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《管理心理學(xué)應(yīng)用》PPT課件課程介紹-課程名稱:《管理心理學(xué)應(yīng)用》-課程目標和重要性管理心理學(xué)基礎(chǔ)概念定義與范圍探討管理活動中涉及的心理學(xué)基本概念和原理。應(yīng)用領(lǐng)域展示管理心理學(xué)在實際工作中的廣泛應(yīng)用范圍。人員管理介紹如何運用管理心理學(xué)原理進行人員管理和激勵。管理心理學(xué)在組織中的應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力與管理心理學(xué)探索領(lǐng)導(dǎo)者如何應(yīng)用管理心理學(xué)原理以提高組織績效。決策與管理心理學(xué)揭示決策過程中管理心理學(xué)的影響和應(yīng)用。溝通與管理心理學(xué)講解溝通技巧和管理心理學(xué)的聯(lián)動作用,以實現(xiàn)良好的組織溝通。管理心理學(xué)在團隊中的應(yīng)用1團隊建設(shè)與管理心理學(xué)探索團隊建設(shè)和管理的心理學(xué)原理,培育高效團隊。2沖突管理與管理心理學(xué)揭示沖突管理中的心理學(xué)因素以及有效的解決策略。3績效管理與管理心理學(xué)展示如何通過管理心理學(xué)方法提高團隊績效和員工滿意度。管理心理學(xué)在變革中的應(yīng)用1變革管理與管理心理學(xué)解讀如何通過管理心理學(xué)在組織變革中取得成功。
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