醫(yī)師師資培訓(xùn)心得(七篇)_第1頁(yè)
醫(yī)師師資培訓(xùn)心得(七篇)_第2頁(yè)
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醫(yī)師師資培訓(xùn)心得(七篇)_第4頁(yè)
醫(yī)師師資培訓(xùn)心得(七篇)_第5頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)師師資培訓(xùn)心得(七篇)醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇一加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立是進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。為確保鄉(xiāng)醫(yī)培養(yǎng)目的的順利施行,學(xué)校根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)及知識(shí)需求情況,在老師裝備上選擇根底知識(shí)扎實(shí)、理論技能較強(qiáng)、教學(xué)程度較高的“雙師素質(zhì)型”老師擔(dān)任教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)校組織老師認(rèn)真研究成人醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和教育管理知識(shí),把握成人心理和成人教育特點(diǎn),開(kāi)展學(xué)員的醫(yī)學(xué)知識(shí)需求情況調(diào)查,定期開(kāi)展教學(xué)經(jīng)歷交流座談會(huì),使教學(xué)質(zhì)量明顯進(jìn)步。根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)實(shí)際需要,改革教學(xué)內(nèi)容,是進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量的內(nèi)在要求。首先,突出實(shí)用、適用、夠用、合用的原那么。強(qiáng)調(diào)淡化學(xué)科意識(shí),強(qiáng)化學(xué)科特色,適當(dāng)縮短縱深,拓寬知識(shí)廣度,從而到達(dá)培養(yǎng)實(shí)用性中醫(yī)藥人才的目的。其次,突出理論訓(xùn)練、重視實(shí)際技能的進(jìn)步,增大專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)根底課程中的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)的比例,增加了一些適應(yīng)基層實(shí)際需要的新的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)突出中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)和特色內(nèi)容,強(qiáng)化核心課程、骨干課程,新開(kāi)合適農(nóng)村和社區(qū)實(shí)際需要的課程。再次,突出基層衛(wèi)生人員的工作特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)一專(zhuān)多能。加強(qiáng)教學(xué)科學(xué)化管理,是進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證。學(xué)校將教學(xué)管理工作作為進(jìn)步鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的根底,建立了教學(xué)質(zhì)量保障的根本框架。一是校長(zhǎng)是教學(xué)質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,每次鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)前召開(kāi)一次有明確主題的教學(xué)管理工作會(huì)議,推進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)教學(xué)的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。二是嚴(yán)格按照國(guó)家教育部、衛(wèi)生部公布的教學(xué)方案和教學(xué)大綱,教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行山東省衛(wèi)生廳相關(guān)文件精神,制定實(shí)在可行的教學(xué)工作方案,在教學(xué)施行中加強(qiáng)監(jiān)視檢查,確保教學(xué)方案的順利施行。三是加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)和檢查,確保老師授課質(zhì)量。為了進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校將鄉(xiāng)醫(yī)的教學(xué)管理與在校生的教學(xué)管理放在同等位置來(lái)抓,并納入老師年終考核,采取一系列措施,確保教學(xué)質(zhì)量。以教研室為單位,采取集體備課的方法,備教材、備學(xué)生、備教法;定期檢查老師教案、教學(xué)進(jìn)度等教學(xué)方案落實(shí)情況;開(kāi)展學(xué)員評(píng)教、專(zhuān)家評(píng)教,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,杜絕自由化教學(xué)現(xiàn)象;實(shí)行教研室、教學(xué)督導(dǎo)組、領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)聽(tīng)課制,及時(shí)反應(yīng)教學(xué)意見(jiàn)和建議等。