銀行信貸員各崗位職責

銀行信貸員各崗位職責（共13篇）二、財務信息部崗位職責（一）經(jīng)理崗位職責1、 負責聯(lián)社的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟、金融法規(guī)，協(xié)助主任和分管副主任做好聯(lián)社的財務工作。2、 組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向聯(lián)社領導匯報。3、 負責擬定聯(lián)社的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂聯(lián)社的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。4、 負責監(jiān)督、檢查聯(lián)社各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供聯(lián)社領導參考。5、 積極參與審查、擬訂聯(lián)社重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、大宗物品采購等計劃。審核聯(lián)社所有費用支出，并指定支出科目。6、 掌握稅收政策，負責與稅務機關的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，及時辦理納稅工作。7、 負責對所有下屬基層社的財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報表、業(yè)務報表，及時回答聯(lián)社領導、入股社員、政1府部門的質(zhì)詢。8、 擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供聯(lián)社理事會決策使用。9、 負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。10、 完成聯(lián)社領導臨時交辦的工作。（二）副經(jīng)理崗位職責1、協(xié)助經(jīng)理工作。2、 組織制定會計財務工作計劃，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，督促信用社會計加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管。幫助解決會計核算中疑難問題。3、 加強經(jīng)營管理指導，定期進行經(jīng)營活動和財務收支分析，提出增收節(jié)支方案。正確組織會計決算，完整反映經(jīng)營成果。向領導提供數(shù)據(jù)和信息。4、 組織對轄內(nèi)會計人員的業(yè)務培訓和考核，開展會計達標升級活動。5、 加強聯(lián)社財產(chǎn)管理，搞好聯(lián)社會計資料積累和保管。6、 負責對中心機房的管理工作。7、 監(jiān)督全轄計算機操作人員嚴格執(zhí)行有關計算機安全管理辦法。8、 完成領導交辦的其他工作。（三）綜合崗位職責在部門經(jīng)理領導下，負責聯(lián)社財務部綜合管理事務。1、 嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財務制度，組織財務人員準確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能，全面提高服務質(zhì)量。2、 負責聯(lián)社對外經(jīng)營、對內(nèi)服務中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷，監(jiān)督聯(lián)社各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。3、 負責聯(lián)社經(jīng)費上劃、下劃及經(jīng)費的收、付工作。4、 定期對聯(lián)社各部門的收、支情況進行分析，及時向社領導匯報資金運轉及費用開支情況。5、 參與聯(lián)社各部門經(jīng)營管理預測和決策，參與各種業(yè)務經(jīng)營會議，參與審核、審查經(jīng)費開支、大宗物品采購等重要活動。6、 根據(jù)聯(lián)社財力和發(fā)展編制財務預、結算表。7、 做好安全工作，杜絕各類案件事故的發(fā)生。（四） 統(tǒng)計崗崗位職責在部門經(jīng)理領導下，負責聯(lián)社財務部統(tǒng)計工作。1、 認真完成各種業(yè)務統(tǒng)計報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，填報完整、關系平衡、表種齊全。2、 完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。3、 認真做好農(nóng)村信用社統(tǒng)計專業(yè)臺帳建立健全和完善工作。4、 做好年度農(nóng)村信用社固定資產(chǎn)投資調(diào)查統(tǒng)計工作。5、 組織搞好統(tǒng)計上崗培訓，組織全社職工搞好職稱考試工作。6、 做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。（五） 財務管理崗崗位職責1、 協(xié)助部門經(jīng)理負責起草聯(lián)社有關財務管理規(guī)章制度，報辦公室審核下發(fā)，并監(jiān)督執(zhí)行。2、 協(xié)調(diào)聯(lián)社各有關部門，起草財務信息部內(nèi)部各項管理規(guī)章制度。3、 負責財務信息部內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。4、 按要求完成各種專項或定期財務分析報告。5、 負責全社財會人員崗位輪換的登記、備案等。6、負責各基層社定期報送的財務報表的收集、分析工作，定期向部門領導報告財務工作的有關情況，提出改進管理的意見與建議。7、 會同人事部門嚴格執(zhí)行工資管理制度，按照規(guī)定掌握工資、獎金及各種補貼的支付，分析工資基金的執(zhí)行情況。8、 根據(jù)人事部門通知，記錄職工人數(shù)和工資增減變化情況，按照有關規(guī)定審核職工的各項補貼，并匯總編入工資表。9、 計算工資總額，按規(guī)定計提工會經(jīng)費、職工福利費等。10、 解答工資及各項補貼以及個人所得稅扣繳情況的問題。11、 負責聯(lián)社其他流動資產(chǎn)的財務管理工作。（六） 會計管理崗崗位職責1、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。2、 對會計帳冊及憑證按期裝訂，妥善保管。3、 對全社的會計檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。4、 嚴格遵守財經(jīng)紀律及農(nóng)村信用社制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門經(jīng)理。5、 組織好會計人員培訓工作，及時指導基層社做好會計達標工作。（七） 科技信息崗崗位職責1、 在財務信息部經(jīng)理領導下，負責全縣農(nóng)村信用社科技信息工作。2、 負責全社業(yè)務網(wǎng)絡運行、計算機維護和保養(yǎng)，確保全社辦理業(yè)務的正常運轉。3、 按照上級規(guī)定，負責計算機信息的收集整理，及時升級計算機網(wǎng)絡版本和軟件更新。4、 嚴格計算機操作規(guī)程，及時指導和培訓業(yè)務操作人員。5、 負責全社計算網(wǎng)絡系統(tǒng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。6、 負責制定科技設備更新、采購、報廢計劃，報相關部門審批后實施。7、 加強計算機操作人員和門柜業(yè)務人員的安全教育，切實防止意外事故的發(fā)生。8、 完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。（一）經(jīng)理崗1、 貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和業(yè)務規(guī)章制度，協(xié)助分管領導管理信貸、存款、計劃工作。2、 加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握存款、貸款業(yè)務發(fā)展情況，及時向領導反映匯報，提出業(yè)務發(fā)展合理化建議。3、 加強對現(xiàn)金管理、利率政策執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。4、 做好審批權限內(nèi)的貸款項目評估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作，對超權限的提出初審意見，報主管領導或?qū)徺J小組審批。5、 負責聯(lián)社貸款的清收工作和風險資產(chǎn)管理工作。6、 監(jiān)督基層信貸員貸款操作程序，促進貸款管理規(guī)范化，加強對貸款用途及其效益檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范貸款風險。7、 指導信用社積極組織農(nóng)村企事業(yè)單位存款，優(yōu)化存款結構，降低資金成本；加強現(xiàn)金管理，及時組織現(xiàn)金回籠；幫助疏通結算渠道，拓寬存款業(yè)務領域。8、 全面、系統(tǒng)地搜集、整理全轄信用社信貸統(tǒng)計資料和有關經(jīng)濟資料，匯總全轄信貸類報表。配合有關部門建立和維護統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)庫，幫助和輔導信用社做好信貸統(tǒng)計工作。9、完成領導交辦的其它工作任務。（二）副經(jīng)理崗位職責協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務發(fā)展部工作。1、負責組織本部人員對基層職工的業(yè)務輔導、業(yè)務培訓工作。2、 負責對農(nóng)村信用社存款業(yè)務、貸款業(yè)務和現(xiàn)金計劃工作進行指導、監(jiān)督和檢查。及時調(diào)查了解和解決業(yè)務工作中存在的問題。3、 審核現(xiàn)金投放，督促信貸業(yè)務按計劃實現(xiàn)，并組織開展信貸、現(xiàn)金檢查。