醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文三篇

醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文三篇

醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)時間：2023-04-1809:58:12總結(jié)范文投訴投稿

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醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文三篇

檢驗科能夠?qū)膊【_診斷供應(yīng)更為準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果，加強分析前的質(zhì)量治理是保障檢驗科的重要環(huán)節(jié)。下面是小編收集的醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文，歡送閱讀。

醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文1

檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，在職能部門和臨床科室的大力支持下，堅持以病人為中心，深入開展“三好一滿足”，持續(xù)提升效勞質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；同時對比三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)開展自查自評、查找差距、落實整改措施，持續(xù)改良，同時緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、取得的成績：

1、20xx年1—11月工作量為2023萬項次，增長6.20%；業(yè)務(wù)收入1億元。

2、科室根據(jù)ISO15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專業(yè)組工作流程，以及各項項工作，確保檢驗質(zhì)量。進(jìn)一步完善急診的標(biāo)本處理流程，保障綠色通道暢通。

3、順當(dāng)完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。

4、積極協(xié)作醫(yī)院的GCP認(rèn)證的申報工作，為醫(yī)院8個臨床科室順當(dāng)通過GCP評審盡到了科室的最大力氣。

5、勝利申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點專科。

6、檢驗科住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員，科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)安排規(guī)培教學(xué)。

7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習(xí)生進(jìn)展學(xué)問講座，每月進(jìn)展科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

8、為滿意臨床診治需求，科室積極申報開展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新工程。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進(jìn)展溝通，讓臨床醫(yī)生準(zhǔn)時了解檢驗科新工程的臨床意義及檢測要求，聽取臨床科意見不斷改良檢驗工作，滿意臨床要求。

9、協(xié)作醫(yī)務(wù)科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作。

10、完成20xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病試驗室和HIV初篩試驗室的室間質(zhì)評工作且成績優(yōu)秀；重視室間質(zhì)評的結(jié)果，對偏差工程仔細(xì)查找緣由并準(zhǔn)時訂正；連續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作，確保日常檢驗結(jié)果的精確性。

11、科室依據(jù)醫(yī)院實際狀況，根據(jù)醫(yī)院消防安全防控工作部署，組織全科員工學(xué)習(xí)消防學(xué)問，組織核心組對科室每個角落進(jìn)展現(xiàn)場消防檢查，對存在的問題，積極整改，盡量避開意外事故的發(fā)生，把消防工作落實到位。

二、存在的主要問題：

1、檢驗信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴(yán)峻落后，目前存在許多技術(shù)統(tǒng)計要求都無法解決。

2、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高。

3、ISO15189試驗室認(rèn)可推動工作進(jìn)展緩慢。

醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文2

1、政冶思想方面：

能積極參與院里和科里組織的各種政治學(xué)習(xí)，在大是大非面前保持糊涂頭腦，時刻與院里要求保持高度全都。政治敏銳性和政治鑒別力比擬強，立場堅決、旗幟鮮亮，不聽信和傳播不嚴(yán)厲的言論或小道消息，無拜金主義表現(xiàn)，保持了政治上的糊涂和思想道德上的純凈。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：

具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人效勞。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認(rèn)可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極協(xié)作臨床，根據(jù)院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。

無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)覺的問題能準(zhǔn)時訂正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)覺兩次因病人標(biāo)本留取有問題，并準(zhǔn)時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗，避開了過失事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學(xué)問的學(xué)習(xí)與積存，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)力量比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：

積極參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回憶，加強自身素養(yǎng)的提高。今年下半年在熊教師離開無人帶教，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的現(xiàn)實狀況下，能積極主動的協(xié)作譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，仔細(xì)履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，時刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本，仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位教師反映，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的精確性，準(zhǔn)時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，便利各位醫(yī)生和護(hù)士。

4、在總結(jié)成績的同時，本人認(rèn)為在以下方面還做得不夠：

近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的狀況下，會表現(xiàn)出急躁心情，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠認(rèn)真，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

5、整改措施：

明年要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅決抱負(fù)信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的”質(zhì)量上有新的提高。時時到處看到自己的缺乏，連續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強共性修養(yǎng)和黨性熬煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補已之短，爭取在新的一年里更上新的臺階。

醫(yī)院檢驗科年終總結(jié)范文3

20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變治理理念，仔細(xì)落實院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶著全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成績，也存在肯定問題。現(xiàn)小結(jié)如下：

一、榜樣遵守院規(guī)院紀(jì)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透亮治理。

堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立效勞意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，在科室人員削減，任務(wù)增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二、以學(xué)習(xí)促治理，以治理促效益，以效益促進(jìn)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠糊涂地熟悉到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名治理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度。

上班不遲到、不早退，工作積極主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室治理上，時刻嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

1、20xx年度，依據(jù)新形勢制定了科室績效工資安排方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的詳細(xì)狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程，效勞了臨床、便利了病人、提高了科室檢查力量和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2、順當(dāng)完成了試驗室信息治理系統(tǒng)的建立