美業(yè)人入職協(xié)議書范本

美業(yè)人入職協(xié)議書范本鑒于雇主（以下稱為“公司”）與雇員（以下稱為“美業(yè)人”）之間的雇傭關(guān)系，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，就美業(yè)人加入公司并履行相應(yīng)職責(zé)，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1美業(yè)人將擔(dān)任公司指定的職位，具體職位為（職位名稱）。美業(yè)人應(yīng)履行與該職位相關(guān)的一切職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于：（1）根據(jù)公司的規(guī)定和要求，提供專業(yè)的美容服務(wù)；（2）積極推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)；（3）與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，提供卓越的客戶服務(wù)；（4）與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成公司的目標(biāo)和任務(wù)；（5）積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能；（6）遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。1.2美業(yè)人應(yīng)按照公司的要求，完成所分配的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。二、薪酬和福利2.1公司將按照美業(yè)人的工作表現(xiàn)和能力，提供相應(yīng)的薪酬待遇。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將由雙方另行協(xié)商確定。2.2美業(yè)人還將享受公司提供的福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假和病假；（3）節(jié)假日福利和獎(jiǎng)金；（4）職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（5）其他根據(jù)公司規(guī)定享受的福利。三、保密義務(wù)3.1美業(yè)人應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得將其泄露給任何第三方。3.2在美業(yè)人離職后，無論任何原因，美業(yè)人應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露與公司相關(guān)的商業(yè)秘密。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1在美業(yè)人在公司工作期間，美業(yè)人創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明或創(chuàng)新均屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，美業(yè)人不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。4.2美業(yè)人在離職后，應(yīng)將公司提供的一切文件、資料和技術(shù)秘密歸還給公司，并刪除與公司相關(guān)的任何電子數(shù)據(jù)。五、解雇和辭職5.1雙方可以根據(jù)以下情況之一解除本協(xié)議：（1）美業(yè)人嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定；（2）美業(yè)人工作表現(xiàn)不符合公司的要求；（3）美業(yè)人患病或其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。5.2美業(yè)人應(yīng)提前（具體時(shí)間由公司決定）向公司提交書面辭職申請(qǐng)，公司將盡快處理辭職手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方如發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體時(shí)間由公司決定）。7.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)美業(yè)人和公司共同簽字確認(rèn)后生效。美業(yè)人簽字：_________________日期：_