4、 負責全轄資金的調(diào)度，做好信用社之間資金余缺的調(diào)劑和聯(lián)社業(yè)務資金的拆出、拆入工作。5、 負責對全轄信貸業(yè)務的經(jīng)營機構，存、貸款利率及上下浮動執(zhí)行情況進行檢查。6、 積極參與人民銀行安排的存款、信貸和貨幣流通調(diào)查，及時向人民銀行有關部門反映業(yè)務運行和經(jīng)濟工作中的問題。（三） 綜合崗崗位職責綜合崗在經(jīng)理的領導下負責業(yè)務發(fā)展部綜合管理工作。1、 負責協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的業(yè)務發(fā)展工作。2、 負責本部門綜合資料的整理和完善。3、 負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。4、 負責搞好本部門各崗位的后勤保障工作，促進業(yè)務發(fā)展的整體協(xié)調(diào)。5、 完成部門經(jīng)理交待的臨時性工作。（四） 資金組織崗崗位職責1、 在經(jīng)理的領導下，制定年度資金組織計劃，做好資金需求預測。2、 負責資金組織市場產(chǎn)品開發(fā)，努力培育存款大戶和“黃金客戶”。3、 制定資金組織考核計劃和責任目標并督促各部門、各基層社抓好落實。4、 完善資金組織材料收集、整理和歸檔，及時掌握客戶信息。5、 配合聯(lián)社相關部門做好資金組織宣傳工作。6、 完成部門經(jīng)理和聯(lián)社領導交辦的其他工作。（五） 業(yè)務開拓崗崗位職責1、 擬定聯(lián)社業(yè)務拓展計劃并組織實施。2、 合理分解拓展任務，確保拓展任務的完成。3、 負責聯(lián)社業(yè)務拓展工作的協(xié)調(diào)、核察、監(jiān)管，完成各項拓展指標。4、 對全社市場開發(fā)、信貸產(chǎn)品開發(fā)進行深入研究，負責開發(fā)成本、效益的預測和評估。5、 對所開發(fā)產(chǎn)品、組織產(chǎn)品開發(fā)活動進行策劃和報批，并指導實施。6、 負責重大產(chǎn)品開發(fā)活動的談判工作以及業(yè)務拓展相關的其他重要談判工作，并具體簽訂合同。8、上級交辦的其他事項。（六） 票據(jù)業(yè)務崗崗位職責在業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理的領導下，負責全社票據(jù)業(yè)務工作。1、 根據(jù)人民銀行、省聯(lián)社關于票據(jù)工作的有關要求，做好票據(jù)業(yè)務資料的整理和收集，完善票據(jù)業(yè)務手續(xù)，堅持合法、合規(guī)開展票據(jù)業(yè)務。2、 負責收集各基層社央行票據(jù)置換不良資產(chǎn)清收和置換情況，及時調(diào)整不良資產(chǎn)占用形態(tài)。3、制定票據(jù)業(yè)務考核辦法，報部門負責人審核，經(jīng)聯(lián)社領導同意后，組織實施，并監(jiān)督各社（網(wǎng)點）抓好落實。（七） 銀行卡業(yè)務崗崗位職責在業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理的領導下，負責全社銀行卡業(yè)務工作。1、 根據(jù)銀行卡各項業(yè)務標準、運作規(guī)范及管理辦法開展全縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務。2、 開展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應用新產(chǎn)品的市場營銷工作，推廣普及“銀聯(lián)”標準“信合”卡。3、 組織對市場服務規(guī)范、終端機具維護、業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作。4、 收集、整理、反饋客戶意見，為成員機構、聯(lián)網(wǎng)商戶和行業(yè)客戶提供技術支持和專業(yè)咨詢服務。5、 完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。（八） 貸款審批崗崗位職責1、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。2、 負責全縣農(nóng)村信用社上報的貸款資料的審查和把關。確保貸前調(diào)查資料的真實性和完整性。3、 參與聯(lián)社審貸委員會大額貸款的審查和審批，并做好審貸紀錄。4、 根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法，按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載，準確反映貸款占用形態(tài)，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。5、 做好各信用社（營業(yè)部）對貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風險度測試工作，準確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表，報送年（半年）度工作總結，專題調(diào)查。6、 建立完善信貸審批檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按信貸檔案內(nèi)容按時、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。7、 積極組織信貸人員的業(yè)務技能培訓8、 完成領導交辦的其他工作。四、風險管理部崗位職責（一） 經(jīng)理崗位職責1、 制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。2、 擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。3、 組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。4、 對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。5、 對資產(chǎn)的風險情況進行預測。6、 定期向部門經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況。7、 極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務學習，早日實現(xiàn)再次聘用。（二） 副經(jīng)理崗位職責協(xié)助經(jīng)理工作。1、 負責有關風險資產(chǎn)資料、信息的收集、整理及上報工作。2、 擬定風險資產(chǎn)管理辦法和清收計劃。3、 負責呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳的清收工作。4、 對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并擬定規(guī)避風險的措施及辦法。5、負責對資產(chǎn)的風險情況進行預測。（三）綜合崗崗位職責1、綜合崗在經(jīng)理的領導下負責風險管理部綜合管理工作。1、 負責協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的風險管理工作。2、 負責本部門綜合資料的整理和完善。3、 負責本部門對外協(xié)調(diào)和接待工作。4、 負責搞好本部門各崗位的后勤保障工作，促進風險管理部的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。5、 完成部門經(jīng)理交待的臨時性工作。（四） 合規(guī)性審查崗崗位職責1、 對貸款風險分類的審查負直接責任。2、 嚴格按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社關于貸款風險分類的有關要求，對各基層社上報的風險分類報表進行審核和把關。3、 負責審核各社風險分類認定資料，有權責令各社對風險分類工作中的違規(guī)違紀行為進行整改。4、 對有疑問的分類認定，可知直接責令各社補充材料，重新認定。5、 對本部門風險認定工作及時總結，并隨時向部門負責人匯報，提出改進方案和措施。（五） 風險監(jiān)控崗崗位職責1、負責對全縣農(nóng)村信用社貸款風險進行實時監(jiān)測，及時消除風險隱患。遇有重大信貸資金風險，及時向部門經(jīng)理報告，必要時，可直接向聯(lián)社分管領導報告。2、 隨時掌握和了解各基層社、營業(yè)部信貸資金使用情況、貸款風險分類情況，對全縣農(nóng)村信用社信貸資金使用情況進行監(jiān)測和事后監(jiān)督。3、 指導各基層社（網(wǎng)點）做好信貸資金的風險防范工作。4、 建立信貸資金風險監(jiān)測臺帳，完善信貸資金風險預測程序。5、 完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。（六）資產(chǎn)風險分類崗崗位職責1、 按照貸款風險分類權限，嚴格按照風險分類標準對全社貸款的風險進行分類。2、 督促各基層社（網(wǎng)點）做好貸款風險分類工作。3、 制定貸款風險分類動態(tài)管理辦法，督促各基層社（網(wǎng)點）對貸款風險實行動態(tài)管理。4、 建立信貸資產(chǎn)風險管理臺帳，適時調(diào)整貸款占用形態(tài)，及時規(guī)避新資產(chǎn)風險。5、 負責對各基層社（網(wǎng)點）進行貸款風險管理業(yè)務培訓。6、 完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。五、 稽核審計補崗位職責六、 監(jiān)察保衛(wèi)部崗位職責七、 人力資源部崗位職責（一）經(jīng)理崗位職責1、全面負責聯(lián)社人事管理工作，執(zhí)行理事長關于人事管理工作的指示。2、 制定和修改聯(lián)社人事管理規(guī)章報理事長批準，并負責實施。3、 制定聯(lián)社人員編制計劃報理事長批準，并負責實施。4、 負責聯(lián)社人員招聘及面試工作，在職權范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工。5、 負責聯(lián)社內(nèi)部人員調(diào)配工作，在職權范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定。