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1、正部級,執(zhí)行公司每年干部聘任制。是技術(shù)部(地質(zhì))現(xiàn)場質(zhì)量管理工作的主要負責(zé)人,具體搞好采掘工區(qū)各項工程、措施的現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、考核工作。
2、負責(zé)部長本部門崗位分工的履行,明確目標(biāo)責(zé)任,根據(jù)現(xiàn)場施工質(zhì)量和各班組工程接續(xù)工作,及時制定工程質(zhì)量標(biāo)準和施工作業(yè)規(guī)程。
3、協(xié)助部長,具體領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部工作人員搞好全面工程施工流程管理工作,認真組織落實好各項規(guī)章制度,抓好各項工程施工和安全操作指導(dǎo),促成采掘班組月計劃任務(wù)保質(zhì)保量完成。
4、負責(zé)施工班組安全措施規(guī)程的學(xué)習(xí)、應(yīng)急生產(chǎn)工作落實和全面現(xiàn)場巡查監(jiān)督內(nèi)的措施布置和技術(shù)指導(dǎo)。
5、協(xié)助部長組織、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量研究、制定公司技術(shù)和工程開拓發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)實際采掘施工要求,及時、無誤的開發(fā)設(shè)計出滿足生產(chǎn)要求的技術(shù)圖紙,保證采掘生產(chǎn)的順利進行;規(guī)范公司的技術(shù)管理工作,使公司的技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)高效的運作;及時、準確、系統(tǒng)地監(jiān)督全過程的質(zhì)量狀態(tài),確保工序質(zhì)量和工程質(zhì)量處于嚴格的受控狀態(tài);負責(zé)技術(shù)部質(zhì)量體系的建立和實施。
6、組織制定本部門工作計劃、檢查計劃的執(zhí)行情況,指導(dǎo)采掘班組生產(chǎn),解決計劃執(zhí)行中遇到的開拓施工問題;組織開展工程監(jiān)理小組的績效考核和現(xiàn)場技術(shù)業(yè)務(wù)溝通、建立質(zhì)量控制點,開展質(zhì)量控制活
1動,指導(dǎo)和激勵員工提高工程質(zhì)量和工作效率。
7、協(xié)助部長組織制定與修訂各項技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準和技術(shù)文件并監(jiān)督實施。
8、協(xié)助部長搞好采掘工區(qū)施工中的技術(shù)標(biāo)準化管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理及成本管理的基本理論與方法。確保資源開發(fā)經(jīng)濟得當(dāng)、安全技術(shù)措施可行、技術(shù)標(biāo)準與質(zhì)量標(biāo)準管理體系的正常運行。
9、協(xié)助部長組織質(zhì)量異常和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出質(zhì)量改進措施并監(jiān)督實施。
10、負責(zé)每月的工程驗收和進尺驗收后的核算工作。
11、負責(zé)現(xiàn)場管理過程中存在的各種施工質(zhì)量和違反操作規(guī)程的診斷與處理,落實好各班組日常工程施工的計劃性生產(chǎn),嚴格按照安全操作規(guī)程和技術(shù)施工規(guī)程操作施工要求,確保各項工程質(zhì)量優(yōu)良率。在日常工作中要深入各工程工作面,對揭露的各礦體要及時探明可采礦量,如發(fā)現(xiàn)因地質(zhì)變化造成的斷層、破碎帶、礦脈分析、復(fù)合錯位、尖滅、涌水等情況做好分析研究、匯報部長進行擬定措施落實調(diào)整技術(shù)開拓工程,確保正常生產(chǎn)。
對各施工班組工作接續(xù)要及時按照技術(shù)設(shè)計要求做好定位、施工前的可采礦量、儲量計算和地質(zhì)概況研討分析,并制定工程作業(yè)規(guī)程和安全指導(dǎo)規(guī)程。讓施工單位(班組)人人學(xué)習(xí),應(yīng)知應(yīng)會后,方可通知施工。
負責(zé)技術(shù)、采掘、采礦工程的及時定位、標(biāo)定數(shù)據(jù)、礦脈走向和石門巷,及各礦體的探礦、探明延伸、停頭技術(shù)指導(dǎo)工作。
2負責(zé)采礦生產(chǎn)中開拓、采準、備采的三級礦量的規(guī)劃布局及每月各崩落礦量、存窟礦量的現(xiàn)場統(tǒng)計考核工作。
負責(zé)地質(zhì)需求中各礦體的可采礦量和計劃實施中的各探巷、沿脈巷的技術(shù)質(zhì)量把關(guān)和跟蹤指導(dǎo)等管理工作。
落實完成各工作面礦體變化走向、巷道成型及礦石取樣化驗分析,用于指導(dǎo)采掘日常原礦出礦配比工作。
負責(zé)井上下地質(zhì)剖面的實測或采掘工作面的地質(zhì)素描工作,及時收集采掘工作面所揭露的一切地質(zhì)資料,升井后及時編錄整理所收集的資料,做好地質(zhì)預(yù)報工作,密切配合生產(chǎn)。
負責(zé)驗收小組收尺后,各工作面測量點的描紅工作。
(二)職權(quán)
1、行使分管領(lǐng)導(dǎo)下,有對井下工程技術(shù)(施工)全面質(zhì)量管理的權(quán)力。
2、有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映井下工程施工存在的問題及決議、決策提出意見和建議,并配合部長進行技術(shù)管理的全面指揮權(quán)。
3、有權(quán)組織本部門人員對井下各項工程施工進行工程檢查,并對檢查出的問題采取整改通知單限期整改和落實,對整改不力的單位班組有權(quán)直接予以處罰的權(quán)力。
4、有對采掘班組施工中違反作業(yè)規(guī)程、亂采亂挖、地質(zhì)構(gòu)造不明、礦脈控制偏差、無效工程等追究或處罰的權(quán)力。
5、有權(quán)對據(jù)不履行技術(shù)操作規(guī)程和不聽從現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)落實的人和事,進行按照規(guī)定直接批評或處罰的權(quán)力。
