個人半年度工作總結報告(五篇)

第頁共頁個人半年度工作總結報告(五篇)個人半年度工作總結報告篇一一、抓責任、重落實，不斷完善黨風廉政建立責任制(一)加強領導，明確責任?？h紀檢監(jiān)察及上級局工作會議后，我局及時召開黨風廉政建立工作會議，對今年的黨風廉政建立工作進展了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《黨風廉政建立責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把黨風廉政建立目的管理與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。(二)效勞基層，率先垂范。繼續(xù)實行了領導班子責任分工和基層聯(lián)絡點工作。采取領導“包”、部門“幫”、干部“駐”等結對幫扶措施，實在加強對工商所的協(xié)調幫扶和業(yè)務指導等，進一步改良作風，效勞一線，為基層排憂解難。二、堅持學習與教育并重，著力進步隊伍素質和業(yè)務程度(一)抓好領導班子和干____伍建立，營造和諧氣氛。一是強化民主集中制，進一步發(fā)揮黨組核心領導作用，充分調動班子成員的積極性，增強了領導班子的向心力和號召力。二是進一步健全和完善了黨組議事規(guī)那么、會議議事程序和相關制度，推行黨組成員重大事項通報制度，增強了領導決策的透明度。三是堅持黨組中心組學習制度，強化自我約束機制，增強了領導才能。四是領導班子成員加強調查研究和工作督導，狠抓重點工作的貫徹落實，推動了各項工作全面深化的開展。(二)“三項培訓”推動業(yè)務軟件“應用年”。一是舉辦了計算機操作應用培訓，要求每位干部純熟操作計算機。二是分期分批舉辦了12315v3版、新版綜合業(yè)務軟件管理系統(tǒng)、3g挪動執(zhí)法平臺操作等培訓班五期，培訓人次310人次。在培訓中，注重理論與實際相結合，并收到了明顯效果。目前，我局oa辦公系統(tǒng)全面運行，新版綜合業(yè)務管理系統(tǒng)、3g挪動執(zhí)法平臺全面啟動，經濟戶口數(shù)據(jù)不斷完善，運用信息化手段才能有效提升。三是全局干部認真學習了《中國____黨員領導干部廉潔從政假設干準那么》、《的開展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》，教育干部結實樹立“分裂是禍穩(wěn)定是?！焙汀叭齻€離不開”的思想意識及廉政意識。每名干部結合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。(三)“三項措施”力促干部績效考核。為著力打造一支可以適應時代開展、高效優(yōu)質、廉潔文明的干____伍，努力實現(xiàn)監(jiān)管與開展、效勞、____、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”，我結合實際，制定完善了《縣工商局績效+作風評議考核方法(試行)》，突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內容。一是學習成效與個人利益掛鉤。以科(室)所、隊為單位建立健全了個人教育培訓檔案，詳細記錄每個干部的培訓內容、時間和成效，并以此作為考核獎懲根據(jù)之一。二是學習成效與科室爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，與目的管理有機結合。有效地激發(fā)了干部的學習主動性，增強干部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。根據(jù)“按責定標、依標考績、論績獎懲”的原那么，建立績效考核檔案。每月末，經嚴格落實考核方法，經過考評、黨組審定等程序評定各科(室)所、隊此月績效考核分值，并根據(jù)《方法》兌現(xiàn)獎懲，初步建立了以表達工作實績?yōu)楹诵牡目茖W標準綜合績效考評機制。三、以“工商文化”為契機，大力進步干部素質(一)開展“三項活動”，增進民族團結。一是開展民族團結“每日一題”學習活動。每天一道題、每天一提示，讓民族團結深化人心。通過學____的政策和民族團結知識，增強了全局干部的民族團結教育氣氛。二是開展“民族團結小故事演講”活動。局里把這項活動與工商文化建立活動有機結合起來，每周開展一次。通過開展故事演講活動，弘揚了民族團結精神，唱響民族團結主旋律，更好的樹立“三個離不開”的思想。三是開展“民族一家親”活動。全局各民族干部以“感恩教育”為契機，各民族之間互做一件好事，營造互幫互助、團結向上的氣氛。(二)“抗雪災、保民生”，加強市場監(jiān)管。一是及早做好應急救援各項準備工作，加強值守和信息報告制度。嚴格遵守車輛管理制度，制定春季防洪應急工作預案。全面完成責任區(qū)及分配的城區(qū)積雪清運任務，保障巷道及道路暢通。二是加強災區(qū)建立。局領導與私個協(xié)會負責人一起深化受災最嚴重的哈拉也門鄉(xiāng)、玉什哈拉蘇鄉(xiāng)慰問災區(qū)個體工商戶和私營企業(yè)。慰問受災個體工商戶12家，送去價值4200多元的慰問物品。三是加大農村市場監(jiān)管力度維護社會穩(wěn)定。集中力量開展了農副產品等專項執(zhí)法檢查，嚴厲查處流通環(huán)節(jié)中串通漲價、以次充好、以假充真、哄抬物價以及散發(fā)虛假信息等擾亂市場秩序的行為。(三)認真規(guī)劃工程，做好援建工作。一是認真調研。黨組召開會議，努力做到“人才和智力”“援和”工程更貼近和全局事業(yè)開展、人才需務實際。二是認真謀劃。根底建立、信息化建立是全局的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際需要，從工程需求、工程地點、工程面積、工程資金數(shù)額等方面認真進展謀劃。確保受援工程的可行性、科學性和重要性。三是認真編制工程。在摸清全局人、財、物家底及全縣經濟開展現(xiàn)狀的根底上，全局確定了四個大項、十個子工程的“援額”申請建議。上半年，我局黨風廉政工作雖獲得了一定成績，但間隔上級要求還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)保持昂揚的態(tài)勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和奉獻!個人半年度工作總結報告篇二20--上半年來，在我們連隊黨支部的關心下，在身邊戰(zhàn)友同志們的支持與幫助下，自我一方面注重政治學習，加強世界觀的改造，另一方面強化個人業(yè)務的學習，不斷進步自身的業(yè)務本領，嚴格落實____的各項規(guī)章制度，工作上獲得了必須成績，根本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務?？