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文檔簡介

保安聘用勞動合同一、合同雙方本聘用勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：員工（以下簡稱“乙方”）：地址：聯(lián)系方式：二、合同條款合同目的本合同旨在明確乙方作為甲方保安員工的職責(zé)、權(quán)益和工作條件。工作內(nèi)容甲方聘用乙方作為保安從事以下工作內(nèi)容：-維護(hù)單位內(nèi)部和周邊的安全和秩序；-控制人員和車輛的進(jìn)出；-防止和應(yīng)對突發(fā)事件，確保工作場所的安全。工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，根據(jù)甲方的需求可能需要加班工作。加班工資按照國家相關(guān)法律和規(guī)定支付。薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、加班工資和績效獎金。具體數(shù)額以甲方與乙方簽訂的薪酬協(xié)議為準(zhǔn)。薪資支付時(shí)間為每月的10日。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指派的單位和周邊區(qū)域。如有必要，甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)配乙方工作地點(diǎn)，但不得超出所在城市范圍。勞動保護(hù)甲方將提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和勞動環(huán)境符合國家法律和相關(guān)法規(guī)的要求。休假制度乙方享有帶薪年假和法定節(jié)假日，具體休假安排遵循國家勞動法和相關(guān)規(guī)定。協(xié)議期限本合同有效期為兩年，自（起始日期）起至（終止日期）。合同期滿前30天，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。解除合同乙方提前30天以書面形式通知甲方解除合同，解除合同不得影響甲方的正常運(yùn)營。甲方有權(quán)在以下情況解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同約定或犯罪行為；乙方因病或非因工傷導(dǎo)致不能勝任其職位；乙方違法使用或泄露商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議乙方在工作期間和離職后，應(yīng)保密甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)資料。如違反保密協(xié)議，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。爭議解決本合同中可能產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。三、合同生效與其他事項(xiàng)合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其他事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，雙方可通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽署

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