6、有權(quán)對本部門下達的對各項現(xiàn)場技術(shù)要求和施工計劃方面的措施要求,有進行督促、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)和考核評比的權(quán)力。
7、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況和自己監(jiān)督考核數(shù)據(jù),提出調(diào)整技術(shù)施工計劃的建議。有權(quán)調(diào)整現(xiàn)場突發(fā)的工程質(zhì)量問題和安全技術(shù)指導(dǎo)問題,先處理后匯報的權(quán)力。
8、根據(jù)技術(shù)要求,協(xié)助部長配合副部長有權(quán)召開有關(guān)工程質(zhì)量、措施落實的研討會,對生產(chǎn)調(diào)度落實不力、采掘管理不力、班組執(zhí)行不力所出現(xiàn)的問題,有權(quán)檢舉、揭發(fā)和上報公司處理的權(quán)力。
9、根據(jù)工程驗收管理制度,對工程驗收中存在的各項不真實和弄虛作假的及違反技術(shù)規(guī)定的,有權(quán)不予驗收和不作工程核算工資的權(quán)力。
10、有對日常安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的“三違”人和事,執(zhí)行“三不放過”的原則,直接予以處罰的權(quán)力。
11、有在部長、副部長不在崗時的直接全面技術(shù)質(zhì)量管理的權(quán)力。
12、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、技術(shù)管理違章指揮、違章操作和強令工人冒險作業(yè)的,有權(quán)停工、停頭或直接處理權(quán)。
13、對本部門人員違章違紀和不服從管理及出現(xiàn)失職的人和事,有權(quán)予以處罰的權(quán)力。
(三)職責(zé)
1、因本人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制履行不力、違章指揮、違紀操作造成影響生產(chǎn)的、安全設(shè)備事故的,承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對現(xiàn)場管理出現(xiàn)的各種工程質(zhì)量問題、措施制定不及時影響生產(chǎn)
4問題、措施落實不力問題等,導(dǎo)致影響生產(chǎn)、礦石貧化、無效工程、班組因措施指導(dǎo)不到位造成的計劃完不成及造成資源和經(jīng)濟損失的負現(xiàn)場直接管理責(zé)任。
3、對采礦掘進等方面的技術(shù)管理失職負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、對各項工程質(zhì)量存在問題不落實、不處理、不處罰的負直接管理責(zé)任。
5、對出礦點原礦品位取樣數(shù)據(jù)用于編制計劃不及時的負責(zé)。
6、對所配備的技術(shù)使用工具保管不力,造成跑冒滴漏浪費損失的負責(zé)。
7、對現(xiàn)場質(zhì)量管理、指導(dǎo)信息不及時、工程跟蹤管理不到位,所帶來的工程質(zhì)量后果負主要管理責(zé)任。
8、.對不能執(zhí)行公司的各項目標(biāo)、方針、政策、指示精神和不貫徹、不布置、不落實,導(dǎo)致技術(shù)管理滯后;影響采掘工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營計劃完不成的負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、決策和技術(shù)作業(yè)規(guī)程編制存在遺漏疏忽,導(dǎo)致他人受到傷害或經(jīng)濟損失的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
10、對各類地質(zhì)技術(shù)性資料及統(tǒng)計報表的質(zhì)量性、準確性、及時性負直接管理責(zé)任。
11、對部長外出代理全權(quán)技術(shù)管理工作出現(xiàn)問題的負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、經(jīng)監(jiān)督考核對善于弄虛作假、隱瞞問題事實、不服從管理規(guī)定的負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
13、對分管領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排完成不及時、落實不到位,所造成的各
5種安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量后果,負主要管理責(zé)任。
14、因本人違章違紀管理造成的安全、設(shè)備事故負責(zé),承擔(dān)追究。工作標(biāo)準
1、提前十五分鐘上崗,做好部室工作人員下井前的班前會技術(shù)工作布置和指導(dǎo),掌握現(xiàn)場出現(xiàn)的各種工程施工質(zhì)量因素,按照崗位流程圖,做好各項技術(shù)措施的跟蹤指導(dǎo)工作。
2、日常認真做好各項規(guī)章制度、勞動紀律的貫徹落實;施工規(guī)程的學(xué)習(xí);采掘工程崗位巡查;公司方針、政策、指示精神的傳達貫徹執(zhí)行,杜絕“三違”人和事。
3、協(xié)助部長、配合副部長每天及時做好各項工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和應(yīng)急措施、工程接續(xù)、工程開拓設(shè)計等的技術(shù)分析研討工作。
4、每天按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,認真做好采掘現(xiàn)場各班組施工工程存在質(zhì)量問題的匯報,積極提供切實可行的技術(shù)措施,確保日常各班組保質(zhì)保量施工。
5、每天深入井下進行全面崗位流程跟蹤技術(shù)指導(dǎo)和嚴格按照技術(shù)作業(yè)工程進行技術(shù)操作管理。對出現(xiàn)的各種工程質(zhì)量不合格問題,要及時發(fā)現(xiàn)、技術(shù)解決,不允許任何不標(biāo)準、不規(guī)范工程質(zhì)量問題的存在,做到質(zhì)量管理落實步步到位,日事日畢。
6、每三天配合工程質(zhì)量監(jiān)理小組,重點做好采掘各承包班組的現(xiàn)場工程質(zhì)量、安全隱患及全面質(zhì)量管理的落實。
