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文檔簡介

服務(wù)員勞動合同員工勞動合同第一條合同的簽訂1.1甲乙雙方均為自愿簽訂本合同，真實(shí)合法，雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的內(nèi)容。1.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，并按照規(guī)定的方式向有關(guān)部門備案。第二條勞動期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為（具體期限）。2.2勞動期限屆滿，乙方如與甲方繼續(xù)勞動關(guān)系，雙方須重新簽訂勞動合同，并履行相應(yīng)的手續(xù)。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.2乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理，不得違反規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動。第四條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為：（具體工資數(shù)額）。4.2乙方享受的福利待遇包括：（具體福利待遇）。4.3乙方在勞動期間應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為：（具體工作時間），工作日時長為（具體工作時長）。5.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假，具體天數(shù)為（具體天數(shù)）。5.3乙方享受的其他休假、病假等待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除7.1甲乙雙方一致同意解除合同的，可以解除本合同。7.2甲乙雙方解除合同應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動合同；（2）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方利益受到重大損失；（3）乙方患有嚴(yán)重職業(yè)病或生涯疾病，無法繼續(xù)履行勞動合同。第八條其他8.1本合同未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3甲乙雙方如需修改本合同的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方友好協(xié)商，并經(jīng)過雙方的簽署生效。甲方（雇主）：_______________________________乙方（雇員）：________________________

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