禁煙管理制度

禁煙管理制度與禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為了創(chuàng)建無煙單位，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，特制定禁煙制度如下：1.在單位禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由單位禁煙辦公室具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施，實(shí)行單位、科室兩級管理，責(zé)任明確。2.本單位人員禁止吸煙（無論是否上班時間），單位職工家屬及來訪者一律不得在本單位辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。3.吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。吸煙區(qū)設(shè)在二樓男廁所左邊的小院。4.單位人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知來訪者及家屬不要在單位內(nèi)吸煙。5.要求在辦公室、會議室、公共場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。6.單位內(nèi)無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品。7.單位設(shè)控?zé)熝惨晢T，分工明確，責(zé)任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。8.在單位內(nèi)利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育工作。單位人員要掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙?.禁煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容。禁煙辦公室對全單位各科禁煙情況要定期檢查考核，禁煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，禁煙工作不好的科室不得參加文明科室評比，實(shí)施獎懲。10.本制度由單位禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.為促進(jìn)我單位創(chuàng)建“無煙單位”活動的開展，單位領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭作用，定期召開禁煙工作會議，對全單位禁煙工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.單位禁煙辦公室在禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體禁煙工作。不定期組織檢查、培訓(xùn)、考核等。3.嚴(yán)格執(zhí)行各項禁煙制度。海州灣中心幼兒園禁煙辦公室職責(zé)1.在單位禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項禁煙制度，實(shí)行單位、科室兩級管理。2.定期召開禁煙工作會議。3.定期組織單位人員培訓(xùn)。4.定期、不定期對科室進(jìn)行檢查及考核，并有詳細(xì)的記錄。（2）經(jīng)單位禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組檢查3次達(dá)標(biāo)科室，獎給科室禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組200元，并在單位內(nèi)網(wǎng)上公布。3.處罰（1）單位職工在單位內(nèi)吸煙，被督查發(fā)現(xiàn)每人每次扣罰獎金50元，第二次扣罰獎金100元，依次類推（倍數(shù)增加），從績效工資中扣除。（2）科室禁煙不積極，不認(rèn)真，經(jīng)禁煙監(jiān)督檢查一次不達(dá)標(biāo)，扣罰100元，兩次不達(dá)標(biāo)扣罰200元，依次類推。（3）禁煙工作不力