輔導(dǎo)班與老師的合同書

輔導(dǎo)班與老師的合同書輔導(dǎo)班與老師的合同書一、合同目的和背景本合同旨在明確輔導(dǎo)班與老師的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方合作的順利進行。二、合同內(nèi)容1.合作內(nèi)容1.1輔導(dǎo)班的職責(zé)-輔導(dǎo)班承諾為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，包括但不限于課程教學(xué)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和問題解答等。-輔導(dǎo)班應(yīng)配備資深的教師團隊，確保教學(xué)質(zhì)量。，輔導(dǎo)班應(yīng)提供良好的教育環(huán)境和教學(xué)設(shè)備。1.2老師的職責(zé)-老師應(yīng)按照輔導(dǎo)班的課程計劃和教學(xué)要求，認真?zhèn)湔n，并按時準(zhǔn)備教學(xué)課件。-老師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行個性化教學(xué)，解答學(xué)生的問題，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)。-老師應(yīng)與輔導(dǎo)班保持良好的溝通合作，積極參與集體備課和教研活動。2.薪酬和福利待遇2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)-老師的薪酬將根據(jù)課時費或月薪的方式進行支付。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商決定。2.2福利待遇-輔導(dǎo)班將為老師購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。-輔導(dǎo)班將提供良好的工作環(huán)境和辦公設(shè)備，確保老師的工作效率。3.合同期限和終止3.1合同期限-本合同的期限為一年，自合同生效之日起計算。3.2終止條件-若任一方違反本合同約定，并經(jīng)對方書面通知后不予改正的，對方有權(quán)提前終止本合同。-在合同期限屆滿前，任一方愿意終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.保密協(xié)議4.1保密范圍-雙方應(yīng)對合作期間所涉及到的商業(yè)秘密、教學(xué)資料和學(xué)生信息等予以保密。-除非經(jīng)對方書面授權(quán)，任何一方不得將保密信息泄露給第三方。4.2泄露責(zé)任-若因任一方的過失而造成保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他條款1.糾紛解決-雙方合作期間如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同變更-未經(jīng)雙方書面協(xié)議，任何一方不得擅自變更本合同。四、合同生效本合同正本各備一份，自各方代表簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前簽署的任何文件。合同各方：輔導(dǎo)班：________