農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)方案

農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)方案我公司承諾：在工程實(shí)施過程中的用工行為，必須嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（皖政辦〔2016〕22號）等文件精神的有關(guān)規(guī)定，依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同，并按規(guī)定及時(shí)足額支付工資。必須在市域范圍內(nèi)銀行設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶，專戶資金使用、監(jiān)管嚴(yán)格按照項(xiàng)目所在地執(zhí)行。1、目的為了維護(hù)全公司民工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。2、范圍適用于本項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放。3、實(shí)施辦法1、建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報(bào)送工資支付情況。2、推行工資保證金制度，分包單位繳納一定數(shù)額的工資保證金；以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3、推行分包單位勞動保障誠信制度，建立健全分包單位用工和工資支付行為信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。4、推行施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)，民工上下班刷卡制度，動態(tài)監(jiān)管各民工個(gè)體工時(shí)情況，以保證民工工資核算真實(shí)性、準(zhǔn)確性。5、全面推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施行動計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。4、保證措施1、項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、宣傳、協(xié)調(diào)和查處工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備相應(yīng)的專項(xiàng)監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的日常工作。2、各項(xiàng)目部的工程部經(jīng)理擔(dān)任該領(lǐng)導(dǎo)小組組長，工程部經(jīng)理為第一責(zé)任人。由內(nèi)業(yè)資料員負(fù)責(zé)收集、整理農(nóng)民工工資管理合同、管理制度、工資發(fā)放資料。3、民工進(jìn)場后，項(xiàng)目部安排相關(guān)人員做好安全教育工作，同時(shí)做好民工相關(guān)信息登記，建立錄用的農(nóng)民工用工花名冊；并提取身份證復(fù)印件及照片、辦理進(jìn)出場門禁卡，以便用于民工上下班打卡。4、項(xiàng)目部應(yīng)建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時(shí)間、支付對象、支付數(shù)額等情況。5、根據(jù)合同各分包單位根據(jù)實(shí)際已完工程量提交已完成節(jié)點(diǎn)工程進(jìn)度款申請報(bào)告，項(xiàng)目部及時(shí)針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核各分包單位工程進(jìn)度款，并最終確定支付金額。6、各分包單位根據(jù)項(xiàng)目部各節(jié)點(diǎn)支付金額及民工出勤情況，編制民工工資支付清單，并上交項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組審核。7、公司財(cái)務(wù)將工程款發(fā)放至各分包單位，各分包單位和農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合根據(jù)民工工資支付清單及時(shí)支付各節(jié)點(diǎn)民工工資，且應(yīng)將民工工資直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個(gè)人。8、項(xiàng)目部應(yīng)定期自檢。一旦發(fā)現(xiàn)拖欠苗頭，要及時(shí)采取措施加以解決，避免事態(tài)擴(kuò)大。對于出現(xiàn)拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實(shí)等情況的項(xiàng)目，由公司研究限期整改和通報(bào)批評，同時(shí)針對實(shí)際情況對項(xiàng)目部處一定罰款。9、工程結(jié)束或民工退場，各分包單位在5日內(nèi)完成民工工資結(jié)算工作，確定支付時(shí)間、支付方式，并上報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組。對已完工程，項(xiàng)目部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成該項(xiàng)工程結(jié)算工作，項(xiàng)目部根據(jù)勞務(wù)分包合同支付比例，支付時(shí)間；確定支付金額，且應(yīng)先保證該工程民工工資足額發(fā)放。10、各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制。5、施工現(xiàn)場必須設(shè)置《民工工資維權(quán)告知牌》項(xiàng)目部必須于開工前將《民工工資維權(quán)告知牌》設(shè)置在“九牌一圖”處，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。6、拖欠民工工資投訴的處理1、項(xiàng)目部應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項(xiàng)目，必須采取措施，及時(shí)給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。2、各分包單位未按合同約定與建設(shè)工程各班組結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由工程施工單位業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。3、各分包單位負(fù)責(zé)人把民工工資發(fā)放給班組長等不具備主體資格的組織或個(gè)人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由各分包單位負(fù)責(zé)人解決所拖欠的民工工資。4、若有民工投訴拖欠工資問題，項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立