他們有恰當?shù)哪芰Σ⑶以敢鈭?zhí)行企業(yè)所要求的任務。員工包括確定公司戰(zhàn)略方向、控制資源分配的高級管理層和其他各運營部門的中低層員工。
②技術。企業(yè)是否存在和實施支持經(jīng)營活動所必需的系統(tǒng)?是否定期為系統(tǒng)進行檢查和評估?是否找出系統(tǒng)運行不佳的情況?系統(tǒng)不佳是否導致企業(yè)發(fā)生虧損?以及企業(yè)是如何確保系統(tǒng)是最新和能夠應對經(jīng)營風險的?
③舞弊。企業(yè)是否擁有保護自身不受舞弊影響的方法。
④外部依賴。企業(yè)越來越依賴基礎設施、電話、交通系統(tǒng)和能源供應商。如果這些供應商出現(xiàn)問題,企業(yè)如何保護各部門運作不會受到影響?⑤過程/程序。企業(yè)未能制定程序操作要求,可能會導致員工在運營操作時采取不正確的行動。⑥外包。外包通常被看做是減少成本和將企業(yè)資源集中在“核心業(yè)務”的方法。但是,很多企業(yè)越來越擔心將公司的關鍵業(yè)務過程外包可能會導致失控。
(3)操作風險管理策略:①設立流程、程序和政策;②在公司內(nèi)實施正式的內(nèi)部控制系統(tǒng);
③防止錯誤和欺詐;④培訓和管理雇員;⑤評估技術和系統(tǒng);⑥妥善的外包安排。(4)如果風險管理被看作是日常業(yè)務的重要組
成部分,很可能會形成強有力的風險文化。這種情況才能進行真正有效的風險管理。風險管理文化涉及員工的個人價值觀和他們接受風險的態(tài)度。除非員工尊重和遵守公司的規(guī)章制度和內(nèi)部控制,否則風險管理難以成功。
要建立健康的企業(yè)文化及價值觀,企業(yè)必須由上而下,身體力行,建立嚴謹?shù)摹白黠L”,使員工能上行下效,企業(yè)要訂立管理原則和行為規(guī)范,通過績效管理的方法,鼓勵員工正確的行為和態(tài)度。
創(chuàng)建風險管理文化的要素是教育和培訓。通過培訓班,企業(yè)可以向其雇員提供對風險和風險管理作用的整體概述,并討論風險。這使員工能夠了解如何像一個風險管理人員那樣思考。加強培訓和溝通,建立有效機制,使員工能從企業(yè)本身所犯錯誤或接近犯錯的經(jīng)驗中,吸取教訓。更重要的是公司行政人員必須定期舉行會議,討論并接受其他公司所犯的嚴重過失的教訓,包括:了解事件發(fā)生的經(jīng)過;搞清楚犯錯的原因以及對該公司財務與業(yè)務造成的損失;最后反問如何避免類似事件發(fā)生在自己公司身上。
56.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,屬于收縮型戰(zhàn)略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器,屬于集中化戰(zhàn)略。
(2)集中化戰(zhàn)略主要適用于以下情形:①企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化,只能選定個別細分市場;②目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標市場的競爭對手尚未采用同一戰(zhàn)略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet57.矩陣制組織結(jié)構(gòu)是一種具有兩個或多個命令通道的結(jié)構(gòu),包含兩條預算權(quán)力線以及兩個績效和獎勵來源,是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的,這種結(jié)構(gòu)在職能和產(chǎn)品或項目之間起到了聯(lián)系的作用。
58.59.本小問考核了戰(zhàn)略群組內(nèi)的分析,戰(zhàn)略群組有助于:
(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群體間的不同;
(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組間的“移動障礙”;
(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點;
(4)利用戰(zhàn)略群組圖還可以預測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。
60.【答案】
(1)戰(zhàn)略變革的時機可分為三類:
①提前性變革:這是一種及時發(fā)生的變革。當管理者能及時預測未來的危機或?qū)I(yè)務的威脅,提前進行必要的變革。
②反應性變革:這發(fā)生于當企業(yè)已存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出一定的代價。
③危機性變革:這發(fā)生于當企業(yè)出現(xiàn)根本性危機或威脅,在不變革的情況下將使得企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn)。
由于該公司的領導意識到國內(nèi)空調(diào)業(yè)的競爭日益激烈,產(chǎn)業(yè)的“保本點”在逐年上升,而且公司的增長率正趨于下降態(tài)勢,該公司才進行戰(zhàn)略變革。這屬于反應性變革。
(2)戰(zhàn)略變革按性質(zhì)劃分為兩種類型:漸變性變革與革命性變革。
