小學一年級年級組工作總結（3篇）

第小學一年級年級組工作總結（3篇）

小學一年級年級組工作總結（精選3篇）

小學一年級年級組工作總結篇1

赤橙黃綠青藍紫誰持彩練當空舞

時光荏苒，白駒過隙，期末在不知不覺中又悄悄來臨了?；仡欉@一學期以來，我們一年級組在學校領導的關懷和領導下，認真學習，努力鉆研教育教學理論，團結協(xié)作，堅守崗位，自覺創(chuàng)新，做好各自的本質(zhì)工作，圓滿完成了學校布置的各項任務。為了今后更好的工作，現(xiàn)將本學期我們組的工作總結如下：

赤之烈激情飛揚抓住“早”

“一年之計在于春，一日之計在于晨?！狈彩骂A則立，不預則廢。一年級教育教學工作頭緒繁雜，早規(guī)劃、早安排、早決策、早落實，就會獲得教育教學的主動權。我們針對學生閱讀能力差、計算能力低等情況，提出了語文以課內(nèi)閱讀與課外閱讀相結合，擴大閱讀量，注重內(nèi)化和積累為重點，加強語言文字的訓練;數(shù)學狠抓口算的速度與正確率，著力培養(yǎng)學生的思維能力。

由于一年級的學生年紀較小，自覺能力較差，需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們，使他們養(yǎng)成好的習慣。而這也并非一朝一夕能夠做到的，需要長抓不懈。因此開學伊始，我們一年級組各班、科任老師積極配合，能夠時刻注意對小朋友的各項行為習慣嚴格要求，加強對學生的巡視、監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成，著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。如朱虹老師每天很早就來到學校，帶領孩子們把各班教室的門打開，讓孩子們養(yǎng)成到校早讀書的好習慣。其余5位老師，每天能及時到崗到位做好護導工作，帶領孩子做好文明、有趣的課間游戲。一學期下來，無一起安全事故發(fā)生。

橙之暖團結協(xié)作重視“范”

“學高為師，身正為范”，經(jīng)過將近一學期的整合，整個低年段的教師隊伍顯示出了良好的精神風貌，煥發(fā)出強大的生命力。作為年級組長，我體會到了，要當好管理者，就要先做好服務者。因此在這個學期初，我將自己定位在“服務第一位”上，想教師之所想，急教師之所急，團結年級組全體教師，認真聽取年級組教師的意見，關心每一位同事，協(xié)調(diào)各種關系，做好對年級組老師的服務工作。

本年級組的老師們在人際關系上和諧互助，氣氛寬松祥和。教師之間互相理解，通力合作。班主任與搭班教師主任的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上，各班老師也更能互相取長補短，在教育學生時，也能互相交流經(jīng)驗，暢談得與失。老師們的敬業(yè)精神讓我感動，特別是準備“一年級家長開放日活動”時，也讓我體會到了集體的`力量。從任務下達開始，各班齊動員，全年級組老師通力合作，發(fā)揮集體的智慧，不僅向家長展示了優(yōu)美的班級文化布置，更向家長展示了教師自身優(yōu)秀的工作能力、職業(yè)素質(zhì)。在平時，大家更是主動問候、互相幫助，如積極的為辦公室老師打開水、做好衛(wèi)生打掃工作，遇到搭班老師請假，及時幫助做好各項工作等等，在點點滴滴的小事中融入了絲絲溫情。

綠之意溫馨整潔突出“勤”

辦公室是反映學校師表形象的重要窗口，良好的辦公環(huán)境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的作用。為創(chuàng)造整潔美觀的辦公環(huán)境，營造健康和諧、積極向上的工作氛圍，開學伊始，我們一年級組便制定出辦公室辦公規(guī)章制度。每位老師也都能對照要求，認真的執(zhí)行。通過老師們的努力，做到了：

1.辦公室布置簡樸、大方、整潔;

2.辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊;

3.辦公室制訂值日輪流表，明確值日職責，并張貼上墻;

4.各類通知、公告及時上墻，并及時組織本辦人員認真學習制度、文件，傳達學校臨時性通知。

5.上班時間不在辦公室上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等娛樂活動;

6.嚴格執(zhí)行學校作息時間，外出辦好相關手續(xù);

7.不在上班期間隨意串崗，不做與工作無關的私事;

