個人信訪信的寫作實例范文五篇_第1頁
個人信訪信的寫作實例范文五篇_第2頁
個人信訪信的寫作實例范文五篇_第3頁
個人信訪信的寫作實例范文五篇_第4頁
個人信訪信的寫作實例范文五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第個人信訪信的寫作實例范文五篇

【篇一】個人信訪信的寫作實例為突出信訪工作的重要地位,我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標,把信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了以人為本新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,紀委書記任副組長,局各科、室、負責人為小組成員,形成了高效、協(xié)調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。另外,在今年奧運之年,我局還專門成立了奧運期間信訪領導小組,從奧運會開幕之際到殘奧會結束之時,每天都有領導坐班,保證通訊渠道24小時暢通。每位機關工作人員也都參加了奧運每日值班制度。

(二)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(三)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

(四)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等最新2023年信訪工作個人總結最新2023年信訪工作個人總結。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(五)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話0517-******接到電話投訴后,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作,我們牢固樹立群眾利益無小事的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了件件有著落,事事有回音,信訪工作質量明顯提升。

一)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事的錯誤認識,持之以恒地開展開門接訪;二是在行為上確定六心要求最新根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的六心要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對待來訪者做到三個一,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。

(三)抓緊辦理領導批示件。一年來,我局共收到了縣領導批轉信訪4件,一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人尊重、理解、關心、解難、高效的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為奧運期間信訪工作先進單位。

XX年我局的計劃和目標是:采取更加細致的工作,堅決把信訪工作做到位、做到家。堅決把上訪事件控制在零事件。

【篇二】個人信訪信的寫作實例信訪人:xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委會xx西隊村民小組

信訪請求:

一、依法確認xx小學所占用土地歸xx西隊村民小組所有;

二、確認xx村民委會與張xx所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效;

三、依法追究xx村委會擅自非法買賣土地的違法違紀責任;

四、立即責令關閉xx浴池,拆除張xx非法建造的房屋.

信訪事實:

xx小學位于xx自然村東頭.學校所使用土地原是xx村委會xx西隊的耕地,后因xx小學的建設需要,xx西隊無償提供耕地給學校使用.2023年之后因鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學合并,xx小學被撤銷,學校所剩校舍、操場等一直沒有處理.2023年10月18日,xx村委會在xx西隊村民完全不知情的情況下,私自與張xx簽訂《土地買賣協(xié)議》,約定xx村委會以9萬元的價格將張營小學賣給張xx.后xx村西隊村民發(fā)現學校的土地被賣,要求xx村委會予以處理,但村委會一直拖而不決.

信訪理由:

一、xx小學所占用土地依法歸xx西隊村民小組所有.

xx小學所使用的土地本來是xx西隊的耕地屬于xx西隊集體所有.后雖然提供給xx小學使用,但是沒有在土地管理局辦理任何土地所有權變更手續(xù).既然沒有做土地權屬的變更,那么依據《中華人民共和國憲法》第10條第2款:農村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有.《xx》第8條:農村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于農民集體所有.《物權法》第60條:對于集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等,依照下列規(guī)定行使所有權:(二)分別屬于村內兩個以上農民集體所有的,由村內各該集體經濟組織或者村民小組代表集體行使所有權.的規(guī)定,學校所使用土地的所用權就依然屬于xx西隊.現在xx小學已經被撤銷,土地的使用主體不復存在,那么xx西隊作為土地的所有人,就有權收回土地,行使土地的所有權.

二、xx村民委會與張xx所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效.

《中華人民共和國憲法》第10條第4款規(guī)定:任何組織或者個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉讓土地.,同時《土地管理法》第2條第3款規(guī)定:任何單位和個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉讓土地.xx村委會和張xx所簽《土地買賣協(xié)議》違反上述法律強制性規(guī)定,屬于無效協(xié)議.此外,xx小學使用的土地歸xx西隊所有,而不屬于xx村委會所有,村委會也無權出賣第三方xx西隊的土地,其所簽土地買賣協(xié)議也應無效.

三、xx村委會擅自非法買賣土地的行為涉嫌違法違紀.