優(yōu)化教學(xué)方法,重視醫(yī)德和法規(guī)教育,是進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量的必要條件。老師在教學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持以學(xué)員為中心,以老師為主導(dǎo),重視學(xué)員在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性;充分考慮鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大、理解才能強(qiáng)但記憶力弱等實(shí)際特點(diǎn),精選教學(xué)內(nèi)容,注重啟迪思維,發(fā)揮智能,培養(yǎng)自學(xué)、會(huì)學(xué)才能,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)、理論與臨床的有機(jī)結(jié)合;堅(jiān)持“按需施教、學(xué)以致用、講務(wù)實(shí)效”的原那么,圍繞鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)目的及教學(xué)大綱。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法律法規(guī)教育,是培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的必要條件。只有讓醫(yī)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,才能下得去、留得住,才能將所學(xué)的醫(yī)學(xué)理論和理論技能更好地運(yùn)用于鄉(xiāng)村的醫(yī)學(xué)理論。為此,學(xué)校要求廣闊老師把醫(yī)德教育融入教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),以培養(yǎng)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的實(shí)用型農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才。樹(shù)立效勞意識(shí),積極做好鄉(xiāng)醫(yī)的思想工作,是進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量的根底。學(xué)校將最好的寢室分配給鄉(xiāng)村醫(yī)生班的學(xué)生,加強(qiáng)對(duì)上課考勤、寢室衛(wèi)生和紀(jì)律的管理,讓學(xué)生體驗(yàn)到大學(xué)生活的緊張和有序。因?yàn)猷l(xiāng)村醫(yī)生年齡相對(duì)較大,自尊心強(qiáng),而且來(lái)自農(nóng)村,學(xué)校選派了責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、年齡偏大的老師擔(dān)任鄉(xiāng)醫(yī)班的班主任,與學(xué)員溝通思想、交流感情。在教學(xué)中,我們根據(jù)農(nóng)村醫(yī)療效勞的實(shí)際特點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的半脫產(chǎn)教學(xué)方式,3年內(nèi)共集中理論學(xué)習(xí)1100學(xué)時(shí),允許學(xué)員分階段完成學(xué)業(yè)。這種方法既有利于學(xué)生根據(jù)自身需要有選擇、有目的地學(xué)習(xí),又可以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,同時(shí),還可以縮短鄉(xiāng)村醫(yī)生脫離崗位的時(shí)間,徹底解決學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇二為期一年的全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)即將完畢,這一年的學(xué)習(xí)不僅讓自己的執(zhí)業(yè)才能得到歷練,更讓自己重新理解醫(yī)生的價(jià)值所在。培訓(xùn)過(guò)程包括一個(gè)月的xx醫(yī)科大學(xué)全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)、十個(gè)月的xx醫(yī)科大學(xué)附屬第x醫(yī)院臨床理論和最后一個(gè)月的社康全科醫(yī)學(xué)理論,下面說(shuō)說(shuō)我的學(xué)習(xí)心得。首先開(kāi)場(chǎng)的是全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí),20xx年1月xx省衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)為我們邀請(qǐng)到了具有豐富臨床理論經(jīng)歷和全科醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷的一批優(yōu)秀老師為我們授課。他們理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際對(duì)教學(xué)案例進(jìn)展剖析,開(kāi)展互動(dòng)式教學(xué)形式,通過(guò)播放幻燈片進(jìn)展直觀講解,使枯燥的理論知識(shí)變得變得深化淺出,易于承受。