上墻的管理制度

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!上墻的管理制度第一條為了增強公司依法管理的規(guī)范性和派遣員工遵紀守法的自覺性，給用工單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù)，維護用工單位、派遣員工和公司三方利益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等國家及我省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同的派遣員工。

第三條公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定。派遣員工應(yīng)遵守公司及用工單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

第四條處理違紀派遣員工，堅持“教育為主，處罰為輔，積極疏導(dǎo)”原則，實事求是，依法依規(guī)處理。

第五條一般情況下，用工單位自行負責(zé)招聘及面試，確定符合條件派遣員工后，向公司提交派遣員工名單，由公司辦理派遣員工勞動合同簽訂、繳納社保等相關(guān)手續(xù)。

第六條如用工單位需要，可書面委托公司進行招聘，原則上用工單位須派人參加面試，面試合格，由用工單位確定錄用派遣員工名單，公司辦理派遣員工勞動合同簽訂、繳納社保等相關(guān)手續(xù)。

第七條如用工單位全權(quán)委托公司進行派遣員工招聘，將參照第六條的辦法執(zhí)行，并另外支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費用。

第八條公司只接收用工單位在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用的被派遣勞動者。臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

第九條用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

第十條公司、用工單位所雇傭的勞務(wù)派遣員工按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式進行招聘和用工。

第二篇：敬老院管理制度，敬老院上墻制度，養(yǎng)老院管理上墻制度衛(wèi)生制度

一、講究個人衛(wèi)生，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、理發(fā)，剪指甲、衣服常洗常換。

二、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)域，堅持天天清掃，做到不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不隨地大小便、不亂潑污水、不亂扔果皮紙屑。室內(nèi)要擺放整齊、美觀，保持空氣新鮮，無蚊蠅、無鼠害、無異味。室外要實現(xiàn)庭院綠化、美化、凈化，達到衛(wèi)生標準。

三、認真搞好飲食衛(wèi)生，堅持碗筷定期消毒，廚房、餐廳整潔衛(wèi)生、物見本色，無蒼蠅，確保院民自身健康。

四、堅持定期檢查制度，對衛(wèi)生好的表揚，對衛(wèi)生差的要批評教育，限期改進。

院務(wù)管理委員會會議

一、院務(wù)管理委員會由社會事務(wù)辦主任、院長、工作人員、院民代表組成，由社會事務(wù)辦主任（或院長）主持院務(wù)會議，。

二、學(xué)習(xí)傳達上級文件、會議精神。

三、研究解決生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的問題。

四、檢查評比院規(guī)、守則、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

五、研究院內(nèi)美化、基建、購物等事務(wù)。

六、研究解決財務(wù)開支、經(jīng)費收入、對外交往、管理等有關(guān)方面的事宜。

院民守則

一、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，堅持堅持四項基本原則，熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，講文明、講禮貌。

三、克服舊思想、舊習(xí)慣，樹立新的思想意識和道德風(fēng)尚，互相愛護，互相幫助，互相體諒，增強老人與老人、老人與工作人員之間的團結(jié)。

四、發(fā)揚勞動人民的傳統(tǒng)美德，積極參加力所能及的勞動，參加文體活動，增強體質(zhì)，延年益壽。

五、樹立以院為家的思想，愛護公物，維護集體利益，與損害集體財物的現(xiàn)象作斗爭。

六、發(fā)揚主人翁精神，積極參加院務(wù)管理，經(jīng)常提出合理化建議，認真參加各種評比，對工作中的缺點及時提出批評，關(guān)心集體榮譽。

七、講衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，愛護花草樹木，做到不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂扔果皮廢紙，勤換衣被，勤洗澡、理發(fā)等，不吃廢爛變質(zhì)食物，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

八、提高警惕，協(xié)助工作人員搞好防火、防盜、防毒、防意外傷亡事故，保護院民生命和集體財產(chǎn)安全。

九、接見來訪的客人，要告知工作人員，外出探親、辦私事，要請假，回院時要及時銷假。

院長職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹黨的“五?！惫┙o政策，要深刻認識敬老院的性質(zhì)和意義，熱愛本職，以身作則，做改革創(chuàng)新的帶頭人。

二、搞好敬老院的長遠發(fā)展規(guī)劃，編制本年度的工作計劃，制定出完成計劃的措施，對全院所安排的工作，要有步驟、有檢查、有督促。

三、做好全院思想政治教育和法制教育工作，積極開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強全體工作人員和院民的主人翁責(zé)任感，關(guān)心敬老院的建設(shè)和榮譽，把敬老院辦成“文明單位”、“五星級敬老院”。