《中華人民共和國刑法》第228條規(guī)定:以牟利為目的,違反土地管理法規(guī),非法轉讓、倒賣土地使用權,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處非法轉讓、倒賣土地使用權價額百分之五以上百分之二十以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處非法轉讓、倒賣土地使用權價額百分之五以上百分之二十以下罰金.同時《刑法》第231條規(guī)定,單位犯非法轉讓、倒賣土地罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照第228條的規(guī)定處罰.2023年10月18日,張營村委會違反法律規(guī)定擅自買賣土地,現倒賣土地已經成為既定事實,且村委會不愿主動和張xx解除土地買賣協(xié)議,同時倒賣土地的9萬元又去向不明.故xx村委會的行為涉嫌非法倒賣土地罪,應該給予處理.

四、xx浴池應該立即關閉,同時應拆除xxx非法建造的房屋.

現在在xx小學開設浴池的是xx西隊的村民劉xx,其聲稱是從張xx處租賃的.因為張xx和xx村委會所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效,因此張xx無權處理xx小學,也就無權將xx小學出租給劉xx.基于以上原因,劉xx就無權在xx小學開設浴池,xx浴池應該立即關閉.此外,因為張xx和張營村委會所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效,那么張xx就無權在xx小學建造房屋.且xx小學的土地屬于xx西隊所有,張xx建房的行為屬于侵犯他人土地所有權,因此應該予以拆除.此外張xx建房沒有經過任何合法的批準手續(xù),屬于擅自違法私自建造,所建房屋亦屬于違章建筑,也應該依法予以拆除.

最后,在xxxx村民得知村委會擅自出賣土地后,村民一直本著鄰里和睦、和平解決的精神,多次要求村委會協(xié)商解決,村委會卻一直有恃無恐,任意踐踏村民意愿,不斷激化村內矛盾.作為村民選舉產生的村民委員會,違背村民自治的法律精神,不僅不維護村民權利,反而任意放縱張xx、劉xx侵犯xx西隊村民的權利,對張xx、劉xx的侵權行為不聞不問.現xx西隊村民被迫信訪,請求政府依法處理.

【篇三】個人信訪信的寫作實例今年以來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起,化解82起,化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性事件的發(fā)生,現就全年的信訪工作總結如下:

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現一控制、兩下降工作目標。

開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省、市、縣關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,及時召開黨委擴大會議學習貫徹會議精神,并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負責人參加的全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作會議,認真學習傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神,詳細安排部署了我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展百日矛盾糾紛排查化解活動。我們按照排查得早、發(fā)現得了、控制得住、解決得好的要求,堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則,以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查,及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題,做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,對排查出的問題,我們堅持能調則調、案結事了原則,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段,堅持三位一體,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調處理各類案件82件,調處率92.4%。

二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制。

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領導信訪接待日,實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件,在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜,需要相關部門協(xié)調辦理的,由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領導信訪預約接待事項,并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點,通知相關村主要負責人參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,逐案制定措施,落實責任,確定專人跟蹤督辦、協(xié)調,保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協(xié)調處理各類重大信訪案件。今年以來,共召開信訪聯(lián)席會議12次,協(xié)調處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,按照一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底的要求,落實包案領導和辦案人員的責任,限期辦結上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。同時,對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的村,在全鎮(zhèn)予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,均由主要領導親自帶班值班,確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標責任制。按照屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則,全面推行了信訪工作目標責任制和黨政一把手負責制,把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。年初,鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書,明確各村一把手是本村信訪工作的第一責任人,對信訪工作負總責、親自抓,真正做到了責任、措施、工作三到位。

三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序。

解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,有效地維護了信訪人的合法權益。

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題案結事了。

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年,我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作,切實加大初信初訪工作力度,認真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認真尋求解決問題的辦法,通過及時交辦、查辦每件信訪案件,千方百計地提高初訪問題的辦結率,逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鎮(zhèn),為實現一控制、兩下降目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作,切實做到信訪問題案結事了。9月初,鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,共排查出劉安壽等重信重訪問題6件,全部做到五落實,即落實包案領導,落實辦案人員,落實辦結時限,落實穩(wěn)定措施,落實處理問題所需的經費。截止目前,以上6個重訪問題,已經全部得到解決。

