2023年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子范文

第頁共頁2023年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書電子范文解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致決定解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成以下協(xié)議：一、解除原因甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同自愿解除，具體原因如下：1.乙方提出辭職申請(qǐng)，甲方同意解除合同；2.員工不符合職能要求，無法勝任工作，雙方達(dá)成共識(shí)解除合同；3.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方自愿不再續(xù)簽，解除合同；4.其他原因：二、解除生效時(shí)間和地點(diǎn)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。解除手續(xù)在甲方所在地完成。三、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算甲乙雙方確認(rèn)已對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行結(jié)算，無欠薪情況。四、工作交接乙方將在解除勞動(dòng)合同前，按照甲方的要求完成工作交接。甲方將提供必要的幫助和支持，確保乙方順利完成工作交接。五、解除后責(zé)任和義務(wù)1.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有工作設(shè)備、文件、資料等，并確認(rèn)無留存或復(fù)制。2.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，保護(hù)甲方的商業(yè)利益。3.乙方同意不泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理與該合同解除有關(guān)的其他事項(xiàng)。六、保密條款乙方在甲方工作期間獲得的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息和商業(yè)關(guān)系的所有資料，均應(yīng)嚴(yán)格保密。乙方承諾不得將相關(guān)資料泄露給任何第三方，不得利用相關(guān)資料從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。七、糾紛解決方式甲乙雙方如因解除勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議將提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代原有的勞動(dòng)合同。2.本協(xié)議的簽訂和履行受法律法規(guī)的限制和約束，任何違反法律法規(guī)的內(nèi)容無效。