職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本

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職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議書范本

甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的工程內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不一樣。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定工程的根底上，僅供參考。理論中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、工程內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，進(jìn)步績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日起止。聘用期________年。風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否那么很容易在工程實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中就責(zé)任承當(dāng)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。三、聘用方式受權(quán)管理，部份受權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。四、經(jīng)營(yíng)目的乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成以下經(jīng)營(yíng)目的：__________________________________________________。五、乙方的報(bào)酬聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三局部組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬年薪考核報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬。1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目的年薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元〔含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等〕，達(dá)不到總體目的按比例扣減。2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目的和分類目的實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度方案完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過總體目的利潤(rùn)的，提取超過總體目的利潤(rùn)局部的____%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在工程實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、工程內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展擬定。六、乙方的職責(zé)1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)方案方案，報(bào)董事會(huì)審核通過。2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)平安經(jīng)營(yíng)，組織施行董事會(huì)決議；并將施行情況向董事會(huì)報(bào)告。3、組織施行甲方年度經(jīng)營(yíng)方案方案。4、擬定設(shè)臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的詳細(xì)方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。5、擬訂甲方的根本管理體制制度。6、制定甲方的詳細(xì)規(guī)章。7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、加薪水及辭退。10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)。11、批準(zhǔn)單筆萬(wàn)元以下貸款，單筆元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益。13、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用方案表和費(fèi)用方案表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)施行。16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。七、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____。2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。3、不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。6、不得從事其他違犯法律規(guī)定的行為。7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)展貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)展。8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。八、乙方議事規(guī)那么乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理睬議或總經(jīng)理辦公會(huì)。1、總經(jīng)理睬議總經(jīng)理睬議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)〔貸款業(yè)務(wù)除外〕的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理睬議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持?？偨?jīng)理睬議每月召開2-3次，詳細(xì)時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理睬議?？偨?jīng)理睬議研究決定問題遵循民主集中制度原那么，在發(fā)揚(yáng)民主的根底上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理睬議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理睬議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理睬議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)展研究，提出意見；對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理睬議。2、總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的詳細(xì)事項(xiàng)?？偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的根底上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理睬議研究?？偨?jīng)理辦公會(huì)形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行?？偨?jīng)理睬議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)那么按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。九、乙方違犯公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額〔包括獎(jiǎng)金〕的百分之五十予以賠償。2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬效勞。違犯此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或效勞所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。3、乙方必須慎重處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否那么，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否那么，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。十、擔(dān)保為保障雙方實(shí)在履行本協(xié)議，甲方以本公司的提供擔(dān)保，乙方以的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。十一、合同解除1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2、因乙方違犯本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承當(dāng)法律責(zé)任。5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度消費(fèi)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目的，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，那么乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。7、合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。8、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上________年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方那么可以以此作為追償根據(jù)。十二、違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目的，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。2、乙方違約責(zé)任〔1〕執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理?！?〕對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目的的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。〔3〕對(duì)公司平安保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因平安保衛(wèi)工作不力造成?！?〕從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的。十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本。十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成局部。十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予