7、每天應(yīng)對采掘各施工崗位的職責(zé)流程管理檢查,對職責(zé)履行不力的和違反安全操作規(guī)程的直接進行處罰或批評。
8、每天配合部長在技術(shù)質(zhì)量管理中,進行全面工程現(xiàn)場診斷,對出現(xiàn)的施工中問題(包括礦石貧化),提出改進方案,并負責(zé)現(xiàn)場施教技術(shù)指導(dǎo)。
9、日常在質(zhì)量管理活動中,要求把各項工作按照技術(shù)作業(yè)規(guī)程要求,經(jīng)過班組實踐,再檢驗其結(jié)果,及時完善各項補充措施和各項工程規(guī)定的通知。
10、日常加強采場采幅質(zhì)量控制,認真做好出礦地點的原礦品位取樣化驗分析,保證采掘生產(chǎn)過程中的原礦品位指標(biāo)達到計劃要求。
11、日常做好上井后的各項現(xiàn)場巡查和各項地質(zhì)資料的統(tǒng)計匯總、分析、匯報工作。
12、努力鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),加強對自己工作標(biāo)準質(zhì)量的控制,提高對自己工作重要性的認識,加強全面質(zhì)量管理思想和方法的宣傳教育,促進采掘各項工程施工全面達到技術(shù)質(zhì)量要求。
13、按時參加星期一中層以上干部調(diào)度會,認真做好每周工程質(zhì)量管理情況,包括本部室勞動紀律;安全情況;工作質(zhì)量;和現(xiàn)場管理不足的診斷及各項總經(jīng)理會議紀要、方針、政策、措施計劃等情況的全面匯報工作。
14、每周五按時參加中層干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
15、每月15日、30日為全礦衛(wèi)生檢查日,要按時參加衛(wèi)生檢查工作,并對不符合安全生產(chǎn)衛(wèi)生標(biāo)準的單位、崗位給予提出衛(wèi)生整改的建議,配合衛(wèi)生檢查小組積極做好衛(wèi)生整改后的驗收工作。
16、每月做好安全信息檢查反饋工作,并配合監(jiān)理小組認真做好優(yōu)秀
7班組的評比工作。
17、每月29日按時參加安全檢查,并對日常采掘施工過程中的各項安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程,所存在的安全問題提供小組商議,及時下達整改通知單限期要求各班組整改,并進行整改后的驗收復(fù)檢工作。
18、月底按時參加工程驗收,并對各項工程驗收提出工作要求和綜合日常跟蹤管理資料詳細進行現(xiàn)場驗收指導(dǎo)工作。
19、每周每月服從公司績效考核管理,不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標(biāo)計劃。
殷昭春版本
第二篇:地測科科長工作目標(biāo)責(zé)任書山西沁源八一煤業(yè)有限公司
地測科科長工作目標(biāo)責(zé)任書
為了確保礦井安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性和責(zé)任心,經(jīng)礦長辦公會研究決定,對地測科科長安全工作目標(biāo)考核如下:
一、考核責(zé)任人:
二、考核金額:元/月
三、考核目標(biāo):
1、安全。全年無重傷以上事故(包括1萬元以上治療費用),杜絕未遂事故,控制重傷事故,減少輕傷事故。
2、技術(shù)管理。無重大技術(shù)失誤。
3、檢查監(jiān)督與隱患整改落實。嚴格執(zhí)行上級部門規(guī)定的下井次數(shù)入井監(jiān)督檢查,對各級檢查出的隱患制定方案,措施進行整改。
4、建立健全本科各項規(guī)章制度、臺帳、記錄等。
5、《地測防治水質(zhì)量標(biāo)準化》達一級標(biāo)準。
6、完成地測科其它業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
四、考核責(zé)任人責(zé)權(quán):
1、負責(zé)地測防治水的監(jiān)督檢查,隱患整改等,有權(quán)向礦領(lǐng)導(dǎo)提出安全、技術(shù)方面的合理化建議,全權(quán)負責(zé)地測科的工作。
2、《地測防治水質(zhì)量標(biāo)準化》達一級標(biāo)準化的組織、實施。
3、負責(zé)所轄人員的工作安排,對所屬人員有任免建議權(quán)和管理權(quán)。
4、有權(quán)對“三違”人和事做出處理。
5、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患時有權(quán)采取措施,責(zé)令整改。
6、服從領(lǐng)導(dǎo),接受總工程師的工作安排。
五、考核項目:
1、安全。發(fā)生重傷以上事故,按上級責(zé)任追究執(zhí)行;出現(xiàn)技術(shù)類重傷事故扣元/次;出現(xiàn)一次技術(shù)類未遂事故扣元/次。
2、技術(shù)管理。發(fā)生測繪重大失誤,扣元/次;出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造判斷失誤,扣元/次;相關(guān)圖紙?zhí)罾L不準確、不及時扣元。
3、檢查監(jiān)督與整改落實:
日常檢查所提地測防治水方面問題未落實,扣元/次;對上級檢查所提地測防治水方面問題不能按期整改,扣元/次。
4、被查地測防治水方面的軟件不完善,扣元/次。
5、地測防治水質(zhì)量標(biāo)準化不達一級,扣元/次。
6、日常工作安排,監(jiān)督檢查不到位,出現(xiàn)工作失職、瀆職,扣元/次;出現(xiàn)嚴重失職、瀆職,扣元/次。
7、發(fā)現(xiàn)本人違規(guī)違紀,扣元/次。
8、未能完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),扣元/次。
六、考核兌現(xiàn):
由分管領(lǐng)導(dǎo)以月組織考核,以月考核工資中兌現(xiàn)。
七、考核期限:
2009年月日至2009年12月31日
八、本責(zé)任書一式三份,礦長、分管領(lǐng)導(dǎo)、考核人各執(zhí)一份。
分管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人:
二00九年月日
第三篇:地測科科長崗位責(zé)任制地測科科長崗位責(zé)任制
1、在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對地測防治水工作負全面責(zé)任。
2、認真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,組織全科職工全面完成各項地測防治水工作任務(wù)。
