學(xué)校培訓(xùn)管理制度參考范文

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XX培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)公正，公正原則，盡最大努力表達(dá)多勞多得，能者多得，調(diào)動老師員工的工作主動性，更好的促進(jìn)學(xué)校，老師員工共同進(jìn)展，特制定以下工資制度標(biāo)準(zhǔn)。老師工資總額由基本工資，崗位工資，課時工資，獎金四部分組成。

一、基本工資

基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現(xiàn)實的教學(xué)力量為根據(jù)由校長考核確定

1、實習(xí)或試用期的基本工資XX元

2、大專及以上學(xué)歷XX元—XX元

3、基本工資按XX%逐年遞增〔做滿一年以上開頭計發(fā)〕

4、每月固定XX元的住房伙食補貼，〔已經(jīng)供應(yīng)食宿的不在此列〕。

二、崗位工資

1、招生負(fù)責(zé)人崗位工資XX—XX元/月，每學(xué)期招生打算完成任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按肯定比例發(fā)放崗位工資。

2、教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位工資XX—XX元/月，每學(xué)期教學(xué)打算完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按肯定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)消失失誤或其他嚴(yán)峻問題，扣發(fā)崗位工資。

3、任老師崗位工資200元/月。如日?？己藷o遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如消失違背老師管理制度，依據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。

三、課時工資

小班課時費：3人以上為小班，每課時按XX元計算，每超一個同學(xué)按XX元課時計算。小升初課時費：3人以上為小班，每課時按XX元計算，每超一個同學(xué)按XX元課時計算。一對一課時費：學(xué)校XX元每課時，小升初XX元每課時，學(xué)校XX元每課時，初三XX元每課時。假如消失同學(xué)中途無故流失現(xiàn)象按每生XX課時扣發(fā)課時費，小升初按XX元課時扣發(fā)課時費。〔一對一收費標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校XX，小升初XX，學(xué)校XX，初三XX〕晚輔：按實收每月總金額的XX%發(fā)放給科任老師。

四、獎金，提成

1、招生嘉獎：按同學(xué)繳費總數(shù)金額的XX%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2、續(xù)班嘉獎：下期每續(xù)班一人按實收金額XX%嘉獎。續(xù)班人數(shù)超過XX%的按實收金額XX%嘉獎。附件一：XX招生獎金發(fā)放及安排標(biāo)準(zhǔn)為激勵老師招生熱忱，本著多勞多得，公正有序的原則，學(xué)校確定對招生老師實行獎金制度。因工作中存在交叉點較多，為了避開因獎金安排問題產(chǎn)生糾紛，特殊制定此標(biāo)準(zhǔn)。獎金嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)公開發(fā)放。安排標(biāo)準(zhǔn)：

1、本班同學(xué)續(xù)學(xué)，本班同學(xué)家長介紹，本班同學(xué)介紹的同學(xué)獎金歸任課老師。

2、經(jīng)電話或其他方式聯(lián)系上門并未經(jīng)試聽即交費的同學(xué)歸招生老師。

3、自動上門未經(jīng)試聽即繳費的歸接待老師。

4、經(jīng)XX招生電話或其他方式聯(lián)系的同學(xué)經(jīng)試聽后繳費的同學(xué)獎金歸任課老師。

5、因試聽不滿足或不通過無法講試聽課而由其他老師帶課的同學(xué)獎金歸代課老師。

6、由學(xué)校組織活動現(xiàn)場報名的同學(xué)獎金參與工作的老師平均安排。

7、經(jīng)老師個人溝通上門試聽其他老師課的.同學(xué)獎金歸兩人共同平均享有。

學(xué)校培訓(xùn)管理制度參考范文2

為確保本培訓(xùn)班的順當(dāng)開辦和教學(xué)質(zhì)量，特制定以下規(guī)章制度，望全體學(xué)員共同遵守！

一、學(xué)員們可以先來免費試聽1-2節(jié)課，確定學(xué)習(xí)時，必需先預(yù)交學(xué)費后再學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)期間，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者賜予批判處理，嚴(yán)峻者馬上開除，并不退學(xué)費。

三、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量，中途停學(xué)者不退學(xué)費。

四、學(xué)員們必需按規(guī)定時間準(zhǔn)時上課，每天不超過規(guī)定的學(xué)習(xí)時間；為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時間，無特別狀況不得請假，如需要請假，則必需經(jīng)過主管老師同意方可；學(xué)員無故曠課者，老師不再為其特地補課。

五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意，不得隨便動弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財產(chǎn)，有意損害者，加價賠償。

六、培訓(xùn)期間消失其它事故，按實際狀況作出相應(yīng)處理。

學(xué)校培訓(xùn)管理制度參考范文3

XX琴行音樂培訓(xùn)中心是XXXX縣教育局嚴(yán)格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育平安工作的指示精神，為保證各位同學(xué)學(xué)好樂器的同時，也盼望和祝福孩子們健康、歡樂的成長，XX琴行音樂培訓(xùn)中心確定進(jìn)一步規(guī)范、強化平安管理。特與同學(xué)及家長或監(jiān)護(hù)人〔以下簡稱乙方〕擬定以下責(zé)任。

1、同學(xué)上課、練琴時家長必需按時接送，XX琴行不負(fù)責(zé)接送同學(xué)。

2、正課時間最長為60分鐘〔補課時間要短〕，詳細(xì)的上課時間由XX琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。

3、本琴行保存更改老師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特殊通知外。如有特別狀況XX琴行會提前通知家長。故每位同學(xué)應(yīng)遵守上下課時間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá)；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。

4、若假期間供應(yīng)免費練琴輔導(dǎo)，請家長自由選擇，錯過不補。

5、家長應(yīng)當(dāng)監(jiān)督和鼓舞孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，老師只負(fù)責(zé)教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證同學(xué)理解，其余時間需要同學(xué)花時間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。

6、請留意學(xué)樂器不肯定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。

7、不允許任何同學(xué)在教室里玩耍、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護(hù)人原價賠償。

8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

9、上課時間不準(zhǔn)接打手機，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

10、不許亂動教室里的每一個電源插座，留神電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負(fù)責(zé)。

12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