四、加強工作人員自身建設(shè)，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

五、大力創(chuàng)辦院辦經(jīng)濟實體，發(fā)展院辦經(jīng)濟實體，發(fā)展院內(nèi)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益，增強敬老院發(fā)展活力。

六、做好與各部門、各單位間的協(xié)調(diào)工作，主動求得他們對敬老院工作的支持和扶助，促進敬老院的良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。

七、堅持實行民主辦院的原則，經(jīng)常征求院務(wù)工作的意見，謙虛謹慎、廉潔奉公。

八、按有關(guān)規(guī)定，決定對工作人員和“五?！崩先说莫剟詈吞幜P。

九、做好安全防范工作，不發(fā)生火災(zāi)、被盜、中毒、毆斗等事件。

十、主動爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫助，經(jīng)常請示匯報工作，不斷改進工作。

食堂管理制度

一、食堂實行民主管理，經(jīng)常征求院民對伙食的意見和要求，不斷改進食堂工作。

二、認真執(zhí)行伙食標準，做到帳目公開，每月向院民公布一次。

三、對外購買食品必須經(jīng)管理人員或炊事員驗收后方可使用。

四、食堂一切用具、餐具要定期消毒，不得帶入宿舍，不得轉(zhuǎn)借他人，實行集體就餐，個人不得開小灶（病員除外）。碗筷專人專用，分別存放。

五、食堂不得使用腐爛變質(zhì)原料做飯做菜，保證飯菜質(zhì)量，確保老人健康。

六、在食堂就餐時，不得酗酒鬧事，不得喧嘩打架。

七、就餐前要做到飯前洗手，不得隨地吐痰，不準到廚房逗留或用餐。

敬老院管理制度

一、每周學(xué)習(xí)一次（具體時間可靈活安排）

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。報紙、雜志、文件、會議材料、禮節(jié)、禮貌等。

三、定期開院民委員會議和院民大會。

四、嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生制度》、《院民守則》、《食堂管理制度》和《財務(wù)管理制度》。

院民大會

一、傳達上級文件或會議精神，提出對工作人員和院民的建議、批評和要求。

二、開展文明房間、好院民的評比活動，公布評選結(jié)果，表彰先進。

三、對工作人員、院民的崗位責(zé)任制落實情況進行檢查、評比、打分、提出改進意見。

四、公布食堂的收支情況和打算。

五、總結(jié)、布置工作。

財務(wù)管理制度

一、執(zhí)行財經(jīng)紀律，專款專用，帳目公開。

二、敬老院的一切收支，必須手續(xù)齊全、賬據(jù)相符。

三、任何人不得侵占公款，出差按有關(guān)規(guī)定報銷。

四、敬老院自產(chǎn)的蔬菜，蛋禽等，用于自食或作飼料，也應(yīng)合理

五、收費，匯作收支賬，不得賬外處理。

六、做好對敬老院經(jīng)濟實體的賬務(wù)監(jiān)督工作，定期檢查，加強經(jīng)營管理。

七、管好用好捐贈款物。

第三篇：安全管理制度上墻道路運輸企業(yè)安全管理制度

一、行車安全管理制度

（一）駕駛員安全車輛管理

1、車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由各物流公司負責(zé)組織實施。

2、營運車輛均應(yīng)參加保險，投保險種包括。車輛損失險、第三者責(zé)任險、駕駛員人身意外險等。

3、車輛必須具有良好的車況方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二級維護，配備各種有效的安全裝臵和設(shè)備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。

4、車輛發(fā)生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝臵等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

5、嚴禁超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

6、車輛在運行途中，駕駛員應(yīng)主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、車輛必須按規(guī)定位臵停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。

（二）駕駛員安全行車操作規(guī)程

（1）認真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定以及本地區(qū)的各項安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)范安全駕駛，文明駕駛，依法經(jīng)營。

（2）嚴格執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主”的方針，樹立強烈的安全行車意識和駕駛員責(zé)任感，不斷提高安全和業(yè)務(wù)知識，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)和守法習(xí)慣。

（3）確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好和各項安全設(shè)施齊備有效。

（4）嚴格執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的“三檢”制度和例保制度，自覺配合車站的安全門檢工作。