老師們提綱挈領(lǐng)、諄諄善誘的點(diǎn)撥,使我對(duì)全科醫(yī)學(xué)各學(xué)科理論知識(shí)有了更深層次的理解和領(lǐng)悟,更新了一些過(guò)時(shí)的醫(yī)學(xué)觀念,通過(guò)對(duì)中醫(yī)全科相關(guān)課程的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我守護(hù)社區(qū)百姓醫(yī)護(hù)安康的信念,立志成為一名合格的全科醫(yī)生,運(yùn)用所學(xué)的中西醫(yī)知識(shí),為社區(qū)群眾提供持續(xù)性、綜合性、個(gè)體化的醫(yī)療關(guān)愛(ài)。2月份之后,我在xx醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院參加臨床技能學(xué)習(xí)。按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在急診內(nèi)外、內(nèi)科、普外、精神、神經(jīng)、兒科、婦科、感染等科室進(jìn)展科室輪轉(zhuǎn)。在這里,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度和考勤規(guī)定,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門(mén)急診和住院病歷,參加科室早會(huì)、主任查房、病例討論、小講課、以及醫(yī)院組織的繼續(xù)教育。在帶教老師的指導(dǎo)下,注重臨床理論操作,虛心學(xué)習(xí),不恥下問(wèn)。經(jīng)過(guò)近10個(gè)月的臨床基地學(xué)習(xí),查缺補(bǔ)漏,更新理念,系統(tǒng)掌握了臨床各科的根本理論、根本操作和根本技能。提升了治療常見(jiàn)病和多發(fā)病才能、急診急救應(yīng)急處理才能和社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診才能。十個(gè)月的xx醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院臨床理論學(xué)習(xí)過(guò)的很快,在這十個(gè)月的學(xué)習(xí)期間,我從帶教醫(yī)生____師身上不僅學(xué)到了先進(jìn)的醫(yī)療理論知識(shí),更學(xué)到了醫(yī)者仁心、懸壺濟(jì)世的高尚的大醫(yī)情懷。學(xué)習(xí)期間,老師和醫(yī)生們都會(huì)不停問(wèn)診、聽(tīng)診、查體、開(kāi)輔助檢查、開(kāi)診斷、藥物治療、安撫患者,他們繁忙的根本沒(méi)有片刻休息的時(shí)機(jī)。問(wèn)診的緊張過(guò)程中____師連喝口水的時(shí)間都沒(méi)有,常常導(dǎo)致老師聲音嘶啞。有的患者還通過(guò)個(gè)人關(guān)系找到____師想通過(guò)插隊(duì)的方式,提早看上病,都被____師給回絕了,病人面前時(shí)機(jī)都是均等的,____師的公正行醫(yī)的舉動(dòng)獲得其他病人的一致贊許。記得有一次臨近下班,一位遠(yuǎn)道而來(lái)的老人已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了掛號(hào)時(shí)間,但考慮到老人那么老遠(yuǎn)的路來(lái)看一次病不容易,可是____師也累了一大天,連一口水也沒(méi)有顧得上喝,身體嚴(yán)重透支,但還是托著疲憊的身體給這位老人看完了病,我們這些助理都被____師這種大醫(yī)情懷所深深打動(dòng),行醫(yī)治病,醫(yī)術(shù)固然重要,但更要有醫(yī)者仁心,醫(yī)者情懷,____師不僅我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)好醫(yī)生,更我們做一個(gè)心中有愛(ài)的良醫(yī)。以上只是我在這里實(shí)習(xí)時(shí)見(jiàn)到的一個(gè)真實(shí)情景,這樣的場(chǎng)面每天都能遇到,作為一名承受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的全科醫(yī)生,我們不僅要向醫(yī)大的專(zhuān)家教授學(xué)習(xí)先進(jìn)的行醫(yī)技術(shù),更要學(xué)習(xí)他們身上的那種尊重患者,守護(hù)安康的醫(yī)者風(fēng)范,生命本無(wú)常,但是醫(yī)生的情感有溫度。品行有力量。最后一個(gè)月是在社康中心學(xué)習(xí)。在這里,通過(guò)帶教老師的指導(dǎo)與幫助,從全科診療到家庭簽約,從安康教育到安康促進(jìn),從慢病管理到老年保健、精神病人管理、從建立安康檔案到家庭訪視,我積極參與,護(hù)士站,藥房,化驗(yàn)室,康復(fù)治療室,邊看邊記,不懂就問(wèn)。經(jīng)過(guò)短短一個(gè)月的社區(qū)臨床理論,根本掌握了全科醫(yī)生診療的流程,進(jìn)步了應(yīng)對(duì)常見(jiàn)病和多發(fā)病的診療才能,通過(guò)對(duì)藥學(xué)、護(hù)理、技能的進(jìn)一步掌握,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),強(qiáng)化對(duì)預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、安康教育與安康促進(jìn)、方案生育與技術(shù)指導(dǎo)為一體的社區(qū)衛(wèi)生效勞有了更深層次的把握。經(jīng)過(guò)一年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),我初步具備了處理社區(qū)常見(jiàn)安康問(wèn)題或疾病、適時(shí)提供預(yù)防效勞、早期發(fā)現(xiàn)潛在安康問(wèn)題、及時(shí)協(xié)調(diào)衛(wèi)生資提供綜合性衛(wèi)生保健效勞的才能。