3、組織編制全礦防治水中長期和年、季、月的工作計劃,并付諸實施。
4、組織分析礦井水文地質(zhì)情況,掌握礦井涌水動態(tài)和地質(zhì)變化規(guī)律,參加解決地質(zhì)水患措施的制定。
5、負責(zé)井下防治水的管理工作,定期(每月一次)組織全礦防治水專項檢查。
6、組織開展地表水體調(diào)查工作,負責(zé)完善地測防治水各種圖紙臺帳。
7、組織礦井防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽,積極推廣先進經(jīng)驗,開展技術(shù)革新,不斷提高職工素質(zhì)。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握第一手地質(zhì)防治水資料,發(fā)現(xiàn)問題,及時制定方案,解決問題。
9、負責(zé)組織周邊煤礦調(diào)查。
10、負責(zé)落實礦井各項測量工作。
地測科主任技術(shù)員崗位責(zé)任制
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好分管的水文地質(zhì)技術(shù)工作。
2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)程,執(zhí)行公司技術(shù)管理規(guī)范和煤礦防治水規(guī)定,分擔(dān)全礦水文地質(zhì)技術(shù)或管理工作。
3、協(xié)助科長組織每月的防治水專項檢查工作,并將檢查結(jié)果及時向分管礦領(lǐng)導(dǎo)及科主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保礦井安全正常生產(chǎn)。
4、負責(zé)對礦井各采掘生產(chǎn)工作面進行水害分析和地質(zhì)預(yù)測預(yù)報,對存在水害威脅的工作面提出整改意見。
5、負責(zé)編制探放水設(shè)計及措施工作,并根據(jù)情況進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
6、協(xié)助科長做好水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計工作。
7、負責(zé)礦井地測防治水圖表的更新填匯工作,及時了解井下地質(zhì)水文情況。
8、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治水的有效辦法。
9、負責(zé)礦井地質(zhì)“三書”的編制和礦井中長期、年度防治水計劃編制。
10、負責(zé)各種地測防治水制度的編制。
11、負責(zé)落實允許掘進和停止掘進通知單下發(fā)的編制工作。
探水隊隊長崗位責(zé)任制
1、探水隊隊長在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對鉆探水方面工作負全面責(zé)任。
2、熟悉探放水操作規(guī)程和各采掘工作面探放水設(shè)計及措施并嚴格執(zhí)行。堅持持證上崗,按時完成探放水任務(wù)。
3、負責(zé)編制鉆探作業(yè)計劃,設(shè)備材料使用計劃,搞好鉆探銜接。熟悉本專業(yè)的各種施工設(shè)備性能和工作程序,能夠協(xié)調(diào)組織作業(yè),按時完成任務(wù)。
4、搞好施工現(xiàn)場的隱患排查,杜絕重大事故的發(fā)生。
5、組織探放水隊人員進行定期學(xué)習(xí),積極開展各種業(yè)務(wù)技能考試,提高探放水隊員工素質(zhì)。
6、認真組織探放水隊人員按照探放水設(shè)計進行鉆探作業(yè),認真做好探放水記錄。
7、在鉆探過程中,不斷了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取相應(yīng)措施,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、管理好探放水設(shè)備,各種配件不得無故損壞丟失,加強探放水設(shè)備的維修和保養(yǎng),確保探放水設(shè)備都能正常運轉(zhuǎn)。
物探技術(shù)員崗位責(zé)任制
1、認真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的有關(guān)礦井防治水的法律、法規(guī)、制度等相關(guān)規(guī)定,并嚴格遵照要求作業(yè),積極學(xué)習(xí)物探專用知識。
2、嚴格按照批復(fù)的探放水設(shè)計進行探放水。
3、負責(zé)了解和掌握各掘進工作面采掘動態(tài)情況,到達探測位置時,要及時進行探測,并做好現(xiàn)場記錄和掛牌,對各工作面進行物探,實行填圖建檔管理。
4、探測后要及時出具物探成果,審批后發(fā)送至及相關(guān)科室及相關(guān)隊組。
5、施工中要堅決與施工隊組密切配合,物探工作完成后要堅持數(shù)值的準確性。
6、愛護好探測儀器,做好維護管理保管工作,以保證施工探測后的準確性。
7、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和分析解決問題的能力。
8、具體負責(zé)完成井上、下各涌水點觀測、分析工作。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。
第四篇:地測科制度礦圖組(制、描、曬)崗位責(zé)任制
業(yè)務(wù)范圍
(1)報部、公司、礦務(wù)局1/2000采掘工程平面圖的曬制,測量地質(zhì)資料的填繪。
(2)礦內(nèi)各部門1/2000采掘工程平面圖的曬制,按月填繪測量地質(zhì)資料。
(3)井上下各類原圖板的裱背。
(4)按時填繪1:2000采掘工程平面原原圖、底圖的測量、地質(zhì)資料。(5)按時添繪1:2000井上下對照圖的資料。(6)按時添繪1:2000主要巷道平面圖的資料。
(7)完成《煤礦測量規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》規(guī)定的其他基本礦圖。(8)為設(shè)計部門提供資料圖。
(9)描制工程、設(shè)計、地測等零星圖紙。(10)曬制全礦工程技術(shù)用圖。(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。礦圖組長職責(zé)
(1)按滿負荷工作的要求,每月3日前提出月工作計劃總結(jié),提出對組員表現(xiàn)的考核意見。
(2)組織實施月工作計劃,對月工作計劃的按時完成和工作臺質(zhì)量負責(zé)。
(3)對組員完成的圖紙進行審查。