6、 按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定。7、 指導和幫助下屬做好人事管理工作。8、 全面負責聯(lián)社勞動工資工作，執(zhí)行理事長關于勞動工資工作的指示。9、 負責與員工簽訂勞動合同。10、 負責執(zhí)行國家勞動工資法津、法規(guī)，制定聯(lián)社勞動工資管理制度，制定聯(lián)社醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、待業(yè)保險、住房公積金等制度。報理事長批準，并負責實施。11、 加強勞動工資管理，制定勞動工資計劃，并負責實施。12、 負責并落實工作安全、勞動保護、計劃生育等工作。13、 指導和幫助下屬做好勞資管理工作。14、 負責聯(lián)社員工培訓工作15、 負責制定聯(lián)社員工培訓計劃，提高聯(lián)社員工業(yè)務素質(zhì)。16、 幫助和指導下屬全面實施培訓計劃。17、 對本部門員工的工作情況進行檢查、監(jiān)督和考核。18、 完成聯(lián)社布置的其他工作。（二）副經(jīng)理崗位職責協(xié)助經(jīng)理工作。1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報聯(lián)社會議研究后，組織實施。2、 負責組織聯(lián)社員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經(jīng)理或聯(lián)社領導簽發(fā)轉發(fā)通知和文件。3、 根據(jù)聯(lián)社的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制聯(lián)社薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。4、 負責聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核結果的計算及分配和聯(lián)社人力資源部日常事務。5、 協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術人員的評聘考核工作。6、 指導各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)同各職能部門的工作聯(lián)系。（三） 綜合崗崗位職責1、 協(xié)助經(jīng)理負責做好人力資源部工作計劃、總結的制定和起草工作。2、 協(xié)助副經(jīng)理做好人力資源部日常工作。3、 負責員工培訓計劃的制定、修改和組織實施。4、 負責人力資源部本部日常接待工作。5、 完成聯(lián)社領導和部門領導交辦的其它工作。（四） 組織人事崗1、 在經(jīng)理的領導下，組織員工招聘報名、體檢、考試、政審等工作，并形成書面意見，報經(jīng)理審查。2、 協(xié)助經(jīng)理完成對擬提拔、任用中層干部的考察、考核工作，完善考察、考核資料并按規(guī)定歸入個人檔案。3、 負責起草中層干部任職、員工調(diào)動文件，做好擬錄用人員、擬提拔、調(diào)動人員的思想工作和談話記錄。4、 嚴格組織人事制度，做好保密工作。5、完成聯(lián)社領導交辦的其它工作。（五）工資及保險崗崗位職責1、 根據(jù)聯(lián)社批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發(fā)動標準。2、 負責定期或不定期的全聯(lián)社工資調(diào)整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。3、 負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放。4、 根據(jù)國家有關法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續(xù)。5、 細化勞動工資管理規(guī)章，加強檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。6、 建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關的統(tǒng)計分析報告和改革建議。7、 核發(fā)工作證、工號牌卡和勞保防護用品。8、 配合有關部門和方面做好醫(yī)療保健、結婚、計劃生育、人口統(tǒng)計、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。9、 完成領導臨時交辦的其他任務。（六）教育培訓崗崗位職責1、 在經(jīng)理領導下，具體負責職工教育和業(yè)務技能開發(fā)培訓的日常工作。2、 負責擬定教育培訓研發(fā)計劃和實施細則。3、 進行現(xiàn)代金融職業(yè)培訓理論與應用研究，負責指導全社利用現(xiàn)代培訓技術開展培訓教育工作。4、 組織開展員工培訓和考核工作，負責指導各部開展現(xiàn)代新業(yè)務技能推廣應用工作。6、 負責擬訂各崗位職工教育技能培訓計劃、編寫教學與培訓大綱，編寫或選定培訓教材。7、 積極參與上級組織的各項培訓，努力提高自身的教育培訓水平。8、 做好員工教育技術開發(fā)培訓的檔案建設和管理工作，負責員工教育技術各類信息及培訓資源的發(fā)布工作。（七）黨組織建設崗崗位職責1、在聯(lián)社黨總支（機關黨支部）領導下，負責全縣農(nóng)村信用社黨的組織建設工作的指導和服務工作。3、 做好黨員干部的培訓、學習和教育工作。4、 負責全社黨員的黨費收繳和管理等工作。5、 負責黨報黨刊的訂閱和分發(fā)工作。6、 完成聯(lián)社黨總支（機關支部）領導交辦的其它工作。一、綜合部崗位職責（一）經(jīng)理崗位職責1、 主持綜合部全面工作。2、 負責聯(lián)社各部門之間、信用社與外單位之間的日常協(xié)調(diào)工作。3、 負責做好理事會、監(jiān)事會、主任辦公會、情況通報會、社務會等各類會議記錄。4、 組織并參與調(diào)研活動，收集會議議題，反映匯報議題收集情況，適時建議會議時間和內(nèi)容安排。5、 組織會議，做好會務的有關工作。6、 負責會議議定事項的分辦落實和檢查督導工作。7、 按指令協(xié)調(diào)機關工作，維護機關正常秩序，促進機關工作高效運轉。8、協(xié)調(diào)機關事務，促進機關規(guī)范化建設。9、 負責公文擬辦和文稿審核把關工作，提交聯(lián)社理事長、主任簽發(fā)文件。10、 負責辦公室的全面工作管理，促進辦公室工作協(xié)調(diào)開展，參與全社性思想政治工作的各項活動，做好員工的思想政治工作，隨時了解員工思想狀況和家庭情況，有針對性的做好工作，確保隊伍穩(wěn)定。11、 組織籌劃全社重要公文撰寫。12、 負責黨建工作。根據(jù)上級的安排，制定黨建工作計劃，并組織實施。13、 搞好本部內(nèi)部管理，做好本部人員的思想政治工作，加強自身建設。14、 負責聯(lián)社重大接待任務的安排和落實15、 完成聯(lián)社領導交辦的其他工作。（二）副經(jīng)理崗位職責1、 協(xié)助經(jīng)理工作，主持聯(lián)社后勤工作。2、 負責內(nèi)部機構人員管理，根據(jù)縣聯(lián)社、信用社和各部門的職責范圍和工作任務，做好任務落實和督察工作。3、 負責聯(lián)社公文的收發(fā)，文字資料打印校對工作。4、 負責聯(lián)社車輛使用管理和維護，以及日常辦公物品采購、報廢物品處理、聯(lián)社食堂管理等工作。5、 負責聯(lián)社及各信用社（網(wǎng)點）基礎設施建設和改造工作。6、 負責聯(lián)社宣傳工作的策劃、設計和落實。7、 負責共青團和工會工作。8、 做好其它文書檔案的收集整理和保管工作。9、完成領導交辦的其他工作。（三）文秘崗位職責1、 負責聯(lián)社文字工作。2、 按照聯(lián)社領導安排，負責各類文件的起草、打印、復印和收發(fā)。做好文件收發(fā)登記。3、 做好聯(lián)社日常接待工作。4、 文印由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一管理，凡屬要打印的文稿，由聯(lián)社綜合部統(tǒng)一安排對未經(jīng)安排的文稿拒絕打印。要填好“文印日志”。5、 按時完成領導安排的工作任務，文稿集中時，要根據(jù)主次需要區(qū)別對待。沒有文稿打印時，要做好打印機械的保養(yǎng)和維護。上班時間不得離開工作崗位。6、 保證打印質(zhì)量力求做到打印文件不出差錯。做到不漏句、不漏段。文稿打出后，由送稿部門校對兩次，已校對過的文稿不許再次出現(xiàn)差錯。7、 排版要美觀、整齊。裝訂不漏頁、不夾頁、不重頁。內(nèi)容上、技術上不出差錯。8、 厲行節(jié)約，反對浪費，正確計算份數(shù)，任何人不準從文印索領白紙。9、 刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自身素質(zhì)和工作效率。10、 嚴格執(zhí)行保密制度，認真做好有關機密文件和其他未經(jīng)同意發(fā)布的事項保密工作，打印機密文件時，非工作人員不得進入打字室。11、 加強政治學習嚴格要求自己，加強思想作風建設，為聯(lián)社機關各部門、各信用社工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。12、積極完成領導交辦的其它工作。（四）法規(guī)崗崗位職責1、 負責縣聯(lián)社各項規(guī)定（暫行規(guī)定）、辦法（暫行辦法）和管理制度的起草、送審及修改工作。2、 努力加強做好以執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī)和省聯(lián)社、縣聯(lián)社各項規(guī)章制度為核心的法制宣傳工作。3、 負責收集農(nóng)村信用社管理方面的法律文書及相關資料，建立法規(guī)檔案，做好監(jiān)督、檢查和管理工作。4、 按照管理辦法嚴格把關，制定農(nóng)村信用員工行為規(guī)范及考核辦法并組織、協(xié)調(diào)執(zhí)法監(jiān)督工作。5、 積極參與聯(lián)社人事勞資、監(jiān)察保衛(wèi)、大宗物品采購等方面聯(lián)合執(zhí)法清理工作。