當(dāng)然,我成為一名合格的全科醫(yī)生還有一定差距,需要在以后的工作中,我勤奮學(xué)習(xí)、及時(shí)總結(jié)、不斷提升問(wèn)診才能,才可以成為一名真正的全科醫(yī)生,去更好的為社區(qū)居民提供六位一體的優(yōu)質(zhì)效勞。身邊的朋友問(wèn)我、為什么要當(dāng)醫(yī)生?因?yàn)樵谏畲嗳醯臅r(shí)候,你被人們真實(shí)地需要著,匆匆一年轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),卻是要終身學(xué)習(xí)理論,不忘初心,牢記一名全科醫(yī)生的神圣使命,用行動(dòng)創(chuàng)造醫(yī)術(shù)的巔峰,點(diǎn)亮生命的光茫!醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇三人生最過(guò)癮的就是因?yàn)樗泻芏噢D(zhuǎn)角,有的轉(zhuǎn)角很驚險(xiǎn),有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜,是驚喜?還是驚險(xiǎn)?不走過(guò)去,當(dāng)然就不知道下一個(gè)轉(zhuǎn)角你會(huì)遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。回望我們剛踏入大學(xué)時(shí)的青澀與天真,滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新穎,面對(duì)將來(lái),我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時(shí)的瑟瑟發(fā)抖,也記得我朗讀醫(yī)學(xué)生誓詞的那份堅(jiān)決與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,同樣記得自己文章發(fā)表時(shí)的那份興奮與喜悅。大學(xué)就是這樣一個(gè)舞臺(tái),將我們的潛能最大化。我們并不滿足于學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在有限的空間里不斷延展著自己的才能,展現(xiàn)著我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的風(fēng)采。時(shí)間是一個(gè)神奇的東西,改變著事物的靜態(tài)開(kāi)展。時(shí)間推移到為期11個(gè)月的實(shí)習(xí)生活上,大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應(yīng)到漸漸交融,直到配合帶教老師完成診療過(guò)程,個(gè)個(gè)科室都有我們奔波的身影,在手術(shù)臺(tái)上也有我們配合手術(shù)的二助們。我們的實(shí)習(xí)生活得到了帶教老師和院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我們有了更多的信心和勇氣面對(duì)今后的職業(yè)生涯。欲回首,曾經(jīng)的林林總總、甜蜜與歡笑,還有那淡淡青澀的味道;言回首,也只是沉浸在過(guò)去的回憶中,難以自拔而已。而當(dāng)學(xué)士帽的帽穗由右撥向左時(shí),我向青春做了最后的辭別,把青春關(guān)在了這個(gè)夏天的門(mén)外。我們思念大學(xué),是因?yàn)槟抢镉形覀兠烂畹挠洃?我們來(lái)到__醫(yī)院,是因?yàn)檫@里有我們成長(zhǎng)的平臺(tái),來(lái)實(shí)現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來(lái)到__醫(yī)院,就被醫(yī)院戶外拉起手,讓我們做個(gè)安康朋友的標(biāo)語(yǔ)深深吸引,這句平時(shí)而不失溫暖、熱情而不張揚(yáng)的話語(yǔ),彰顯著醫(yī)院的整體相貌。如今我有幸能成為其中一員,深感自豪。三周短暫而繁忙的崗前培訓(xùn),也讓我們對(duì)醫(yī)院有了更為深化的整體認(rèn)識(shí)。__主任讓我們?nèi)胬斫饬擞嘘P(guān)__醫(yī)院的文化,讓我們記住了醫(yī)院文化的創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)、效勞、責(zé)任、誠(chéng)信的十字精神和大家一直秉承的患者需求就是我們的追求,患者滿意就是效勞的標(biāo)準(zhǔn)的理念。這些文化是對(duì)咱老百姓自己的醫(yī)院這個(gè)理念的最好詮釋。__院長(zhǎng)介紹了我們醫(yī)生的神圣職責(zé)和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯,并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。__科長(zhǎng)介紹了醫(yī)院的人事制度,我相信我們會(huì)一直朝著上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、管理憑合同、分配看奉獻(xiàn)的目的前進(jìn)。__主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,讓我們知道該怎樣樹(shù)立良好安康的醫(yī)生形象。x__任介紹了護(hù)理核心制度,讓我們對(duì)護(hù)理工作有了全新的認(rèn)識(shí),也深深知道三查七對(duì)等護(hù)理工作的必要性和重要性。x__師的禮儀指導(dǎo),讓我們明白我們應(yīng)該在今后的工作中內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、增進(jìn)交往,應(yīng)該常常將您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)慢走、再見(jiàn)根本文明用語(yǔ)用于工作當(dāng)中。