(4)根據(jù)工作需要,對組員工作進行調(diào)整。制圖員職責(zé)
(1)無條件服從組長安排,按時完成組長指定的工作,并對自己工作的質(zhì)量負責(zé)。
(2)認真鉆研業(yè)務(wù),搞好本職工作,對圖紙的正確和精度負責(zé)。(3)愛護儀器工具,正確使用,認真保養(yǎng)。
設(shè)計工作崗位責(zé)任制
1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全礦各采區(qū)的設(shè)計工作,同時負責(zé)對重大設(shè)計項目提出方案設(shè)計。
2.認真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策、各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、決定,加強本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷更新知識,理論聯(lián)系實不斷總結(jié)經(jīng)驗。
3.牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”的方針,遵循經(jīng)濟合理、技術(shù)先進、安全可靠、切合實際的設(shè)計原則,設(shè)計中嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出實施細則》《煤礦工程設(shè)計手冊》等及有關(guān)規(guī)程、政策規(guī)定。
4.提前做好設(shè)計所需有關(guān)地質(zhì)、測量資料的提取工作,并做好所提資料可靠性、準確性的審查,做到資料不準不設(shè)計。
5.對設(shè)計圖做到先行自審,核定無誤后再送審,同時對所設(shè)計圖紙、資料做到隨時設(shè)計,隨時保管,隨時存檔,不得丟失和失密,確保隨時用圖。
6.采用現(xiàn)代辦公設(shè)備、設(shè)施,提高工程設(shè)計制圖質(zhì)量,原則上均利用微機設(shè)計制圖,數(shù)字化成圖,數(shù)字化成圖新工藝,做到圖紙符合有關(guān)規(guī)定要求,圖紙清楚、整潔。
7.按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交班的任務(wù)。
地測科儀器設(shè)備工具保管發(fā)放制度
1.儀器工具借出使用,由業(yè)務(wù)組長指定的人員向儀器工具保管員借出,在借出時應(yīng)當(dāng)面檢查,儀器工具完好,齊全,無問題,借用者在儀器工具登記簿簽名后,方能借出。
2.儀器工具歸還,外業(yè)工作回來之后,作業(yè)人員必須在歸還前將儀器工具擦拭干凈,由保管人員檢查無損,齊全認可并在登記簿注銷后,歸還。
3.儀器工具外業(yè)工作回來之后,必須當(dāng)天歸還,若保管人員已下班,不能歸還由該組長妥善保管,第二天待保管人員上班后,再按每2條歸還。
4.儀器工具在實際工作中,未按規(guī)定(操作規(guī)程)操作,或工作中粗心大意,不負責(zé)造成儀器工具損壞和丟失,按局礦有關(guān)賠償和處理。
5.儀器工具的使用,嚴格按操作規(guī)程進行。
6.外單位借用儀器工具,必須辦理借用手續(xù)(借條或登記簿上簽名)并經(jīng)科或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可借出。
地測科資料定期分析保管制度
地質(zhì)測量資料對現(xiàn)場生產(chǎn)具有直接指導(dǎo)作用,對長遠是歷史性的基礎(chǔ)資料,為妥善保管,有效利用地測資料,使其在生產(chǎn)、安全工作中發(fā)揮最大效力,特制定本質(zhì)度,全礦地質(zhì)測量人員必須認真遵照執(zhí)行。
1.地質(zhì)測量圖紙資料是地測人員現(xiàn)場工作的結(jié)晶,是生產(chǎn)、安全工作的基礎(chǔ)資料,任何人在使用中都應(yīng)格外珍惜,不得隨意損和銷毀。
2.按《煤礦地質(zhì)測量工作暫行規(guī)定》第21條的要求,按時向設(shè)計部門提供地測資料。
3.地質(zhì)人員應(yīng)按時分析收集的地質(zhì)、水文地質(zhì)資料,指導(dǎo)生產(chǎn),并按標(biāo)準化要求歸入各類臺帳、臺卡、存入技術(shù)檔案室。
4.測量人員應(yīng)隨時整理、計算、分析測量資料、放線資料,指導(dǎo)生產(chǎn),并按準化要求歸入各類臺帳,存入技術(shù)檔案室。
5.地質(zhì)測量各組組長,指定人員完成并負責(zé)本組業(yè)范圍內(nèi)資料、圖紙、臺帳及存擋工作。
6.每一采區(qū)結(jié)束后,地質(zhì)測量人員都應(yīng)按局“三合一”資料整理的要求,對該區(qū)的地測資料進行一次綜合分析,整理匯總歸檔,以便總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,更好地為礦山的生產(chǎn)、建設(shè)服務(wù)。
地測科業(yè)務(wù)保安制度
(一)防治水
1.掌握小煤窯的開采動態(tài),及時制止和封停對我礦有安全影響的煤窯。
2.經(jīng)常檢查防洪水溝,坑口防進水設(shè)施,采動塌坑不允許地表水體進入井下。經(jīng)常分析涌水動態(tài),編制防治水計劃,及時預(yù)報礦井涌水量和預(yù)報工作頭、面、突水水量。
(二)解放范圍的圈定
1.準確收集和控制采區(qū)留設(shè)的煤、“巖”柱的位置和幾何形狀,并建立煤“巖”柱有關(guān)規(guī)定的臺帳。
2.正確圖解和提供煤“巖”柱影響范圍圖和解放范圍圈定圖。
3.凡要進入未XX縣區(qū)域的工作頭、面,開工前必須向連隊作情況交底,待剩余30米時向有關(guān)部門發(fā)送書面通知單,回采工作面還必須在現(xiàn)場掛牌標(biāo)注。
(三)貫通測量
1.凡屬貫通測量,都應(yīng)根據(jù)設(shè)計要求編制貫通測量設(shè)計書,重大貫通工程,必須繪制施工指示圖。
2.凡屬貫通測量必須進行兩次以上獨立測量和計算。
3.距貫穿點,煤巷20米,巖巷20米前,必須將實測情況書面通知有關(guān)單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(四)地質(zhì)、防突
1.近距離解放層的掘進地質(zhì),必須有大比例尺的構(gòu)造預(yù)測圖作預(yù)測,并及時添繪修改,并送有關(guān)人員掌握。
2.凡有可能穿突出煤層和未XX縣區(qū)的頭和面都有必須勤觀測,勤分析,勤匯報,作到心中有數(shù),隨喊隨到。
3.凡有必要時,必須立即發(fā)送預(yù)測通知單或停頭通知單給有關(guān)部門。
