生產(chǎn)員工勞動合同

生產(chǎn)員工勞動合同合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）住址：（員工住址）合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，屆滿自動終止。如需延長合同期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前15天提交書面申請，經(jīng)甲方同意，可延長合同期限。工作內(nèi)容及工作地點乙方聘用為甲方生產(chǎn)部門員工，工作內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)車間作業(yè)、設(shè)備操作、物料分發(fā)、樣品拍照、數(shù)據(jù)錄入、報表填寫等，工作地點為甲方公司所在地（公司地址）。工作時間及休息乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。乙方每天享受1小時工資性休息時間。如果乙方需要變更工作時間，應(yīng)提前3天向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后方可實施。薪資及福利待遇乙方的薪資為（月薪），發(fā)放形式為（發(fā)放方式）。乙方還享受以下福利待遇：社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。節(jié)假日福利：乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日。帶薪年假：乙方每年享受帶薪年假（天數(shù)）天。其他福利：（根據(jù)公司實際情況自由添加）工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行如下處理：打罵或警告。調(diào)離崗位，重新分配工作任務(wù)。給予處分，例如違紀(jì)扣款、降職、辭退等。保密義務(wù)乙方在工作中涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)等方面的機(jī)密，應(yīng)予以保密。如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施進(jìn)行維權(quán)。告示事項本合同屬于勞動合同，依法具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章，視為雙方共同接受本合同的所有條款及工作職責(zé)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定處理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同終止本合同期滿自動終止。本合同履行期間，任何一方違反法律法規(guī)或本合同約定，另一方有權(quán)單方面申請解除合同。本合同解除時，乙方應(yīng)按照規(guī)定交還公司所有資料、物品及文件。如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。簽訂日期甲方（蓋章）