企業(yè)社保代理項目介紹與操作流程

年4月19日企業(yè)社保代理項目介紹與操作流程文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。經過省級勞務派遣行業(yè)協(xié)作，以全國最低價格為大型用工企業(yè)繳納五險一金社保代理合作項目簡介與操作流程一、項目簡介為了降低企業(yè)用工成本，越來越多的企業(yè)每年都在逐步擴大勞務派遣用工數量；經過勞務派遣形式用工合作、并委托在派遣公司所在地繳納社保合理合法；為了切實保障勞務派遣員工利益與提高為企業(yè)服務質量，各地人民政府均出臺了不同程度的社保繳費優(yōu)惠政策；選擇與繳費政策優(yōu)惠地區(qū)的勞務公司合作并委托其代理社保繳費，是企業(yè)合法的權利與自由。但由于各地社保繳費優(yōu)惠政策程度不一且經常調整，企業(yè)不可能、也沒有精力去逐一了解、比較、選擇，因此，如果能夠給企業(yè)提供繳費政策最優(yōu)惠的勞務派遣、社保代理合作，幫助企業(yè)合理合法的降低用工成本，肯定會受到廣大用工企業(yè)的歡迎。當前，采用這種模式的一些企業(yè)已經受益匪淺，比如，江蘇某大型電子企業(yè)，一次就委托某省勞務派遣機構辦理了15000人的社保代理工作，經過政策優(yōu)惠，該企業(yè)每天可節(jié)省10萬元費用，僅此一項，該企業(yè)一年就可節(jié)約至少3000萬以上！以上，是本項目成型的基礎與生命力所在，相信您會有同感！但我們與企業(yè)負責人、特別是大型私企老板之間缺乏溝通的橋梁，這就需要您來協(xié)助，以達成我們的多方合作共贏。我們的優(yōu)勢：——我們經過各省各地區(qū)的勞務派遣與人力資源公司跨區(qū)域合作，能夠及時了解全國各地人民政府最優(yōu)惠的實際執(zhí)行的繳費政策（一種方式是不降低繳費基數，優(yōu)惠繳費比例；一種方式是降低繳費基數，不優(yōu)惠繳費比例），并委托該地區(qū)協(xié)作同行為企業(yè)代理社保繳費、從而幫助企業(yè)能夠最大程度地合法地降低用工成本。當前，我們能夠為企業(yè)提供的不含公積金的綜合五險社保繳費標準是一票制——每人每月620元（含企業(yè)繳費部分、職工個人繳費部分與勞務公司員工管理費、以及中介朋友每人每月10元的勞務酬金），若連同公積金，每月是680元。而且，我們會提供勞務派遣公司所在地社保局規(guī)定的繳費基數與比例，企業(yè)還能夠自行調整企業(yè)與員工之間的具體繳費數額。請所有朋友和企業(yè)能夠驗證，在合法繳納的前提下，本價格是否是全國最低的。另外，企業(yè)也能夠根據自己的實際用工情況不同時交全險，二是有選擇性的繳納幾個險種，更加合理地多節(jié)省一些費用。企業(yè)的受益：按3000員工企業(yè)規(guī)模計算，企業(yè)每天最低可省2萬元（實際人均每月至少節(jié)省200元）。這是最低保守算法，只要和我們這個標準一比較，這個企業(yè)老板立馬就會算出具體能節(jié)省多少錢了。您的作用：不論您是否了解社保代理政策，您都能夠介入這塊業(yè)務。具體地，就是您負責把我們能夠全國最低打包價代理社保繳費的優(yōu)勢介紹、傳遞給您熟識的企業(yè)老總，確實能讓她知道和了解這個能給她企業(yè)省錢的信息，基本就成功了一多半，只需和她現在的繳費標準一對照，她立馬能夠算出能夠省多少錢，有哪一個私企老板會拒絕合法的利潤呢？您的收益：一般來說，企業(yè)老總既是您的人脈關系與朋友，您幫她省了大錢，也就是賺了大錢，無論多少，她都會感謝您的，你若不方便說，也能夠談好總價，由我們出面簽在協(xié)議中（多出部分需扣稅再付給您），她實在不愿意出時，我們也會從員工管理費中給您擠出來。