【必備】員工勞動合同模板_第1頁
【必備】員工勞動合同模板_第2頁
【必備】員工勞動合同模板_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

【必備】員工勞動合同模板一、前言勞動合同是雇主與員工之間約定勞動關系的重要法律文件，對于保護雙方權益、規(guī)范勞動關系具有重要意義。在雇傭員工之前，雇主應當制定一份完備的員工勞動合同，明確雙方的權利和義務，以確保勞動關系的順利運行。本文將提供一份必備的員工勞動合同模板，供企業(yè)使用。二、合同主體雇主：（填寫雇主名稱）地址：（填寫雇主地址）法定代表人：（填寫法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）員工：（填寫員工姓名）身份證號碼：（填寫員工身份證號碼）住址：（填寫員工住址）聯(lián)系電話：（填寫員工聯(lián)系電話）三、合同內容1.合同期限本勞動合同自（填寫起始日期）起至（填寫終止日期）止，共計（填寫合同期限）。2.工作崗位根據(jù)雙方協(xié)商一致，員工將擔任（填寫工作崗位名稱）職務，具體工作內容和職責詳見附件。3.工作地點員工的工作地點為（填寫工作地點）。4.工作時間員工每周工作時間為（填寫工作時間），其中包括（填寫休息時間）。5.薪酬待遇雇主將按照國家相關規(guī)定和企業(yè)內部薪酬制度，向員工支付相應的薪酬。具體薪酬標準和支付方式詳見附件。6.保險和福利雇主將按照國家相關規(guī)定為員工購買社會保險和公積金，并提供相應的福利待遇。具體保險和福利內容詳見附件。7.保密義務員工在工作期間和離職后，應當對雇主的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。違反保密義務的，將承擔相應的法律責任。8.終止勞動關系（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）員工達到法定退休年齡；（3）員工因病或意外事故導致無法繼續(xù)工作；（4）員工嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；（5）雇主依法解散或破產；（6）其他法律規(guī)定的終止勞動關系情況。9.爭議解決本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。四、附件1.工作內容和職責；2.薪酬標準和支付方式；3.保險和福利內容。五、其他事項1.本勞動合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。六、附錄1.勞動法相關條款2.用工合同范本七、結語以上是一份必備的員工勞動合同模板，企業(yè)在雇傭員工時可根據(jù)實際情況進行適當修改和補充。合同的簽訂對于雇主和員工來說都具有重要意義

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論