行政機關(guān)工作崗位職責(zé)(20篇)_第1頁
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文檔簡介

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)(通用20篇)行政機關(guān)工作崗位職責(zé)1

1、行政管理工作、行政預(yù)算管理、會議及活動管理;

2、組織制定,完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作方案;

3、負責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的方案與支配;

4、負責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品選購、保管、分發(fā)與盤點及庫存管理;

5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動,落實公司接待任務(wù);

6、負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,辦公場所的.整體布置、綠化、清潔與5S工作;

7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)2

1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;

2、協(xié)調(diào)、安排、管理及監(jiān)督行政部門工作;

3、負責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

4、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動,做好公司的各項接待工作;

5、負責(zé)行政辦公用品的'申購、管理領(lǐng)用,及行政費用審核;

6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點、保管工作;

7、為公司全部業(yè)務(wù)部門供應(yīng)必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)3

1.負責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待,體現(xiàn)本公司的良好形象

2.負責(zé)辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

3.負責(zé)公司各類會議、活動的.組織,并指定人員記錄及跟蹤;

4.負責(zé)對公司車輛的管理工作;

5.負責(zé)對公司印信、公文等進行統(tǒng)一管理,防止核心信息外泄;

6.負責(zé)對公司辦公設(shè)備等進行統(tǒng)一管理,做好辦公設(shè)備維護與保養(yǎng)工作;

7.負責(zé)對各類突發(fā)大事進行處理,并準時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

8.負責(zé)制定各項保潔指標與標準,確保公司衛(wèi)生狀況達標;

9.負責(zé)制訂公司平安管理工作方案,并落實方案內(nèi)容;

10.負責(zé)編制后勤費用預(yù)算,合理掌握后勤管理費用支出。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)4

1.了解公司業(yè)務(wù)目標,準時更新和分析公司、競爭對手的數(shù)據(jù)及動態(tài);

2.整理和更新客戶的.相關(guān)信息;

3.負責(zé)與客戶、財務(wù)核對、整理相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

4.負責(zé)公司會議支配、差旅支配、客戶接待及組織活動等相關(guān)工作;

5.負責(zé)辦公室用品、禮品、日常零食等物品的選購及管理工作;

6.負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護;

7.負責(zé)檔案及合同管理;

8.幫助完成聘請工作,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職等手續(xù);

9.負責(zé)員工考勤管理工作;

10.完成上級交代的其他任務(wù)。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)5

職責(zé)描述:

1、負責(zé)經(jīng)銷商銷售執(zhí)行統(tǒng)一管理及協(xié)調(diào);

2、負責(zé)經(jīng)銷商合同的審核、簽訂及管理;

3、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的`收集、計算、反饋,并對銷售人員進行考核;

4、制定全年銷售方案,銷售預(yù)算管理、銷售政策執(zhí)行,實現(xiàn)并超越銷售目標。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,具備肯定的法律學(xué)問;

2、具備至少三年以上的銷售支持及運營閱歷;

3、能結(jié)構(gòu)化思索問題,規(guī)律性強,結(jié)合實際提出可行性方案;

4、有高度責(zé)任心,工作細心,良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變力量。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)6

職位描述:

1、幫助集團人事完成考勤、假期統(tǒng)計工作;

2、幫助集團人事行政同事完成人員入職、離職、聘請等其他相關(guān)工作;

3、接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來訪客戶;

4、負責(zé)公司日常物資選購、固定資產(chǎn)管理;

5、每月員工報銷單據(jù)收集,并進行初步票據(jù)表單審核,根據(jù)要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;

6、預(yù)定機票、火車票、酒店,訂餐等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)較佳,大專以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作閱歷,嫻熟使用Word、Excel、PPT軟件;

3、良好的書面表達力量和溝通力量,能獨立起草通知文件;

4、工作細致、仔細、有責(zé)任心。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)7

1、聘請渠道維護,獨立高效的開展聘請及員工關(guān)系相關(guān)工作;

2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

3、每月考勤統(tǒng)計工作,薪酬福利計發(fā)支持工作;

4、人事檔案管理工作,建立和維護員工檔案,準時依據(jù)異動狀況更新相關(guān)信息;

5、行政支持工作,如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請、費用報銷、活動支持、企業(yè)文化宣揚等;

6、負責(zé)人事或業(yè)務(wù)項目型工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)8

1、統(tǒng)籌辦公室的日常行政管理工作,包含固定資產(chǎn)、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理,日常員工服務(wù)的保障和業(yè)務(wù)的支持,行政費用管控和分析,降低公司行政費用成本。

2、負責(zé)起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。

3、負責(zé)區(qū)域職場與業(yè)務(wù)部門的行政支持工作,與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和協(xié)作;

4、負責(zé)支配公司總部及業(yè)務(wù)要求的`各項公關(guān)接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作;

5、協(xié)作公司總部人力資源部門當?shù)貓F隊考勤管理、入離職手續(xù)協(xié)作管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)辦的其他工作督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)9

1.負責(zé)公司全部費用報銷;

2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;

4.負責(zé)對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務(wù);工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務(wù);