（5）飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品，或者患有妨礙安全駕駛車輛的疾病，或者過度疲勞影響安全駕駛的，不得駕駛車輛，行車過程中嚴禁駕駛室內(nèi)吸煙。

（6）按駕駛證、從業(yè)資格證載明的準駕車型駕駛車輛，出車攜帶好各種證件，按規(guī)定線路、時間正點運行，嚴格遵守運輸紀律，服從交警、運管和車站管理，安全、優(yōu)質(zhì)、低耗地完成運輸任務(wù)。

（7）行車前檢查貨物是否裝捆牢固，載貨質(zhì)量及貨物長、寬、高是否符合規(guī)定；注意裝載物品安全，嚴禁超載。

（8）發(fā)生較大交通事故時，必須保護好現(xiàn)場，積極搶救傷者和財產(chǎn)，按規(guī)定放臵警告標志，并迅速向當?shù)亟痪块T、車屬單位（車主）報告，主動配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理。

二、車輛安全管理與日常維護制度

（一）物流公司自有車輛維護應(yīng)貫徹“安全行車、預(yù)防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，駕駛員和車輛都不能超負荷和帶“病”上路。

1、駕駛員應(yīng)根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進行走合保養(yǎng)。

2、駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。

3、當車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時，應(yīng)對車輛進行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。

4、當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定投保各項險種。

5、駕駛員在運輸貨物時，必須遵守消防、交通、治安等法律、法規(guī)。

6、對車輛的技術(shù)狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障須排除后方可投入運行。

7、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時，應(yīng)選擇安全地點，嚴禁明火作業(yè)。

8、一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故，在進行應(yīng)急處理的同時，必須立即報告有關(guān)部門，不得隱瞞和逃逸。

9、掌握滅火器的使用方法，以應(yīng)付突發(fā)性事件。

（二）為全面掌握車輛在使用周期中的安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應(yīng)包括：

1、所有首次進入本市場的駕駛員及車輛必須辦理登記尚可進入市場，登記駕駛員信息，車輛行駛證、各項強制險、及應(yīng)投保險種的憑證。

2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內(nèi)不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。

3、專用車輛安全技術(shù)檢測的確認資料。

（三）企業(yè)營運車輛停放必須按照市場停放要求，到指定停車場（庫）停放，并落實專人負責(zé)管理。車輛回場停放時應(yīng)按照規(guī)定的位臵停放，特殊情況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司安全員匯報同意后，方可進行，但必須確保安全。

（四）企業(yè)車輛報停與報廢必須按照國家規(guī)定進行。企業(yè)所有車輛報廢，應(yīng)由安全管理機構(gòu)根據(jù)使用情況和報廢標準做出評估后，批準后報廢。

三、行車記錄設(shè)備應(yīng)用管理制度

（一）車輛日常維護操作日常維護是日常性作業(yè)，由駕駛員操作執(zhí)行，其中心內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視。車輛日常維護分出車前、行車中、收車后三個階段操作，并特別注意輪胎的使用。

1、出車前，對汽車潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動液及液壓油等各種工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進行檢查補給，保證行車前車輛油液充足、清潔和性能良好。

2、行車中，在中途休息時，重點檢查輪胎氣壓、表面磨損和車輛花紋間有無鑲嵌物并別除；天氣尖熱時應(yīng)檢查車輪輪轂溫度，若溫度過高，應(yīng)將車停在陰涼通風(fēng)處自然降溫；察看儀表燈光工作是否正常；帶掛車的要檢查掛車連接裝臵；檢查貨物的捆扎牢固情況。

3、收車后，對車輛進行清潔，保持車容和發(fā)動機外表整潔；對車輛進行檢查，記錄車輛行駛的情況。如有故障，應(yīng)詳細記錄車輛故障狀況，為車輛維修提供資料。

4、輪胎使用必須保證無任何可能導(dǎo)致對人或路面造成損害的缺陷。

（二）在本規(guī)程沒有明確規(guī)定的情況下操作時，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定。

四、駕駛員管理制度

（一）駕駛員職業(yè)道德規(guī)范

1、愛祖國、愛人民、忠于職守、文明行車。

2、所有進入市場的貨運駕駛員及車輛必須做好資料登記。

3、提高警惕，確保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚風(fēng)格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

（二）取得駕駛員守則

1、駕駛車輛時必須攜帶相關(guān)證件。

2、不準酒后駕駛車輛。

3、不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。

4、不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。

5、過度疲勞妨礙安全行車時不準駕駛。

6、每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行安全檢查。

7、嚴禁車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運旅客。

8、駕駛室內(nèi)乘員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。

9、運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查。

10、必須按當?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)或公司規(guī)定的時間參加安全活動。