每一位科室主任對(duì)自己科室的介紹,讓我們對(duì)醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)。我們理解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后的開(kāi)展方向,為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個(gè)努力的方向。即將!即將!我們即將開(kāi)場(chǎng)一種嶄新的生活,進(jìn)入傳說(shuō)已久的臨床工作當(dāng)中。首先我們要做的就是不要抱怨。正如打工皇帝唐駿說(shuō):我覺(jué)得有種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào),那種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人,頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資,最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么,對(duì)開(kāi)展是不是有利。多么深化的道理呀,我們應(yīng)該多在臨床理論,打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的根底,因?yàn)楦冻隹倳?huì)有收獲。其次,我們要樹(shù)立自信。我能想象踏入臨床工作時(shí)的我,穿著干凈的白大褂,戴著潔白的帽子和口罩,心底的那份自豪與自信猶然而生!每當(dāng)我們解除患者的病痛,我們心底的成就感也會(huì)溢于言表的。最后,我們就是做好迎接困難的準(zhǔn)備。我們知道人生就是要不斷磨礪,才會(huì)離成功越近。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說(shuō)道:最承重的負(fù)擔(dān)壓迫著我們,同時(shí)也成了最強(qiáng)盛的生命力的影像。負(fù)擔(dān)越大,我們的生命越貼近大地。也就是說(shuō),我們負(fù)荷的壓力,可以將自己的潛能發(fā)揮到極致,會(huì)拼盡全力去完美自己的目的。醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇四有幸參加了安徽省舉辦的全科醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)全科醫(yī)師的全科醫(yī)療思維和社區(qū)效勞理念、管理經(jīng)營(yíng)技巧和應(yīng)變才能,通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)展系統(tǒng)的現(xiàn)代全科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練,進(jìn)步了全科醫(yī)師的管理、效勞才能和程度,加強(qiáng)溝通技巧,塑造和諧、向上的全科團(tuán)隊(duì)精神和工作氣氛。培訓(xùn)內(nèi)容從全科醫(yī)學(xué)概論、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)衛(wèi)生效勞管理、醫(yī)患溝通技巧等八大方面分別進(jìn)展了闡述,提出的觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍,以粗淺而富有說(shuō)服力的舉例和互動(dòng)教學(xué)。讓學(xué)員真正參與并積極考慮,使這次培訓(xùn)獲得了較好的效果,也使我受益匪淺。全科醫(yī)師、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)中心在以前,對(duì)我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)模糊的概念,全科醫(yī)師只是在基層看看小病,開(kāi)開(kāi)藥品的低程度醫(yī)師。但通過(guò)了近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),我對(duì)全科醫(yī)學(xué)有了一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。全科醫(yī)學(xué)和臨床內(nèi)科、外科、兒科、婦科一樣,都是臨床二級(jí)學(xué)科;社康中心同樣也是救死扶傷、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更尊重人的衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)?;鶎俞t(yī)院的效勞對(duì)象不僅是病人,而且還有沒(méi)病的安康人群。全科醫(yī)師不單要會(huì)高超的醫(yī)術(shù),還要懂得與患者溝通,進(jìn)入患者的世界,不能像臨床專(zhuān)科醫(yī)師一樣以被動(dòng)和以疾病為導(dǎo)向的診療形式開(kāi)展工作,而是要主動(dòng)對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展衛(wèi)生效勞、進(jìn)展安康教育,更重要的是樹(shù)立以預(yù)防為導(dǎo)向的診療理念。通過(guò)這半年的培訓(xùn)來(lái),我對(duì)全科醫(yī)師的理解從當(dāng)初認(rèn)為的:只要會(huì)看“發(fā)燒、感冒”就可以的赤腳醫(yī)生,進(jìn)步到對(duì)個(gè)人、家庭和社區(qū)提供人性化、持續(xù)性與綜合性醫(yī)療照顧、安康維持和預(yù)防效勞的經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練的高素質(zhì)醫(yī)師?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)的醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,患者對(duì)醫(yī)生的信任度急劇下降,醫(yī)鬧也越演越烈,醫(yī)生越來(lái)越難當(dāng)。