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文檔簡介
2023年離職保密協(xié)議書4篇離職保密協(xié)議書篇1
甲方:河南***有限公司
乙方:身份證號:
經(jīng)雙方協(xié)商一樣,就下列保密事宜達成協(xié)議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議:1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭遇損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的.商業(yè)機密隱私并在此基礎(chǔ)之上進行新的探討和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法、實行任何必要、合理的措施,保持其機密性。三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱私信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些隱私有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約責(zé)任:
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必需采納雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
甲方:河南**有限公司乙方:
蓋章:蓋章:
日期:日期:
離職保密協(xié)議書篇2
公司:___________________
日期:xx年xx月xx日
甲方:
居處:
法定代表人:
乙方:
居處:
身份證號碼:
鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:
一、須要保密的信息
1、本保密協(xié)議中所涉指的全部乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、探討開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的`函電、客戶名單、行銷安排、工程及選購 安排、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方隱私的任何載體等。
二、保密責(zé)任
1、甲方必需對全部來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的平安措施和操作規(guī)程。
2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱私的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私或其他商業(yè)隱私信息,也不得在履行職務(wù)之外運用這些隱私信息。
3、甲方不能透露涉及商業(yè)運用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱私和其他商業(yè)隱私信息,擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運用有關(guān)隱私信息的義務(wù),而無論甲方因何種緣由離職。
四、違約責(zé)任
甲方泄露乙方的隱私,依據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴(yán)峻者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。
五、特殊約定
1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資酬勞時,已考慮了甲方離職后須要擔(dān)當(dāng)?shù)谋C芰x務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
簽字:蓋章:
日期:日期:
離職保密協(xié)議書篇3
__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書
甲方:____________________有限公司
乙方:____________________身份證號:________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一樣,就下列保密事宜達成協(xié)議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭遇損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密隱私并在此基礎(chǔ)之上進行新的探討和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠懇的看法、實行任何必要、合理的措施,保持其機密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱私信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些隱私有無商業(yè)上的價值,不得備份。
四、違約責(zé)任:
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。
五、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必需采納雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
甲方:____________________有限公司乙方:________________
蓋章:__________簽字(蓋章):__________
日期:____________________日期:__________________________
離職保密協(xié)議書篇4
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證件號碼:
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)隱私或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著同等、資源、公允和誠懇信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)具體批閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱私范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必需全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有干脆競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);
3、不論因何種緣由從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有干脆競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參加與甲方商業(yè)隱私有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;
5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵?jǐn)_了甲方的合法權(quán)益,甲方可以依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭議的解決方法
因
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