五、安全教育培訓(xùn)與安全會議制度

（一）行車安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（gps）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

1、常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結(jié)合本單位實際有的放矢地進行宣傳。

2、重點宣傳。在全國性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實際進行重點宣傳。

3、突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳，對駕駛?cè)藛T進行有關(guān)安全知識教育，分發(fā)宣傳單頁。

（二）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全會議，每月召開一次安全工作例會，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

（三）安全會議內(nèi)容主要包括：

1、宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。

2、總結(jié)交流行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析典型事故案例，針對公司行車安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

3、布臵有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

（四）安全例會建立會議記錄。

六、企業(yè)安全目標管理與考核制度

（一）市場每年度根據(jù)上級部門下達的安全考核指標，結(jié)合本市場實際情況簽訂安全目標責(zé)任書。

（二）公司每半年組織對責(zé)任制的落實情況進行檢查、考核，實行安全生產(chǎn)獎懲制和安全生產(chǎn)“一票否決”制。

（三）公司對安全做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵.

七、企業(yè)安全責(zé)任獎懲制度

（一）獎勵：

凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的物流公司，設(shè)月度安全獎。

2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。

6、及時制止違章和錯誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

7、舉報事故經(jīng)確認屬實者。

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

（二）處罰：

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的個人，市場嚴格追究其違章違紀和造成事故的責(zé)任。

各種違章違紀的處罰：

1、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款300元，在禁煙區(qū)內(nèi)的轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任人2oo元／個、堆。

2、違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次。

3、各種車輛無安全措施進入市場承載營運的，罰款50元／次。

4、凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次。

5、損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50%～loo％。

6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項。

7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任人100元／次。

8、發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任人100元／起。

9、進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

10、其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-50元／人、次。凡下列情況之一者，必須嚴肅處理：

（1）對工作不負責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（3）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者。

（7）對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者。（8）對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

（9）在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

八、企業(yè)安全檢查和隱患整改制度

（一）安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，安全檢查至少每月一次。

（二）檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。

（三）對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

（四）對于危及人身、財產(chǎn)安全的事故隱患，應(yīng)立即整改。

（五）限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保安全的，應(yīng)制定明確的整改計劃，限期整改；無安全保證的，應(yīng)停運或停止使用。

（六）事故隱患整改實行跟蹤制度，安全管理人員應(yīng)隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應(yīng)及時補充完善整改措施。

九、分管經(jīng)理、車隊長等崗位職責(zé)

市場安全分管經(jīng)理是市場安全生產(chǎn)管理的直接指揮員，對市場的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并向公司總經(jīng)理負責(zé)。其分管經(jīng)理、車隊長工作職責(zé)是：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識。

（二）主持市場日常安全管理工作，定期向總經(jīng)理匯報，接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)，做好同級領(lǐng)導(dǎo)的溝通、配合工作。

（三）為主設(shè)計與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式，主持建立市場安全管理機構(gòu)，配備充實業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強的安全管理人員。

（四）為主起草或擬定公司一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本市場實際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

（五）組織、協(xié)調(diào)市場內(nèi)各物流企業(yè)和駕駛員的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。

（六）主持或參加市場安全生產(chǎn)工作會議，聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報，及時總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作；定期對市場的安全生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

（七）定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)部門匯報市場安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。

（八）根據(jù)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識和市場安全管理水平。

（九）經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練，定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

（十）發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作；密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。

十、各崗位安全操作規(guī)程

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，落實上級、運管部門和公司制定的安全生產(chǎn)各項制度、標準和辦法。

2、對公司安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)對公司安全生產(chǎn)的綜合管理，加強對基層各級安全管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，及時協(xié)調(diào)，定期考評。

3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機制，制定并完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會，隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài)，督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制。

5、組織公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，組織開展各種形式的安全競賽活動。

6、負責(zé)組織對各基層單位車輛機械、動力、設(shè)備的安全性能、維護及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，隨時抽查公司車輛的安全運行情況，并充分運用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀（如果安裝）等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理，及時糾正違章行為。

8、負責(zé)對進入市場的所有駕駛員的資格、資歷進行核查。

9、負責(zé)建立市場安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司安全管理信息系統(tǒng)。

