2023年工傷調(diào)解合同協(xié)議書

第頁共頁2023年工傷調(diào)解合同協(xié)議書工傷調(diào)解合同協(xié)議書甲方：工傷調(diào)解委員會地址：____________電話：____________法定代表人/負責人：____________乙方：工傷受害人地址：____________電話：____________經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，為解決乙方工傷事宜，特訂立本工傷調(diào)解合同協(xié)議書，以維護雙方合法權(quán)益，共同維護社會和諧穩(wěn)定。具體條款如下：第一條背景及目的鑒于乙方發(fā)生工傷事故，為維護乙方合法權(quán)益，保障乙方應(yīng)享有的合法權(quán)益，甲、乙雙方同意通過工傷調(diào)解的方式解決糾紛，促使雙方達成和解，共同維護社會安全和諧。第二條調(diào)解程序的合法性和公正性1.根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方作為工傷調(diào)解委員會，具備合法調(diào)解資格和權(quán)限，可以獨立、公正地履行其職能。2.甲方將按照法律法規(guī)要求，依據(jù)雙方提供的證據(jù)和實際情況，進行公正、公平、公開、非強制性的調(diào)解。第三條調(diào)解程序和原則1.甲方將依據(jù)事實和證據(jù)，采取聽證、審理等程序，對乙方提出的工傷要求進行調(diào)查和核實，并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，制定合理的解決方案。2.甲方調(diào)解的原則包括公正、公平、公開和自愿原則，調(diào)解結(jié)果將盡量滿足雙方合理要求，維護雙方合法權(quán)益。第四條爭議解決方式1.甲、乙雙方同意通過工傷調(diào)解的方式解決爭議，不訴諸法律訴訟或仲裁程序，共同促進和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。2.如甲方調(diào)解無法達成一致意見，雙方可以協(xié)商決定是否采取其他解決方式，但不得訴諸法律訴訟或仲裁程序。第五條工傷賠償事宜1.甲方將根據(jù)乙方工傷的性質(zhì)、程度以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確定乙方應(yīng)享有的工傷賠償金數(shù)額，包括醫(yī)療費、傷殘補助金、生活護理費等。2.乙方同意接受甲方的工傷賠償決定，并同意按照相關(guān)規(guī)定和程序享受相應(yīng)的賠償金額。3.甲、乙雙方同意，在簽署本協(xié)議后，甲方將于7個工作日內(nèi)支付乙方工傷賠償金。第六條保密事項1.甲、乙雙方同意對調(diào)解過程中的所有信息和文件進行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露。2.雙方保證不利用調(diào)解過程中獲取的對方信息謀取不當利益，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第七條協(xié)議的解除和終止1.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并可能采取法律措施追究其責任。第八條其他約定事項1.協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（工傷調(diào)解委員會