公司規(guī)章制度總則

公司規(guī)章制度總則促進(jìn)公司持續(xù)，穩(wěn)定，安康，快速的進(jìn)展，特制定本治理制度。一、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和打算。經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、治理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。者予以表彰、嘉獎(jiǎng)。制造的精神。不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。張鋪張。都要予以追究。員工守則二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。三、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、疼惜公物，勤儉節(jié)約，杜絕鋪張。五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六、 勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)。第一章，行政治理規(guī)章第一節(jié)，辦公制度待人接物態(tài)度謙和，舉止文明。外出聯(lián)系單并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或主任審核批準(zhǔn)。關(guān)的書(shū)籍書(shū)刊網(wǎng)頁(yè)。門(mén)必需站立微笑迎接，主動(dòng)介紹公司狀況。五、保持辦公場(chǎng)所，設(shè)施，倉(cāng)庫(kù)及個(gè)人的衛(wèi)生。六、工作期間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)，樂(lè)觀(guān)主動(dòng)完成工作任務(wù)。不屬于自己職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)就自己所知告之詢(xún)問(wèn)對(duì)象，不得置之不理。其次節(jié)，公司人員職責(zé)一、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)一、部門(mén)經(jīng)理職責(zé)1、各部門(mén)經(jīng)理必需嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。打算，并監(jiān)視打算的實(shí)施、執(zhí)行。各盡其責(zé)。4、聽(tīng)從公司治理，不得利用職權(quán)，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為。5、維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動(dòng)6、進(jìn)展本部門(mén)的治理，正確處理解決有關(guān)事宜。工作盡心盡力，盡職盡則。7、保證本部門(mén)消耗及易消耗器材的安全回?cái)n與保管及更8、做好辦公室用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等治理工作二、文員職責(zé)力量和工作協(xié)調(diào)力量。1、處理公司的公文、等其它資料，并分門(mén)別類(lèi)進(jìn)展歸類(lèi)。歸納整理。對(duì)于有業(yè)務(wù)意向的客戶(hù)資料整理并適時(shí)回訪(fǎng)。3、每日或每周的各種例會(huì)作具體資料記錄。治理方法之規(guī)定。的銷(xiāo)售技巧。對(duì)用戶(hù)所提問(wèn)題要賜予快速準(zhǔn)時(shí)的回復(fù)。報(bào)表格進(jìn)展設(shè)計(jì)。階段的工程必需要主動(dòng)參與。8、負(fù)責(zé)辦公室的全面辦公用品、衛(wèi)生等事宜。三、會(huì)計(jì)、出納職責(zé)1、建全公司財(cái)務(wù)帳目，照實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)結(jié)果。2、定期做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表向公司匯報(bào)。3、制備完整詳實(shí)的業(yè)務(wù)資料，不準(zhǔn)弄虛作假做虛假記錄。的原始單據(jù)。準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，避開(kāi)造成損失。6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，照章辦事。四、保管員職責(zé)1、做好貨物出入庫(kù)治理，建立實(shí)物臺(tái)帳。照實(shí)記錄實(shí)物出入庫(kù)狀況。發(fā)貨物。嚴(yán)禁其它人進(jìn)入庫(kù)房。3、做好實(shí)物入庫(kù)的驗(yàn)收和發(fā)貨，準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)、準(zhǔn)確盤(pán)存。先收先發(fā)。4、庫(kù)房保管員應(yīng)做到實(shí)物存放合理化，庫(kù)容清潔化。物或貨物變質(zhì)受損。覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)。6、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫(kù)制度，嚴(yán)格履行出入庫(kù)手續(xù)，否則有權(quán)拒絕7、準(zhǔn)時(shí)核對(duì)帳目，承受監(jiān)視和檢查。第三節(jié)，財(cái)務(wù)治理制度1、建立總帳、銀行帳、現(xiàn)金帳、二級(jí)明細(xì)帳、庫(kù)存商品實(shí)物帳等全套帳目。2、做到帳表相符、帳帳相符、帳票相符、帳物相符，保證原始票據(jù)的審核性。3、實(shí)物發(fā)放和現(xiàn)金收入及審批分別進(jìn)展，各部門(mén)制作銷(xiāo)售收入和支出日?qǐng)?bào)表、部門(mén)負(fù)責(zé)人每月末向公司財(cái)務(wù)匯報(bào)。4、做好產(chǎn)品實(shí)物和貨款的薄記統(tǒng)計(jì)工作，銷(xiāo)售狀況每月結(jié)算一次，準(zhǔn)時(shí)回收應(yīng)收帳款。各部門(mén)部開(kāi)支費(fèi)用一次性支出300元以上，要向公司請(qǐng)示批準(zhǔn)前方可使其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。可有效。