正規(guī)分紅合作協(xié)議格式(5篇完整版)

正規(guī)分紅合作協(xié)議格式（5篇完整版）正規(guī)分紅合作協(xié)議格式篇1甲方：_____住址：_____身份證號：__________乙方：_____住址：_____身份證號：__________甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權乙方入股本店。1、甲方投資________元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權。3、乙方一次性投資交納投資股股金__________________元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。4、入股協(xié)議期間股東相應權益：(1)可享有每月的純利潤分紅。(2)享受純利潤分紅的同時可享受獨立業(yè)績提成。(3)經(jīng)甲方授權可享有對店內(nèi)的管理權及監(jiān)督權。(4)經(jīng)甲方授權同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權和日常工作處理權。5、對甲方有監(jiān)督、建議權。6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：(1)認真做好本職工作。(2)積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。(3)全力保障店內(nèi)正常運營。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____簽訂時間：__________年_____月_____日正規(guī)分紅合作協(xié)議格式篇2甲方________________________身份證號__________________聯(lián)系電話__________________乙方________________________身份證號__________________聯(lián)系電話__________________雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關規(guī)定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。一、合同期限固定期限：有效期為____年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。二、職責和要求1、甲方(1)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。(2)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標和發(fā)展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。(3)關于雙方和客戶在業(yè)務過程中發(fā)生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。2、乙方(1)協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)。(3)拓展公司業(yè)務，擴大公司知名度，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。(4)規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標。(5)根據(jù)公司業(yè)務量及發(fā)展狀況，建設和管理高素質(zhì)團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。三、投資額與投資方式1、乙方投資額為_________萬元，以方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。四、利潤分享與分紅方式1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。甲方：__________________乙方：______________________年__月__日正規(guī)分紅合作協(xié)議格式篇3甲方：__________________有限公司法定代表人：____________住址：__________________乙方：__________________身份證號：____________住址：__________________乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、干股：干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤，每年度公司的利潤分配方案由董事會公布。3、乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責技術設計和公司管理工作。二、分配方式：1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，按月向乙方支付工資__________________元人民幣，每年分配給乙方15%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的15%支付給乙方。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。3、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照每月壹萬元人民幣的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。三、權利義務：1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入;2、乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;3、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;4、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔;5、甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結。四、協(xié)議期限：1、本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。2、協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議失效。五、協(xié)議解除情形：1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。3、除以上1、2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。六、保密義務：乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。七、爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。八、其他規(guī)定：1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方(公章)：____________乙方(簽字)：__________________授權代表人：____________日期：__________________正規(guī)分紅合作協(xié)議格式篇4甲方：__________________乙方：__________________一、目的為了建立、健全高層經(jīng)營管理團隊的激勵機制，實現(xiàn)投資者與經(jīng)營管理層之間“利益分享，風險共擔”的激勵原則，充分調(diào)動經(jīng)營者的積極性，以最終確保完成公司年度經(jīng)營目標。本著自愿的原則，簽訂本協(xié)議。