（二）總經(jīng)理（公司主要負責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理是本市場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對本市場的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對上級主管部門負責(zé)。其工作職責(zé)是：

1、認真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識培訓(xùn)。

2、當好市場安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建市場安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。

3、建立健全與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全管理機構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強的人員擔任公司安全管理工作。

4、認真審定市場安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查管理、機具設(shè)備安全管理等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；認真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5、參與和主持召開市場安全生產(chǎn)工作會議，提出市場安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃。

6、督促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓(xùn)，努力提高全員安全意識。

7、加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理。

8、定期公布市場安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

（三）安全協(xié)助管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

安全協(xié)助管理員是督促各物流公司抓好安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是：

1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行市場各項安全管理規(guī)章制度。

2、組織安全學(xué)習(xí)活動，會同有關(guān)部門進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促入駐本市場內(nèi)的物流企業(yè)檢查營運車輛保持良好的技術(shù)狀況，保障各項基礎(chǔ)管理工作的落實。對危及安全生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權(quán)力。

4、負責(zé)市場安全事故的統(tǒng)計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車安全管理督促工作。

5、加強對駕駛員的安全行車管理，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術(shù)考查工作等。

6、樹立“安全管理，以人為本”的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難。

7、發(fā)生重大事故后應(yīng)配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理和調(diào)解，不隱瞞、謊報、拖延報告。

8、根據(jù)車輛技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督本市場內(nèi)營運車輛維修制度和維護、修理情況。

9、配合車輛技術(shù)管理部門做好監(jiān)督本市場內(nèi)物流商戶營運車輛維護、修理后的質(zhì)量驗收工作。

（二）財務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)實際情況及安全技術(shù)措施實施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證專款專用。

2、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

3、按財務(wù)制度對審定的經(jīng)費列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。

4、設(shè)立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。

5、由安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得撥款。

6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。

7、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結(jié)。

8、及時向主要負責(zé)人匯報安全經(jīng)費使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

9、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。

10、對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。

11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購臵勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。

12、按有關(guān)規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、確保安全教育經(jīng)費的開支。

14、對入駐市場內(nèi)的物流商戶有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

15、協(xié)助安全管理部門建立安全基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。

第四篇：檔案管理制度上墻檔案庫房管理制度

一、檔案庫房嚴格執(zhí)行庫房、閱檔室、檔案員辦公室“三室”分開制度，確保庫房整潔。

二、檔案庫房應(yīng)配備溫、濕度控制和調(diào)節(jié)設(shè)備，其溫度應(yīng)控制在14℃-24℃，相對濕度應(yīng)控制在45%-60%。

二、檔案員每天定時對庫房溫、溫度進行檢查，做好檢查記錄，保持庫房恒溫。

三、檔案庫房保持清潔衛(wèi)生，保證防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施的落實。

四、未經(jīng)允許，嚴禁任何人進入庫房。

五、查檔人員在辦理檔案借閱登記手續(xù)后在閱檔室內(nèi)閱檔，不得進入庫房。

六、嚴格執(zhí)行檔案進出庫登記制度，建立健全登記手續(xù)。

七、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，嚴禁堆放易燃物品或與檔案無關(guān)的物品，對電源、線路、開關(guān)插頭、辦公設(shè)備（如電腦、打印機、切紙機）等要定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，盡快整改。

八、檔案柜具排列應(yīng)避免陽光直射，柜具間的通道間距不少于80cm，柜具與墻壁應(yīng)保持一定距離，柜具間的通道應(yīng)為迂回式。

九、檔案排架應(yīng)按照從左至右、自上而下的方法，系統(tǒng)反映檔案類目設(shè)臵的具體順序。

檔案保管制度

一、本單位形成的各種門類和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一保管，做到專庫、專柜、專職人員負責(zé)保管。

二、接收檔案入庫，必須堅持先驗收后辦交接手續(xù)的原則，確保進室檔案的質(zhì)量。

三、檔案的存放應(yīng)分門別類、定位排列，便于查找。

四、檔案移進、移出，必須嚴格履行登記手續(xù)，嚴防錯、漏、丟失事故發(fā)生。

五、嚴格執(zhí)行檔案鑒定銷毀制度，自覺維護檔案的安全。

六、檔案庫房必須具有防盜、防火、防潮、防光、防塵、防有害生體、防微生物侵害的功能。檔案室要根據(jù)自然環(huán)境，適時降溫去濕，保持室內(nèi)合適的溫濕度。