地測科科長崗位責(zé)任制
在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)地質(zhì)、測量工作的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準、技術(shù)政策、科技、采區(qū)設(shè)計等管理工作。
2.認真搞好礦井地質(zhì)工作,做到現(xiàn)場地質(zhì)問題處理及時和準確,及時收集原始資料,按時提出各種設(shè)計的地質(zhì)圖紙資料;搞好防洪和小煤窯管理工作,搞好礦井“三量”工作,抓好資源回收的監(jiān)督檢查。
3.礦山測量工作做到按時完成全礦井下生產(chǎn)測量、基線測量、巖移觀測任務(wù)和地面變形觀測等各種工程測量,及時進行成果整理,按時填報交換圖,正確圈定解放范圍,妥善管理資料、圖紙和儀表,及時解決生產(chǎn)測
量中的技術(shù)問題。
4.深入基層、深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)臨時出現(xiàn)的問題,確保地測工作秩序,協(xié)調(diào)與礦井生產(chǎn)安全關(guān)系。
5.負責(zé)參與制訂礦的長遠發(fā)展規(guī)劃,礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。
6.組織編制采掘部署、地質(zhì)、測量等年、季工作計劃。
7.深入調(diào)查研究,隨時掌握采掘動態(tài),及時提出調(diào)整采掘部署的建議、意見。
8.抓好采區(qū)設(shè)計工作,并參與重大技術(shù)問題的研究和方案設(shè)計的初步審定工作。
9.負責(zé)審查地測的技術(shù)資料、圖紙及抓好圖紙、資料的收集、組卷歸檔工作,并抓好地測標(biāo)準化工作。
10.認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗,積極組織推行或采用新技術(shù)、新材料、新工藝,總結(jié)積累礦上、下科技實踐和小改小革成果資料。
11.按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
地測科生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)聯(lián)系制度
地測工作是一項專業(yè)性很強的工作,為了在本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)準確、及時提供地測資料,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
1.地質(zhì)、測量與設(shè)計、施工回采等工種應(yīng)互相配合互相監(jiān)督,有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系必須通過委托書、互相協(xié)作、會議等到制度。
2.設(shè)計部門需要地測資料時,必須事前聯(lián)系,提交資料委托書,經(jīng)總工程師簽字后交我處辦理。我處按部頒“煤礦地質(zhì)測量工作暫行規(guī)定”規(guī)定的時間,按時提供。
3.施工生產(chǎn)中需地測資料,施工單位需提前三天填寫委托聯(lián)系單交我處有關(guān)專業(yè)辦理,專業(yè)人員按要求承辦,及時提交。
4.地質(zhì)人員每月初對各采掘頭面提交地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測剖面圖。凡石門揭穿煤層前地質(zhì)人員也必須提交地質(zhì)構(gòu)造預(yù)測剖面圖。兩種圖紙都要送交有關(guān)單位及生產(chǎn)部門。
5.地質(zhì)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)構(gòu)造變化時,要及時填送通知單,交有關(guān)部門。遇特殊情況出井后,立即到井調(diào)度站對值班人員詳細交待,并書寫在聯(lián)系簿上,或調(diào)度記事牌上,以便函值班人員對現(xiàn)場生產(chǎn)、安全的指揮。
6.測量施工放線,要嚴格按部頒標(biāo)準執(zhí)行,施工隊不按中線、腰線作業(yè),測量人員必須及時填報通知單,交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門,督促施工隊按線作業(yè),確保工程質(zhì)量優(yōu)良。
7.各類巷道貫通,采掘頭面進入未解放煤柱區(qū)段,測量人員必須嚴
格按“煤礦安全規(guī)程”規(guī)定,填報預(yù)報通知書,報送安監(jiān)、通風(fēng)、生產(chǎn)及總工程師等領(lǐng)導(dǎo),以便采取措施,安全接穿及進入煤柱。
井口測量組崗位責(zé)任制
井口測量組組長崗位責(zé)任制
(1)在礦地測科長和井技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全井的測量工作,以及與測量有關(guān)的其他工作。
(2)組織全井的大、中型貫通測量和采區(qū)控制測量及資料審理、分析、編冊、存檔工作。
(3)協(xié)同采區(qū)測量員復(fù)核所轄采區(qū)的各種設(shè)計圖紙幾何尺寸的正確性和作業(yè)規(guī)程的要求,以及作好轄區(qū)內(nèi)的施測、定點、放線前的準備工作。
(4)組織主測或采區(qū)測量員在施測前對所儀器工具的檢查、校正工作。(5)負責(zé)對采區(qū)測量員所繪制和添繪的各種采掘交換圖進行檢查和審核,簽發(fā)各種貫通、煤柱預(yù)報通知書及1:1000、1:2000采掘工程交換圖和各類測量報表。
(6)負責(zé)對全組組員的工作完成情況進行檢查和考核。編制測量工作計劃和總結(jié),組織全組人員技術(shù)業(yè)務(wù)、政治、安全學(xué)習(xí)。
井口測量組主測崗位責(zé)任制
(1)主測是測量組長的助手,在組長的授權(quán)下,可代替組長主持全井測量工作。
(2)負責(zé)全井的大、中型貫通和采區(qū)控制測量的施測工作。(3)協(xié)助組長對全井的各種測量圖紙,計算資料進行校對、
分析處理工作。
(4)施測前必須協(xié)同組長或組員作好儀器的檢查校正,工具準備及施測后對儀器的檢查,工具清理,并配合儀管員作好儀器的擦拭、入柜工作。
(5)貫通測量施工中,主測必須配合采區(qū)測量員繪制施工放線圖。井口采區(qū)測量員崗位責(zé)任制
(1)采區(qū)測量員必須服從組長工作安排,忠于職守,認真負責(zé)完成組長安排的工作任務(wù)。
