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通風(fēng)科調(diào)度室主任崗位責(zé)任制概述通風(fēng)科調(diào)度室主任是通風(fēng)科管理團(tuán)隊中非常重要的一員,負(fù)責(zé)調(diào)度、監(jiān)督和管理通風(fēng)設(shè)備的運行,保證通風(fēng)系統(tǒng)正常、高效、安全地運行,從而給員工提供一個健康、舒適的工作環(huán)境。為了確保通風(fēng)科調(diào)度室主任的責(zé)任、權(quán)利和職責(zé)明確,制定了通風(fēng)科調(diào)度室主任崗位責(zé)任制。目的1.明確通風(fēng)科調(diào)度室主任在通風(fēng)系統(tǒng)運行中的職責(zé)和權(quán)利;2.保障通風(fēng)科調(diào)度室主任的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展;3.規(guī)范通風(fēng)科調(diào)度室主任的工作內(nèi)容、承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)享有的權(quán)利。崗位職責(zé)日常管理1.對通風(fēng)系統(tǒng)運行情況進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)度、安排及檢修計劃制定;2.對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)備運行正常;3.負(fù)責(zé)毛細(xì)管熱交換器設(shè)備的日常維護(hù)及修理;4.執(zhí)行安全操作程序,整頓和管理冷卻水路及防爆措施;5.防范、診斷、排除或處理設(shè)備運行中的故障,確保設(shè)備運行的連續(xù)性;6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實驗室通風(fēng)系統(tǒng)運行情況,協(xié)調(diào)調(diào)節(jié)實驗室溫濕度。安全管理1.負(fù)責(zé)制定和實施通風(fēng)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程及注意事項;2.對設(shè)備運行中的隱患及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施處理;3.檢查及執(zhí)行溫濕度、壓力及安全閥的調(diào)節(jié);4.制定危險源與控制措施清單,熟悉安全生產(chǎn)制度。緊急事件處理1.當(dāng)出現(xiàn)緊急事情時,第一時間向上級報告并采取有效措施;2.與相應(yīng)部門一起協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,確保通風(fēng)系統(tǒng)運行的連續(xù)性。崗位要求1.中專以上教育程度,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.深刻理解通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)的運行原理及相關(guān)法律法規(guī);3.精通通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和修理工作,對常見故障和處理方法很熟悉;4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作耐心,能夠承受一定的工作壓力;5.熟練操作計算機(jī)和辦公軟件。福利待遇1.工資報酬:根據(jù)市場行情,給予合理薪酬;2.保險福利:繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金等;3.節(jié)假日福利:享受正常節(jié)假日及法定節(jié)日的假期和假日津貼;4.培訓(xùn)福利:提供針對通風(fēng)設(shè)備維護(hù)和修理方面的培訓(xùn);5.其他福利:提供精神慰藉和人性化關(guān)懷,如慰問、慈善捐款等??偨Y(jié)通風(fēng)科調(diào)度室主任崗位責(zé)任制的制定就是為了規(guī)范通風(fēng)科調(diào)度室主任的工作內(nèi)容、承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)享有的權(quán)利。通過制度的規(guī)定,能夠使通風(fēng)科調(diào)度室主任
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