6、 在聯(lián)社和本部門的領導下，積極開展工作，不斷鉆研業(yè)務，認真做好領導交辦的其他工作（五）宣傳崗崗位職責1、 全面負責縣聯(lián)社的宣傳工作，負責全縣農(nóng)村信用社宣傳工作規(guī)劃的擬訂和送審，并組織實施和檢查落實。2、 擔任聯(lián)社黨總支、理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子秘書，協(xié)助綜合部經(jīng)理、副經(jīng)理組織好黨員干部的理論學習，負責提出學習內(nèi)容的建議，進行會務安排和作考勤記錄。協(xié)助聯(lián)社相關部門開展對干部職工的學習教育與業(yè)務培訓工作。3、 負責縣聯(lián)社廣告策劃和形象設計，經(jīng)批準后組織實施。4、 分管全社社團文化活動，協(xié)助工會和共青團組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。5、 負責聯(lián)社宣傳櫥窗、報欄的制作，以及財產(chǎn)與物資發(fā)放登記等。6、 兼任聯(lián)社信息、工作簡報編輯，按照銀監(jiān)部門、省聯(lián)社確定的信息工作計劃，組織編寫和報送工作。7、 負責宣傳經(jīng)費的計劃和預測，提出和擬定經(jīng)費開資、物資的使用原則與使用計劃。8、 負責與新聞媒體協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。9、 完成綜合部領導交辦的其它工作任務。（六）檔案管理崗崗位職責1、 認真執(zhí)行黨和國家檔案工作的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行單位檔案管理制度，完成上級管理部門和聯(lián)社布置的有關檔案工作任務。2、 貫徹執(zhí)行聯(lián)社制定的有關規(guī)定，認真做好檔案日常管理工作，確保檔案的完整、安全。3、 對聯(lián)社形成的各種資料進行收集、整理、立卷、歸檔工作。積極參加檔案工作的對外協(xié)作活動。4、 認真做好每年的檔案歸檔、整理、立卷和裝訂工作。認真編制檔案目錄。根據(jù)國家和省聯(lián)社有關規(guī)定，會同聯(lián)社相關部門做好保管期滿后的檔案銷毀工作。5、 檔案應做到科學分類，存放有序，妥善保管，查找方便。6、 做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作。7、 嚴格執(zhí)行有關檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄。同時嚴格執(zhí)行國家和省聯(lián)社有關檔案安全和保密制度，嚴防檔案毀損、散失和泄密。8、 熱情服務，為查閱檔案的有關人員做好服務工作。9、 按照規(guī)定向縣檔案局移交有關檔案。10、 努力學習檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案質(zhì)量。11、 編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，堅持做好借閱和利用效果登記。（七）后勤管理崗崗位職責1、 通過綜合部領導上呈有關請示、匯報，下達上級指示、規(guī)定、通知。2、 協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理處理日常行政事務、安排各類會議，提出需要研究的問題，做好會議記錄。3、 提出年度后勤規(guī)劃，擬訂綜合部工作計劃，負責總結文稿的擬訂及印章管理。4、 負責收集、匯總干部職工對后勤服務的意見和建議。5、 編制后勤年度經(jīng)費預算計劃表，并負責下達預算內(nèi)各項后勤經(jīng)費的計劃，并負責使用、監(jiān)督和管理。6、 負責對全縣農(nóng)村信用社車輛的使用及維修維護、油料使用情況進行審核和監(jiān)督。7、 負責聯(lián)社機關日常辦公用品的采購、領用和登記。8、 負責聯(lián)社后勤服務的相關組織和協(xié)調(diào)工作。9、 負責聯(lián)社的日常開支（水電費、電視費、通訊費）的繳納。10、 完成領導交辦的其它工作。銀行客戶經(jīng)理分好幾類：（一） 零售客戶經(jīng)理：指在XX銀行從事個人客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作的人員。在商貿(mào)市場附近的二級支行或代理網(wǎng)點配備1名專職零售客戶經(jīng)理。其他二級支行的零售客戶經(jīng)理原則上由網(wǎng)點人員兼職。零售客戶經(jīng)理隸屬二級支行或代理網(wǎng)點管理。（二） 對公客戶經(jīng)理：是指具備相應任職資格和能力，從事XX銀行對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務的營銷人員。人員配備：每個開辦對公業(yè)務的網(wǎng)點至少配備1名對公客戶經(jīng)理。對公客戶經(jīng)理隸屬二級支行管理。（三） 信貸客戶經(jīng)理：指在XX銀行從事信貸客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作的人員。人員配備：可根據(jù)信貸業(yè)務開辦情況，每增設一個營業(yè)部至少增加3名信貸客戶經(jīng)理。信貸客戶經(jīng)理原則上配備在縣支行和開辦貸款業(yè)務的二級支行。（四） 理財經(jīng)理：是指具備相應任職資格和能力，從事XX銀行個人客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為個人客戶提供各種財務分析、規(guī)劃或投資建議、銷售理財計劃及投資性產(chǎn)品的營銷人員。主要從事代銷基金、國債、保險、本外幣理財產(chǎn)品、第三方存管等產(chǎn)品銷售工作。人員配備：按折算后的所屬網(wǎng)點大客戶數(shù)量配備專兼職理財經(jīng)理。（五） 大堂經(jīng)理：指在XX銀行網(wǎng)點識別并引導客戶、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源、推介銷售金融產(chǎn)品、提供業(yè)務咨詢和服務的營銷人員。人員配備：營業(yè)面積在200tf以上、地理位置優(yōu)越、交易量較大的網(wǎng)點可配備專職大堂經(jīng)理1人。其他網(wǎng)點原則上配備兼職大堂經(jīng)理。（六） 產(chǎn)品經(jīng)理：是指負責組織（或參與）銀行某一金融產(chǎn)品或產(chǎn)品線的創(chuàng)新設計、生產(chǎn)營銷、管理服務和應用實施工作的營銷人員。主要負責從環(huán)境分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設計開發(fā)到產(chǎn)品營銷、推廣、維護、改進和市場效果評價的全過程管理和服務支撐工作。人員配備：產(chǎn)品經(jīng)理歸屬各業(yè)務部門管理。在省分行配備公司產(chǎn)品經(jīng)理2名、零售產(chǎn)品經(jīng)理2名、信貸產(chǎn)品經(jīng)理1名。市分行暫各設個人、對公、信貸產(chǎn)品經(jīng)理1人，由各業(yè)務部門業(yè)務管理崗兼職?？蛻艚?jīng)理是負責貸款、理財產(chǎn)品，或者吸收存款等非柜面業(yè)務的專職服務人員；大堂經(jīng)理職責是負責維持營業(yè)室秩序、解答客戶咨詢、幫助客戶填單等做柜員可以和客戶平和、公開交流，而且知道怎么通過窗口的形式和客戶來交流，熟練運用職業(yè)道德與規(guī)范;經(jīng)過一段時間的柜員崗位后你就可以做客戶經(jīng)理;這兩個崗位其實是可以由你選擇的。信貸員崗位職責1、 認真貫徹執(zhí)行國家制定的經(jīng)濟、金融方針、政策和公司制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。2、 做好貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實性和完整性，出具具體的調(diào)查意見。3、 完善貸款手續(xù)，保證各類合同、憑證、資料的真實、合法、有效。4、 做好到期貸款及利息的回收，不因非客戶原因造成貸款本息的逾期或損失。對逾期和催收貸款分戶制定催收計劃及實施具體措施。5、 負責各類業(yè)務檔案資料歸集、整理、歸檔，保證其真實、完整、合規(guī)。6、 做好市場客戶的營銷，提高小額貸款比重。7、 完成領導交辦的其他工作。\n\n信貸員崗位職責一、 認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針，嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農(nóng)村經(jīng)濟服務的思想，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。二、 按照黨在農(nóng)村的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。嚴格按照《固始縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，把好貸款條件關、貸款限額關，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保條件和有關規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求。三、 在批準發(fā)放權限范圍內(nèi)貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”責任制，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。對上級主管部門確定的貸款項目，要按計劃辦理貸款發(fā)放與收回。并切實做好調(diào)查、論證評估、監(jiān)督使用。四、 堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，延期申請、審批和逾期加息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務和其他各項農(nóng)金任務。五、 完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、催收、延期、收回等環(huán)節(jié)，都要按“借款合同條例”規(guī)定辦理。