尤溪五中教案、聽課、讀書筆記與作業(yè)管理檢查規(guī)定_第1頁
尤溪五中教案、聽課、讀書筆記與作業(yè)管理檢查規(guī)定_第2頁
尤溪五中教案、聽課、讀書筆記與作業(yè)管理檢查規(guī)定_第3頁
尤溪五中教案、聽課、讀書筆記與作業(yè)管理檢查規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

尤溪五中教案、聽課、讀書筆記與作業(yè)管理檢查規(guī)定立足常規(guī)重實效,規(guī)范管理促成長。為強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)落實,提高教師專業(yè)水平發(fā)展,通過定期對教案、聽課記錄、讀書筆記和作業(yè)進(jìn)行檢查、評估,進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)精細(xì)化管理,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,特制定此規(guī)定:一、檢查時間、地點檢查時間:半期、期末與不定期抽查,此外,教研組每月組織一次月查;檢查地點:年段辦公室或班級。二、檢查要點(一)教案1.封面信息完整規(guī)范,包括學(xué)年學(xué)期(如:2023-2024年度第一學(xué)期)、科目、班級、教師姓名及起用日期。2.教案數(shù)量應(yīng)與周課時數(shù)成正比,原則上按周課時數(shù)×10周計。3.每學(xué)期應(yīng)有教學(xué)進(jìn)度表,每單元要有單元集體備課記錄;教案需包含授課時間、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、分層作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、教學(xué)反思;需體現(xiàn)信息技術(shù)應(yīng)用,助力信息技術(shù)2.0落地生根;要融合、滲透勞動教育,體現(xiàn)社會主義核心價值觀、愛國主義精神及學(xué)科核心素養(yǎng),落實立德樹人根本任務(wù)。4.倡導(dǎo)在教案中采取大單元教學(xué)設(shè)計。(二)聽課筆記1.封面信息完整規(guī)范,注明學(xué)年度及起用日期。2.聽課節(jié)數(shù)原則上每周一節(jié),記錄內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、師生互動情況及評議交流。(三)讀書筆記1.封面信息完整規(guī)范,注明學(xué)年度與起用日期。2.讀書筆記內(nèi)容應(yīng)與學(xué)科教學(xué)和本職工作相關(guān),鼓勵閱讀專業(yè)學(xué)術(shù)書籍。3.不允許將會議記錄或外出培訓(xùn)記錄作為讀書筆記。4.每學(xué)年讀書筆記的字?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到1.2萬字(不得少于筆記本總頁數(shù)的2/3)。(四)作業(yè)管理1.作業(yè)數(shù)量需符合“雙減”要求,控制好作業(yè)總量。2.應(yīng)體現(xiàn)分層作業(yè)設(shè)計,如A、B、C等多個等級。3.作業(yè)應(yīng)及時批改,并落實訂正情況。4.重視評價性語言的運用。5.各學(xué)科需精心設(shè)計校本作業(yè),并在學(xué)年結(jié)束時上交。三、量化說明1.教案量化分?jǐn)?shù):優(yōu)秀為1分,良好為0.75分,合格為0.5分,不合格每次扣1分。其中,青年教師的教案要求按規(guī)范撰寫,教案等級以此為評價依據(jù);有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師教案提倡撰寫實用型、個性化教案;電子教案務(wù)必體現(xiàn)二次備課;只抄寫教學(xué)知識點或解題過程的教案應(yīng)評為良好以下;未按時上交檢查的,量化扣1分;無教案扣1分;并視為一般違紀(jì),累計4次,該年度評先評優(yōu)一票否決,年度考核視為未定等級。2.聽課檢查量化分?jǐn)?shù):優(yōu)秀為1分,良好為0.75分,合格為0.5分,不合格為0分。其中,每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)達(dá)到20節(jié)(含)以上且都有評議,可為優(yōu)秀;聽課節(jié)數(shù)達(dá)到15節(jié)(含)以上且都有評議,可為良好;聽課節(jié)數(shù)不到15節(jié),不論是否每節(jié)都有評議,評為不合格;未按時上交檢查的,量化得0分。3.讀書筆記量化分?jǐn)?shù):合格為1分,不合格為0分。有計劃、有目的進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修并有讀書筆記(1.2萬字)的評為合格;讀書筆記內(nèi)容與本職工作不相關(guān)的或字?jǐn)?shù)不足的,評為不合格。4.批改作業(yè)以學(xué)校檢查為依據(jù),評優(yōu)一次得1分,評良一次得0.5分,合格一次得0.25分,不合格一次扣1分。每學(xué)年末要上交一份符合學(xué)校學(xué)情、高質(zhì)量的校本作業(yè);作業(yè)若無體現(xiàn)分層次教學(xué),次數(shù)不夠或沒有體現(xiàn)批改與訂正的,評為良好以下;未按時上交檢查的量化扣1分;無作業(yè)的扣1分,并視為一般違紀(jì),若累計4次及以上,該年度“評先評優(yōu)”一票否決,年度考核視為未定等級。四、觀摩展評所有評定為優(yōu)秀的教案本、聽課記錄本、讀書筆記本需參加校內(nèi)觀摩學(xué)習(xí)與展評活動。五、其他事項所有參與教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論