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銷售經(jīng)理聘用合同新聘用合同一、雇用內(nèi)容1.公司聘請(qǐng)聘員擔(dān)任銷售經(jīng)理職務(wù)，并根據(jù)公司的要求執(zhí)行各項(xiàng)銷售任務(wù)。2.聘員應(yīng)認(rèn)真履行銷售經(jīng)理的職責(zé)，包括但不限于：制定銷售計(jì)劃、招募銷售人員、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員、制定銷售策略等。二、工作地點(diǎn)和時(shí)間1.工作地點(diǎn)：公司所在地或根據(jù)需要隨時(shí)更改。2.工作時(shí)間：根據(jù)公司需要進(jìn)行調(diào)整，包括加班和應(yīng)急工作。三、薪酬和福利1.聘員將獲得公司提供的薪酬和福利，具體金額和細(xì)則另行協(xié)商確定。2.公司將為聘員提供社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。四、保密協(xié)議1.聘員對(duì)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密須保密，無(wú)論在合同期間還是合同終止后，都要負(fù)有保密的責(zé)任。2.聘員不得將公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密透露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.若聘員未能真實(shí)履行合同約定的職責(zé)、未能按時(shí)完成任務(wù)或泄露公司的商業(yè)秘密，公司有權(quán)隨時(shí)解除合同并要求聘員賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.若公司未能按合同約定向聘員提供薪酬和福利，聘員有權(quán)解除合同，并可能要求公司賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效，并在合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同經(jīng)雇主和聘員雙方確認(rèn)并簽署后生效。公司（雇主）：_____________

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