(2)負責(zé)分管采區(qū)的施工放線(中、腰線)及工作頭、面的動態(tài)聯(lián)系,并向組長匯報施放中腰線情況,向組長提出自己轄區(qū)的施測日程,同時作好施測前的準備工作。
(3)負責(zé)分管采區(qū)的小型貫通和其他測量工作。
(4)負責(zé)分管采區(qū)的各種測量資料的收集、整理、計算并繪制該區(qū)域的各種采掘圖及施工放線圖及解放層開采中遺留煤柱輪廓測量圈定圖,并保證它們的正確性。定期、按時報送1:1000、1:2000采掘工程交換圖和各類測量報表。
(5)負責(zé)對分管采區(qū)的貫通、煤柱未XX縣區(qū)域的臨界預(yù)報和和分管連隊的日常工作聯(lián)系。
基線巖移組崗位責(zé)任制
一、組長職責(zé)
1、在地測科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)基線巖移組的日常管理、測量工作。
2、組織全組完成全礦的基本控制測量、巖移觀測和臨時測量工作。以及測量資料的數(shù)字化管理、分析、編目存檔工作。編制本組測量工作計劃、工作總結(jié)。
3、負責(zé)對全組組員的工作完成情況的監(jiān)督檢查,定期組織組員進行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)。
4、測量儀器保管,嚴格按制度管理。
二、組員職責(zé)
1、必須服從組長工作安排,忠于職守,認真完成組長安排的工作。
2、負責(zé)完成分管測量工作,建立分管測量工作的動態(tài)聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到防忠于未然。
地質(zhì)組崗位責(zé)任制
外口現(xiàn)場地質(zhì)
(1)按《礦外地質(zhì)規(guī)程>要求,及時準確地收集編錄現(xiàn)場的地質(zhì)資料,掌握采掘生產(chǎn)動態(tài)。
(2)及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場地質(zhì)問題,一般性地質(zhì)問題要在現(xiàn)場處理,重大地質(zhì)問題和安全問題必須向有關(guān)部門匯報,并及時提供有關(guān)圖紙資料和處理意見。
(3)圖紙資料的編制、歸檔及提供。及時編制各種必備和日常地質(zhì)圖件和各類臺帳。提供設(shè)計日常所需的地質(zhì)資料。
(4)負責(zé)外上、下涌水觀測堰的安設(shè)和觀測(外下每周觀測一次,地面每月觀測二次),并及時計算整理水文臺帳。
(5)每月10日前上報工作總結(jié)和報表,每月15日前填繪一次交換圖。水文、防洪、小煤窯
(1)負責(zé)全礦水文技術(shù)工作,對井巷和工作面突水因素作出正確分析和結(jié)論,負責(zé)提出堵水和疏排水方案的設(shè)計。
(2)負責(zé)礦外防治水工程和防洪工程計劃的編制。(3)負責(zé)水文勘探工程資料的收集,報告的編制。
(4)負責(zé)水文總結(jié)、礦外災(zāi)害預(yù)報和礦外水量預(yù)報的編制工作。(5)負責(zé)防治水工程和防洪工程質(zhì)量的驗收和檢查,及時掌握工程進度和資會的使用情況。
(6)對XX縣區(qū)范圍內(nèi)的小煤窯進行開采,發(fā)現(xiàn)小煤窯對開采有影響應(yīng)立即向小煤窯提出,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(7)整理小煤窯臺帳,及時反映小煤窯生產(chǎn)動態(tài),編制小煤窯分布圖,搞好小煤窯協(xié)議的簽定和協(xié)議書管理工作。
儲量、“三量”管理
(1)及時收集儲量、“三量”有關(guān)現(xiàn)場資料并整理臺帳,了解資源開采情況,發(fā)現(xiàn)丟煤時,立即書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時算出損失量計算表。
(2)定期修改和填繪儲量計算圖和損失計算圖。
(3)發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、注銷、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失的儲量塊段及時向技術(shù)人或地測組長匯報、并提出建議或意見。
(4)按時報送“三量”、各類損失量、儲量報表及文字說明。
地質(zhì)工職責(zé)
(1)無條件服從組長安排,完成組長安排,完成組長安排的任務(wù),對所做工作的正確可靠性負責(zé),對構(gòu)造處理有疑問必須向組長匯報。
(2)及時完成采區(qū)的資料收集、臺帳整理、按時提交“三書”,對所提供資料圖紙正確性負責(zé)。
(3)及時觀測各采區(qū)的涌水量,變化情況,所提供的水文數(shù)據(jù)準確性負責(zé)。(4)服從組長臨時工作調(diào)整。
測量組崗位責(zé)任制
業(yè)務(wù)范圍
(1)外下基本摔制導(dǎo)線。包括設(shè)點測量,資料計算,臺帳整理等工作。(2)重要的大型貫通測量(周長3000~5000米)。包括參與方案設(shè)計,按局主管部門批準的方案現(xiàn)場施測,資料計算等工作。
(3)外下主要運輸大巷的i級水準測量。包括現(xiàn)場施測、資料計算、臺帳整理等工作。
(4)井田范圍內(nèi)大于1/2000比例尺地形圖、工業(yè)廣場平面圖測繪、修測工作。包括選點、摔制測量、現(xiàn)場測繪、資料計算、圖面修整、接圖等工作。
(5)工程建設(shè)需要的零星地形圖,各種剖面、斷面圖的測繪。包括現(xiàn)場踏勘、測繪、踏實勘選點、資料計算、內(nèi)業(yè)成圖等工作。
(6)礦外生產(chǎn)、建設(shè)需要的5”以下平面摔制網(wǎng),四等以下高程摔制網(wǎng)的測量。包括現(xiàn)場施測、資料整理、平差計算、摔制網(wǎng)圖繪制等工作。
(7)地表和外下巖移觀測站的測量。包括參與設(shè)計、踏勘、選點、觀測、資料計算等工作。
(8)采動賠退的技術(shù)鑒定工作。
(9)為設(shè)計、工程部門提供生產(chǎn)、建設(shè)需要的測量資料。(10)為外口測量組提供正確可靠的基本控制資料。(11)井田范圍內(nèi)小煤窯的檢查測量。(12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
測量組長職責(zé)
(1)按滿負荷工作要求,每月3日前提出當(dāng)月工作計劃,提交上月工作總結(jié),對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。
(2)組織實施月工作計劃,對各項測量的精度負責(zé),對計劃的按時完成負責(zé)。