7.選購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;

8.協(xié)作員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

10.支配的.其他工作;

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)10

職責(zé)描述:

1、負責(zé)幫助和監(jiān)督供應(yīng)商進行公司員工餐廳的運營管理;

2、負責(zé)餐廳成本掌握和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程;

3、負責(zé)餐廳運營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

4、負責(zé)日常員工看法和投訴處理;

5、負責(zé)對供應(yīng)商進行目標考核;

6、負責(zé)幫助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的.報批、年檢和年審。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上相關(guān)工作閱歷,乙方閱歷優(yōu)先;

3、有肯定的餐廳管理閱歷優(yōu)先;

4、能嫻熟使用電腦0ffice,具有肯定溝通力量和應(yīng)急處理力量;

5、工作中仔細細致,踏實正直,服務(wù)意識強。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)11

1、人事工作側(cè)重聘請板塊;

2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度,監(jiān)督實施并不斷完善;

3、獨立負責(zé)公司的全盤人事,包括聘請配置、預(yù)算及報表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等;

4、基于公司進展,做好人員補給和人員培育工作,提高人效,達成經(jīng)營目標;

5、規(guī)范人事流程,優(yōu)化管理,促進企業(yè)的.良性運作,確保公司整體工作正常有序進行;

6、組織公司行政類工作的開展,如公司日常辦公事項,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

7、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹,落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動,做好企業(yè)文化建設(shè)等;

8、協(xié)作上級做好其他管理事務(wù)。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)12

1、負責(zé)公司公文的管理,包括通知、報告、會議紀要、發(fā)文、函件等;

2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,包括臺賬建立、更新,定期盤點;

3、負責(zé)公司倉庫出入庫的管理,包括臺賬的建立、更新、定期對物資盤點;

4、負責(zé)公司宿舍管理,包括日常定期檢查等;

5、負責(zé)公司食堂的`管理,包括菜品質(zhì)量,環(huán)境衛(wèi)生等;

6、負責(zé)公司辦公環(huán)境的管理;

7、負責(zé)公司證照的管理,包括證照辦理、年審等工作;

8、負責(zé)公司相關(guān)接待工作;

9、負責(zé)公司發(fā)文的攥寫;

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)13

1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作;

2、負責(zé)組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議,草擬公司文件、報告、總結(jié)及其他材料;

3、協(xié)作集團各個版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門對接工作事宜并準時報送相關(guān)資料;

4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔;

5、負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的.核稿工作;

6、負責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的編輯工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)14

1、準時、精確?????接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并準時轉(zhuǎn)達;

2、接待來訪客人并準時精確?????通知被訪人員;

3、對客戶進行電話訪問和回訪工作,并做相關(guān)記錄;

4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

5、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的'精確?????預(yù)定;

6、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備平安及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

7、幫助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

8、完成上級主管交辦的其它工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)15

1、完善公司的各項行政管理制度,及行政工作體系;

2、負責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的.管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、平安管理;

3、負責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌支配,與相關(guān)政府、機關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對接;

4、負責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報、續(xù)簽等檔案管理;

5、負責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、修理保養(yǎng)等后勤保障管理;

6、負責(zé)公司差旅管理、辦公用品選購等及公司各項行政費用管控;

7、負責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;

8、負責(zé)團隊人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團建建設(shè)。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)16

1、負責(zé)公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

2、負責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括日常辦公用品選購領(lǐng)用,固定資產(chǎn)卡片采管理,專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

3、負責(zé)接待管理,包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

4、負責(zé)公司全部文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、函件、會議紀要等);

5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

6、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的'管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政有關(guān)工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)17

1、依據(jù)公司各部門人力聘請需求,執(zhí)行主管級以下基層崗位聘請流程(含面試),維護聘請渠道;

2、負責(zé)辦理員工錄用、異動(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

3、獨立完成每月人事及行政各類常規(guī)報表,如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等;

4、負責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

6、負責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作;

7、經(jīng)理支配的其它事項。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)18

1、負責(zé)業(yè)務(wù)部各類綜合行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持工作;

2、部門預(yù)算管理、文案處理、營銷物料統(tǒng)計、部門日常宣揚等工作;

3、負責(zé)部門基礎(chǔ)行政工作,包括部門會務(wù)支持、文檔管理、權(quán)限管理、物資管理等工作;

4、負責(zé)部門人力資源及部門文化建設(shè)相關(guān)工作,包括考勤管理、流程管理、評優(yōu)管理、崗位管理、員工關(guān)懷、員工入離職管理及部門團建文化建設(shè)等;

5、幫助業(yè)務(wù)部總經(jīng)理進行運營管理,包括銷售團隊日常跑動管理、項目數(shù)據(jù)分析、市場運營分析、營銷渠道拓展等;

6、幫助部門日常業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作。

7、完成業(yè)務(wù)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

行政機關(guān)工作崗位職責(zé)19

1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實;

2、人力資源工作的'操盤(聘請、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)選購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣揚、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化);

4、負責(zé)各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行狀況的落實;

5、做好公司公文管理,包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

6、落實集團/公司

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