8.做好辦公室及門口清潔衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，衛(wèi)生用具擺放整齊;

9.愛護、保管好室內(nèi)公共財產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，并及時關閉門窗。

青之翠專業(yè)發(fā)展注意“新”

1.堅持理論學習，認真撰寫論文。教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。為加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)，我們認真學習了各種教學理論，學習新課標精神，學習學科刊物，了解教研改信息。善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識。不光如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。尤其是年青老師，更是筆耕不輟，不少論文獲獎。

2.積極參加和開展教研活動。

我組老師積極參加校各級部門組織的教研活動。為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動，且把這個活動做為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽課、評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n，聽課時認真記錄，聽課后積極評課。如教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的.使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討。聽課、評課活動促進了教學水平的提高，尤其是加速年青老師的成長。如：數(shù)學組萬媛老師參加區(qū)級公開課時，徐婷老師積極研習教材，協(xié)同備課、準備教具。語文組三備活動時，全體語文老師一起研讀教材、分析學情、探討有效的教學策略，大家在備課討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧火花，真正達到了“集思廣益，博采眾長”的集體備課效果。

藍之闊完成任務落實“嚴”

“嚴師出高徒”，沒有規(guī)矩，不成方圓。“嚴”是做好教育教學工作的根本。教育方針、教育法規(guī)和上級文件精神嚴格執(zhí)行;學校制定的各項規(guī)章制度嚴格落實;各項教育、教學任務有布置、有落實;教學環(huán)節(jié)嚴格管理;“嚴”成為一年級組教師的自覺行動。

從開學的新生入學，到瑣碎的新生辦卡;從年度初的每班人數(shù)匯總、年報，到學期結束的教學大檢查、學期結束工作;從學籍卡的清理，到生與卡的一一對應;從一張張表格的發(fā)放，到一份份如數(shù)收回;從期中期末考試的安排，到試卷的分析、成績的匯總;從教師的備課、上課，到布置和批改作業(yè)。從每周聽寫、口算次數(shù)、教學后記，到五認真的檢查。一項項工作都在揮汗如雨的勞作里完美作結，更讓人感動的是，在臨近期末的作業(yè)學習交流中，我們看到了老師們認真批改學生每一次作業(yè)的痕跡，不少老師還在作業(yè)本上寫了富有特色的評語，蓋著可愛的卡通激勵章。在期末考試臨近的這些天，老師們放學了還在和學生一起研究，一起學習，這里既有年輕的老師，也有年長的老師。

黃之豐收獲碩果堅持“恒”

我組教師還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。尤其是年青老師，更是筆耕不輟，不少論文獲獎。徐婷老師第五期市級課題《小學中年級數(shù)學閱讀能力提升策略的研究》順利結題并獲三等獎;論文《重視“讀中悟、悟中讀”的訓練》獲市二等獎;論文《小學生數(shù)學閱讀能力提高的策略》獲全國教育教學優(yōu)秀論文評選一等獎;指導學生夏玟的習作《正月十六爬城墻》發(fā)表在《南京晨報》;并在?！拔逅谋鼻嗄杲處熅C合素養(yǎng)大賽中獲一等獎。詹文老師開設區(qū)級展示課《我應該感到自豪才對》;論文《三年級寫作入門初探》在全國教師教育優(yōu)秀論文評選中獲一等獎;論文《習作起步教學的幾點嘗試》發(fā)表在《教育研究與實驗》雜志上;在雨花臺區(qū)教育科學“十一五”規(guī)劃第四期“個人課題”研討會上，作《小學三年級寫作入門的初步實踐》專題匯報交流;指導學生作文《朝天宮半日游》、《四季的發(fā)現(xiàn)》、《正確認識“鹽荒”》發(fā)表在《南京晨報》上;第六期市級課題成功申報，一篇教學案例獲市級二等獎。袁苑老師論文《漢語之行始于拼音》發(fā)表于《當代教育參考》;論文《讓樂寫之花悄悄綻放芻議一年級寫話教學的現(xiàn)狀與策略》發(fā)表于《現(xiàn)代教師與教學》;論文《充分“對話”讓語文課堂充滿活力》發(fā)表于《現(xiàn)代教育信息》;論文《抓住“瞬間”時機，點燃智慧“火花”》獲得市級二等獎。莫蓉蓉老師所帶四(1)中隊被評為南京市紅旗中隊，南京市“書香班級”，莫老師被評為“書香班主任”;一篇論文發(fā)表在《南京教育》上，三篇論文分獲省、市一二等獎;并被聘為國家級課題“科學識字”科研人員;萬媛老師于本學期開設了《5以內(nèi)的減法》區(qū)級公開課，獲得一致好評。

