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Word版本,下載可自由編輯初中班主任實習工作總結(jié)在實習期間,我不僅擔當了七班級一班的英語老師,還是一班的實習班主任。由于剛開頭沒有閱歷,所以我樂觀積極地與七班級的各個班主任溝通溝通,向他們?nèi)〗?jīng)。下面我就這次實習班主任工作的一些閱歷和收獲進行總結(jié)。
一、作好方案,繁而不亂
班主任工作繁重異樣,這是眾所周知的。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應(yīng)先依據(jù)本班的實際狀況制定詳盡的工作方案。古語有云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!边@說明制定方案的重要性。假如沒有制定一個切實可行的方案,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預(yù)期的目標,而且將來還可能消失一些不行猜測的問題。因此,開展班主任工作,肯定要先作好方案。
二、認識同學,溝通溝通
作為一個班主任,肯定要認識班上每一位同學,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,對同學的基本狀況不認識,于是我利用見習的前三天,利用找原班主任認識狀況,開班會議,找同學個別談話,悉心觀看等方式,來認識同學的基本狀況,包括同學的主體思想,學習現(xiàn)狀,學習成果,優(yōu)秀同學和后進生。同時,還利用批改周記、作文,中下午有空找同學談天,自習課隨堂自修或備課,深化班級,廣泛接觸同學,與同學進行心與心的溝通溝通。利用以上方法,我逐步認識了班內(nèi)每一個同學,為做好班級幫助管理工作做好了預(yù)備。
三、做好自己,為人師表
老師的外在行為表現(xiàn),對同學具有一種榜樣和示范的作用,會對同學產(chǎn)生潛移默化的影響。高中同學的生理、心理及綜合素養(yǎng)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己肯定的推理力量,也有了自己肯定的看法。俗話說:“身教重于言教?!睙o論是在穿著裝扮方面,還是在言行方面,無論是在教學力量方面,還是在個人修養(yǎng)方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中獲得了同學的認可與支持。只有敬重自己、為人師表的老師,才能從同學那里獲得愛戴與敬重,在班中建立起同學對自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ)。
四、敬重同學,貴在坦誠
在管理班級上,應(yīng)把同學當作一個公平的主體來對待,敬重同學的人格尊嚴,彼此無凹凸、尊卑之分。老師在建立威信的基礎(chǔ)上,應(yīng)當與他們公平、友好的相處,建立起了和諧的師生關(guān)系。在消失問題時,不要采納強制手段,高壓政策來解決問題,而要利用講事實、擺道理,使同學心悅誠服的接受。人無完人,要允許同學消失這樣那樣的過錯,只要知錯能改就能夠了。當同學提出批判看法時,作為老師的我們,應(yīng)當虛心地接受,沒有由于“我是老師,我接受同學的批判,這樣多沒面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬敞的胸懷,不要斤斤計較,公平地對待同學,這樣才能贏得越來越多的同學的信任。
五、善待后進,施予愛心
對待同學要一視同仁,不能有偏愛之心。影響班主任和同學之間關(guān)系的另一個重要因素,是班主任對待好同學和差生的態(tài)度。在處理班上問題時,班主任要努力做到一視同仁,就事說事,從不鄙視后進同學,讓他同其他同學在公正、和解的氣氛下解決問題。
當好同學和差生犯同樣的錯誤時,不要由于他是差生而嚴加指責,或他是好同學而裝作沒觀察。要堅持公平原則,在某些場合,可對好同學從嚴要求,對差生寬容些。日常多找后進生進行特殊輔導(dǎo),認識其家庭、學習、思想等各方面的狀況,給他們愛心與關(guān)懷。并找出緣由,急躁勸導(dǎo),這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信念,樂觀地去進展他們自己。利用實習,我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱難、淺顯,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術(shù)。要把
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