梢约訌妼W習，堅決政治信念，努力進步業(yè)務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻堅持清醒頭腦，進步政治鑒別力，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅決，旗幟鮮明。在業(yè)務上可以按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷進步自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在理論中鍛煉，努力將知識轉化為本領，進步發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題的本領入手，進步思維的敏銳性。在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求?？梢哉J真落實各項規(guī)章制度，自身要求比擬嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決防止和克制工作中的拖拉疲沓、急躁松跨和過失誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。進步自控本領，嚴守保密規(guī)定，時刻警覺，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不標準的個人行為偏向，促進展為素質的不斷進步。詳細表此刻以下四個方面：一、政治方面不斷加強政治理論學習，進步政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自我，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，夢想信念得到了進一步加強。二、學習方面堅持學以致用，不斷進步工作程度。利用必須的時間加強學習，不斷充實完善自我，努力使自我成為工作的明白人。隨著形勢的開展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自我。自我深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，僅有不斷學習，適應形勢變化，勇于應對問題，勇于探究，才能使自我適應工作需要不落伍。三、工作方面加強職責心，完成好各項工作任務。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網軟件系統(tǒng)的安裝與調試，并學習掌握了綜合信息網的平安保密知識，為下一步綜合信息網的開通打下根底。四、組織紀律方面自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在團體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以團體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論別人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中到達更好地團結戰(zhàn)友?；貞浬习肽陙淼墓ぷ鳎m然獲得了必須成績，可是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體此刻以下幾個方面：一是學習積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論程度，缺乏向理論探究的意識，事業(yè)心、職責感需要進一步培養(yǎng)和加強。二是工作標準不夠高，習慣于已有的經歷、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。個人半年度工作總結報告篇三20--年上半年，我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結合實際，圍繞年初制定的工作目的和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強根底管理，調整經營策略，推進經營機制改革，促使上半年全行各項工作安康開展，各項業(yè)務狀況明顯改善，經營效益明顯進步。至六月末，全行人民幣各項存款余額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長--%，完成省行下達年增長方案104%;外幣存款余額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長方案106%;人民幣各項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元)，實際增投12181萬元，完成全年增投方案的122%，剝離后，不良貸款比年初下降--個百分點;帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成方案的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：(一)以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場，促進存款穩(wěn)步增長。上半年，我們在存款利率下調、國家開征存款利息稅、股市熾熱、國債發(fā)行速度快，存款工作難度增大的不利情況下，采取有效措施，大力開展存款業(yè)務。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節(jié)，我們通過正確分析^p形勢，促使全行上下進步認識，樹立信心。制訂并下發(fā)了《關于加強全市農行系統(tǒng)形象宣傳的意見》，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動，加大宣傳公關力度，有效進步農行的社會形象，并發(fā)動全行抓住有利時機，加強金融效勞，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局，首季各項存款凈增55270萬元，為全年的業(yè)務經營打下堅實的根底。二是發(fā)揮網點網絡優(yōu)勢，加大市場拓展力度，積極拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務，組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機，積極開展代收學費業(yè)務，發(fā)揮我行網點、網絡優(yōu)勢，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通挪動話費等。