煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法

煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法.煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法一、考核目的為了加強煤礦安全管理，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，確保煤礦安全，制定本考核辦法。二、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)情況考核。2.安全生產(chǎn)綜合管理能力考核。3.安全生產(chǎn)標準化管理情況考核。4.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況考核。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況考核。6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查合格率考核。三、考核方法1.煤礦安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)情況考核方法：-查閱相關(guān)文件，包括安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)規(guī)劃、制度文件等，了解其整體建設(shè)情況，評估落實情況。-剖析安全生產(chǎn)責任體系的運轉(zhuǎn)情況，包括各層級間的責任界定、溝通銜接等，評估有效性。2.安全生產(chǎn)綜合管理能力考核方法：-分析煤礦安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，評估各職能部門及其相關(guān)人員的工作能力和職責履行情況。-考察煤礦的安全生產(chǎn)管理制度，包括應(yīng)急預(yù)案、風險評估等，評估其完善性和實施情況。3.安全生產(chǎn)標準化管理情況考核方法：-核查煤礦是否按照國家標準和法律法規(guī)要求開展安全生產(chǎn)工作，評估標準化管理程度。-檢查煤礦的安全設(shè)備設(shè)施，評估其合格率和使用情況。4.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況考核方法：-進行現(xiàn)場檢查，評估事故隱患排查工作的全面性和及時性。-分析隱患治理措施的有效性和整改情況。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況考核方法：-查看煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃和材料，評估培訓(xùn)內(nèi)容和教育效果。-采取問卷調(diào)查等方式，獲取員工對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的滿意度和知識掌握情況。6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查合格率考核方法：-進行現(xiàn)場檢查，評估監(jiān)督檢查工作的全面性和及時性。-研究煤礦對監(jiān)督檢查結(jié)果的整改措施和落實情況。四、考核結(jié)果及評定標準1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、待改進三個等級，具體評定標準如下：-優(yōu)秀：各項考核指標均達到或超過要求，且未發(fā)生重大安全事故。-合格：大部分考核指標達到要求，個別指標稍有不足，且未發(fā)生重大安全事故。-待改進：部分考核指標未達到要求，需要加強安全管理，且未發(fā)生重大安全事故。2.根據(jù)考核結(jié)果，煤礦將被給予相應(yīng)的獎勵或處罰：-優(yōu)秀：可獲得一定的獎勵和表彰。-合格：正常運營，無額外獎勵與處罰。-待改進：將給予相應(yīng)的警告，并強制整改。五、考核周期和評估程序1.考核周期為一年。2.評估程序如下：-評估前，組織開展準備工作，包括收集相關(guān)資料和調(diào)查準備等。-評估時，組織現(xiàn)場檢查和專項調(diào)研，并與煤礦相關(guān)部門進行座談。-評估后，綜合評估結(jié)果，編制評估報告，并提出改進建議。六、考核結(jié)果的使用1.考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀煤礦、安全生產(chǎn)先進單位的重要依據(jù)。2.考核結(jié)果將被用于煤礦的日常管理和安全生產(chǎn)決