(3)根據(jù)情況,指定專人負責(zé)某方面的資料計算,臺帳整理,圖紙繪制等工作。
(4)指定專人兼職負責(zé)儀器工具的管理、保養(yǎng)工作。(5)根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。(6)對提交組外的資料圖紙進行審查。測量員職責(zé)
(1)無條件服從組長安排,完成組長安排的任務(wù),對所作工作的正確可靠負責(zé)。
(2)及時完成自己負責(zé)的資料計算,臺帳整理,圖紙繪制,儀器保養(yǎng)工作,對所提供資料圖紙正確性負責(zé)。
(3)服從組長臨時工作調(diào)整。
地測工作質(zhì)量及事故分析制度
地測科工作中發(fā)生事故后,由科長組織召集關(guān)人員對事故進行分析、檢查資料、核實數(shù)據(jù)找出原因、提出處理意見,制定防范措施。
(一)有下列情況之一者追究責(zé)仟
1.違反地測系統(tǒng)各項規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和辦法者
2.違反保安規(guī)程和礦、公司對地測業(yè)務(wù)的規(guī)定定和要求者。
3.發(fā)現(xiàn)險情或事故發(fā)生后不及時處理和采取防范措施者。
4.資料圖紙出現(xiàn)差錯者。
5.損壞精密儀器者、儀表和大型工具者。
(二)有下列情況之一者納入當(dāng)月獎考核1.沒有按時保質(zhì)保量完成任務(wù)者。
2.不服從工作安排者。
3.消極怠工,不遵守勞動紀律。
4.資料、圖紙質(zhì)量不高者。
5.違反操作損壞工具影響工作者。
(三)對下列人員工資升級時優(yōu)先1.工作出色,成績顯著,受到好評者。
2.未出現(xiàn)上述十條之一者。
3.自學(xué)成才,進步顯著,對地測工作貢獻很大者
(四)對下列人員年終獎金優(yōu)厚1.發(fā)現(xiàn)或制止一次地測事故隱患者。
2.具備上述升級優(yōu)先條件者。
3.工作認真,踏實肯干表現(xiàn)一貫者。
(五)下列情況申請單項獎勵1.合理化建議效益達萬元以上者。
2.貫通工程周長達三千米以上,精度滿足規(guī)3.技術(shù)進步、技術(shù)推廣效益顯著
地測資料、技術(shù)報告等的審批制度
1.科長對全科技術(shù)工作負責(zé),地質(zhì)測量工程師對地質(zhì)和測量的技術(shù)工作負責(zé),各業(yè)務(wù)小組對本組的技術(shù)工作負責(zé)。
2.所有地測資料必須及時整理編錄或成圖,并經(jīng)制圖人簽字和業(yè)務(wù)組審核然后歸檔,必須確保資料的準確性和今后使用方便,不允許出現(xiàn)無頭資料和無名資料。
3.凡是科內(nèi)各業(yè)務(wù)組之間提供資料,必須經(jīng)組長審核簽字。向科外和礦內(nèi)各部門提供資料必須經(jīng)組長和科長審核簽字,凡是向礦外提供或報送資料,包括一切圖紙報告、文件、地質(zhì)測量數(shù)據(jù),都必須簽字齊全,工程師要技術(shù)把關(guān),并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,才能提供和報出。并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,才能提供和報出。
4.凡是重大的地質(zhì)測量工程,如勘探工程資料,地面控制網(wǎng)測量,大型貫通測量,巖移觀測工程,防治水工程,均須編制方案、設(shè)計,并報礦和局審批,工程完成后提交圖紙和技術(shù)報告等成果資料,并報上級驗收。
5.1:2000交換圖每次填繪完后,交測量工程師檢查,簽字后送出。1:1000交換圖,測量和地質(zhì)資料填繪完后送井技術(shù)主管,檢查后送出。地質(zhì)組長崗位責(zé)任制
1、負責(zé)貫徹規(guī)程制度和技術(shù)措施,落實上級交辦的各項任務(wù)。
2、按滿負荷工作要求,每月3日前提出上月工作總結(jié),提交當(dāng)月工作計劃,負責(zé)編制年、月、地質(zhì)預(yù)報工作,對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。
3、負責(zé)編制采區(qū)說明書,并安排部署和檢查督辦本本組業(yè)務(wù)工作,
21
負責(zé)落實提交“三書”的時間,按規(guī)程要求,負責(zé)提交各種地質(zhì)資料。
4、對復(fù)雜的地質(zhì)問題和安全地質(zhì)問題,要及時提出處理意見,并親自向領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴格把好現(xiàn)場關(guān)口。
5、根據(jù)實際情況調(diào)整組內(nèi)工作。
6、對提交的地質(zhì)資料圖紙負責(zé)審查,并對可靠性負責(zé)。
7、參加討論和研究有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。
22
地測科會務(wù)制度
1.地測科根據(jù)礦年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃制定本科月度主要工作仟務(wù),并在科務(wù)會作出具體安排。
2.地測科每月末定期組織開一次業(yè)務(wù)會議,各業(yè)務(wù)組將本組工作仟務(wù)完成情況匯報,訂出工作目標(biāo),接受下月計劃仟務(wù)。對重點工程、頭面落實專人負責(zé)。
3.每季度末由科領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)組長總結(jié)評比季度工作,評比出同工種業(yè)務(wù)競賽優(yōu)勝者。
4.半年和年末各開一次工作會(包括各井口地測組長),總結(jié)上半年或全年工作成績,布置明確下半年或次年工作仟務(wù)。
5.科務(wù)會議的主要內(nèi)容要有專門記錄,科負責(zé)人及各班組長要根據(jù)會務(wù)記錄的情況對照檢查落實具體工作,并將結(jié)果匯報到有關(guān)部門和人員。
6.科負責(zé)人對班組反饋的業(yè)務(wù)及安全生產(chǎn)信息,要專門研究并制定處理辦法和措施。
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目錄
礦圖組(制、描、曬)崗位責(zé)任制.............................................1設(shè)計工作崗
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