這一切很大程度上,都是醫(yī)生與患者在溝通方面出了問(wèn)題。1977年恩格爾(g.)首先提出了生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)形式,即人不僅是一個(gè)生物體,更重要的是一個(gè)具有心理—社會(huì)—文化和精神特征的綜合體,因此,以“醫(yī)療為中心”的效勞形式逐漸被“以病人為中心在培訓(xùn)中,通過(guò)授課老師不斷給我們灌輸“以病人為中心,安康為導(dǎo)向,加強(qiáng)溝通”的社區(qū)效勞觀念。使我在潛移默化中對(duì)醫(yī)患溝通有了新的理解,在現(xiàn)實(shí)生活中,患者在工作、生活都可能存在各式各樣的壓力與問(wèn)題,軀體的疾病只是患者安康問(wèn)題的一局部。目前大醫(yī)院的門(mén)診醫(yī)師的每日診療工作非常繁重,每天可能需要看30-40位病人,試問(wèn)大醫(yī)院的門(mén)診醫(yī)師怎么可能花大量時(shí)間與患者交流,傾聽(tīng)患者的心聲。而全科醫(yī)師那么不同,全科醫(yī)師管理的病人數(shù)及范圍相對(duì)專(zhuān)科醫(yī)師少且固定,可以有較多的時(shí)間與患者進(jìn)展交流,同時(shí)方便對(duì)病人的預(yù)后進(jìn)展跟蹤隨訪,甚至可以讓患者主動(dòng)參與自己診療方案的制定或調(diào)整,充分表達(dá)了“以病人為主”的效勞理念。這些都可以大大改良醫(yī)生與患者的溝通。只有通過(guò)政府大力開(kāi)展基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),為社區(qū)群眾提供方便的就醫(yī)場(chǎng)所,才可能解決社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。這是關(guān)系到國(guó)策民生的大事。所以在將來(lái)全科醫(yī)學(xué)將朝陽(yáng)學(xué)科。醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇五連續(xù)數(shù)月每月兩天的管理干部培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)在意猶未盡中完畢了,多位老師精彩的講課給我留下深化印象,每位老師從各自獨(dú)到的角度為我開(kāi)啟了一扇窗,擴(kuò)展了我的視野,開(kāi)拓了我的思維。我感慨作為一名中國(guó)人對(duì)中華燦爛古老的文化知道了多少?幾千年前我們的祖先已提煉出如此富有哲理又如此科學(xué)的《易經(jīng)》,它沒(méi)有那么神秘,它是科學(xué),它就在我們身邊,我們每天的生活起居、工作事業(yè)、安康幸福都受它的左右,張老師的課我感悟頗多,讓我知道怎樣以科學(xué)的態(tài)度來(lái)對(duì)待《易經(jīng)》,64卦為我們的工作生活解惑、減壓、導(dǎo)航。我感慨作為一名常年與人打交道的醫(yī)務(wù)工作者我們具有多少溝通的科學(xué)知識(shí)?又掌握了多少與人溝通的技巧?尹梅老師的課就像一泉清流為我?guī)?lái)心靈的蕩滌。溝通就像一雙神奇的手可以化解世間的一切矛盾,撫平人間的溝溝坎坎。我感慨作為醫(yī)院的一名中層理解了多少管理的科學(xué)知識(shí)?又能有多少運(yùn)用于日常工作中?要做一名優(yōu)秀的管理者談何容易,原來(lái)管理的范圍如此廣泛,管理的藝術(shù)如此高深,它是一個(gè)立體的場(chǎng)面,橫向和縱向之間互相聯(lián)絡(luò),需要管理者有清醒的認(rèn)識(shí),有豐富的創(chuàng)造力。更讓我們理解和諒解院領(lǐng)導(dǎo)的難處。我感慨假如不經(jīng)過(guò)危機(jī)處理與媒體應(yīng)對(duì)這堂課的學(xué)習(xí),當(dāng)我面對(duì)突發(fā)事件時(shí)我恐怕只會(huì)大腦一片空白,我怎能處亂不慌、有備而戰(zhàn)、力挽狂瀾、轉(zhuǎn)危為安。我感慨……、我感慨……、我要感慨的實(shí)在太多了,總之,學(xué)習(xí)才能使人進(jìn)步,希望這樣的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)多多益善。醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇六為實(shí)在做好我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作,逐步提升鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生效勞程度,進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)務(wù)才能,根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)施行方案〉的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)實(shí)際情況于今年5月8日開(kāi)場(chǎng)對(duì)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)展分期培訓(xùn)。6月底,培訓(xùn)工作全部完畢,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:(一)時(shí)間安排:培訓(xùn)工作分五天進(jìn)展,由于村衛(wèi)生室人員緊缺,大局部村只有一名醫(yī)生,為不影響群眾看病,方案將培訓(xùn)時(shí)間安排如下:第一天:5月8日,第二天:5月10日,第三天:5月20日,第四天:6月10日,第五天:6月15日。