單位用人勞動合同模板

單位用人勞動合同模板勞動合同

甲方：[單位全稱]

地址：[單位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

電話：[聯系電話]

乙方：[員工姓名]

身份證號碼：[身份證號碼]

住址：[住址]

丙方：[勞動中介方（如有）]

地址：[地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

電話：[聯系電話]

鑒于甲方需要招聘合格員工，乙方具備相關專業(yè)知識和工作經驗，臨時從事一定期限或特定工作內容，甲、乙、丙三方達成以下勞動合同：

第一條合同名稱

本合同名稱為《勞動合同》。

第二條合同期限

本合同的開始日期為[開始日期]，結束日期為[結束日期]。

第三條工作內容

乙方應依法、依合同、依規(guī)定從事我方所分配的工作任務，努力完成工作內容，并達到工作質量標準和時間要求。

第四條工作時間

(1)工作時間：每周工作日為[工作日]天、每天工作[工作小時]小時。

(2)加班：乙方如果需要加班，需提前向甲方申請并獲得甲方書面批準。

第五條休假與假期

(1)年休假：根據國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方開始工作滿[滿足年休假條件的年數]年即享受[年休假天數]天的年休假。

(2)帶薪休假：根據乙方工作時間長度和工作質量情況，甲方可以給予乙方一定的帶薪休假。

(3)其他假期：根據國家有關勞動法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，給予乙方相關的其他假期。

第六條工資和福利待遇

(1)乙方每月應按[勞動合同約定獎勵基數]計算并發(fā)放薪資。具體計算方式見附件1。

(2)乙方享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

第七條保密條款

乙方在工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術資料和其他保密信息應予以保密，并承諾對第三方不泄露或披露。如有違反，乙方承擔相應法律責任。

第八條合同解除與違約責任

(1)合同解除：經甲方與乙方協商一致，或依照相關國家法律法規(guī)規(guī)定，或按照本合同其他約定，可以解除本合同。

(2)違約責任：如乙方違反本合同約定，造成甲方經濟損失，乙方應承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

(1)本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

(2)本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，并在備案后生效。

(3)本合同正本一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（單位）：

[單位名稱]

簽字：______________

日期：______________

乙方（員工）：

[員工姓名]

簽字：______________

日期：______________

丙方（勞動中介方）：

[勞動中介方名稱]

簽字：______________

日期：______________

附件1薪資計算方式

薪資計算方式如下：

基本工資：[基本工資]

崗位津貼：[崗位津貼]

績效獎金：[績效獎金]

社會保險：[社會保險金額]

住房公積金：[住房公積金金額]

其他福利補貼：[其他福利補貼金額]

合計薪資：[合計薪資]第十一條安全與勞動保護

甲方承諾提供安全、健康的工作環(huán)境，符合國家和地方相關法律法規(guī)的勞動保護條件。甲方將向乙方提供必要的安全培訓和防護設備，并及時修復工作場所的危險和不安全因素。乙方應按照甲方提供的安全操作規(guī)程和勞動保護要求，保證自己的人身安全和工作環(huán)境的安全。

第十二條合同變更

任何一方在履行本合同期間，如需變更合同內容，應經過甲乙丙三方協商一致，并以書面形式作出變更協議。變更協議應與本合同具有同等法律效力。

第十三條附則

本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，并在備案后生效。本合同正本一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

附件1薪資計算方式

薪資計算方式如下：

基本工資：按照乙方崗位級別和工作年限確定；

崗位津貼：根據乙方所擔任的崗位補貼標準確定；

績效獎金：根據甲方的績效考核結果確定，通常以年度、季度或月度為考核周期；

社會保險：根據國家相關規(guī)定和甲方提供的社會保險比例計算；

住房公積金：根據國家相關規(guī)定和甲方提供的住房公積金比例計算；

其他福利補貼：根據甲方的福利政策確定，例如交通費、餐補等；

合計薪資：將上述各項金額累加得出乙方的實際薪資。

甲方（單位）：

[單位名稱]

簽字：______________

日期：______________

乙方（員工）：

[員