高校學(xué)生活動(dòng)如何充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用

第第頁高校學(xué)生活動(dòng)如何充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用摘要：在高校教育管理工作之中，學(xué)生干部具有雙重身份。他們既是普通學(xué)生，又是學(xué)生中的管理者、教師與學(xué)生聯(lián)系的橋梁。依靠學(xué)生干部既可以有效減輕輔導(dǎo)員的工作壓力，也可以讓學(xué)生活動(dòng)更好的得到開展。本文主要針對(duì)高校學(xué)生干部在學(xué)生活動(dòng)中的作用進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：高校學(xué)生活動(dòng)；學(xué)生干部；作用

在高校招生規(guī)模的擴(kuò)大下，對(duì)高校教育質(zhì)量提出了更高的要求，如何建立起專業(yè)素質(zhì)水平較高的學(xué)生干部隊(duì)伍，發(fā)揮出干部隊(duì)伍在高校學(xué)生活動(dòng)中的優(yōu)勢是現(xiàn)階段高校黨團(tuán)組織探討的重要課題。學(xué)生干部是大學(xué)生群體中的佼佼者，他們了解同學(xué)們的思想狀況，在學(xué)校管理與學(xué)生思想教育上發(fā)揮著重要的幫養(yǎng)性作用。在高校的擴(kuò)招之下，輔導(dǎo)員工作壓力越來越大，依靠學(xué)生干部既可以有效減輕輔導(dǎo)員的工作壓力，也可以讓各類學(xué)生活動(dòng)更好的得到開展。那么，在高校學(xué)生活動(dòng)中，怎樣才能夠充分發(fā)揮出學(xué)生干部的作用呢？

一、嚴(yán)格選拔，把好學(xué)生干部的“思想關(guān)”

學(xué)生干部在學(xué)生群體中起著重要的示范性作用，學(xué)生干部是由學(xué)生民主選舉出來的，不僅要做好班務(wù)管理工作，還要發(fā)揮出刻苦鉆研、努力進(jìn)取的作風(fēng)，在生活上關(guān)心同學(xué)；在工作上積極主動(dòng)；在班級(jí)建設(shè)上，發(fā)揮出表率性力量，這有這樣才能夠得到其他同學(xué)的認(rèn)可和擁護(hù)。羅曼?羅蘭曾經(jīng)說過：“要將陽光散布到別人的心中，自己心中得先有陽光”，作為學(xué)生骨干，學(xué)生干部必須要堅(jiān)定自己的政治立場，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，樹立起正確的思想觀。此外，還要嚴(yán)格把好學(xué)生干部的“思想關(guān)”，選擇有朝氣的干部，一個(gè)有朝氣的人，會(huì)主動(dòng)排除萬難，也有著永不言敗的精神，只有這樣的學(xué)生干部才能夠發(fā)揮出自己工作的主動(dòng)性和積極性，出色完成管理工作。為此，高校需要對(duì)學(xué)生干部實(shí)施集中的培訓(xùn)，讓他們了解自己的努力方向和工作職責(zé)，同時(shí)，為他們創(chuàng)造出適當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，予以及時(shí)、針對(duì)的指導(dǎo)，讓學(xué)生干部可以在實(shí)踐過程中得到鍛煉。如，可以采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)法，利用黨校、業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班來對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行教育，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)。還可以采取以會(huì)代訓(xùn)的模式，定期召開學(xué)生大會(huì)，由學(xué)生干部來匯報(bào)工作，在匯報(bào)時(shí)，教師要及時(shí)肯定他們的成績，委婉的提出不足，讓學(xué)生干部可以匯報(bào)的過程中得到啟發(fā)。

二、科學(xué)培養(yǎng)，鍛煉學(xué)生干部的創(chuàng)新思維

學(xué)生活動(dòng)與高校校園文化是息息相關(guān)的，豐富的學(xué)生活動(dòng)可以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，對(duì)建設(shè)和諧校園有著重要的意義，學(xué)生干部的能力直接影響著學(xué)生活動(dòng)的質(zhì)量。因此，高校需要注重學(xué)生干部綜合能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，讓他們可以具備服務(wù)他人的意識(shí)，并將創(chuàng)新思維落實(shí)到學(xué)生活動(dòng)的組織中。此外，學(xué)生干部的一項(xiàng)重要職責(zé)就是組織校園文化活動(dòng)，在這些多樣化的活動(dòng)中，學(xué)生干部起著重要的橋梁作用，不僅是教師與同學(xué)之間的橋梁，也是學(xué)校政策與學(xué)生之間的橋梁，他們需要不遺余力的進(jìn)行宣傳，讓其他的同學(xué)可以通過豐富多彩的校園活動(dòng)來了解學(xué)校的政策。

此外，還要注意發(fā)揮出學(xué)生干部在活動(dòng)中的帶頭作用，作為學(xué)生骨干，學(xué)生干部應(yīng)該以身作則、嚴(yán)以律己，將風(fēng)險(xiǎn)精神融入到活動(dòng)的組織中，利用自身的人格魅力組織出豐富創(chuàng)新的學(xué)生活動(dòng)。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格要求學(xué)生干部是對(duì)他們的有利激勵(lì)，可以在干部與干部間營造出良性競爭氛圍，讓每一個(gè)學(xué)生干部都可以得到全面的發(fā)展，繼而對(duì)高校學(xué)生活動(dòng)的順利開展起到促進(jìn)作用，形成一種良性循環(huán)。

三、人盡其才，根據(jù)特長安排工作

對(duì)于通過精心選拔培訓(xùn)出來的學(xué)生干部，需要了解他們的特長，一方面要分析他們的能力和愛好，另一方面要考察他們的不足，注意揚(yáng)長避短，盡可能的將其安排在最適宜的崗位中。此外，還要對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行合理的搭配，發(fā)揮出新老干部、男女同學(xué)的合作優(yōu)勢，提升學(xué)生活動(dòng)的延續(xù)性，根據(jù)每一個(gè)學(xué)生干部在學(xué)生活動(dòng)中的表現(xiàn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與整改，發(fā)揮出每一個(gè)人才的協(xié)調(diào)、組織與配合能力。如今，高校學(xué)生活動(dòng)的形式眾多，有體育比賽、文藝活動(dòng)、書畫比賽、辯論賽等等，每一類學(xué)生活動(dòng)要求與側(cè)重點(diǎn)都是不同的，在體育比賽中，優(yōu)先選擇有體育特長的學(xué)生干部；而文藝活動(dòng)中則側(cè)重于選擇班級(jí)中的積極文藝分子。當(dāng)然，學(xué)生干部不一定非要有突出的才能，只要了解自己的崗位工作即可，只有這樣，他們才能夠做到游刃有余，吸引更多的同學(xué)參與到活動(dòng)中。

學(xué)生干部作為學(xué)生需要受到教師和領(lǐng)導(dǎo)的教育和管理，而作為干部同時(shí)也是執(zhí)行教育和管理權(quán)利的主體，在活動(dòng)開展中既要扮演好學(xué)生的角色又要扮演好策劃者和組織者的角色。高校學(xué)生管理工作者要對(duì)學(xué)生干部正確加以引導(dǎo)，加強(qiáng)教工作更貼近實(shí)育，發(fā)揮其在大學(xué)生學(xué)生活動(dòng)中的重要作用，使他們在學(xué)生活動(dòng)中的作用更加突出，達(dá)到學(xué)生干部與團(tuán)學(xué)活動(dòng)互利共贏、和諧統(tǒng)一的效果。

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