紫之愛關愛學生強化“育”

愛學生是教師最基本的品質(zhì)。俄羅斯文學家列夫托爾斯泰說過：“如果一個教師僅僅熱愛教育，那么他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結合，他就是一個完善的教師”?？梢哉f，愛是一種巨大的教育力量，是溝通思想的橋梁。作為教師，只有具備了深厚的愛生之情，才會時刻把學生放在心上，只有為教育學生不惜嘔心瀝血，學生才會向教師敞開自己的心扉，用全心來接受教師的愛。一年級的學生是剛剛從幼兒園上來的孩子，他們要我們付出更多關愛。在平時的教學生活中，我們都會這樣做：遇到有的同學肚子不舒服，把他叫到跟前，幫他揉一揉;有的同學感冒了，用手摸摸學生的額頭，試一試他是否發(fā)燒;有時遇到同學值日不認真，拿起笤帚，和他們一起掃;有的同學進步了,送上一句鼓勵的話語;遇到學生來問問題，能積極友善的回答;還有，撿起學生掉在地上的鉛筆，扶起不慎摔倒的同學，幫放學時匆忙穿衣服的同學拉上拉鏈;為考試比較好的同學獎勵一枝鉛筆、一塊橡皮……。教育無小事，事事都育人。一年級老師做到了，在這些數(shù)不清的細節(jié)中，我們用慈母般的心培育著每個孩子。我想，教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。

總之，一個新的學期又是一個新的起點，一個充滿希望的未來值得我們共同期待，我們將一如既往的踏實工作，奮發(fā)進取;我們將在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新;我們將積極前進，迎接挑戰(zhàn)。

小學一年級年級組工作總結篇2

在六月份的時候，校長在他的辦公室向我了解我們一年級的情況，話間說起了年級組和教研組之間的關系。當時雖是淺涉其間，但是在回去以后，引發(fā)了我諸多思考。

當我們?yōu)榱思訌娊萄薪M建設，有利于教學質(zhì)量的監(jiān)控時，許多學校采用了按教研組辦公的形式，在一定程度上對教研組組長來說開展教研活動是有利的。在實施了一段時間后，大家又感到存在著一個突出的問題，教研組辦公對年級組工作帶來了一定的困難，在看到許多學校按年級組辦公的許多優(yōu)點后，一些學校也多采用按年級組辦公的形式（我們學校就是采用年級組辦公的形式）在實施過程中，逐漸暴露了一些弊端，似乎又感到教研組的功能減弱了。如何找到一個既能有利于年級組建設又能加強教研組建設的比較完美的辦法？特別是對我來說，身兼年級組長和教研組長兩職，卻是一個費思量的問題。在工作的實踐中，發(fā)現(xiàn)了一些學校正在尋找教研組和年級組的最佳結合點，正在進行探索和研究?，F(xiàn)在就如何尋找教研組建設和年級組建設的最佳結合點——加強備課組建設談談自己的一些認識。

采用教研組辦公和采用按年級組辦公的形式都各有利弊，除了在加強教學研究，提高教學質(zhì)量而采用教研組辦公和為了加強德育工作，有利于的學生進行行為規(guī)范教育而采用年級組辦公時，往往會產(chǎn)生一種傾向掩蓋著另一種傾向的現(xiàn)象，造成這種情況的原因，就是學校舊的習慣的管理模式。如；在教學上的管理系列：分管教學的校長—教導主任—教研組長—備課組長—教師；在德育管理系列：分管德育的校長—政教主任—年級組長—班主任。所以往往會產(chǎn)生強調(diào)一方時會減弱另一方。要使學校的德育與教學都能良好發(fā)展，就要正確把握好這兩者的關系，真正做到相輔相成。同時我認為把加強備課組建設作為教研組管理和年級組管理的最佳結合點來抓。教研組長要把對備課組的指導作為一項重要工作抓緊抓好，抓細抓扎實。常規(guī)工作固然要抓，但更重要的是要幫助備課組分析現(xiàn)狀、制定目標、落實課題、探討教法、使備課組的質(zhì)量不斷得到提高。而作為年級組長要更新觀念，不能局限在抓好班主任工作，要學會抓教學管理。現(xiàn)在，大部分的學校都采用年級組辦公，那么在一個年級組里都有備課組，尤其是語文、數(shù)學、英語等大學科。年級組長抓好了備課組建設，這對提高整個年級的教學質(zhì)量是至關重要的。因此，年級組長同樣要象教研組組長那樣去抓備課組建設。而作為備課組長更要重視自己的工作，要明確職責，要主動爭取教研組長和年級組長的指導和幫助，要積極開展教學研究活動。具體來說，在備課組工作中：

