2023年上海市輔警招聘考前模擬（含答案）

2023年上海市輔警招聘考前模擬（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.人民警察對上級的決定和命令，（）

A.必須執(zhí)行B.可以變通執(zhí)行C.可暫緩執(zhí)行D.認為決定和命令有錯誤的就不執(zhí)行

2.公安民警要做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩，一要嚴把證據(jù)關，二要嚴把（）

A.案件關B.人情關C.法律關D.材料關

3.公安機關辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

4.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護國家統(tǒng)一B.維護國家安全C.維護國家主權D.維護國家獨立

5.概括起來講，（）就是法無明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰

A.罪刑法定原則B.罪刑相適應原則C.罪刑自負原則D.法律面前人人平等原則

6.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產(chǎn)權和（）

A.繼承權B.轉讓權C.使用權D.處置權

7.對因（）引起的治安案件進行調解時，可以邀請當事人居住地的居（村）民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調節(jié)

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

8.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）。

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

9.下列說法中正確的是（）

A.政法機關辦案只講法律效果

B.政法機關辦案只講社會效果

C.政法機關辦案必須既講法律效果又講社會效果

D.法律效果和社會效果不具有內在一致性

10.從違法行為的構成要素看，判斷某一行為是否違法的關鍵因素是（

A.該行為在法律上被確認為違法

B.該行為有故意或者過失的過錯

C.該行為由具有責任能力的主體作出

D.該行為侵犯了法律所保護的某種社會關系和社會利益

11.把法律劃分為根本法和普通法的主要依據(jù)是（）

A.適用范圍不同B.制定和表達方式不同C.制定和實施的主體不同D.制定的內容、法律地位和制定的程序不同

12.下列有關法律后果、法律責任、法律制裁和法律條文等問題的表述，哪項可以成立？（）

A.任何法律責任的設定都必定是正義的現(xiàn)實

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承擔法律責任即意味著接受法律制裁

D.不是每個法律條文都有法律責任的規(guī)定

13.法律規(guī)范屬于（）。

A.技術規(guī)范B.社會規(guī)范C.道德規(guī)范D.團體規(guī)范

14.人民法院依照法律規(guī)定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

A.審判權B.檢查權C.檢察權D.調查權

15.下列屬于公安機關的人民警察的法定職責的是（）

A.維護社會治安秩序B.打擊高利潤經(jīng)營活動C.引導文化市場秩序D.維護市場公平競爭

二、多選題(12題)16.公安機關作出（）的治安管理處罰決定前，應當告知違反治安管理行為人有權要求舉行聽證

A.行政拘留15日B.吊銷許可證C.處2000元以上罰款D.處1000元以上罰款

17.微型計算機總線一般由哪幾種總線組成？（）

A.數(shù)據(jù)總線B.地址總線C.控制總線D.網(wǎng)絡總線

18.公安機關采取技術偵查措施必須具備的條件有（）

A.因偵查犯罪的需要B.因查處治安案件的需要C.符合國家相關的規(guī)定D.經(jīng)過嚴格的批準手續(xù)

19.及時高效原則具體有以下哪幾方面內容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

20.通報的適用范圍是（）。

A.表彰先進B.傳達決定C.任免人員D.傳達重要精神

21.政法各部門共同致力于公平正義目標的實現(xiàn)，應貫徹的刑事基本原則有（）

A.以事實為依據(jù)，以法律為準繩B.分工負責、互相配合、互相制約C.法律面前人人平等D.依法行使職權

22.公文的主旨應做到（）。

A.正確B.形象C.集中D.生動

23.政法機關和政法干警自覺接受監(jiān)督，應做到（)

