我隨企業(yè)前行演講稿范文

第我隨企業(yè)前行演講稿范文給好的演講稿定下要求是個人成長的必經(jīng)之路，什么樣的主題演講稿才能讓觀眾滿意？以下內(nèi)容是我們精心準備的“我隨企業(yè)前行演講稿”，如果您覺得這篇文章有價值請分享給您的好友們！

我隨企業(yè)前行演講稿篇1

建筑工程公司員工演講稿：不忘初心繼續(xù)前行

劉春梅

尊敬的評委老師、各位領導、同事們：

大家好!我是來自安徽路港公司合裕線項目的一名生產(chǎn)副經(jīng)理，我叫劉春梅，今天我給大家?guī)淼难葜v題目是：不忘初心，繼續(xù)前行。

初心，是人生起點的希冀與夢想。

黨的十八大以來，全國上下都在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，而誠信和敬業(yè)作為安徽建工的核心價值觀，早已融入了我們的日常工作和生活中。

項目經(jīng)理郭峰在裕溪河主橋過渡墩承臺鋼筋檢查中，發(fā)現(xiàn)部分鋼筋保護層不達標，毅然決定將承臺鋼筋返工重做。損失的是有價的經(jīng)濟利益，維護的卻是無價的企業(yè)信譽，他以實際行動向業(yè)主和監(jiān)理展示了安徽建工的誠信。勞動模范邢磊十三年如一日堅守在施工一線，寒來暑往，他每天都是清晨六點就到施工現(xiàn)場巡察，查工程質(zhì)量，看安全隱患，追項目進度。他常笑著說自己的臉皮越來越薄了，因為毒辣的太陽幫他蛻了好幾層皮。但驕陽似火，烤不化他那顆愛崗敬業(yè)的心。

初心，是事業(yè)伊始的承諾與信念。

征途漫漫艱苦曲折，收獲過程充滿艱辛。記得在舟山釣梁圍墾項目時，項目部駐扎在一個荒無人煙的孤島上，這里沒水、沒電，沒路，進出工地全靠工程交通船。生活用水全是依靠蓄水池聚集山上的雨水，如果遇上連續(xù)晴天，就會滴水如油。生活用電只能依靠自發(fā)電，為控制成本，每天只能從晚上6點發(fā)電至9點。夏天的夜晚，海邊蚊蟲叮咬，襲擾得讓人難以入眠；在這里吹會兒電風扇、洗個熱水澡都是一種奢侈。正是在這樣艱苦的環(huán)境里，安徽建工人創(chuàng)造著一個個奇跡。我們逢山開路，遇水架橋，把一根根鋼筋變成堅固的銅墻，將一袋袋水泥筑成牢固的鐵壁。腳手架上我們擰緊夢想，攪拌機上我們揮灑青春。我們只有信守承諾，堅定信念，才能長久立于不敗之地！

初心，是鉛華盡染時的恪守與堅持。

安徽建工人跋山涉水，背井離鄉(xiāng)。我們的工程遍布大江南北，我們的身影穿梭于神州大地。我們?nèi)諒鸵蝗漳陱鸵荒甑乇疾ㄔ谑┕ぷ钋熬€，只為堅守那最初的豪言壯語。我們廢寢忘食與天相爭，戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒，只為兌現(xiàn)那黨旗下的錚錚誓言。揮汗如雨是我們的精神面貌，一絲不茍是我們的工作寫實，搶險保通我們深扎一線，爭搶工期我們一往無前。正是有了這群可愛的人的默默堅守，使得安徽建工的'發(fā)展快速而平穩(wěn)，健康且可持續(xù)。

初心，是迷途困挫中的責任與擔當。

65載的崢嶸歲月，安徽建工人櫛風沐雨砥礪前行。我們研發(fā)一項項創(chuàng)新工法，攻破一個個技術(shù)難題，從不拿放大鏡來看困難，更不會拿放大鏡來夸功績。我們牢記“誠信為本，敬業(yè)至上”，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁和老牛爬坡的拼勁，努力把每一項工作做到力所能及的極致。我們晨起迎朝露，披星戴月歸，只為心中那最初的“建工夢”：爭創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程，打造一流安徽建工。

“建工夢”傾注了我們的青春，承載著我們的夢想。

勿忘初心，讓夢想之樹早日開花；

勿忘初心，讓成功之果早日成熟；

勿忘初心，讓青春之歌激蕩飛揚。

我隨企業(yè)前行演講稿篇2

我隨企業(yè)前行

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，和大家分享一些關于我個人在企業(yè)成長道路上的一些心得體會。

作為一名年輕的職業(yè)人士，我有幸加入一個富有活力的企業(yè)，在這里，我得到了許多機會和挑戰(zhàn)，也鍛煉了自己的能力。在企業(yè)中，我們每個人都肩負著自己的職責，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我想說的是，在企業(yè)前行的道路上，我們每個人都應該保持積極的態(tài)度和高昂的斗志。