漸進性變革的提倡者把變革看作是一個過程,通過這個過程,組織在某一段時期內(nèi)以一種漸進的方式應付面對的問題或達到組織的目標。在一段較長的時間內(nèi),以這種漸變的方式對企業(yè)內(nèi)在和外在的環(huán)境壓力作出反應,從而逐漸使組織發(fā)生變革。革命性變革的支持者認為,變革需要失敗或危機來激發(fā)。只有當人們面臨著現(xiàn)有組織無法克服的困難時,他們才會去創(chuàng)造和接受新的解決辦法。要解決危機,必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性,利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式,所以要想變革在更大范圍內(nèi)被接受,出現(xiàn)或創(chuàng)造危機是必須的。公司領導就要求全體員工在“一張白紙上熏新開始”,表明該公司實施的是革命性變革。
(3)戴富特在1992年對企業(yè)為了適應環(huán)境和在市場條件下生存而推行的戰(zhàn)略變革進行了分類,共有四種類型:技術變革;產(chǎn)品和服務變革;結(jié)構(gòu)和體系變革;人員變革。
該公司實施的戰(zhàn)略變革的種類屬于結(jié)構(gòu)和體系變革。
(4)戰(zhàn)略變革按性質(zhì)可分為兩種類型:漸變性變革與革命性變革。相應的,對變革的管理方法也可以分為積極主動和消極被動兩種。根據(jù)變革性質(zhì)的類型和管理層的作用的不同組合,戰(zhàn)略變革的模式可分為4類:
①協(xié)調(diào)。當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是漸變性的,該種變革是一個協(xié)調(diào)變革。
②計劃。當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是革命性的,該種變革是一個計劃變革。
③接受。當理層的作用是消極被動的,而變革性質(zhì)是漸變性的,該種變革是一個被動接受的變革。
④迫使。當管理層的作用是消極被動的,而變革性質(zhì)是革命性的,該種變革是一個被迫進行的變革。
該公司實施的戰(zhàn)略變革的模式屬于計劃。
61.(1)一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務,沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向延展業(yè)務的深度和廣度,擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務拓展的方向可以分為縱向一體化和橫向一體化。①縱向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)沿著產(chǎn)品或業(yè)務鏈向前或向后,延伸和擴展企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務的戰(zhàn)略??v向一體化戰(zhàn)略分為前向一體化戰(zhàn)略和后向一體化戰(zhàn)略。前向一體化戰(zhàn)略是指獲得分銷商或零售商的所有權(quán)或加強對他們的控制權(quán)的戰(zhàn)略。后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán)。②橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。企業(yè)用橫向一體化戰(zhàn)略的主要目的是減少競爭壓力、實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和增強自身實力以獲取競爭優(yōu)勢。華瑞集團收購萊斯特公司,屬于縱向一體化戰(zhàn)略中的前向一體化戰(zhàn)略。(2)最常見的國際化經(jīng)營動因包括:①尋求市場。聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議與伙伴組織關于發(fā)展中國家外商投資企業(yè)的調(diào)查證實,在其外向投資動機中,最重要的是尋求市場型的外國直接投資。②尋求效率。發(fā)展中國家外向直接投資第二個重要動機是尋求效率,主要是相對較先進(因而勞動力成本較高)的發(fā)展中國家跨國公司進行這種投資。③尋求資源。尋求資源型的外國直接投資大多在發(fā)展中國家。以上述尋求市場、尋求效率、尋求資源為主要動機的投資都屬于“資產(chǎn)利用戰(zhàn)略”。而以下的尋求現(xiàn)成資產(chǎn)型的投資是一種“資產(chǎn)擴展戰(zhàn)略”。④尋求現(xiàn)成資產(chǎn)。尋求現(xiàn)成資產(chǎn)型外向投資主要是發(fā)展中國家跨國公司向發(fā)達國家投資。其主要動機是主動獲取發(fā)達國家企業(yè)的品牌、先進技術與管理經(jīng)驗等現(xiàn)成資產(chǎn)。華瑞集團收購萊斯特公司來進人歐洲市場,主要基于尋求市場和尋求現(xiàn)成資產(chǎn)兩種動因。(3)戰(zhàn)略實施至少存在三種主要的研發(fā)方法:①成為向市場推出新技術產(chǎn)品的企業(yè);這是一個富有魅力的、令人興奮的戰(zhàn)略但同時也是一個風險較大的戰(zhàn)略。②成為成功產(chǎn)品的創(chuàng)新模仿者,從而使啟動風險和成本最小。這種方法必須有先驅(qū)企業(yè)開發(fā)第一代新產(chǎn)品并證明存在該產(chǎn)品的市場,然后落后的企業(yè)開發(fā)類似的產(chǎn)品。