A.提高接受監(jiān)督的自覺性

B.正確認識和處理依法獨立行使職權和接受監(jiān)督的關系

C.把各方面的監(jiān)督制約作為推動和改進政法工作的動力

D.保證和促進嚴格公正文明執(zhí)法

24.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

25.貫徹“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，需要做到（）

A.嚴把證據(jù)關B.嚴把法律關C.嚴把口供關D.嚴把程序關

26.公安機關辦理行政案件中收到聽證申請后，審查的主要內容有（）

A.聽證申請是否超過聽證申請期限

B.申請人是否具有聽證人申請資格

C.聽證事項是否屬于聽證范圍

D.聽證內容是否有利公安機關處罰

27.社會主義法治的基本原則是（）

A.有法可依、有法必依B.執(zhí)法必嚴、違法必究C.尊重法律、維護法律D.嚴格執(zhí)法、公平正義

三、判斷題(12題)28.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，暫緩執(zhí)行行政拘留的擔保人應當享有政治權利，人身自由未受到限制

A.正確B.錯誤

29.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調解處理的案件不適用調解處理

A.正確B.錯誤

30.走群眾路線，是做好政法工作、實現(xiàn)為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

31.甲因兩種違反治安管理的行為，擬對其分別處以1000和1500元的罰款，合并執(zhí)行，則其享有聽證的權利

A.正確B.錯誤

32.在程序運行中，將某個窗口最小化后，該應用程序將暫時停止運行。（）

A.正確B.錯誤

33.行政法規(guī)可以設定除限制人身自由以外的行政處罰

A.正確B.錯誤

34.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

35.公平正義，是衡量法治實現(xiàn)程度的重要標尺

A.正確B.錯誤

36.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

37.當處于同一位階的規(guī)范性法律文件在某個問題上有不同規(guī)定時，可以依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的原則適用法律

A.正確B.錯誤

38.在緊急情況下，公安機關對違反治安管理的行為人可以直接強制傳喚，但到案后應當立即補辦有關手續(xù)

A.正確B.錯誤

39.政務類事務文書包括了計劃、啟事、聲明、調查報告等。（）

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.人民警察在非工作時間，遇有（）緊急情況，應當履行職責

41.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

42.人民警察（）執(zhí)行職務的行為受法律保護

43.對違反治安管理的行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，詢問查證的時間最長不得超過（）

五、簡答題(4題)44.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

45.社會主義法制理念中五個理念的重要意義？

46.你和小劉提交了一個項目的方案，領導采用了你的方案，并要你負責，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？

47.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

參考答案

1.A

2.C

3.C

4.B

5.A

6.A

7.B

8.D

9.C

10.A

11.D

12.D

13.B

14.A

15.A

16.BC

17.ABC

18.ACD

19.ABC

20.AD

21.ABCD

22.AC

23.ABC

24.ABC

25.ABC

26.ABC

27.AB

28.A

29.A

30.A

31.B

32.B

33.A

34.A

35.A

36.A

37.A

38.B

39.B

40.其職責范圍內的

41.公共利益

42.依法

43.24小時

44.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，我的特長和知識背景請求調到另一職位如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作

45.（1）依法治國是社會主義法治的核心內容（2）執(zhí)法為民是社會主義法治的本質要求（3）公平正義是社會主義法治的價值追求（4）服務大局是社會主義法治的重要使命（5）黨的領導是社會主義法治的根本保證

46.【測評要素】協(xié)調人際關系能力【參考參考答案】（１）首先非常感謝領導對我工作的認可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負領導對我的期望（２）對于小劉的不滿情緒，我要認真對待，妥善解決我會找個適當?shù)臋C會，采取適當?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠心誠意地向小劉說明，方案的執(zhí)行，工作的開展，僅僅依靠我個人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助（３）在方案的執(zhí)行過程中，我會把小劉感興趣的一塊工作，交給小劉去完成，更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢和調動小劉的工作積極性（４）當工作遇到困難時，我會主動承擔困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難（５）當工作順利完成的時候，我會把小劉的突出表現(xiàn)如實地向領導匯報，決不貪功，更不邀功（６）和諧的人際關系是順利開展工作的前提在實際工作中，我們一定要注意團結同事，努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境，保證各項工作的順利完成

47.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中