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第頁共頁2023年解除勞動合同證明書參考模板解除勞動合同證明書尊敬的XXX：根據您申請解除勞動合同的要求，我公司決定解除與您的勞動合同。在此，我公司特發(fā)給您這份解除勞動合同證明書，以確保雙方權益的合法保護。依據勞動合同法第四十三條之規(guī)定，經過充分協(xié)商和友好溝通，我公司同意解除與您之間的勞動合同。以下是有關解除勞動合同的主要情況：一、勞動合同信息您的姓名：XXX證件類型：XXX證件號碼：XXX單位名稱：XXX單位地址：XXX勞動合同編號：XXX簽署日期：XXX合同期限：XXX解除日期：XXX二、解除原因根據雙方共同協(xié)商及相關法律法規(guī)規(guī)定，我們達成以下解除勞動合同的共識：1.您的崗位所需業(yè)務發(fā)生了重大變動，導致工作需求與您個人能力不匹配；2.您在工作過程中出現(xiàn)了多次嚴重失誤，嚴重影響了公司的正常運營；3.經過多次溝通和提醒，您未能改正上述問題。經鑒定，上述解除原因符合《勞動合同法》第三十八條和第三十九條規(guī)定。三、勞動報酬結算您的最后工資發(fā)放日期為XXX，工資金額為XXX元（含基本工資、績效獎金、加班費等）。您需要在解除勞動合同后的XXX個工作日內，前往人力資源部門辦理工資結算手續(xù)。四、福利待遇處理根據公司規(guī)定，您享有以下福利待遇：1.假期及帶薪休假2.醫(yī)療保險和其他社會保險3.其他福利待遇（具體詳見勞動合同）根據勞動合同法第五十一條之規(guī)定，您在解除勞動合同后仍享有上述福利待遇。五、其他事項1.您需要在XXX個工作日內，將公司的財產歸還至指定部門，包括但不限于辦公設備、文件資料等。如有遺失或損壞，將會扣除相應金額。2.在法律法規(guī)和公司制度允許的情況下，您可以向我公司提出解除勞動合同的爭議處理請求。六、注意事項1.解除勞動合同后，雙方應承擔予以遵守的保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。2.解除勞動合同不影響您在其他單位就業(yè)的權利，請在離職后妥善處理您的個人事務。七、解除勞動合同之后的協(xié)議1.雙方承諾無論何時何地都會彼此保持和諧的關系，不會進行任何有損對方聲譽的行為。2.雙方同意以和解方式解決可能出現(xiàn)的解除勞動合同引起的爭議和糾紛。八、感謝與祝福非常感謝您在過去的工作中所做出的辛勤努力，您的貢獻將永遠銘記在公司的發(fā)展史冊上。我公司對您的個人發(fā)展和未來的道路致以最誠摯的祝福。請于收到本解除勞動合同證明書后XXX日內簽字確

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