大額的農(nóng)戶貸款和私營企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評估報告，符合法律程序。信貸員崗位職責1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結果，寫出可行性分析報告。2?負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。3.負責做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。負責保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。負責對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施負責貸后具體與借款人接觸，了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務部門。銀行信貸員工作職責銀行信貸員工作職責【職能職位名稱】銀行信貸員【職能定義】銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員?！竟ぷ髀氊煛抗妓鶢I貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢;了解借款人需求，要求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；根據(jù)借款人的資金結構等因素，協(xié)助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；對借款人借款的合法性等因素進行調(diào)查，核實抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款的風險度；④回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門進行公證；向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營情況進行追蹤調(diào)查和檢查；根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作;對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催收通知單，催收逾期貸款本息；收集有關資料，協(xié)助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴；建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收銀行信貸員工作職責崗位職責：1、 負責xx九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；2、 負責進行欠款的催收，違約事務的處理等工作；3、 負責維護客戶關系；4、 負責貸后的其它相關工作事宜。任職資格：1、 ?？萍耙陨蠈W歷，金融、營銷等相關專業(yè)；2、 熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；3、 具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、 具有良好的溝通能力，工作認真細心；5、 具有在洛陽地區(qū)有較廣的人脈關系者優(yōu)先；6、 具有吃苦耐勞的精神。信用社信貸員崗位職責一、 認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針，嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農(nóng)村經(jīng)濟服務的思想，堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。二、 按照黨在農(nóng)村的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。嚴格按照《##縣農(nóng)村信用社貸款管理辦法》發(fā)放貸款。堅持“三查”制度，把好貸款條件關、貸款限額關，嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保條件和有關規(guī)定；完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式，實現(xiàn)規(guī)范的要求。三、 在批準發(fā)放權限范圍內(nèi)貸款，要承擔包放、包收、包效益的“三包”責任制，實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風險。對上級主管部門確定的貸款項目，要按計劃辦理貸款發(fā)放與收回。并切實做好調(diào)查、論證評估、監(jiān)督使用。四、 堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收，延期申請、審批和逾期加息，保證完成貸款回收、非正常貸款壓縮任務和其他各項農(nóng)金任務。五、 完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、催收、延期、收回等環(huán)節(jié)，都要按“借款合同條例”規(guī)定辦理。大額的農(nóng)戶貸款和私營企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評估報告，符合法律程序。銀行各崗位工作職責簡介一、 綜合柜員：明天進銀行看見在防彈玻璃里面那個人，就是……，基本是一天在里面打電腦迎客戶，是銀行的基本職位，也是一線職位，也是窗口職位。二、 公司客戶經(jīng)理（對公）：該類職位一般情況是通過行里或自己的關系，找尋目標客戶，了解客戶需求，做一些融資、負債、代理、咨詢、保證、支付、顧問等業(yè)務，包含了傳統(tǒng)的流動資金貸款、項目貸款、循環(huán)貸款、銀團貸款、同業(yè)業(yè)務、銀銀通、銀證通、銀期通、公司理財、代理發(fā)債、保理、信用證、外貿(mào)融資、進口押匯、承兌、保函、資金托管、單位存款、協(xié)議存款、機構資金第三方存管、集團公司資金歸集、銀信產(chǎn)品等等等等。（但是一般客戶經(jīng)理只能接觸1-4個產(chǎn)品）三、 個金客戶經(jīng)理（對私）：該類職位一般是通過行里本身的私人客戶，了解客戶投資融資需求，對客戶進行一對一服務，主要業(yè)務有：房貸、車貸、信用卡、黃金銷售、基金銷售、保險銷售、理財產(chǎn)品銷售、客戶資產(chǎn)配置、手機銀行、等等等等。1辦公室：組織總行辦公，負責綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。2管理信息部：主管全行的業(yè)務統(tǒng)計和信息工作,負責匯總和編制各類業(yè)務統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。3計劃財務部：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責資產(chǎn)負債比例管理、財務管理、利率管理，負責全行的基本建設和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標責任制執(zhí)行情況。4資金營運部：負責管理全行人民幣資金頭寸，平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高。5個人金融業(yè)務部：負責全行個人金融業(yè)務的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務、個人中間代理業(yè)務、個人理財業(yè)務、消費信貸業(yè)務。6公司業(yè)務部：負責全行公司金融業(yè)務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務，負責協(xié)調(diào)行內(nèi)相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決7信貸管理部：負責全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導意見，負責全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。8住房金融業(yè)務部：負責全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務營銷、監(jiān)控和管理；負責住房按按揭證券化工作。9資產(chǎn)風險管理部：負責全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風險控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風險控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷。10會計結算部：負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監(jiān)測、會計信息披露，組織結算業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業(yè)務系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負責全行資金清算業(yè)務，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責基金銷售登記與注冊。11國際業(yè)務部：負責全行國際業(yè)務系統(tǒng)管理；負責國際結算和對外融資業(yè)務管理；建立和發(fā)展國外代理行關系；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業(yè)務的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。12營業(yè)部：負責總行本外幣業(yè)務的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉移業(yè)務。