五、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動,切實推動信訪問題的解決。

縣上關于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議召開后,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,多次組織召開班子成員會議,學習傳達市、縣關于處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議精神,全面安排部署黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪工作,確定由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪,其他領導參與,每天安排一位鎮(zhèn)上領導坐班接待上訪群眾,并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示,告知廣大群眾積極參與此項活動,使縣黨書記、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關負責領導主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,解決群眾信訪問題,對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,使信訪案件徹底得到解決。

六、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力開創(chuàng)信訪工作新局面。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我鎮(zhèn)嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求,緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路,經過反復討論研究制定了學習實踐活動實施方案,提出了化解矛盾糾紛,構建和諧巨家的實踐載體。在學習調研階段,支部組織黨員干部集中時間學習黨的十八大報告,《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目,人人記寫學習筆記2萬字以上,撰寫心得體會5篇,領導班子成員深入基層開展調查研究,廣泛征求群眾意見,撰寫調研報告4篇。開展了以解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展為主題的大討論活動,引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來,為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段,支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求,全面查找存在的突出問題,撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料,開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,認真開展批評與自我批評,形成班子自查分析檢查報告,組織群眾對分析檢查報告進行評議,提出整改措施和努力方面,為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎。

總之,今年以來,在各級各部門的大力支持下,經過鎮(zhèn)村上下的努力工作,信訪工作取得了一定成績,信訪形勢明顯好轉,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。

【篇四】個人信訪信的寫作實例221年,為貫徹實施國務院《信訪條例》和中央、省、市集中處理信訪突出問題及群眾性事件電視電話會議精神,按照縣委、縣政府的要求和屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責的原則,切實做好我縣衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作,維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權益,我局針對群眾反映的看病難、看病貴等熱點、難點問題,轉變觀念,換位思考,從人文關懷的角度,努力改善醫(yī)療環(huán)境、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務意識和技術質量、降低群眾醫(yī)藥費用,著力整治公共衛(wèi)生環(huán)境,不斷提高醫(yī)療服務質量,促進了新津衛(wèi)生與社會建設的和諧發(fā)展,全年來衛(wèi)生系統(tǒng)無一例群眾性上訪和到縣以上的非正常上訪?,F將主要做法總結如下:

一、加強組織領導,機構健全,責任到人

按照《信訪條例》的規(guī)定,實行了集體領導和個人分工負責的工作機制,實行了一級目標管理,并與下屬單位簽定了《目標責任書》。調整了領導小組,確定了分管領導、具體牽頭科室和3名信訪工作人員,并將此項工作納入了目標管理,實行年終考核一票否決制。局黨組每季度專題聽取一次各單位信訪工作落實情況匯報,討論制定信訪工作措施,加強對全系統(tǒng)信訪工作的督查、督辦,在下屬醫(yī)療機構建立了信訪網絡,各單位均建立了信訪接待室,落實了信訪接待員,全系統(tǒng)信訪機構、人員配備率達100%。

多形式、多層次地組織干部職工學習新《信訪條例》,衛(wèi)生局堅持把維護社會穩(wěn)定工作放在突出位置,建立了衛(wèi)生系統(tǒng)信訪應急處理預案,堅持每月排查篩查和月報表制度,每月20日都要按時將種類排查篩查表按時按質報送維穩(wěn)辦和信訪辦。狠抓落實五個一,始終把信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建平安新津作為一級目標的重要考核指示,始終對此進行嚴格要求、嚴格檢查。

二、健全信訪工作制度,創(chuàng)新信訪工作舉措

信訪隱患起源于日常工作缺陷,為防患于未然,我局制定下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作、信訪工作及全面開展行風評議工作等一系列文件,從不同層面對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的信訪工作作出了具體的安排部署和紀律約束。

建立了聯(lián)系制度,領導帶問題下訪。局機關局領導和科室定點聯(lián)系各醫(yī)療單位工作時間不少于3天。這種做法既隨時掌握了各單位工作動態(tài),幫助其及時解決其存在的實際困難,又方便了其他職工直接咨詢和反映其關心的問題。及時的溝通,化解了許多不必要的矛盾,為衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定打下了堅實的基礎。如:今年成都血站下令關閉我縣采血點時,衛(wèi)生局一班人以維護穩(wěn)定為大局,采取多種形式給職工作耐心細致的思想動員工作,及時發(fā)現問題,及時處理。目前,衛(wèi)生系統(tǒng)無一例非正常上訪和集體上訪發(fā)生。