首先，企業(yè)的前行離不開個人的努力和奉獻。我們每個人都應該持續(xù)學習和提升自己的能力，不斷適應企業(yè)發(fā)展的需求。我還記得剛?cè)肼殨r的情景，那時我對工作環(huán)境和行業(yè)知識都不太熟悉，但我沒有因此退縮，而是主動請教同事、老師，通過學習和實踐，逐漸適應了工作環(huán)境。在這個過程中，我明白了一個道理：只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

其次，企業(yè)前行需要團隊的共同努力。我們是一個大家庭，每個人都有自己的才能和特長。在這個大家庭中，只有我們共同團結(jié)協(xié)作，才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。我想起在一個重要項目中，團隊合作的重要性給了我深刻的印象。我們的團隊由不同的崗位組成，包括銷售、市場、技術(shù)等。盡管我們工作層次和職責不同，但是通過團隊協(xié)作，我們成功地完成了項目，并取得了良好的市場效果。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，只有團結(jié)一心，形成合力，才能夠突破自身的局限，實現(xiàn)更大的成功。

再次，企業(yè)前行需要不斷創(chuàng)新和進取。我們所處的行業(yè)變化多端，市場競爭激烈。如果企業(yè)停滯不前，不進行創(chuàng)新，那么很可能被市場所淘汰。因此，作為企業(yè)的一員，我們要時刻保持對行業(yè)發(fā)展的敏感性，積極思考和推動創(chuàng)新。在我參與的一個產(chǎn)品研發(fā)項目中，我們團隊面臨了許多挑戰(zhàn)，但最終通過不斷地試錯和改進，成功開發(fā)出了一款優(yōu)秀的產(chǎn)品，并獲得了市場的認可。這次經(jīng)歷讓我明白創(chuàng)新是企業(yè)前行的動力和保障，只有不斷探索和創(chuàng)新，才能走在行業(yè)的前沿。

最后，我們每個人都應該保持樂觀的心態(tài)，在面對困難和挫折時不氣餒。企業(yè)前行的過程中，我們都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極向上的態(tài)度，相信并堅持自己的能力，就一定能夠克服困難，取得成功。正如一句老話所說：“困難是暫時的，放棄是永遠的?！敝挥袌远ú灰频厍靶?，才能迎接更廣闊的發(fā)展空間。

以上是我在企業(yè)成長道路上的一些心得體會。作為一名年輕的職場人士，我深知自己的不足之處，但我也會繼續(xù)努力學習和提升自己，在每一個崗位上為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在我們共同的努力下，我們的企業(yè)一定能夠保持持續(xù)發(fā)展，邁向更廣闊的未來！

謝謝大家！

我隨企業(yè)前行演講稿篇3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

今天，我很榮幸能在這里向大家分享我的心路歷程，我的主題是“我隨企業(yè)前行”。

作為一名企業(yè)員工，我認為我們每個人都應該珍惜自己的崗位，認真負責，立志為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。我在這家企業(yè)已經(jīng)工作了很長時間，見證了企業(yè)的每一次變化，我的職業(yè)生涯也因此不斷得到提升和發(fā)展。

我們所在的這家企業(yè)一直秉持著“誠信、務實、創(chuàng)新、共贏”的理念，始終堅持做好每一個細節(jié)，不斷超越自我。這種企業(yè)文化植根于每個員工的心中，傳遞給每一個與企業(yè)有關系的人。

這些年來，我深深體會到了作為一名企業(yè)員工的責任和義務。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的努力和付出，我作為一名員工，始終秉承著“盡自己所能”的原則，不斷打破自己的思維定勢，突破困難，用心去體會企業(yè)所需要的，讓自己變得更加優(yōu)秀，在企業(yè)中不斷發(fā)揮自己的價值。

在這位企業(yè)發(fā)展的旅程中，我也曾遇到過很多的挫折和困難。但是，我始終保持著積極的心態(tài)，愿意承受壓力，挑戰(zhàn)自我，這也讓我成為了企業(yè)中一名不斷進步的員工。

同時，作為一名企業(yè)員工，我們也需要不斷學習和成長。在這家企業(yè)中，我們有很多優(yōu)秀的領導和同事，他們在工作中不斷學習、實踐和創(chuàng)新，也讓我受益匪淺，讓我也能夠有更多機會展現(xiàn)自己的才華和能力。在這家企業(yè)的大家庭中，每個人都可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也可以在學習的過程中不斷提升自己。

在未來的工作中，我也希望自己能夠繼續(xù)深入企業(yè)，更加專注地為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，始終保持團隊合作的精神，相互配合，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標。