至6月底，全轄代收代付業(yè)務發(fā)生額21178萬元。三是完善鼓勵機制，調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下，完善鼓勵機制，把存款納入綜合經營效益體系，與單位費用掛鉤，有效地調動干部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年--、揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經歷，有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇，協(xié)調各方面關系，依法按規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務和代理兌付農金會股金工作。共接收中國銀行--、--支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款--萬元，美元存款--萬元;代理兌付農金會個人股金4899萬元，完成需兌付總額的--%。由于組織領導得力，準備工作充分，效勞及宣傳工作做實做到家，接收中行--屬下局部存款業(yè)務交接順利，平穩(wěn)過渡，代理兌付農金會個人股金順利開展，從而有效進步了農行社會形象，拓寬了存款市場，促進各項業(yè)務有效開展。至6月底，全行各項存款余額417399萬元，比年初凈增60427萬元，在當?shù)厮男兄校隽渴袌稣加新?-%，存量市場占有率--%，比年初進步--個百分點，暫居當?shù)厮男惺孜弧?二)以不良資產剝離為重點，加強資產管理，優(yōu)化信貸投放，進步資產質量。今年來，我們在做好貸款“清分”、企業(yè)信譽等級評定、客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快開展的工作重點，把加強新增貸款管理、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產構造的重要措施。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署，成立了資產管理部，結合--實際，制訂了《--不良貸款分帳經營分步施行意見》，為不良資產剝離工作打下根底。施行不良資產剝離工作中，我們針對--存在剝離資產戶數(shù)多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況復雜、工作難度大等實際困難，分行及各支行領導親力親為，周密部署，坐鎮(zhèn)指揮，有關職能部門做好上傳下達工作，積極協(xié)調各方面關系，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰(zhàn)，在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下，按時按質按量完成不良資產剝離工作，剝離工作獲得階段性成果：全行共剝離不良資產69923萬元，其中本金63686萬元，利息6237萬元，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩掉包袱，走上良性開展道路打下堅實根底。其次是瞄準優(yōu)質資產市場，施行信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神，以“瞄準優(yōu)質資產市場，確保貸款有效投放”為中心，堅持“三個有利于”原那么，繼續(xù)施行“雙優(yōu)”開展戰(zhàn)略。年初，分行信貸管理部門在基層行推薦的根底上，對推薦的重點企業(yè)進展實地考察，按照有關標準，嚴格考核，評選、確定53戶市級重點企業(yè)作為20__年信貸重點支持對象，上半年支持信譽總額17148萬元，其中增投貸款7950萬元，占新增貸款的53.8%，承兌匯票9179萬元，占新開出承兌匯票總額的--%。同時全面施行新投貸款本息收回責任人制度，確保新投貸款的綜合效益。至6月底，全行新投貸款到期收回率--%，利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度，盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時，堅持“二清”工作不放松，將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來，加大考核力度，把清貸收息任務分解下到達基層營業(yè)單位，到崗到人，將清收實績與收入掛鉤，“二清”工作獲得一定的效果，到6月底，全行貸款利息收入6950萬元，比去年同期增加1631萬元。(三)注重經濟核算，狠抓增收節(jié)支，進步經營效益。一是全面推行綜合業(yè)務經營方案。年初按照省行部署，以效益性、協(xié)調性、客觀公正性為原那么，對各支行(部)、業(yè)務部門的經營信息進展采集，編制了《20--年--綜合業(yè)務經營方案》，分解下達了各支行(部)的經營任務，按季對方案執(zhí)行情況進展監(jiān)測，對方案執(zhí)行有差距的單位進展幫促，通過分類指導和有效控制，促使全行經營方案有效開展，進步了經營管理程度。二是合理擺布資金，進步資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升，貸款規(guī)模小，資金充足寬裕的實際，加強了對資金的統(tǒng)籌安排，在保證正常業(yè)務需要的前提下，及時將閑置資金上存省行，最大限度增加資金收益。至6月底，上存省行資金人民幣193695萬元，上存省行資金利息收入2502萬元，同比增加281萬元。三是加強橫縱協(xié)調溝通，及時做好剝離不良貸款的資金清算工作，使資金最大限度產生效益，至6月底，已剝離的不良貸款并進入資金清算的共69923萬元。四是加強費用管理，杜絕不必要開支。根據(jù)《中國農業(yè)銀行廣東省分行費用管理方法施行細那么(試行)》，制訂了《中國農業(yè)銀行--年費用分配管理方法》，貫徹將根本費用實行定額管理，開展費用以收定支、比例管理，獎勵費用與實際增盈減虧額掛鉤的精神，強化財務管理，進步經營效益。到6月底全行總收入14408萬元，同比增收280萬元，總支出13043萬元，同比減支3908萬元，帳面盈利1364萬元，同比扭虧增盈4187萬元。(四)加大科技投入，加快網絡建立，進步科技應用程度。一是抓好儲蓄網點直連省行大機工作，發(fā)揮網點、網絡優(yōu)勢。