七、檔案庫房內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆等危險物品。

八、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。

九、對因保管不善造成檔案損毀或丟失者，要追究其責(zé)任，嚴重的應(yīng)予以處罰。

十、每季度對庫房檔案進行全面檢查、清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

檔案保密制度

一、嚴格執(zhí)行我國《檔案法》、《保密法》，嚴守保密紀律，確保檔案的完整與安全。

二、檔案文件的劃密、更密、解密必須嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定辦理。

三、非因工作不得談?wù)摍n案內(nèi)容，不準在私人交往中泄露屬于國家秘密的檔案、資料。

四、嚴格控制秘密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對歸檔后多余的文件材料及時銷毀。

五、查閱利用檔案，必須嚴格履行登記手續(xù)。不準擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家秘密的檔案、資料。

六、需要銷毀的檔案文件材料，必須登記造冊經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，送指定造紙廠，由二人以上負責(zé)監(jiān)銷。

七、定期檢查檔案保密情況。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不隱瞞失泄密事故。

八、加強庫房管理，未經(jīng)允許，任何人不得進入檔案室。

九、檔案管理人員必須熟悉業(yè)務(wù)，定期認真地清理檢查檔案庫存情況，發(fā)現(xiàn)缺損、遺失或應(yīng)及時報告并采取必要措施，迅速追查處理。

十、檔案工作人員調(diào)離崗位或調(diào)出本單位，必須按涉密人員要求嚴格遵守和辦理有關(guān)移交手續(xù)，交出全部所管資料，不準泄露所知秘密。

檔案鑒定銷毀制度

一、檔案的銷毀，必須由檔案鑒定小組負責(zé)。

二、檔案鑒定小組，由檔案有關(guān)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員若干人組成。

三、檔案鑒定小組必須根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對保管期限已滿的檔案認真進行鑒定，判定其存毀。

四、鑒定工作完畢，鑒定小組須寫出鑒定報告，提出處理意見，報主管校長批準。

五、對經(jīng)過鑒定，確認已失去保存價值的檔案，鑒定小組應(yīng)寫出銷毀報告，編制銷毀清冊，及時進行銷毀。

六、檔案銷毀工作，由檔案部門執(zhí)行，鑒定小組指定專人監(jiān)銷。銷毀人、監(jiān)銷人應(yīng)在對需銷毀的檔案，認真地進行清點核對，以防錯銷、誤銷。

七、檔案銷毀完畢，銷毀人、監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊上簽字，檔案銷毀清冊與鑒定報告、銷毀報告一并歸檔，永久保存。

八、未經(jīng)鑒定和批準，任何人不得銷毀任何檔案。檔案銷毀后應(yīng)報上級主管部門備案。

檔案利用制度

一、檔案人員要熟悉室藏，掌握信息，根據(jù)公安工作活動的規(guī)律，做好檔案利用的超前預(yù)測工作。

二、認真做好檔案利用情況的登記和統(tǒng)計，注意收集利用效果的典型事例。

三、根據(jù)本局各部門利用工作的特點，編制多種檢索工具，提高檔案的查全率、查準率。

四、做好檔案資源開發(fā)利用工作，對檔案信息進行二次、三次加工，積極拓寬檔案的利用渠道。

五、正確處理利用和保密的關(guān)系，既要提供利用又要嚴格執(zhí)行保密制度，防止泄露黨和國家的機密。

六、利用錄像帶、錄音帶、縮微膠片、電子檔案，需復(fù)制，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。檔案一般不外借，如特殊情況需外借時，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格履行借閱手續(xù)，限期歸還，借閱人必須妥善保管，保證所借檔案完好無損，歸還時由管理人員進行檢查，如有損壞，由借閱人承擔責(zé)任。

七、復(fù)制照片檔案，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，引用時須注明照片來源

八、利用者在局域網(wǎng)上查閱檔案、資料者，由管理人員負責(zé)操作，不得私自下載。

九、利用者需愛護檔案，不得在檔案、資料原件上做任何標記，不得撕毀、折疊、污染、涂改檔案、資料和自行拆卷。如出現(xiàn)上述情況，要按照《檔案法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

檔案統(tǒng)計制度

一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。

二、建立健全檔案室各種登記制度，并在日常工作中認真執(zhí)行，為檔案統(tǒng)計奠定基礎(chǔ)。

三、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳，檔案管理員要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。

四、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨意更改。

五、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤，情況要真實，結(jié)論要正確，各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫，字跡工整、清楚、不得潦草和模