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文檔簡介
2023年社會工作者初級考試試題(帶答案)
1、在一次對被爭論者的訪問中,爭論者事先預備訪問綱要,在訪問時依情
境打算問題次序及字句,這屬于()訪問。
A.非正式回話式訪問
B.引導式訪問
C.構造式訪問
D.標準化開放式訪問
【答案】:B
引導式訪問事先預備訪問綱要,在訪問時依情境打算問題次序及字句,有助
于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排解。
【命題點撥】此題考察的是引導式訪問,了解引導式訪問的特征及其缺陷。
2、李先生想成為某社會工作機構的志愿者,該機構工作人員與他面談,了
解他做志愿者的動機和技能,并就本機構是否需要像李先生這樣的志愿者與同事
進展爭論。這些工作屬于志愿者治理過程中的()。
A.簽約
B.督導
C鼓舞
D.需要評估
【答案】:D
需要評估和方案規(guī)劃過程主要包括進展志愿者評估、機構本身評估和效勞對
象需要評估。志愿者評估主要是針對其參與社會效勞的動機評估。組織評估一方面
要評估志愿效勞給組織帶來的利益,如以降低本錢,獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)
生、護士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓效勞對象獲得更多
利益和幫助等。另一方面也要考慮風險因素,如機構對志愿者的約束力不強,志
愿者的牢靠程度不一樣,需要付出額外時間和精力對志愿者進展督導等。效勞對
象的評估主要看效勞對象對志愿效勞的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等個
人特征的要求。
【命題點撥】此題考察的是志愿者治理過程中的需要評估,可依據(jù)案例理解
其內(nèi)容。
3、在社會工作爭論中,個案爭論側重于()。
A.使用問卷調(diào)查收集資料
B.關注爭論對象的行為變化
C.對爭論覺察進展推論
D.對訪問結果進展數(shù)據(jù)統(tǒng)計
【答案】:B
個案爭論是對單個對象(如家庭、團體、機構、組織、社區(qū)、學?;蛉后w等)
的某項特定行為或問題進展探究爭論。個案爭論偏重于探討當前的大事,強調(diào)對
大事的真相、緣由等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其具體狀況、進展過
程及與社會環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問題的方法。
【命題點撥】此題考察的是個案爭論的特性,個案爭論屬于定性爭論方法的
一種,理解個案爭論的含義與特點。
4、某社區(qū)居住了多位精神疾病康復者,社區(qū)社會工作者為此招募了6位居
民擔當志愿者,開展結對效勞。為了能更好地開展效勞,社會工作者為志愿者認
真講解了精神疾病康復者的一些特征,如擔憂復發(fā)、可怕環(huán)境吵鬧影響睡眠、心
情簡潔波動。這屬于社會工作者對志愿者()的培訓。
A.效勞理念和價值
B.效勞實務學問C.
效勞實務技巧D.
效勞信念提升
【答案】:B
志愿者訓練包括學問、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和溝通,其主要內(nèi)容包括:
一是讓志愿者生疏志愿效勞的意義,了解機構政策目標和抱負使命,促進志愿者
個人目標和機構目標達成全都;二是依據(jù)效勞崗位的要求,對志愿者進展實務訓
練,包括相關學問、技巧和態(tài)度,以確保效勞質量到達應有的水平;三是通過訓
練提升志愿者的效勞信念,幫助他們挖掘潛能,促進志愿者個人進展。
【命題點撥】此題考察的是志愿者治理中程序的訓練局部,理解主要訓練內(nèi)
容。
5、依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》,以下情形中,符合結婚自愿的是()。
A.小麗的父母因貪圖錢財而強迫小麗與小強結婚
B.小麗不顧父母的反對堅持同意與小強結婚
C.小麗因擔憂小強損害自己家人而同意與小強結婚
D.小麗被小強威逼而同意與小強結婚
【答案】:B
《婚姻法》規(guī)定,結婚的必備條件之一即結婚必需男女雙方完全自愿,不許
任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干預。選項B符合此規(guī)定。
【命題點撥】此題考察的是結婚的必備條件中的結婚自愿原則,理解把握結
婚的兩個必備條件。
6、在定量爭論的預備階段,建立爭論假設是不行缺少的環(huán)節(jié)。爭論假設"社
會工作者實務力氣越強,效勞對象樂觀轉變的可能性越大"是()o
A.差異式假設
B.因果式假設
C.條件式假設
D.乘數(shù)式假設
【答案】:C
定量爭論建立爭論假設階段,假設是兩個變量之間的關系假定。爭論者可以
依據(jù)實踐閱歷、考察信息、資料回憶等方法,提煉所需探討的變量關系。爭論假
設通??梢猿惺軛l件式和差異式兩種形式。條件式假設,如"社會工作者應變力
氣越強,效勞對象樂觀轉變的可能越大";差異式假設,如"男女失業(yè)者在得到
同樣的貨幣福利后,其求職行為有所區(qū)分"。爭論者應當依據(jù)實際爭論的目標,
提出適宜的爭論假設。
【命題點撥】此題考察的是定量爭論預備階段中的建立爭論假設,爭論者可
以依據(jù)實踐閱歷、考察信息、資料回憶等方法,提煉所需探討的變量關系。
7、在處理"非自愿型效勞對象"時,社會工作者常常會面臨()壓力。
A.來自效勞對象的壓力
B.來自工作的壓力
C.來自效勞機構的行政壓力
D.來自社會對社會工作生疏的壓力
【答案】:A
當面對"非自愿型效勞對象”時,社會工作者會感到來自效勞對象的壓力。
【命題點撥】此題考察的是社會工作者最常面臨的壓力來源,理解這四個方
面的壓力來源的內(nèi)容。
8、社會工作者幫助社區(qū)成員分析問題,發(fā)揮其自主性的工作過程,目的是
提高他們及地區(qū)團體對社區(qū)的認同,鼓舞他們通過自助和互助解決社區(qū)問題,這
屬于社區(qū)工作的()。
A社區(qū)行動模式
B.地區(qū)進展模式
C.社會籌劃模式
D.社區(qū)照看模式
【答案】:B
地區(qū)進展模式是社區(qū)工作者幫助社區(qū)成員分析問題,發(fā)揮其自主性的工作過
程,目的是提高他們及地區(qū)團體對社區(qū)的認同,鼓舞他們通過自助和互助解決社
區(qū)問題。
【命題點撥】此題考察的是地區(qū)進展模式的特點,留意區(qū)分地區(qū)進展模式與
其他模式。
9、授權是指上級主管適當?shù)貙⒙殭嘁平唤o下屬的過程。授權的主要目的是
()。
A.削減上級主管的任務負擔
B.增加對下屬員工的熬煉
C讓社會效勞機構發(fā)揮最大效率
D提升下屬員工的工作動機
【答案】:C
授權的主要目的是讓社會效勞機構發(fā)揮最大效率。
【命題點撥】此題考察的是授權的主要目的,會區(qū)分授權的主要目的與其帶
來的效果與起到的作用。
10、社會籌劃模式中,()往往在收集資料、分析事實、打算方案、實行
行動等過程中居于主要位置。
A.社區(qū)居民B.
社區(qū)領導者
C.社區(qū)工作者
D.社區(qū)民間組織
【答案】:C
社會籌劃模式表達的是一種由上而下的轉變。社區(qū)工作者扮演著專家的角
色,運用學問、科學的決策力氣及
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