最后，我想說的是，我深深愛著我所在的這家企業(yè)，它給了我許多機會和平臺，讓我不斷成長。我也愿意以我的實際行動，證明我是一名優(yōu)秀的員工，我會不斷超越自我，與企業(yè)同步前進。

謝謝大家！

我隨企業(yè)前行演講稿篇4

尊敬的領導、各位嘉賓、女士們先生們：

大家好！很榮幸今天能在這里和大家分享我的職業(yè)經(jīng)歷。作為一名企業(yè)家，我深切理解企業(yè)的前行與員工的努力息息相關。這些年來，我也在不斷探索如何讓企業(yè)與員工共同成長，如何達到企業(yè)與員工的雙贏。

首先，我想給大家介紹一下我們企業(yè)的背景。我們是一家年輕的科技公司，經(jīng)過多年的沉淀，我們已經(jīng)成為了這個行業(yè)一個受人尊敬的品牌。但同時，我們也面臨著市場變化的風險和挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，能否在市場中脫穎而出，需要員工們不斷地學習、創(chuàng)新和拼搏。

那么，企業(yè)如何與員工實現(xiàn)雙贏呢？我認為，這取決于企業(yè)的文化和價值觀。企業(yè)是由員工組成的，員工是企業(yè)的動力源泉。如果企業(yè)能夠為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，就可以吸引和留住優(yōu)秀的員工，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

首先，企業(yè)需要營造一種富有激勵和獎勵機制的文化。這樣能夠激勵員工們積極地去思考、去創(chuàng)新、去為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。我們公司會對員工進行績效評估，并為員工提供晉升機會和優(yōu)秀員工獎勵。這樣就能夠激勵員工的斗志和積極性，同時也能讓員工感受到他們的工作被重視。

其次，企業(yè)需要為員工提供持續(xù)的培訓機會和發(fā)展平臺。企業(yè)在實現(xiàn)發(fā)展的同時，也應當努力去幫助員工們在職業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)自我提升。例如，我們會組織各種形式的培訓和學習活動，以幫助員工們不斷地提高自己的技能和知識水平。同時，我們也會提供各種晉升機會和發(fā)展平臺，讓員工們能夠在企業(yè)中更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

最后，企業(yè)應該建立一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的文化。一個郁郁寡歡、溝通不暢的企業(yè)環(huán)境是很難有好的發(fā)展的。我們應該營造一個互幫互助、共同奮斗的氛圍，讓員工們彼此之間能夠協(xié)作互助、共同進步。這樣不僅能夠體現(xiàn)出員工之間的凝聚力和團隊合作精神，更會提升公司整體的績效表現(xiàn)。

總之，企業(yè)與員工的共同成長是一個長期的過程，企業(yè)需要不斷地探索和完善自己的人才發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工感受到企業(yè)的關愛和成長機會，從而更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。謝謝大家！

我隨企業(yè)前行演講稿篇5

我隨企業(yè)前行

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

今天，我感到非常榮幸能夠站在這里，與大家一起分享我的心得和感悟。演講的主題是“我隨企業(yè)前行”，這是一段旅程，也是一種態(tài)度。

隨著時代的不斷進步和發(fā)展，我們所處的企業(yè)環(huán)境也在不斷變化。作為企業(yè)中的一員，我們不能停留在原地，而是應該跟隨著企業(yè)的前行去適應、去發(fā)展。只有我們保持積極向上的態(tài)度，不斷學習、不斷進步，才能與企業(yè)同步，共同攜手向前。

首先，我們應該保持對企業(yè)的熱愛和忠誠。作為企業(yè)的一份子，我們要清楚地意識到，企業(yè)的成功離不開每一個員工的奉獻和努力。我們要從內(nèi)心深處熱愛我們所從事的工作，對企業(yè)充滿敬意和感激之情。只有真心待人，真心為企業(yè)做出貢獻，我們才能在工作中取得更好的成績，也才能獲得屬于自己的發(fā)展機會。

其次，我們要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，我們的工作要求也越來越高。只有不斷學習新知識、掌握新技能，我們才能更好地適應企業(yè)的需求，更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。同時，我們也要注重培養(yǎng)自身的溝通能力、團隊協(xié)作能力和領導能力，這樣才能更好地與同事們合作，更好地發(fā)揮團隊的力量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

第三，我們要積極擁抱變化，勇于創(chuàng)新。不論是市場的變化、科技的進步還是競爭的加劇，都要求我們及時調(diào)整自己的思維方式和工作方法。作為企業(yè)的一員，我們不能固守舊有的做事方式，要敢于嘗試新的方法和理念，勇于面對挑戰(zhàn)和風險。只有這樣，我們才能不斷適應變化的環(huán)境，找到適合企業(yè)發(fā)展的道路，保持企業(yè)的競爭力。

最后，我想強調(diào)的是我們要保持積極向上的態(tài)度