關(guān)于周日、節(jié)假日的通知格式

PAGE每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于周日、節(jié)假日值班的管理規(guī)定批準(zhǔn)：各部門：鑒于周日及節(jié)假日值班的現(xiàn)實(shí)情況，特做出值班相關(guān)管理規(guī)定如下：值班上報(bào)：各部門上報(bào)《倒休值班表》同時(shí)，需要填報(bào)《公司休假匯報(bào)表》，表中需填寫本部門值班及加班重點(diǎn)工作內(nèi)容，并設(shè)立值班負(fù)責(zé)人及注明其聯(lián)系電話。各部門上報(bào)的值班員工，必須經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確定后不得擅自改動(dòng)。各部門假日值班員工，如需請假，請上報(bào)該部門領(lǐng)導(dǎo)，并通知總務(wù)部，盡量避免此現(xiàn)象的發(fā)生。二、值班人員職責(zé)：后勤工作部值班員工要依據(jù)相關(guān)檢查規(guī)定，做好《假日工作檢查紀(jì)錄》，在節(jié)后第一天內(nèi)由部長匯總情況上報(bào)總經(jīng)理。節(jié)假日負(fù)責(zé)值班衛(wèi)生的部門務(wù)必準(zhǔn)時(shí)管理該衛(wèi)生區(qū)域。值班員工若因有事遲到，請?zhí)崆奥?lián)系部長，到崗后寫明遲到原因，報(bào)本部門值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后交后勤工作部，方可簽到。禁止值班員工擅自串崗、離崗、無故早退。禁止值班員工工作期間做與工作無關(guān)的事情（聊天、上工作無關(guān)的網(wǎng)站、看小說及電影，禁止長時(shí)間滯留觀看網(wǎng)頁等）。值班期間，值班員工切實(shí)的做好本職工作，并按節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)工作。值班人員實(shí)行“首問責(zé)任制”，及時(shí)記錄所有的客戶需求并解決客戶需求，若有疑問或無法處理及時(shí)上報(bào)責(zé)任人。值班期間發(fā)生突發(fā)事件，請及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，及時(shí)解決。值班員工下班離開公司前請務(wù)必檢查電源、門窗是否關(guān)閉。違規(guī)處罰：值班人員若違反勤務(wù)規(guī)定、微機(jī)使用規(guī)定及崗位職責(zé)規(guī)定，要對其進(jìn)行相關(guān)管理處罰。值班期間違反以上管理規(guī)定的員工，進(jìn)行50-500元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要視情況而進(jìn)行處罰。后勤工作部20年月日編制審核附件1：假日檢查記錄表檢查日期檢查人序號部門出勤情況微機(jī)使用工作狀態(tài)安全情況衛(wèi)生情況異常問題1234567891011121314151617181920附件2：公司休假匯報(bào)表加班情況部門工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人人數(shù)值