(二)人員安排:通知下發(fā)后,衛(wèi)生院抽調(diào)人員組成培訓(xùn)輔導(dǎo)小組,院長(zhǎng)任班長(zhǎng),任輔導(dǎo)員,轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都參加培訓(xùn),總計(jì)培訓(xùn)38人。(三)課程安排:1、村衛(wèi)生室人員婦產(chǎn)科知識(shí);2、村衛(wèi)生室人員藥學(xué)知識(shí);3、慢性病管理知識(shí);(四)生活安排:為保障學(xué)員們的生活質(zhì)量和學(xué)習(xí)平安,方便管理,將食宿和學(xué)習(xí)地點(diǎn)均安排衛(wèi)生院食堂。食宿和學(xué)習(xí)資料全免費(fèi),由衛(wèi)生院統(tǒng)一支付和管理,在衛(wèi)生院和后勤人員的辛勤勞作下,各位學(xué)員安康平安地完成了培訓(xùn)任務(wù)。(五)組織安排:每次培訓(xùn)班,院領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,指定專(zhuān)人管理培訓(xùn)班,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,召開(kāi)學(xué)員座談會(huì),總結(jié)學(xué)習(xí)成績(jī),鼓勵(lì)學(xué)員們不斷學(xué)習(xí),為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣闊的人民群眾服好務(wù)。雖然時(shí)間緊,任務(wù)重,但學(xué)員們都深化認(rèn)識(shí)到此次的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)來(lái)之不易,刻苦學(xué)習(xí),通過(guò)理論考核,學(xué)員均通過(guò)了各個(gè)科目的測(cè)試,掌握了一些根底理論和根本知識(shí),到達(dá)了預(yù)期目的。通過(guò)此次培訓(xùn),學(xué)員們普遍反映學(xué)到了很多知識(shí),掌握了一些根底理論和根本知識(shí),改變了效勞理念,增強(qiáng)了責(zé)任心和效勞意識(shí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和臨床理論,熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、婦幼保健衛(wèi)生知識(shí),可以處理一些婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病和地方病,強(qiáng)化了無(wú)菌操作意識(shí),掌握了常用操作技能。同時(shí),輔導(dǎo)員通過(guò)講課的過(guò)程,增進(jìn)了理論知識(shí)與臨床理論的掌握,到達(dá)了自我的不斷完善,以完成任務(wù)的方式促進(jìn)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)費(fèi)有限,加之新農(nóng)合的開(kāi)展,群眾就醫(yī)需求不斷增長(zhǎng),在培訓(xùn)時(shí)間安排上缺乏,培訓(xùn)力度仍顯不夠。此次培訓(xùn)時(shí)間緊,科目多,覆蓋面大,任務(wù)重,許多學(xué)員感覺(jué)不能消化,在今后的培訓(xùn)中增加時(shí)間,整合科目,將囫圇吞棗似的“全科培訓(xùn)”改為有方案、有針對(duì)性的深層次培訓(xùn)。另外,由于我院人員缺乏,管理經(jīng)歷缺乏,效勞不到位,加之局部學(xué)員學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng),造成紀(jì)律松散,影響了整個(gè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)氣氛,與預(yù)期培訓(xùn)目的仍有一定差距。我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)落后,根底設(shè)施薄弱,人才短缺,通過(guò)此次培訓(xùn),增長(zhǎng)了多數(shù)學(xué)員的理論知識(shí)和操作技能,但由于時(shí)間緊、教學(xué)設(shè)施落后、資金缺乏等因素的限制,對(duì)學(xué)員們的業(yè)務(wù)才能進(jìn)步不是很大。在以后的工作中,我們針對(duì)基層的實(shí)際需要,盡可能每年舉辦這樣的培訓(xùn)班,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理方法的學(xué)習(xí),以全面進(jìn)步我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)伍的整體程度。醫(yī)師師資培訓(xùn)心得篇七人生就是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時(shí)間。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次珍貴的醫(yī)生崗前培訓(xùn)時(shí)機(jī)。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)展的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),從中學(xué)到的知識(shí)讓我終生受益的。在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動(dòng)的醫(yī)生崗前培訓(xùn)講座,讓我對(duì)xxxx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的理解。從醫(yī)院的開(kāi)展史到醫(yī)院的現(xiàn)

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