這種戰(zhàn)略要求企業(yè)擁有優(yōu)秀的研發(fā)人員和優(yōu)秀的營銷部門。③成為成功產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)者。通過大量生產(chǎn)與新引入的產(chǎn)品相類似、但價格相對低廉的產(chǎn)品來成為低成本生產(chǎn)者。由于產(chǎn)品已經(jīng)被客戶所接受,因此價格對作出購買決定而言越來越重要。規(guī)模營銷替代人員銷售成為主要的銷售戰(zhàn)略。這種研發(fā)戰(zhàn)略要求企業(yè)對工廠和設備進行不斷投資,但與前兩種戰(zhàn)略相比其所需的研發(fā)費用較低。華瑞公司投入巨資研發(fā)3D視頻產(chǎn)品采用的是“成為向市場推出新技術產(chǎn)品的企業(yè)”的研發(fā)方法。(4)華瑞集團可以安排萊斯特公司和宏遠公司貸款時進行利率互換,以獲得一定的利率優(yōu)惠。分析計算過程如下:宏遠公司在浮動利率市場具有比較優(yōu)勢。浮動利率市場上的質(zhì)量差幅為0.2%,小于固定利率市場上0.8%的差幅,產(chǎn)生了0.6%的質(zhì)量差幅。如果這兩家公司各自從具有比較優(yōu)勢的市場上借款,那么,需要支付的利息總額將會降低,而且雙方都將從互換安排中獲益。宏遠公司可按照2.9%的固定利率向萊斯特公司支付利息,萊斯特公司則按照以SIBOR為基礎的可變利率向宏遠公司支付利息。互換情況如下:在互換中,這兩家公司都能節(jié)省0.30A的利息費用。萊斯特公司:(SIBOR+0.2%)一(SIBOR—0.1%)=0.3%宏遠公司:3.6%-3.3%=0.3%(5)多元化戰(zhàn)略分為相關多元化(同心多元化)和非相關多元化(離心多元化)兩種類型。其中,相關多元化是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務為基礎進入相關產(chǎn)業(yè)或市場的戰(zhàn)略。采用相關多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識、制造能力和營銷技能等優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務或兩個市場同時經(jīng)營的盈利能力大于各自經(jīng)營時的盈利能力之和。當企業(yè)在產(chǎn)業(yè)或市場內(nèi)具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)或市場成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。非相關多元化是指企業(yè)進入與當前產(chǎn)業(yè)和市場均不相關的領域的戰(zhàn)略。如果企業(yè)當前產(chǎn)業(yè)或市場缺乏吸引力,而企業(yè)也不具備較強的能力和技能轉(zhuǎn)向相關產(chǎn)品或市場,較為現(xiàn)實的選擇就是采用非相關多元化戰(zhàn)略。一般認為,相關多元化的風險比非相關多元化稍微低一些。企業(yè)作出了一些新的嘗試,但是仍然在其自身所限定的行業(yè)中,并因此能運用自身的經(jīng)驗。宏遠公司投資設立華恩高科有限公司研發(fā)生產(chǎn)LED大屏幕屬于相關多元化(同心多元化)。
62.(1)采用了發(fā)展戰(zhàn)中的相關多元化戰(zhàn),因為該集團經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和種子、農(nóng)機具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。采用了發(fā)展戰(zhàn)中后向一體化戰(zhàn)。集團公司通過向上游延伸,加強資源掌控能力,在國內(nèi)外控制鉀鹽礦儲量近5億噸,是獲得供應商的所有權(quán)或加強對其控制權(quán),屬于后向一體化戰(zhàn)。采用了橫向一體化戰(zhàn)?!笆晃濉逼陂g,中國農(nóng)資集團通過加強供銷系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合重組,控股或相對控股了河北、山東、河南、湖北、江西等省市農(nóng)資公司,進一步提高了市場服務能力。(2)魯南化肥廠屬于全新的公司沒有之前的預算基礎可以利用,所以編制零基預算。零基預算的優(yōu)點包括:①能夠識別和去除不充分或者過時的行動;②能夠促進更為有效的資源分配;③需要廣泛的參與;④能夠應對環(huán)境的變化;⑤鼓勵管理層尋找替代方法。而零基預算的缺點在于:①它是一個復雜的耗費時間的過程;②它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標;③管理團隊可能缺乏必要的技能。(3)中國農(nóng)資集團擁有11家全資二級子公司,1家控股二級子公司,主要通過各子公司開展業(yè)務。各個子公司獨立經(jīng)營,并保留其原本的企業(yè)名稱,集團較少參與其子公司的市場戰(zhàn),并且實行的是多元化經(jīng)營,采用的是H型控股集團組織結(jié)構(gòu)。H型結(jié)構(gòu)(控股企業(yè)/控股集團結(jié)構(gòu))的主要特點有:①其業(yè)務單元的自主性強;②企業(yè)無須負擔高額的中央管理費,因為母企業(yè)的職員數(shù)量很可能非常少;業(yè)務單元能夠自負盈虧并從母企業(yè)取得
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