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第頁共頁2023年物業(yè)公司內(nèi)勤崗位職責(zé)一、崗位概述物業(yè)公司內(nèi)勤崗位作為公司的后勤支持部門,負責(zé)各項行政、人事、財務(wù)和辦公管理工作。主要職責(zé)包括協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常的行政工作,統(tǒng)籌安排公司各部門的辦公用品采購和庫存管理,協(xié)調(diào)人事招聘和培訓(xùn)資源,以及處理財務(wù)管理和文件文檔的歸檔等工作。二、主要職責(zé)1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司的行政工作,包括文件起草、審批、傳遞和歸檔等工作,確保公司內(nèi)外部信息的及時流轉(zhuǎn)和保密;2.統(tǒng)籌安排公司各部門的辦公用品采購和庫存管理,制定采購計劃,與供應(yīng)商洽談,確保辦公用品的充足供應(yīng),并進行費用控制;3.負責(zé)公司人事招聘和培訓(xùn)工作,包括招聘需求的調(diào)研、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排以及新員工的入職培訓(xùn)等工作;4.管理公司的人事檔案,并負責(zé)員工的離職手續(xù)辦理和離職檔案的歸檔工作,確保員工信息的準確和安全;5.協(xié)助財務(wù)部門進行財務(wù)管理工作,包括財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和核對,費用的報銷和付款等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性;6.負責(zé)公司文件文檔的歸檔和管理,制定文件歸檔和檢索的規(guī)范,確保文件的安全和便捷管理;7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,處理各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,解決日常辦公中的問題和難題;8.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議,包括會議的籌備、會議室的安排和會議記錄的整理,確保會議的順利進行和結(jié)果的整理。三、能力要求1.具備較強的執(zhí)行力和分析能力,能夠獨立處理并解決日常工作中的問題;2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào);3.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力,確保工作的質(zhì)量和效率;4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,適應(yīng)工作中的新需求和新挑戰(zhàn);5.熟練運用辦公軟件和辦公設(shè)備,如MicrosoftOffice套件、OA系統(tǒng)等。四、崗位要求1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.熟悉公司行政、人事和財務(wù)管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策和流程;4.具備良好的語言表達能力和書面表達能力;5.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地處理復(fù)雜的工作任務(wù);6.具備較強的時間管理和優(yōu)先級管理能力,能夠合理安排工作時間和資源;7.具備較強的保密意識和責(zé)任心,能夠保守公司的商業(yè)秘密。綜上所述,物業(yè)公司內(nèi)勤崗位作為公司的后勤支持部門,承擔(dān)著重要的行政、人事、財務(wù)和辦公管理工作。需要具備較強的執(zhí)行力、溝通能力、團隊合作精神和自我管理能力,同時熟悉公司行政
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