堅持群眾來信領導簽閱制度,無論上級轉辦,還是收到群眾來信,都由局長根據屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責的原則簽閱后分類處理,包案領導負責在規(guī)定時限內結案、回復,領導簽閱、領導包案率均達100%。良好地執(zhí)行了局領導信訪接待日制度,在每周一上午,局領導輪流接待群眾來電來訪,始終堅持熱情接待每一個來訪群眾,做到了及時、快速、認真調查處理每一個信訪件,及時化解了矛盾,做好群眾思想工作,把問題解決在基層。全年來衛(wèi)生系統(tǒng)無一例群眾非正常集體上方,未發(fā)生一起不穩(wěn)定事件。

認真處理群眾投訴,及時整改工作缺陷。積極爭創(chuàng)信訪文明接待室、文明接待員活動,嚴格執(zhí)行新信訪工作條例,做到了熱情接待,及時處理,事事有作落,件件有回音。為保持信訪渠道暢通,各單位主要領導和值班領導必須保持通訊工具24小時開通;有群眾集體上訪時必須在第一時間趕到現場進行疏散處理工作,并按規(guī)定程序上報。認真開展專項治理收受紅包、回扣等損害群眾利益的糾風工作,處理各類群眾來信來訪和舉報投訴21件,辦結率達100%。

三、管理上嚴字當頭、服務中優(yōu)字當先

結合醫(yī)療質量管理年,突出用心服務,創(chuàng)造感動主題。加大了對信訪接待員的培訓,全年培訓人員6次,培訓面達100%。完成了信訪調研文章2篇。衛(wèi)生各部門各盡職守,為維護我縣的公共衛(wèi)生安全,總是在疫情出現之前先做好人員、

物資保障等防疫準備工作;嚴厲打擊非法行醫(yī),確保了我縣群眾的生命安全,今年我縣無一例重大公共衛(wèi)生事件和疫情發(fā)生,為我縣營造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。

我們繼續(xù)推行社會服務承諾制,認真開展爭創(chuàng)誠信醫(yī)院、陽光收費等各項活動,努力為患者提供溫馨、舒適、人性化的就醫(yī)環(huán)境。積極改善就醫(yī)治療環(huán)境,在資金十分緊張的情況下在各醫(yī)院候診室增設了休息椅、花草、飲水機、紙杯、紙巾、幼兒游戲設施等,在住院部配置了冰箱、呼叫電話、空調、更新了輸液器、住院病床、被蓋床單等設施,采取了免費接送病人、上門服務、回訪住院病人、對困難群眾減免診療手術費及下鄉(xiāng)進行巡回義診等便民、利民措施,受到廣大群眾的好評:就診環(huán)境變好了,醫(yī)院收費卻是不升有降,基本上解決了群眾看病難、看病貴的問題,年內,獲各類表揚達120余次,行風評議綜合滿意度達95.51%,構建了衛(wèi)生與社會發(fā)展的和諧。

四、存在的問題及明年工作打算

盡管我們做了很多工作,但仍然存在著一些問題如:由于多種原因,還有個別人員服務態(tài)度生硬,說明我們對干部職工的教育和監(jiān)督管理上還存在著缺陷,使我們深感壓力大、責任重,但我們也充滿信心。明年,我們將以科學的發(fā)展觀為指導,以高度的政治責任感,用心服務、創(chuàng)造感動,推動衛(wèi)生行風建設的更新,確保信訪工作再上新臺。

【篇五】個人信訪信的寫作實例市信訪局:

我們這些申請人都是XX市XX職業(yè)培訓學校的教師。我們在工作上,和公辦學校的教師一樣,承擔著教師育人的神圣職責。但是,我們一直得不到公正的待遇?,F在,我們還面臨著喪失工作和部分待遇的嚴重困難,所以,聯(lián)名提出信訪申請,請求有關部門依法維護我們這些一線職工的權益。

XX市XX職業(yè)培訓學校是市人社局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論