13法律事務部：主管全行的法律事務工作，處理經(jīng)濟訴訟（仲裁）案件和內(nèi)部經(jīng)濟糾紛等法律事務。14信貸評估部：負責全行貸款項目評估、企業(yè)信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調(diào)查業(yè)務。15信息科技部：負責全行電子化建設的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設和安全運行，包括：計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡建設、應用產(chǎn)品設計開發(fā)、計算機設備配置和技術培訓。16稽核監(jiān)督局：負責全行稽核監(jiān)督工作。擬訂稽核工作計劃，制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關部門及境內(nèi)、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調(diào)查；負責對總行管理的干部進行離任稽核，組織開展非現(xiàn)場稽核及稽核系統(tǒng)干部培訓工作。17人事部：負責全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機構管理。制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負責干部任免、考核、調(diào)配、領導班子建設、工資福利、保險統(tǒng)籌、人員總量控制、機構發(fā)展規(guī)劃、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃18教育部：負責員工培訓、智力引進、院校管理、黨員教育、精神文明建設、思想政治工作等。19城市金融研究所：開展經(jīng)濟、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》，承擔城市金融學會日常工作。20電子銀行部：負責全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務運作與客戶服務。21資產(chǎn)托管部：主管全行資產(chǎn)托管（包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管）業(yè)務工作。負責制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務的規(guī)章制度和辦法，進行資產(chǎn)托管業(yè)務品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負責基金托管工作的內(nèi)部稽核和風險控制。22機構業(yè)務部：負責全行機構客戶業(yè)務管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業(yè)、證券保險、政府機構、軍隊客戶、中介機構以及其他非法人性質(zhì)的機構等等。23投資銀行部：負責全行投資銀行業(yè)務的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務，策劃和實施我行股份制改造與資本運作方案，負責中間業(yè)務的牽頭管理工作。一般都有公司部，主管大中型企業(yè)客戶機構部管理政府單位，事業(yè)單位等客戶個人業(yè)務部主管絕大部分的對私業(yè)務卡部主管信用卡這些都是有經(jīng)營任務的部門信貸部主管信貸審核個貸部主管個人貸款審核還有些后臺部門銀行公司業(yè)務部各崗位職責1、 主持全部的日常工作，負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。2、 分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務。3、 組織制訂并實施公司業(yè)務制度、規(guī)定和辦法。4、 負責全行公司類業(yè)務計劃指標的分解、下達和考核。負責執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的營銷和管理計劃，努力推動本部門年度業(yè)務計劃的全面實現(xiàn)。5、 組織、指導、參與公司類業(yè)務的市場營銷。6、 負責全行公司類信息網(wǎng)絡整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。7、 負責協(xié)調(diào)各支行條管客戶和相互業(yè)務交叉客戶的各項關系。8、 合理勞動組合，定期考核員工工作業(yè)績。9、 負責與地方政府各有關職能部門的溝通與聯(lián)系。10、 負責落實全行客戶經(jīng)理制并對各支行執(zhí)行情況進行檢查，對客戶經(jīng)理進行業(yè)務輔導和培訓。11、 分管市行級目標客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務。12負責制定投資銀行業(yè)務工作計劃及各項管理、操作制度，負責監(jiān)督、檢查、指導轄內(nèi)投資銀行業(yè)務工作計劃的執(zhí)行。13、 負責主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務。14、 牽頭及時收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購并等市場信息，力爭介入，尋求業(yè)務突破。15、 負責推動銀團貸款業(yè)務。通過優(yōu)化競標方案等，在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。16、 負責整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務與投資銀行業(yè)務，建立既互為資源又嚴格隔離的業(yè)務發(fā)展和風險控制模式，強化風險控制。17、 牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務，組織、營銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務新的增長點，不斷拓寬投資銀行業(yè)務領域。18、 牽頭研究分析各類經(jīng)濟金融政策和改革對投資銀行業(yè)務工作的影響，提出相應的措施和建議。1、 分管對公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務、中間業(yè)務（含委托貸款）、機構類客戶的營銷管理。2、 負責全行對公存款（含同業(yè)）計劃指標的分解、下達和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對公存款（含同業(yè)）計劃執(zhí)行。3、 負責全行中間業(yè)務計劃指標的分解、下達和考核。4、 重點牽頭對公存款工作，指導策劃營銷及全面推進。5、 甄別并篩選我市經(jīng)濟發(fā)展和市場需求及同業(yè)競爭信息，分析市場走向，提出指導意見，督促傳達到執(zhí)行單位。6、 指導超前確定目標市場和目標客戶，分類排隊，明確維護和發(fā)展重點，下達到責任單位和責任人，并做好下達目標的督促執(zhí)行和反饋考核工作。7、 指導做好重點客戶、重點產(chǎn)品營銷，積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點大戶的聯(lián)系制度，牽頭定期上門聯(lián)絡，加強服務，及時反饋各種信息，不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。9、 牽頭負責組織營銷企業(yè)年金業(yè)務。10、 牽頭負責落實對全行公存業(yè)務開展情況的調(diào)查，及時推廣各行好的做法和經(jīng)驗。11、 牽頭做好省級攻關項目的督促執(zhí)行工作，搞好新機構客戶的簽約。12、 負責全行中間業(yè)務工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作，履行中間業(yè)務發(fā)展委員會秘書處秘書長工作職責。13、 牽頭對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務重要客戶的聯(lián)系，主動拜訪，及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內(nèi)加強相關部門間的協(xié)調(diào)，建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度，確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。14、 負責重點掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。15、 深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容，提高合作層次，繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務，穩(wěn)定并擴大清算份額。依靠資金實力，爭取政策支持，通過綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。1、 分管綜合統(tǒng)計、調(diào)研、內(nèi)部管理、公司類客戶的營銷管理、客戶經(jīng)理隊伍建設、內(nèi)控案防工作和代理保險業(yè)務，以及“三橋一路”項目的跟蹤營銷、客戶關系維護。2、 負責組織本處室各項業(yè)務報表的編制、匯總和上報。完善統(tǒng)計工作現(xiàn)代化手段，搞好統(tǒng)計資料積累，加強統(tǒng)計信息資料的分析，為領導決策提供可靠的依據(jù)。3、 組織相關人員深入把握政策和加強指導。及時了解國家宏觀經(jīng)濟政策，捕捉相關信息掌握保險業(yè)務發(fā)展動態(tài)。深入調(diào)研，對保險業(yè)市場的發(fā)展進行預測和分析，為組織和推動保險代理業(yè)務做好指導性工作。4、 牽頭負責聯(lián)系人壽保險公司和財產(chǎn)保險公司，洽談代理業(yè)務和全面業(yè)務合作。負責保險公司協(xié)議存款業(yè)務聯(lián)系。以合理的價格取得相應的市場份額，積極營銷和拓展保險業(yè)務市場。