二、履行期限本協(xié)議履行期：__________________至__________________。三、前提條件乙方須繳納一定的風險抵押金，參與企業(yè)經(jīng)營管理，共同承擔企業(yè)經(jīng)營的責任。甲方給予乙方，并約定乙方其他人員可以享受一定額度的干股分紅。×年乙方干股分紅的比例為____________%。四、計算方法1)以甲方×年稅前利潤萬元為目標值，甲方實際稅前利潤達到目標值時，乙方才可享受干股分紅，低于該目標值則不能享受干股分紅。2)當利潤時，按持股比例參與負分紅。參與負分紅時，以風險金按持股比例進行扣減風險金和浮動工資，扣減上限值為風險金和浮動工資全額。3)乙方的年度目標責任制考核結果將作為甲方總經(jīng)理對其機動分配部分(持股比例的10%)的修正依據(jù)。4)乙方的干股分紅=事業(yè)部實際完成利潤值×(A公司年度實際利潤完成率×85%+B公司年度實際利潤完成率×10%+C公司年度實際利潤完成率×5%)×個人持股比例。五、風險抵押金及風險基金1)風險基金：指原風險抵押金及干股分紅中累積未發(fā)放部份。2)風險抵押金額：以年度目標利潤、干股股權確定年度風險抵押金數(shù)額。具體計算方法如下：個人風險抵押金=確保利潤值×個人干股持股比例×30%3)×年度乙方個人風險抵押金為：__________________元4)原則上年終干股分紅要在集團財年決算審計后計發(fā)，乙方個人分紅總額的60%在當年兌現(xiàn)，其余的40%將作為下年度參與干股的風險金予以提留。六、風險基金管理1)×年風險基金原則上在×年2月份由乙方以現(xiàn)金或用上年度干股分紅劃繳的方式完成繳納，如個人風險基金金額大于需繳納的風險金額則無需繳納。2)乙方參與干股正分紅時，當年其分紅總額的40%轉入風險基金帳戶中累積未發(fā)放項作為個人下年度風險抵押金，當年提留的40%在第二年年終發(fā)放;每年循環(huán)進行。3)乙方參與干股負分紅時，負分紅額在其當年個人風險抵押金中抵扣;不足抵扣的，由第二年干股分紅或年薪中予以抵扣。如第二年離職，則須清償上年度負分紅不足部分。4)在本協(xié)議期年限未滿，并且沒有違反公司制度的情況下，甲方予以辭退的，乙方可即時得到公司以現(xiàn)金形式返還已認購的所有風險抵押金本金和風險基金未發(fā)放部份總額的60%，余額將于下年度年終財年決算后一次性以現(xiàn)金返還。5)乙方在本協(xié)議期未滿而申請辭職的，經(jīng)審計在其沒有違反公司制度及離職期間沒有作出損害企業(yè)利益行為的情況下，公司在當年年終財年決算后，將其個人風險抵押金本金和風險基金累計未發(fā)放總額的60%以現(xiàn)金方式一次性支付。6)乙方在本協(xié)議期未滿而因公司發(fā)展需要，經(jīng)集團決定予以同級調(diào)動的，其個人風險抵押金和累計未發(fā)放部份將隨其本人轉入相應公司。如該公司實行干股制的，將根據(jù)相應公司的規(guī)定調(diào)整風險抵押金，并參與相應公司的干股分紅;如相應公司不實行干股制的，其個人風險抵押金和累計未發(fā)放部份將由相應公司在當年年終財年決算后一次性以現(xiàn)金方式返還給乙方。7)如乙方下年度不參與干股或其他原因離職或辭職，并且在兩年內(nèi)沒有作出損害企業(yè)利益或泄露企業(yè)保密資料的行為的，該年度被提留部份將分兩年返還給個人，第一年的年終返還被提留的60%，第二年的年終返還其余的40%。8)干股風險基金累計滾動提留和發(fā)放期限為二年，在第二年的年終財年決算后予以一次性結清給乙方。七、附則1)本協(xié)議書由甲乙雙方共同簽署生效。2)如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認生效。3)本協(xié)議書中的持股比例、考核目標、風險金金額等當年有效，第二年簽定時須視具體情況調(diào)整。4)本協(xié)議書一式二份，甲方、乙方各持一份。甲方總經(jīng)理簽署：__________________乙方簽署：__________________日期：________________________日期：________________________正規(guī)分紅合作協(xié)議格式篇5甲、乙、丙三方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商，就店鋪合作經(jīng)營事宜達成本協(xié)議。甲、乙、丙三方均應共同遵守本協(xié)議中的所有條款，履行職責、承擔義務。第一條合作經(jīng)營項目是_______________________________________。第二條經(jīng)營店鋪地址位于：_______________________________________;面積為：_______㎡;店鋪來源性質(zhì)為租賃，租賃期限為______年_____月_____日至_______年_____月____日止;店鋪用途為開設XX店。第三條甲、乙、丙三方一致認同，共計出資人民幣___________________(大寫：)，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。第四條甲方_______以貨幣方式出資人民幣_______(大寫：)，乙方_______以貨幣方式出資人民幣_______(大寫：)，丙方_______以貨幣方式出資人民幣_______(大寫：)。第五條甲、乙、丙三方一致認同，共同合作經(jīng)營___________________店鋪(以下簡稱本店鋪)，其中甲方占股比例為______%,乙方占股比例為______%，丙方占股比例為______%。第六條甲、乙、丙三方一致認同，各合伙人出資比例于本協(xié)議簽訂后5日內(nèi)交齊，各合伙人的出資存入合伙人共同設立的專用賬戶，除經(jīng)甲方同意的日常經(jīng)營開支以外，任何一方不得挪用，否則要賠償由此給其他投資人造成的損失。第七條本合作店鋪涉及的財務及日常經(jīng)營由合伙人各方共同聘請人員使用，被聘請人員接受各合伙人的監(jiān)督;日常管理由合伙執(zhí)行人店鋪店長負責，其它合伙人有權監(jiān)督合伙執(zhí)行人的各項管理及經(jīng)營工作。第八條甲方的權利與義務1.負責合伙人的資金管理;2.乙方負責完成店鋪的租賃及相關協(xié)議的簽署;3.甲方享有門店的實際資產(chǎn)所有權及股份比例內(nèi)的店鋪收益權;第九條乙方、丙方的權利與義務1.乙方負責_______________________________________;丙方負責_______________________________________。2.乙方、丙方不得在甲方不知情或不同意的情況下與其他任何第三方簽署抵押、授權許可及轉讓等協(xié)議。3.乙方、丙方享有約定的股份比例內(nèi)的店鋪經(jīng)營收益權。第十條利潤分配和虧損分擔1.合伙的利潤和虧損，由合伙人依照出資比例分配和分擔。2.合伙存續(xù)期間，如遇裝修，大型活動、新增設施、增加經(jīng)營項目時，需經(jīng)全體合伙人決定是否根據(jù)本協(xié)議約定的出資比例增加出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)模或彌補虧損，拒絕增加出資者，其增加的出資額可優(yōu)先由甲方認購或者決定招募新入伙人，也可適當調(diào)減出資總額，各合伙人出資比例按屆時的實際出資情況確定，拒絕增加出資的合伙人放棄異議的權利。3.合伙人每月結算一次，次月20日分配上月經(jīng)營利潤。經(jīng)營利潤是扣除當月已結算的所有開支(包含彌補上月虧損)外的營業(yè)結余，由雙方按出資比例進行分配。4.每月最后一日，由各合伙人對本月的經(jīng)營情況進行財務結算及庫存盤點，結算及盤點的結果需全體合伙人簽字確認。5.債務承擔如發(fā)生在經(jīng)營過程中的，先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，由各合伙人按出資比例承擔。第十一條入伙、轉讓與退伙1.合伙期間，新合伙人入伙，必須經(jīng)過全體合伙人同意。2.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前的