至6月底共有72個網點直連省行大機，占網點總數(shù)的89%，全轄網絡格局根本形成，網絡優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。二是創(chuàng)造條件，爭取上級行支持，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務。三是拓展網絡功能，開發(fā)代收代付業(yè)務操作平臺，為代收代付業(yè)務的開展提供科技保障，其中代收中聯(lián)通挪動話費業(yè)務已進入本質性操作階段。四是在做好金穗信譽卡參加全國自動受權網絡的根底上，積極申辦金穗借記卡業(yè)務。(五)強化內部管理，全面落實從嚴治行。管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能防范和化解金融風險，嚴管理才能真正出效益。一是開展經營管理自查自糾工作。認真貫徹落實--副總理《落實“三講”教育整改措施，加強金融行業(yè)內部管理》的講話精神，強化內部管理，落實從嚴治行，自第一季度起全面開展經營管理的自查自糾工作。在督導落實各支行(部)開展經營管理自查自糾的根底上，抽調業(yè)務骨干組成檢查組對各支行部自查情況進展檢查和抽查。對檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經濟實體、財務收支和財務核算、信貸管理、信譽卡透支等方面存在的問題，逐項進展糾正，對如今能整改的問題及時落實整改措施，對局部歷史原因形成一時難以整改的，那么進一步摸查情況，理順關系，及時請示，待候處理。二是加強執(zhí)法監(jiān)察和平安保衛(wèi)工作。落實了廉政教育和平安目的管理責任制，保衛(wèi)部門和紀檢監(jiān)察部門屢次組成檢查組加強對營業(yè)單位的平安檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查，對檢查情況及時向被檢查單位進展反應，對存在的問題提出執(zhí)法監(jiān)察建議，做到防微杜漸，防范于未然。上半年，全行實現(xiàn)經營平安無事故。三是落實、完善掛點聯(lián)絡行制度。在總結去年掛點聯(lián)絡行經歷的根底上，今年結合各支行(部)的實際，重新調整了行領導和職能部門掛點單位和幫促內容，把掛點聯(lián)絡行的內容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建立方面，對掛點聯(lián)絡方式做出詳細的規(guī)定，實在改變了領導作風和機關作風，真正做到機關效勞基層。四是改革完善經營機制。根據(jù)上級行改革精神，對分行內設機構進展職能調整，將分行市場拓展科與分行營業(yè)部的市場拓展部合并為分行市場開發(fā)部，成立了零售業(yè)務科，理順和完善市場拓展機制。個人半年度工作總結報告篇四美麗的大一已經遠離我們而去，內心多少有點兒不舍，想念著自己的汗水、淚水，此刻的我，以萬分沉痛的心情看著過往的自己，一遍又一遍擦拭著自己飄逝了的靈魂、疲憊了的心靈，還有凝視前方的眼眸。過去的一年，是失去的一年，是收獲的一年。光陰如電，歲月如梭，還明晰記得剛進大學時的情景，轉眼間，大一生活已經完畢，回憶這一年，應該說收獲是多方面的：專業(yè)知識得到了極大的豐富，學習、工作、處世才能得到了很好的培養(yǎng)，同時也進步了考慮問題的才能、豐富了自身的人生經歷等，在大學期間，我始終以進步自身的綜合素質為目的，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，學好了藝設的專業(yè)知識。下面我對各個方面進展簡要的概括。1)生活上：大學以前，和家長相處的時機很多，人都有惰性，自己常常對學習以外的事情并不關心。而如今一個人在外求學，竟然不知不覺真正獨立了起來。自己洗衣服，自己安排作息時間。面對生活里面的各種誘惑，我也變得更加理智，從不慌亂自己的腳步。2)學習上：大學里面的學習煥然一新，新的形式，新的教學理念，和高中完全不同，只有簡單的課表，每天奔波于不同教室。我始終認為作為一名學生學習是最重要的，在大學期間我對學習一直很重視。我在這一學年里沒有缺過課，這也正是我比擬欣慰的。在學習上，還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態(tài)度!謙虛、勤問的學習態(tài)度無論何時都是適用的。我的缺乏之處也有很多，在為人處事方面，我有時候不夠客觀，會有情緒化現(xiàn)，做事不夠堅決，說話太直，性格有著沖動性，當有較為繁瑣的事情要處理時，會有放棄的念頭如今我最需要改良的地方是，摒棄性格的沖動性，有時候，向前一步是》幸福，退一步海闊天空，堅決的處理事情，做出正確的選擇!嗅著象牙塔的芬芳，帶著幾多期許的目光，承載著無數(shù)人的希望，我走進了大二。大學，不唯有之大，而在心之大，把心靈放在大學的舞臺上面，我會跳出更美的舞步，奏出大二的奮斗曲。個人半年度工作總結報告篇五一、從加強黨支部建立入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建立(一)堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和根本要求，支部“一班人”團結協(xié)作，支部委員結實樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執(zhí)行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，標準支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數(shù)人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建立重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。(二)抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。加強了對黨員的學習教育，以進步黨員思想覺悟、政策程度和工作才能，掌握業(yè)務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了進步，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的表達，模范作用更加明顯。嚴格黨員開展，按照“堅持標準、保證質量、改善構造、慎重開展”、“成熟一個，開展一個”的原那么，吸收優(yōu)秀團員參加黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人參加黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩(wěn)定。