5、牽頭管理和監(jiān)測全轄保險業(yè)務客戶，收集客戶信息，建立重點客戶檔案。協(xié)助相關部門做好調(diào)查分析，建立系統(tǒng)管理網(wǎng)絡，加強專業(yè)指導。分析市場走向，每月提出一份市場分析報告。做好調(diào)查分析和專題調(diào)研。7、 牽頭密切客戶關系。保持與保險業(yè)務重要客戶的聯(lián)系，主動拜訪，及時安排銀保雙方高級管理人員的會晤。8、 協(xié)助負責執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的營銷和管理計劃，努力推動本部門年度業(yè)務計劃的全面實現(xiàn)。9、 協(xié)助做好本處干部的思想政治工作和日常管理工作。10、 主管部室綜合科所有業(yè)務，推動全行流動資金貸款業(yè)務。1、 主持全科日常工作，制訂上報公司業(yè)務部的月度工作計劃，匯總完成公司業(yè)務部階段總結。2、 了解宏觀、中觀、微觀經(jīng)濟、金融形勢，熟知相關政策，并整合到相關業(yè)務中去。3、 負責有關公司類業(yè)務的分析，對全行公司類貸款業(yè)務實行動態(tài)管理。4、 協(xié)助做好相關計劃指標的分解、下達、考核。5、 做好公司類貸款的發(fā)放、收回統(tǒng)計，協(xié)助財會部門做好公司類貸款的規(guī)模計劃控制工作。6、 做好流動資金貸款及新開貸款戶的推動工作。7、 按季對全行公司業(yè)務執(zhí)行情況進行通報，對法人客戶新開貸款戶完成情況進行通報。8、 根據(jù)市場信息，尋找存貸款市場，明確存貸款主攻方向。9、 公司類客戶的營銷管理。10、 整合營銷公司類金融產(chǎn)品。11、 完成市場分析報告或行業(yè)專題調(diào)查報告。

12、 負責公司類中間業(yè)務收入的統(tǒng)計，以及收入項目的歸并和上級行的專項稽核檢查等相關工作。13、 負責一般現(xiàn)匯貸款的規(guī)模申請和相關業(yè)務的報批工作。14、 組織全轄新對公客戶經(jīng)理上崗考試，組織業(yè)務技能比賽。15、 組織全轄對公客戶經(jīng)理進行銀行新業(yè)務、新知識的學習、培訓。16、 調(diào)查分析全轄客戶經(jīng)理工作開展情況，明確客戶經(jīng)理管理方向。17、負責聯(lián)系XX支行、XX支行、XX支行和XX支行的公司業(yè)務的動態(tài)發(fā)展情況，推動、協(xié)調(diào)上述支行公司類業(yè)務的工作。18、每月協(xié)助人力資源管理部完成工、農(nóng)、中、建四行本、外幣存、貸款存:、增量的完成情況表。幣存、貸款存:、增量的完成情況表。19、負責金融學會和上級行有關課題的研討和執(zhí)筆工作。20、做好公司業(yè)務部會議和相關通知的軋口管理工作。21、 負責公司業(yè)務部內(nèi)部綜合管理，辦公用品的申領和管理。22、 協(xié)助兄弟部室和科室做好相關工作。23、 完成公司業(yè)務部臨時性綜合工作。1、 每月負責與市發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、市外經(jīng)貿(mào)局、市建筑協(xié)會、市民發(fā)辦等地方政府及有關職能部門溝通與聯(lián)系，收集全市經(jīng)濟金融信息、全市招商引資工作的最新信息。2、 每月按旬編制一期《信息快報》，將全市的相關重大經(jīng)濟、金融和招商引資的最新信息通過《信息快報》及時向支行反饋，對支行的市場營銷工作形成信息支撐，為公司業(yè)務市場調(diào)研工作構筑信息平臺。3、 負責、協(xié)調(diào)全行重點目標客戶營銷推進工作，并根據(jù)推進情況按月通報各支行重點目標客戶、重點項目的進度和成效。4、負責公司類客戶經(jīng)理內(nèi)控案防相關工作。5、 負責聯(lián)系XX支行、XX支行、XX支行和XX支行的公司業(yè)務的動態(tài)發(fā)展情況，推動、協(xié)調(diào)上述支行公司類業(yè)務的工作。6、 負責全行公司類基金的營銷、拓展和匯總上報工作。7、 按月完成公司業(yè)務部相關公司類貸款報表。8、 每月協(xié)助完成公司類相關業(yè)務調(diào)查、分析報告。9、 協(xié)助完成公司業(yè)務部營銷用幻燈片的制做工作。10、 每月完成公司業(yè)務部其他臨時綜合性工作。1、 每天負責上門與XX市工商局注冊分局溝通、聯(lián)系，在公司業(yè)務園地上發(fā)布工商局“核準名稱企業(yè)”信息。2、 定期通報支行“核準名稱企業(yè)”營銷進度和成效。3、 按日接受公司類貸、存款業(yè)務日報數(shù)據(jù)，整理歸檔。4、 按月匯總、上報公司客戶投訴情報表。5、 定時查看NOTES信箱信息并經(jīng)整理、匯總后呈報處長室。6、 負責公司業(yè)務部業(yè)務資料積累和基礎臺帳的管理。7、 登記、保管部室紀念品及營銷費用明細賬目。8、 按月完成公司類貸款相關報表。9、 協(xié)助完成省、市行相關業(yè)務調(diào)查、分析報告。10、 聯(lián)系XX、XX、XX、XX支行。11、 負責部室收文、歸檔工作。12、 完成公司業(yè)務部其他臨時綜合性工作。1、主持全科日常工作，負責制訂本科室的月度、年度工作計劃并組織實施。協(xié)助領導參與制定全行項目貸款營銷任務的完成計劃、落實措施的制定2、 貫徹執(zhí)行上級行有關經(jīng)濟、金融、項目信貸工作方針、制度、辦法及有關規(guī)定。負責與地方發(fā)改委、經(jīng)委、財政等有關綜合部門及各支行的溝通與聯(lián)系，定期了解全市及縣區(qū)重大項目情況，及時掌握項目信息，并將信息及時匯報、反饋處理，參與接洽營銷客戶，及早介入，爭取項目落戶我行。3、 在權限范圍內(nèi)組織并參與項目貸款評估上報工作，對符合我行信貸投放政策和貸款條件的項目，及時收集整理資料、調(diào)查評估，組織上報，提高工作效率。4、 對經(jīng)評估上報省分行審查的項目，積極匯報、補充有關資料，協(xié)助領導與主審查人、省分行分管領導溝通，力爭項目獲省分行貸審會批準。5、 加強對支行項目貸款業(yè)務的指導與管理，規(guī)范經(jīng)營行為，保障我行項目信貸業(yè)務的穩(wěn)健運行，不斷提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益，規(guī)避貸款風險。協(xié)助支行拓展項目貸款業(yè)務。6、 負責督促、落實已批項目貸款及時發(fā)放到位，制定項目營銷考核獎懲辦法，組織推動我行項目貸款發(fā)放工作，為完成行長室下達的年度項目貸款增量任務提供保障。7、 履行省分行項目主評估人、主審查人職責，參與省分行組織的項目評估與審查。8、 完成領導交辦的其他工作。1、 協(xié)助科長做好項目信息采集、篩選和反饋處理工作，參與項目營銷工作。2、 負責做好項目貸款評估、初審、上報工作，對符合我行信貸投放政策和貸款條件的項目，及時收集整理資料、及時調(diào)查評估，及時組織報審報批，同時做好與上級行及項目主審查人的溝通、銜接、解釋及有關材料的補充工作。3、 負責對要求出具貸款承諾函的項目進行調(diào)查分析，為企業(yè)向上級行申請項目貸款承諾函。4、完成領導交辦的其他臨時性、突擊性工作。1、 協(xié)助科長做好項目信息采集、篩選和反饋處理工作，參與項目營銷工作。2、 負責做好項目貸款評估、初審、上報工作，對符合我行信貸投放政策和貸款條件的項目，及時收集整理資料、及時調(diào)查評估，及時組織報審報批，同時做好與上級行及項目主審查人的溝通、銜接、解釋及有關材料的補充工作。3、 負責對要求出具貸款承諾函的項目進行調(diào)查分析，為企業(yè)向上級行申請項目貸款承諾函。4、 負責項目儲備庫的建立、調(diào)整、使用及管理。建立、健全項目儲備、退庫制度，及時錄入、修改、傳遞有參與價值和貸款可能的項目貸款情況。5、 負責項目貸款有關臺帳的處理及管理，及時將各項評估資料錄入評估臺帳系統(tǒng)上報上級行。6、 負責信息的收集、反饋，及時、準確、完整地上報上級行和有關部門的統(tǒng)計報表，對有關數(shù)據(jù)進行定量和定性分析，完成有關調(diào)查報告。7、 完成領導交辦的其他臨時性、突擊性工作。1、 編制全科工作計劃，并負責工作計劃的具體落實和實施。2、 協(xié)助部老總負責全行對公存款的檢查、指導、協(xié)調(diào)和考核，監(jiān)督轄內(nèi)存款計劃執(zhí)行。3、 重點牽頭對公存款工作，做好策劃營銷及全面推進。4、 收集我市經(jīng)濟發(fā)展和市場需求及同業(yè)競爭信息，分析市場走向，提出市場營銷導向意見和相關方案，傳達到執(zhí)行單位。5、 超前確定目標市場和目標客戶，分類排隊，明確維護和發(fā)展重點，下達到責任單位（各級支行）和責任人，并做好下達目標的督促執(zhí)行和反饋考核工作。6、做好重點客戶、重點產(chǎn)品營銷，積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點大戶的聯(lián)系制度，定期上門聯(lián)絡，加強服務，及時反饋各種信息，不斷擴大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。8、 加強整體營銷，做好與各支行及行內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。9、 負責組織營銷企業(yè)年金業(yè)務。10、 負責落實對全行公存業(yè)務開展情況的調(diào)查，及時推廣各行好的做法和經(jīng)驗。每一季提供1篇專題調(diào)研報告。完成各類分析報告，協(xié)助完成處室工作總結。11、 做好省級攻關項目的督促執(zhí)行工作，搞好新機構客戶的簽約。1、 負責對全轄對公存款情況的采集分析，對大額變動進行監(jiān)控，每月提交一份對公存款情況分析報告。2、 負責本處室其它各項業(yè)務報表的編制、匯總和上報。搞好統(tǒng)計資料積累。3、 超前擬定目標客戶清單，分類排隊，明確維護和發(fā)展重點，交領導審議后，下達到責任單位（各級支行）和責任人，并做好具體指標的測算和考核。4、 做好公存相關指標的具體分解落實和指標執(zhí)行情況的監(jiān)測工作，并負責對本系統(tǒng)綜合基礎管理工作進行考核。5、 負責本科室各種日常綜合資料臺帳的整理與分析，建立存款動態(tài)分析系統(tǒng)，并確保正常運行。6、 負責企業(yè)年金業(yè)務的營銷與具體操作。7、 負責擬寫省行各類調(diào)查及本科室年度工作目標及措施。