摸魚被領導抓了

第第頁摸魚被領導抓了

摸魚被領導發(fā)覺了怎么辦：

首先假如領導沒有主動找你，那就做好自己的本職工作，不要再偷懶了，完成今日的工作任務，完成最近的工作安排，寫一寫近期的工作目標和工作總結都是可以的。

而假如領導來找你談話，那就要主動承認錯誤，承諾以后仔細工作，不再摸魚，并且要說到做到，這樣領導才覺得你是知錯能改、是可以用的人。

最重要的還是要提高自己的工作技能，假如你的工作技能夠強的話，每天都能夠很快地完成任務，在保證工作效率的同時還能確保工作的質量，那領導也會看到你的技能，可能會提拔你，讓你去到合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司做貢獻。

總之上班摸魚不是一個好習慣，但是也是正常的現(xiàn)象，所以假如領導發(fā)覺了你在摸魚，你就要更加努力工作，讓領導看到你的閃光點，讓他知道你摸魚是由于工作效率高、工作技能好，讓他考慮提拔你，變被動為主動。

摸魚被領導抓了2

上班摸魚被老板抓個正著，這時候該怎么辦？

上班的時間就是為企業(yè)賣命的時間，所以員工沒有理由摸魚，一旦被老板抓到，那就完全聽從老板的處理了。工作的確很累，可能也很無聊，玩手機又上癮，摸魚在所難免，但這些都不是好的理由。假如遇到好的老板，可能會允許員工上班摸魚；如果遇到嚴格的老板，員工可能就會被罵或者是罰款，甚至丟了工作。假如你上班的時候摸魚，還被老板抓個正著，那你可以做以下三件事：

1、承認自己摸魚，真誠地賠禮

盡管絕大部分的員工在工作期間都會摸魚，可能是發(fā)呆、打游戲，或者是看電視劇，這些已經是工作當中員工的通病了。但無論如何，員工肯定要意識到上班摸魚就是損害企業(yè)的利益，所以當自己被老板抓個正著的時候，肯定要承認自己的確摸魚，然后很真誠賠禮，最好能夠手寫幾百字的說明書，讓老板知道你的真誠。

2、承諾以后工作不摸魚

上班期間員工間或摸魚，老板們都是可以理解的，但是摸魚被抓了之后還常常摸魚，那就是死性不改了。老板會絕望，自己也沒臉面，那還不如不要摸魚，讓自己的工作有尊嚴一些，不要讓別人抓住這個把柄，這樣也方便自己升職加薪。

假如實在是覺得無聊，也盡可能地打開工作頁面，眼睛看著屏幕，但留意力轉移到其它的事情上面，這樣老板也不會發(fā)覺你，你也可以休息一下，這種摸魚倒是可以的。

3、離職

假如你覺得上班摸魚太正常不過了，沒有影響到工作，而且也是員工的一部分權益，那么你被老板抓到之后覺得很沒面子，感覺到他太苛刻了，你完全可以離開這個公司。這樣老板就不可能再犯難你了，那么你可以把摸魚的這種習慣放在其它制度寬松的公司里面，這樣對大家都好。

摸魚被領導抓了3

領導上班摸魚該如何應對職場人都該明白這件事

有位網(wǎng)友投稿：摸魚的`時候被領導抓住了，被領導揪出來批判了很久，可是領導自己也摸魚啊，那么領導上班摸魚該如何應對？

有人說：“我新入職的公司就這樣，領導同事都摸魚，領導摸就算了，同事摸魚就是有活都讓你干，或者找個由頭出去，一出就是一兩個小時，敢怒不敢言?！?/p>

這個問題的關鍵在于領導雙標，要求員工不摸魚的前提下也約束一下自己，作為領導不應當起帶頭作用。但是人家已經做到了領導這個位置了，職能和工作要求不同。說不定領導昨天簽了幾個幾千萬的單子，這個月業(yè)績都不用愁了；而你和人說話都不利索。

做好自己的事，不要看別人插著耳機覺得你也可以，別人上班談天你也可以。別人這么做，要么是效率高，要么是資格老，兩樣都不具備，就好好工作，不要只看到別人舒暢的時候，卻看不到別人勞累的時候。

這就跟一個典故特別像。放羊的告知砍柴的：你別跟我在這嘮嗑，我的羊能吃飽，你的柴沒人砍。然后砍柴的不愿意了，心想你在這躺一天還不讓別人躺著。

這種事情頂多吐槽吐槽，想解決這種事除非你變成富二代不用工作了，否那么在哪工作都可能會這樣，換句話，說不定你自己到領導的位置了也是這種做派。

能當上領導，必定會有過人之處，有的時候我們往往只看到了領導輕松的一面，卻沒有看到他們背后的汗水，所以還是要調整好心態(tài)，做好自己的事。

現(xiàn)在成年人的社會就是如此的困難，不可能完完全全的公正，與其想這些不如抓緊工作完，這樣的話有時間也可以摸魚一下。不要吐槽別人的摸魚，別人的資本是你沒有的，能夠混的人，多半是一些是有背景、有后臺、或者做完了自己工作的人。

其實這個網(wǎng)友的心理還是由于不平衡，但是有的人就算摸