2023年法律服務(wù)所的年檢工作報(bào)告

第頁共頁2023年法律服務(wù)所的年檢工作報(bào)告一、年檢工作概況根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及法律服務(wù)所所屬機(jī)構(gòu)的要求，我所于2019年進(jìn)行了年度的法律服務(wù)所年檢工作。本次年檢工作的主要目的是評估和監(jiān)督我所的組織架構(gòu)、經(jīng)營狀況、人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)內(nèi)容是否符合法律法規(guī)的要求，為進(jìn)一步提高我所的工作水平和服務(wù)能力提供依據(jù)和指導(dǎo)。二、組織架構(gòu)1.機(jī)構(gòu)設(shè)置：(1)法務(wù)部：a.負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；b.負(fù)責(zé)提供法律咨詢服務(wù)；(2)行政部：a.負(fù)責(zé)人員管理、財(cái)務(wù)管理、辦公設(shè)施管理等事務(wù)；b.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。2.人員構(gòu)成：(1)法務(wù)部：a.律師：5名，其中主任律師1名，副主任律師1名，普通律師3名；b.實(shí)習(xí)律師：2名；c.法律助理：4名；d.其他技術(shù)人員：1名。(2)行政部：a.行政經(jīng)理：1名；b.助理：2名；c.財(cái)務(wù)：1名；d.文員：2名。三、經(jīng)營狀況1.業(yè)務(wù)范圍：(1)法務(wù)部：a.代理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；b.提供法律咨詢服務(wù)；c.參與法律顧問、法律培訓(xùn)等項(xiàng)目。(2)行政部：a.人員管理；b.經(jīng)費(fèi)管理；c.辦公設(shè)施管理。2.業(yè)務(wù)量：(1)法務(wù)部：a.代理訴訟、仲裁等法律事務(wù)：共承接案件100件，其中民事案件60件，刑事案件20件，行政案件10件，仲裁案件10件；b.提供法律咨詢服務(wù)：共提供咨詢服務(wù)200人次；c.參與法律顧問、法律培訓(xùn)等項(xiàng)目：參與項(xiàng)目3個。(2)行政部：a.人員管理：共管理人員10人；b.經(jīng)費(fèi)管理：共管理經(jīng)費(fèi)100萬元；c.辦公設(shè)施管理：保持辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。四、人員素質(zhì)1.法務(wù)部：(1)律師：律師隊(duì)伍整體素質(zhì)較高，具備扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的實(shí)踐能力；(2)實(shí)習(xí)律師：實(shí)習(xí)律師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(3)法律助理：法律助理團(tuán)隊(duì)較為穩(wěn)定，具備較強(qiáng)的協(xié)助律師工作的能力；(4)其他技術(shù)人員：技術(shù)人員熟悉相關(guān)法律軟件和辦公設(shè)備的使用。2.行政部：(1)行政經(jīng)理：行政經(jīng)理工作穩(wěn)定，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；(2)助理：助理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠有效地輔助行政經(jīng)理處理工作；(3)財(cái)務(wù)：財(cái)務(wù)工作精細(xì)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程；(4)文員：文員工作細(xì)致，能夠按照要求完成各項(xiàng)文書工作。五、服務(wù)質(zhì)量1.法務(wù)部：(1)代理訴訟、仲裁等法律事務(wù)：案件受理及處理效率較高，均按照相關(guān)程序規(guī)范操作；(2)提供法律咨詢服務(wù)：咨詢服務(wù)內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)；(3)參與法律顧問、法律培訓(xùn)等項(xiàng)目：參與項(xiàng)目過程中提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.行政部：(1)人員管理：根據(jù)人員需要合理安排人員工作，人員輪崗制度執(zhí)行有力；(2)經(jīng)費(fèi)管理：經(jīng)費(fèi)使用合理，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確；(3)辦公設(shè)施管理：辦公設(shè)施保持良好，存在問題及時(shí)處理。六、不足及改進(jìn)措施1.不足：(1)法務(wù)部人員過多，但實(shí)際案件量較少，需要進(jìn)一步提高工作效率；(2)行政部辦公設(shè)施管理存在流程不夠規(guī)范的問題；(3)部分人員素質(zhì)需要進(jìn)一步提升。2.改進(jìn)措施：(1)調(diào)整法務(wù)部人員配置，提高工作效率；(2)進(jìn)一步規(guī)范行政部辦公設(shè)施管理流程；(3)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。七、結(jié)語在2019年年度法律服務(wù)所年檢工作中，我所充分認(rèn)識到了自身的優(yōu)勢和不足之處，也明確了下一步的改進(jìn)措施。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升我所的綜合競爭力和服務(wù)能力，為廣大客戶提