8、 加強宣傳報導工作，利用機構業(yè)務園地、網(wǎng)訊等媒體做好機構業(yè)務信息的及時發(fā)布工作。9、 重點掛鉤縣行對公存款工作。1、 負責市區(qū)市場相關信息采集、資料積累，分析市場走向，提供市場分析報告。2、 負責市區(qū)目標市場和目標客戶的確定、客戶資源的拆分、計劃指標的測定。3、 負責市區(qū)重點金融產(chǎn)品推廣。對機構業(yè)務客戶需求進行分析，協(xié)助相關部門進行新產(chǎn)品開發(fā)，落實新產(chǎn)品推介方案。加強對市區(qū)各網(wǎng)點金融產(chǎn)品推廣的安排。4、 協(xié)助做好營銷方案的制訂，參與市區(qū)網(wǎng)點重點機構類業(yè)務項目的具體實施。5、 加強整體營銷，做好與市區(qū)各支行及行內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。6、 做好市區(qū)各網(wǎng)點相關業(yè)務的培訓。7、 做好市區(qū)各網(wǎng)點指標執(zhí)行情況的監(jiān)控和考核。對各網(wǎng)點的執(zhí)行情況及時進行通報，對好的經(jīng)驗、做法在全市進行推廣。8、 建立重點大戶走訪制度。加強與市區(qū)重點大戶的聯(lián)系，及時反映資金動向，確保我行在重點大戶的存款份額。做好臺帳資料的積累，及時提供相關調(diào)查和報表資料。1、 制定投資銀行業(yè)務工作計劃及各項管理、操作制度，負責監(jiān)督、檢查、指導轄內(nèi)投資銀行業(yè)務工作計劃的執(zhí)行。2、 主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務。3、 及時收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購并等市場信息，力爭介入，尋求業(yè)務突破。4、 借助大型項目融資，推動銀團貸款業(yè)務（含行內(nèi)銀團貸款）。通過優(yōu)化競標方案等，在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。5、 嚴格投資銀行業(yè)務操作流程，有效整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務與投資銀行業(yè)務，建立既互為資源又嚴格隔離的業(yè)務發(fā)展和風險控制模式，強化風險控制。6、 組織推廣投資銀行新業(yè)務，組織、營銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務新的增長點，不斷拓寬投資銀行業(yè)務領域。7、 加強與省行及行內(nèi)其他處室及各支行的協(xié)調(diào)，建立省、市、縣三級的工作協(xié)同機制。8、 研究分析各類經(jīng)濟金融政策和改革對投資銀行業(yè)務工作的影響，提出相應的措施和建議。9、 會同有關部門搞好所轄行處從業(yè)人員相關業(yè)務的崗位培訓。10、 做好委托貸款的報批工作。11、 加強與社會中介機構合作交流，建立更加廣泛有效的業(yè)務支撐體系。12、 做好中間業(yè)務計劃編制及協(xié)調(diào)、指導、分析、監(jiān)測、考核、管理，做好中間業(yè)務委員會秘書處工作。1、 編制全科工作計劃，并負責工作計劃的具體落實和實施。2、 協(xié)助負責所轄行處同業(yè)存款的檢查、指導、協(xié)調(diào)和考核，監(jiān)督轄內(nèi)同業(yè)存款計劃執(zhí)行。3、 重點掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。4、 加強業(yè)務支持和服務，穩(wěn)定并擴大代理業(yè)務和融資業(yè)務。充分利用我行資金、網(wǎng)點、結算、科技等優(yōu)勢，以支付結算代理為依托，進一步擴大代簽業(yè)務范圍。擴大代理業(yè)務品種。深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容，提高合作層次，繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務，穩(wěn)定并擴大清算份額。依靠資金實力，爭取政策支持，通過綜合授信，為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務。6、建立重要客戶信息檔案資料，了解市場變化及同業(yè)競爭情況，廣泛收集和分析客戶信息，加強監(jiān)測，分類管理，結合客戶動態(tài)，進行相應的階段性分析，預測發(fā)展趨勢，提出指導意見和相應措施。分析市場走向，每月提出一份市場分析報告。做好調(diào)查分析和專題調(diào)研。7、 負責承擔對各支行對應部門業(yè)務的管理，指導和幫助開展工作。在為客戶服務的政策、內(nèi)容、方式和方法上規(guī)范統(tǒng)一要求。同時，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，對客戶經(jīng)理進行定期和不定期地業(yè)務檢查和監(jiān)督。深入了解情況，及時提出建議，協(xié)助業(yè)務部門做好專業(yè)管理。8、 對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務重要客戶的聯(lián)系，主動拜訪，及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內(nèi)加強相關部門間的協(xié)調(diào)，建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度，確保對金融、證券、期貨客戶的服務不受影響。9、 執(zhí)行和完成所分管的系統(tǒng)年度營銷和管理計劃，努力推動本部門年度同業(yè)業(yè)務計劃的全面實現(xiàn)。10、 深入把握政策和加強指導。及時了解國家宏觀經(jīng)濟政策，捕捉相關信息掌握保險業(yè)務發(fā)展動態(tài)。深入調(diào)研，對保險業(yè)市場的發(fā)展進行預測和分析，為組織和推動保險代理業(yè)務做好指導性工作。11、 市場拓展和營銷。負責聯(lián)系人壽保險公司和財產(chǎn)保險公司，洽談代理業(yè)務和全面業(yè)務合作。負責保險公司協(xié)議存款業(yè)務聯(lián)系。以合理的價格取得相應的市場份額，積極營銷和拓展保險業(yè)務市場。12、 收集信息和系統(tǒng)管理。管理和監(jiān)測全轄保險業(yè)務客戶，收集客戶信息，建立重點客戶檔案。協(xié)助相關部門做好調(diào)查分析，建立系統(tǒng)管理網(wǎng)絡，加強專業(yè)指導。分析市場走向，每月提出一份市場分析報告。做好調(diào)查分析和專題調(diào)研。14、 對內(nèi)協(xié)調(diào)和對外溝通。負責協(xié)調(diào)各支行網(wǎng)點柜員、客戶經(jīng)理與保險業(yè)客戶的整體關系，規(guī)范銀保合作內(nèi)容、方式和方法。負責和保險業(yè)重點客戶及時溝通，針對客戶提出建議，及時解決有關問題。15、 密切客戶關系。保持與保險業(yè)務重要客戶的聯(lián)系，主動拜訪，及時安排銀保雙方高級管理人員的會晤。16、執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的系統(tǒng)年度營銷和管理計劃，努力推動本部門年度業(yè)務計劃的全面實現(xiàn)。16、做好銀保通相關工作。幼兒園長崗位職責一、 園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。二、 認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。三、 主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。四、 負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。五、 全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。六、 全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。七、 定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。八、 及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。盧店金搖籃幼兒園2016年3月幼兒園長教學副園長崗位職責一、 協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。二、 負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。三、 負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。四、 協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。五、 協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。六、 負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。七、 組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。盧店金搖籃幼兒園2016年3月幼兒園長后勤副園長崗位職責一、 在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。二、 認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，％常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。三、 協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流%驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。四、 貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。五、 負責組織保健人員、后勤人員的學習培