司機聘用合同

司機聘用合同一、合同雙方甲方：（用人單位名稱）法定代表人姓名：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：電話：身份證號碼：通訊地址：二、聘用條件1.乙方為甲方指定駕駛人員，具有合法的身份證明和駕駛資格證明，且符合以下要求：（1）年齡在18周歲以上，50周歲以下；（2）具有從事該車輛行駛任務的駕駛資格證明；（3）身體健康，無法駕駛該車輛的身體缺陷或疾??；（4）有責任心，駕駛技術良好，沒有嚴重交通違法記錄；（5）無涉嫌刑事犯罪記錄。2.乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，保持車輛良好狀態(tài)；向甲方提供必要的服務與協(xié)助。3.聘用期限：自_年_月_日起至_年__月__日止。三、工資及福利1.甲方支付乙方工資，包括基本工資和績效工資，并在規(guī)定的時間內結算乙方工資，支付方式為現金或銀行轉賬。2.甲方支付乙方醫(yī)療保險和社會保險。3.乙方享有法定節(jié)假日和休假等福利。4.甲方提供符合國家規(guī)定的車輛和保險。5.禁止甲方在正常工作時間外進行要求乙方參加其他工作或活動。四、雙方權利和義務甲方的權利和義務：1.安排乙方合理的工作任務。2.按時支付乙方工資和福利待遇。3.負責對乙方的教育、培訓和監(jiān)督工作，確保車輛和乘客的安全，對乙方違反工作紀律和操作規(guī)程的行為進行處理。乙方的權利和義務：1.認真履行聘用合同約定的工作任務，確保車輛和乘客的安全。2.在工作中不得私自駕駛車輛進行個人活動，不得酒后駕駛，不得疲勞駕駛。3.向甲方保密各種商業(yè)、文化和技術秘密等。4.維護甲方的形象和利益。五、違約責任1.如乙方在合同期內提前離職的，須提前30天向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可離職。如未提出申請或未經同意擅自離職的，乙方應賠償甲方產生的損失。2.如乙方嚴重違反聘用合同約定的規(guī)定，影響甲方的利益，致使甲方遭受實際經濟損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。六、合同解除1.本合同到期后，如果雇傭關系仍需繼續(xù)，甲方應在合法程序下與乙方簽訂新的勞動合同。如果雇傭關系不再繼續(xù)，則在雙方協(xié)商一致后，本合同自動解除。2.如有下列情形之一，雙方均同意解除本合同，解除合同應以書面形式通知對方：（1）乙方身體健康狀況嚴重惡化，不能勝任工作的；（2）乙方被有關部門吊銷駕駛資格證或被解除雇傭關系；（3）乙方有嚴重失職行為的；（4）本合同規(guī)定的到期日屆滿；（5）其他雙方協(xié)商一致的情況。七、爭議處理1.因本合同引起的爭議，雙方應先通過友好協(xié)商解決。2.如果無法協(xié)商解決，則應向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、本合同的生效和變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的任何變更、補充均需以書面形式進行，并經雙方協(xié)商達成一致后方可生效。九、合同解釋本合同的解釋權在甲、乙雙方，如有爭議，應依據國家相關法律