23年-員工勞動合同正式版范本

員工勞動合同正式版范本勞動合同甲方：（用人單位名稱）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（勞動者姓名）性別：根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方招用乙方的勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方被聘為甲方的（具體崗位），負責(zé)（具體工作內(nèi)容）等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度等，按時完成工作任務(wù)，并保守公司的商業(yè)秘密。第二條試用期1.乙方的勞動合同為（確定期限/無固定期限）合同，其中試用期為（具體試用期時間），自（具體日期）起開始。2.試用期內(nèi)，雙方如有不滿意情況，可提前終止合同，無需支付違約金。試用期滿，雙方均認為合適，則轉(zhuǎn)為正式員工關(guān)系。3.試用期期間，乙方享受正式員工的待遇和福利，也要履行正式員工的職責(zé)。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（指定）小時，具體工作時間由甲方安排。雙方可根據(jù)工作需要，協(xié)商加班及相應(yīng)補償。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期和年假。請假需要提前向甲方請示，并經(jīng)批準后方可享受相應(yīng)的假期。第四條工資及福利1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），在每月的（具體日期）發(fā)放。工資由銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方的福利待遇包括社會保險和住房公積金等，具體待遇按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間和離職后應(yīng)嚴守甲方商業(yè)秘密，并承諾不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的具有商業(yè)價值的信息、文檔、資料等進行保密，并在離職后歸還相關(guān)資料。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并賠償因違約所造成的損失。2.若乙方違反工作紀律、規(guī)章制度等行為對甲方造成損失的，甲方有權(quán)按公司規(guī)定予以扣減相應(yīng)的工資并進行相應(yīng)的紀律處分。第七條合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更或解除。但一方變更或解除合同需提前（具體時間）通知對方，并得到另一方的書面同意。2.出現(xiàn)下列情況之一，雙方可解除合同：a）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b）乙方患病、傷殘，無法勝任崗位且經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定；c）雙方經(jīng)協(xié)商一致。第八條爭議解決本合同的履行和解釋適用法律。因履行合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或仲裁機構(gòu)處理。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自簽署之日起生效，有效期自（具體日期）至（具體日期）。3.雙方就本合同未盡事項可另行協(xié)商。甲方（用人單位）：______乙方（勞動者