2023年部門職工聘用合同范文

第頁共頁2023年部門職工聘用合同范文合同編號(hào)：聘用合同甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（職工姓名）籍貫：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本聘用合同。一、聘用工作及工作地點(diǎn)1.聘用工作：乙方應(yīng)在甲方指定崗位從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指定的地點(diǎn)。二、聘用期限1.聘用起始日期：本合同自乙方正式上崗之日起生效。2.聘用期限：本合同期限為（具體聘用期限），期滿后自動(dòng)終止。雙方如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)。工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.休假：乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。四、工資及福利待遇1.工資：乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和績效考核進(jìn)行確定，并每月發(fā)放。2.福利待遇：乙方享有甲方為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密以及與甲方合作伙伴相關(guān)的機(jī)密資料，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，保管好相關(guān)資料，并不得擅自泄露或傳播。2.乙方離職后，無論因何原因離職，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得以任何方式泄露或使用與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密。六、離職及解除合同1.乙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）乙方擅自離職或經(jīng)甲方警告后繼續(xù)違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方疏忽職守、瀆職、盜竊、貪污、受賄等損害甲方利益的行為；（3）乙方因涉嫌違法犯罪被公安機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的；（4）乙方因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被撤銷職業(yè)資格的。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方持有一份，乙方持有一份。2.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。3.本合同經(jīng)雙方簽署后生效，期間雙方均應(yīng)履行合同約定。甲方（公司名稱）：乙方（職工姓名）