總之是要保證給您最低每人每月10元勞務費，隨與這個企業(yè)的協(xié)議同期按月執(zhí)行。綜合以上，簡單地說，就是經過勞務派遣形式代理企業(yè)社保繳納五險一金，價格比較低，可給企業(yè)節(jié)省巨額資金，這種做法雖是各地勞務派遣、人力資源公司的普遍做法，并不新鮮，但我們最大的優(yōu)勢就是價格全國最低。按一個3000人規(guī)模企業(yè)計算，這個企業(yè)每天可省0元（人均最少每月節(jié)省200元）。具體地說，就是你聯(lián)系這個企業(yè)和我們的勞務派遣人力資源公司簽一個名義上的勞務派遣合作協(xié)議就能夠了，在我們這邊上五險一金，以后該企業(yè)所有的員工工傷事故、醫(yī)療報銷就都是我們公司負責辦理了。這樣，企業(yè)省了大錢，我們也可賺點小錢。但咱們給企業(yè)省了大錢，并不代表她愿意多給我們管理費，因此得具體談。中介朋友的收益，需根據和企業(yè)落實的協(xié)議價格決定，按我們最低打包價，一般可保證中介朋友最少能按每人每月10塊錢標準酬金，按人頭按月按合同同期執(zhí)行，因此企業(yè)用工規(guī)模越大越好，我們的目標是希望中介朋友能找到五六千人以上的用工企業(yè)為最好，搞一家每年就可收入至少100萬。委托我們做社保代理，五險都交的話，每個員工最少每月省200元，另外，企業(yè)還能夠選擇選棄幾個險種，省得就更多。我們幫企業(yè)代繳社保省錢的辦法有兩種形式：一種是按正常比例繳費，能夠經過降低繳費基數辦法來幫企業(yè)省錢。一種是不降低繳費基數，能夠經過優(yōu)惠繳費比例辦法來幫企業(yè)省錢。提供稅票時，我們同時會給企業(yè)提供一份出票所在地社保局的五險一金繳費簡明表。我們給企業(yè)做的是總價，包括員工管理費，就一張稅票，企業(yè)能夠在稅前列支成本的。不包括公積金的話，企業(yè)繳費部分與職工個人繳費部分合計起來（企業(yè)自己再做細帳），今年最高每人每月620元，包括公積金的話，是最高680元。二、項目合作操作流程1、您需先了解我們的最低價。，我們能夠為企業(yè)提供的不含公積金的綜合五險社保繳費標準是一票制——最低每人每月620元（含企業(yè)繳費部分、職工個人繳費部分與勞務公司員工管理費、以及中介朋友每人每月10元的勞務酬金），若連同公積金，每月是680元。2、經過您的人脈關系，向您熟悉的企業(yè)老總傳遞、介紹這個全國最低價優(yōu)勢，說明委托我們做社保代理能夠給她合理合法的省大錢。只要是能讓這個企業(yè)的老總知道、了解了這個信息，把她現在的繳費標準兩下一比較，基本不存在不成功的可能。3、您能夠根據她當前的繳費情況直接和她談好包含您的勞務費在內的總價格（超出底價部分，我們扣稅后都返給您），也能夠如實交底介紹另行約定勞務費，若企業(yè)不愿意另行支付時，我們會在最低價中給你擠出每人每月10元勞務費的。4、您直接談好價格后或企業(yè)基本同意、我方去談判落實后，這個企業(yè)需與我們簽署一個勞務派遣合作協(xié)議，這樣這個企業(yè)就能夠合理合法地按我方勞務公司在所在地社保局給其申請、審核的繳費標準繳納社保費了。5、簽署合作協(xié)議后，勞務公司會視合作企業(yè)規(guī)模在企業(yè)設立辦事處（合作企業(yè)負責提供辦公場所）或企業(yè)所在地設立分公司（辦公場所由勞務公司自己獨立解決，一般中介朋友也需參加必要的協(xié)調工作），以便負責及時聯(lián)系和處理一些員工工傷與醫(yī)療費用事宜。6、根據以往慣例，一般這樣的企業(yè)社保代理合作協(xié)議一簽就是兩年（第二年價格需根據國家大政策上調繳費基數而上調，根據這幾年情況，一般增長率