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《刻板印象與歸因》PPT課件本課件介紹了刻板印象與歸因的概念、生成機(jī)制、彼此之間的關(guān)系以及消除偏差的方法，幫助你更好地理解，并提供案例分析。定義刻板印象的概念及影響介紹刻板印象的定義，以及它對(duì)人們的行為和決策產(chǎn)生的影響。歸因的含義及類別解釋歸因的含義，以及常見(jiàn)的歸因類別，如內(nèi)因歸因和外因歸因?？贪逵∠蟮纳?信息處理機(jī)制探討刻板印象是如何通過(guò)信息加工和篩選產(chǎn)生的。2制度因素闡述組織制度對(duì)刻板印象生成的影響，如管理層行為和政策。3組織文化因素討論組織的文化如何塑造和強(qiáng)化刻板印象的形成。歸因理論1立場(chǎng)理論介紹立場(chǎng)理論，闡述不同的觀點(diǎn)對(duì)歸因的影響。2可用性啟發(fā)式說(shuō)明可用性啟發(fā)式如何影響我們的歸因過(guò)程和決策。3歸因偏差探討歸因偏差，如自利偏差和歸因錯(cuò)誤?？贪逵∠笈c歸因的關(guān)系刻板印象對(duì)歸因的影響分析刻板印象對(duì)個(gè)人和團(tuán)體歸因過(guò)程的影響。歸因?qū)贪逵∠蟮挠绊懹懻摎w因過(guò)程對(duì)刻板印象的形成和維持所起的作用。消除刻板印象和歸因偏差的方法認(rèn)知修正介紹通過(guò)修正認(rèn)知來(lái)消除刻板印象和歸因偏差的方法。情境重構(gòu)探討通過(guò)改變情境來(lái)糾正刻板印象和歸因偏差。提高自我監(jiān)控能力指導(dǎo)如何提升自我監(jiān)控能力，以減少刻板印象和歸因偏差。案例分析認(rèn)知修正案例具體案例分析，展示通過(guò)認(rèn)知修正消除刻板印象和歸因偏差的效果。情境重構(gòu)案例通過(guò)案例分析，說(shuō)明通過(guò)改變情境來(lái)糾正刻板印象和歸因偏差的實(shí)際應(yīng)用。自我監(jiān)控案例闡述通過(guò)提高自我監(jiān)控能力來(lái)減少刻板印象和歸因偏差的案例?？偨Y(jié)1刻板印象與歸因的重要性總結(jié)刻板印象和歸因在組織和個(gè)體行為中的重要性。2如何應(yīng)對(duì)刻板印象與歸因偏差提供指導(dǎo)，教你如何應(yīng)對(duì)刻板印象和歸因偏差，并實(shí)現(xiàn)更準(zhǔn)確的判斷和

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