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第頁共頁2023勞動用工合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：（電話號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意聘用乙方從事（工作內(nèi)容）工作，乙方同意接受甲方的雇傭，并履行相關(guān)的工作職責。第二條工作地點乙方將在甲方指定的工作地點（地址）履行工作職責。第三條工作時間和勞動合同期限1.乙方工作時間為每周五天，每天8小時，共計40小時。2.勞動合同期限為自2023年（月）（日）起，至____年（月）（日）止。第四條試用期1.本合同規(guī)定乙方將享受一個月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，乙方亦有權(quán)隨時終止勞動合同。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的薪酬待遇和福利待遇。第五條工資和福利待遇1.甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體時間為每月的（日）日，如遇節(jié)假日順延。3.乙方享受國家和地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條工作職責和權(quán)責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行所分配的工作，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，不得私自利用或泄露。第七條違約責任1.甲方如未按約定時間支付工資或未按時交納社會保險費等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如未按要求履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條終止勞動合同的情形1.雙方協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知對方30天。2.乙方工作期間如發(fā)生嚴重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.乙方工作期間如患病或身體狀況無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院診斷證明，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條糾紛解決1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項（可以根據(jù)實際情況進行補充和約定）第十一條合同效力1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。2.本合同一式兩份，

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