員工聘用合同樣式

員工聘用合同樣式員工聘用合同樣式甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（被聘用人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：一、雙方基本信息甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利、平等自愿的原則，達(dá)成協(xié)議，簽訂本聘用合同。二、各方身份1.甲方為雇主，依法成立并注冊(cè)于中國(guó)，具有完全民事權(quán)利能力和獨(dú)立法人資格。2.乙方為被聘用人，具有完全民事權(quán)利能力和行為能力。三、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為（職務(wù)名稱），具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見(jiàn)附件一，采取勞動(dòng)合同的形式。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保守甲方的保密制度。4.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，不得擅自離職，須提前30天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。5.合同期限為（合同期限具體時(shí)間），到期時(shí)若乙方未被辭退或甲方未提出續(xù)約，合同自動(dòng)失效。合同終止后，乙方應(yīng)如實(shí)交回公司的工作證、職務(wù)證、電腦、文件和其他資料。6.甲方應(yīng)按照與乙方的約定，及時(shí)向乙方支付工資和相關(guān)福利待遇，不得惡意拖欠或延遲支付。若因甲方原因造成乙方合法權(quán)益的損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.若乙方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)1.雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的安全、穩(wěn)定和利益。2.雙方應(yīng)遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，尤其是本合同所涉及的勞動(dòng)法律法規(guī)。五、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.甲方有權(quán)指定乙方的工作崗位和工作任務(wù)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本合同規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)保持聯(lián)系，及時(shí)溝通、協(xié)商，處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、法律效力和可執(zhí)行性本合同自簽署之日起生效，經(jīng)甲方、乙方印章簽字確認(rèn)后方具有法律效力。本合同履行期間，如遇雙方因不可抗力導(dǎo)致延誤或未按合同約定履行的，應(yīng)酌情協(xié)商解決。七、其他1.本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞動(dòng)用工的完整協(xié)議，取代了雙方之前關(guān)于同一事項(xiàng)的任何書面或口頭協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商處理。3.本合同的一式兩份，甲、乙雙