1.分析現(xiàn)狀：備課組長要和任課教師一起分析本年級學生的狀況，包括學生的品德、行為習慣、學習狀況、本年級本學科有那些優(yōu)勢，有那些不足，要用心研究上學期考試的情況，重視質(zhì)量分析，特別要分析學習困難生的情況。

2.制定目標：在分析現(xiàn)狀的基礎上，指定切實可行的質(zhì)量目標。

3.引進課題：實踐證明，教學質(zhì)量的提高只有靠引進課題，把科研和教研密切結合，才能使教學研究具有生命力，才能使教學符合客觀規(guī)律。備課組要有自己的教科研課題，也可在教研組和年級組的科研課題下建立子課題，開展扎扎實實的研究。

4.探討方法：備課組要十分重視教學方法的研究和討論，要善于取長補短，揚長避短，充分發(fā)揮個性特長，不斷提高教學效益。特別是我們有許多備課組都在實行集體備課的時候，對教學方法的探討愈顯重要。

5.改進手段：教學質(zhì)量的提高與教學手段的更新有密切的關系，過去的一支粉筆、一張嘴的教法肯定是不能適應二十一世紀教學的。我們要多研究如何通過采用先進的教學手段來取得最佳的教學效果。形式要為內(nèi)容服務，要使形式和內(nèi)容做到完美的統(tǒng)一。

6.注重監(jiān)控：為了實現(xiàn)期初制定的目標，要不斷加強過程的監(jiān)控，根據(jù)教學工作的進展，要善于不斷發(fā)現(xiàn)和總結成功的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題要及時采取措施與以解決。

我們希望通過加強備課組建設使教研組管理和年級組的管理都能提高一個層次，把教學質(zhì)量提高到一個層次。

小學一年級年級組工作總結篇3

有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿意用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一：班級基本情況分析

我班這一學期共有27位學生，其中女生17人，男生10有人，其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言，學習主動性不強，貪玩又粗心，因此學生的自覺性差，沒有良好的學習習慣。所以，我加強對班干部的管理力度，以班長為核心，以副班長為代表起帶頭作用，以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學，開展以一幫一，多幫一等活動，讓他們把學習成績提上去。

二：指導思想

新的學期，本班將堅持從學校工作和學生思想實際出發(fā)，抓好班級管理工作，提高學生道德素質(zhì)，促進學生的全面發(fā)展。

三：奮斗目標

1、貫徹落實質(zhì)量立校，特色強校，科研興校，培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。

2、提高班級教學質(zhì)量。

3、對學生進行養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。

4、培養(yǎng)學生在學習中專注積極，生活中整潔勤勞，充滿自信，從而形成良好的班風。

四：工作重點

1、加強班級建設，培養(yǎng)活潑、健康、團結、積極向上的班集體。

2、培養(yǎng)學生良好學習衛(wèi)生等行為習慣。

3、加強溝通，促學生心理素質(zhì)健康發(fā)展。

4、狠抓學困生工作。

5、加強安全教育。

6、開展豐富的班級實踐活動，增強活動意識。

五：具體措施

1、加強班級建設，狠抓落實班風建設。

(1)加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，多進行思想上的溝通，在平時多鼓勵他們?nèi)⒓踊顒樱浞职l(fā)揮他們的創(chuàng)新意識和動手能力，讓學生樹立我為班級服務光榮的集體主義精神，形成一種人人愛班，人人管理的現(xiàn)象，人人爭做班級小主人。

(2)培養(yǎng)班上學生良好的紀律，小學生好動，尤其是低年級的學生，課堂紀