二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂根據(jù)支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育方案，組織全體隊員，以深化學習貫徹科學開展觀為主線，上半年主要開展學____章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育。下半年重點開展心理安康教育。同時結合實際適時開展社會法制理念、愛國奉獻、艱辛奮斗等根本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民效勞的宗旨意識明顯進步，政治立場更加堅決，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進展配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯進步，收到了較好的教育效果。(一)搞好雙擁共建工作，效勞企業(yè)抓好企業(yè)消防平安工作雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規(guī)化建立同步開展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮(zhèn)文藝晚會，與當?shù)卮逯Р块_展了中秋聯(lián)歡晚會、參加xx鎮(zhèn)《平安消費法》文藝演出等活動。中隊利用自身優(yōu)勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當?shù)仄髽I(yè)、農村、社區(qū)、學校進展消防平安教育，據(jù)統(tǒng)計，累計消防宣傳上百次，承受消防教育群眾達上萬人次。(二)加強團組織建立重視加強中隊的團組織建立，積極開展團章及有關根本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進展團的活動，發(fā)揮團員助手作用。年內，1人被評為優(yōu)秀團干，2人被評為優(yōu)秀團員，吸收2名青年參加團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。(三)大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節(jié)假日、雙休日都組織進展各種文體娛樂活動。中隊根據(jù)上級關于加強警營文化建立的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節(jié)、五一節(jié)、八一建軍節(jié)等幾個重大節(jié)日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據(jù)隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續(xù)承受大專教育，使隊員的素質得到了進步。三、落實戰(zhàn)訓工作，全面進步中隊實戰(zhàn)才能(一)嚴格軍事業(yè)務訓練，進步練兵積極性，1、把軍事業(yè)務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實年初，支隊《*年蘇州市地方消防隊伍執(zhí)勤崗位練兵方案》下發(fā)后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練方案。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進展發(fā)動，通過發(fā)動，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態(tài)度，樹立信心。認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據(jù)中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發(fā)揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日平安競賽活動的要求和隊員學習條令條例規(guī)章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、平安工作在中隊建立中的重要性，抓好日常養(yǎng)成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規(guī)章制度。中隊領導堅持每天對內務衛(wèi)生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進展檢查評比，對違背中隊規(guī)章制度的人員進展批評教育，并將其作為評功評獎的根據(jù)，有效地促進了各項工作的開展。強化訓練，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)。進步中隊戰(zhàn)斗力。注重抓好班干教育培訓，進步班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現(xiàn)好、軍事業(yè)務過硬、工作才能較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭領先進中隊、做優(yōu)秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力進步他們組織指揮管理才能。認真處理好業(yè)務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、工程、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業(yè)，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業(yè)務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發(fā)揮班長、業(yè)務骨干作用，實在做好互幫互學，共同進步，對新隊員和業(yè)務根底較差的同志，由班長骨干包干到人，詳細負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業(yè)務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核獲得了好的成績。