6、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部備用金不得超過(guò)100元，每日下午5時(shí)前必需把當(dāng)日的收入交回公公司財(cái)務(wù)的備用金不能超過(guò)3000元。7、支票實(shí)行票據(jù)和印鑒分別治理，使用時(shí)由出納開(kāi)具，財(cái)務(wù)主管加蓋印鑒，并金額并由對(duì)方收票人簽字。8、公司現(xiàn)金款項(xiàng)和支票不得外借，挪用和隨便截留，如覺(jué)察有上述狀況而未造經(jīng)濟(jì)懲罰乃至開(kāi)除，造成嚴(yán)峻后果者追究法律責(zé)任。9、每月26日前各部門(mén)出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和財(cái)務(wù)收支月報(bào)表匯公司，并將全部貨款追回，隨時(shí)承受公司的稽查。如有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司，隱瞞問(wèn)題者追究其責(zé)任。第四節(jié)，實(shí)物出入庫(kù)治理1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、公司設(shè)實(shí)物保管員，主要任務(wù)是保證庫(kù)存實(shí)物質(zhì)量和數(shù)量完整做到數(shù)量清、質(zhì)量?jī)?yōu)、帳目清、單獨(dú)設(shè)置庫(kù)房、專(zhuān)人負(fù)責(zé)。零配件齊全后，填寫(xiě)入庫(kù)單，經(jīng)主管簽字前方可入庫(kù)，如有質(zhì)量問(wèn)題等應(yīng)拒絕入庫(kù)并上報(bào)主管人進(jìn)展處理。3、出庫(kù)物資必需保證物資的使用性，經(jīng)領(lǐng)物人確認(rèn)數(shù)量、零配件無(wú)誤后，填寫(xiě)簽字后，一聯(lián)留該部門(mén)，送財(cái)務(wù)一份，一份保管留存?zhèn)洳椤?、公司人員領(lǐng)取設(shè)備須經(jīng)公司庫(kù)管員同意簽字，設(shè)備領(lǐng)取人簽字，方可發(fā)放器失5、月庫(kù)存各部門(mén)必需自檢，月底經(jīng)部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)后，匯總上報(bào)公司財(cái)務(wù)。做到6、每月庫(kù)存，做到帳物相符，如有差異準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)，寫(xiě)出書(shū)面理由書(shū)，分清責(zé)任，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第五節(jié)，費(fèi)用支出治理制度〔一、費(fèi)用1、本治理制度包括辦公固定、移動(dòng)等應(yīng)由公司擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用局部。的5倍罰款。2、手機(jī)話(huà)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行：對(duì)必需由公司擔(dān)當(dāng)?shù)脑?huà)費(fèi)的特別崗位員工標(biāo)準(zhǔn)由xx與本部門(mén)經(jīng)理制定?！补静唤柚А嘲丛聭{票照實(shí)報(bào)銷(xiāo)，全年總額掌握，超支不報(bào)，節(jié)余轉(zhuǎn)下年使用。4、件由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，由行政部代發(fā)，并按月各部門(mén)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。5xx額設(shè)備查簿登記，對(duì)累計(jì)報(bào)銷(xiāo)額到達(dá)本人全年限額準(zhǔn)時(shí)通知本人并停頓報(bào)銷(xiāo)?！捕?、差旅費(fèi)用差旅費(fèi)實(shí)行限額掌握方法，出差補(bǔ)助實(shí)行定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。1、省內(nèi)當(dāng)天來(lái)回每人每天補(bǔ)助50元。不能來(lái)回的補(bǔ)助80元。2、省外每人每天補(bǔ)助80元。含來(lái)回路途。半執(zhí)行。4、市內(nèi)公交車(chē)費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；市內(nèi)出租車(chē)費(fèi)，員工事先征的部門(mén)經(jīng)理同意報(bào)xx報(bào)銷(xiāo)。5、報(bào)交通費(fèi)外，其它不管乘坐任何種車(chē)輛按派差路線(xiàn)的正規(guī)車(chē)票據(jù)實(shí)核報(bào)。7、員工出差住宿費(fèi)：10080元。單人出差或出差中單個(gè)員工住宿在各省會(huì)城市不超過(guò)180元。其它城市不超過(guò)150元。主任及其隨行人員住宿憑票據(jù)實(shí)報(bào)支。支局部自理。費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單。弄虛作假者，拒絕報(bào)銷(xiāo)。9款，負(fù)則從次月扣罰本人5%工資，從工資中扣還借款。1、招待標(biāo)準(zhǔn)：招待與公司有親熱聯(lián)系客商、業(yè)務(wù)代理每人次不超過(guò)60有親熱聯(lián)系的合作伙伴每人次不超過(guò)50元。部門(mén)的人員，依照實(shí)際需要按每次不高于300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其它臨時(shí)來(lái)客，按每人次不高于30元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的審批招待來(lái)客前填寫(xiě)招待費(fèi)開(kāi)支打算單，列明招待日期、招待對(duì)象、人數(shù)、事征得主任同意方可招待。招待費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，要求內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，附件和規(guī)〔招待打算單、菜單，經(jīng)辦人在每張附件簽字。xx負(fù)責(zé)人對(duì)本部們招待費(fèi)的合理性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在報(bào)銷(xiāo)單上簽字確認(rèn)。3、向客人贈(zèng)送實(shí)物、禮品等，須xxxxxx直接審批?！菜?、員工工資支出：公司實(shí)行先勞動(dòng)后發(fā)